tìm việc hành chính nhân sự tại hải dương

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:51
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... 1năm) o Giai đoạn 1: Hành chánh – Nhân sự cơ bản – 4 tháng o Giai đoạn 2: Hội nhập doanh nghiệp - 2 tháng (kiến tập) o Giai đoạn 3: Hành chánh – Nhân sự chuyên sâu và thực hành - 4 tháng) o Giai...
  • 60
  • 2.4K
  • 5
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính

Ngày tải lên : 18/12/2012, 09:44
... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...
  • 21
  • 878
  • 0
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:12
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày ... tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc ... Quản lý gián tiếp Giám đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS...
  • 2
  • 83.3K
  • 1.4K
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:20
... đốc nhân sự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau :  Mô hình và phương pháp đào tạo  Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp  Lớp nghề nhân ... kém tiềm năng, hơn nữa muốn trở thành một trường cao đẳng chuyên nghiệp trong lĩnh vực nhân sự như trong mục tiêu lâu dài đã đề ra BCC cần phải chú trọng hơn việc quảng bá hình ảnh của những ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần...
  • 99
  • 738
  • 0
Tài liệu CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ doc

Tài liệu CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ doc

Ngày tải lên : 19/01/2014, 22:20
... Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂN Bộ phận Phòng Hành chánh nhân ... chuẩn cho việc thực hiện công việc. - Trách công việc không bị lặp lại cho người khác đã làm, tránh được việc va chạm trong việc thực hiện công việc. - Đánh giá việc thực hiện công việc. - Trả ... ty.  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆ Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sự Chức danh Nhân viên Bảo vệ Mã công việc HR - SS Cán bộ quản lý trực tiếp TP. HCNS I / MỤC ĐÍCH: - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng,...
  • 24
  • 744
  • 4
 Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:43
... không phải khả năng thích ứng của UV. Bao lâu nữa thì UV sẽ trở nên nhàm chán công việc mới này? Sự trưởng thành trong công việc làm tôi hài lòng nhất. Khi mới chập chững bước vào công việc hành ... UV đang tìm kiếm điều gì ở công việc mới mà các công việc khác không có? Có lẽ, UV nên xác định lại điều gì là quan trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính ... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và...
  • 7
  • 42.3K
  • 655
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06
... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho phải tính ... khoản mục trên. - Để tính toán chính xác giá thành sản phẩm, dịch vụ cuối kỳ, kế toán phải xác định chi phí sản xuất dỡ dang của những sả phẩm và công việc chưa hoàn thành. Cách tính chi phí sản...
  • 21
  • 1.7K
  • 21
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự

Ngày tải lên : 29/10/2012, 10:06
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... doanh. - Kết chuyển chi phí sản xuất (giá thành) của khối lượng sản phẩm, công việc, dịch vụ hoàn thành được xác định là đã bán trong kỳ - Số thuế GTGT phải nộp Nhà nước (theo phương pháp trực ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí...
  • 19
  • 6K
  • 44
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Ngày tải lên : 25/11/2012, 20:43
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... khung nghiên cứu của đề tài “lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp”. Cùng với việc tìm hiểu, thu thập được thông tin thứ cấp, từ đó xác định một số thông ... về những công việc nghiên cứu, cung cấp và giảng dạy các dịch vu,ï những chương trình mới C. Phòng hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản...
  • 60
  • 754
  • 2
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2013, 13:53
... phát sinh trong những lĩnh vực công việc sau - Phòng Ngân quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm ... phòng Hành chính- Nhân sự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhân sự của ... NS: tham mưu cho ban GĐ trong công tác nhân sự và thuecj hiện công việc hành chính, xây dựng cơ bản  Phòng dịch vụ ngân hàng: là phòng nghiệp vụ thực hiện việc huy động vốn, cung cấp các dịch...
  • 29
  • 3.2K
  • 6
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam

Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam

Ngày tải lên : 17/04/2013, 16:31
... lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, con dấu. Phòng hành chính nhân sự tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân ... làm việc theo ca, và phòng hành chính thực hiện công tác định biên cho nhân viên là: 8h/ca, một tháng 30 ngày làm đủ công là: 208h/ tháng. Bên cạnh đó phòng hành chính nhân sự cũng tiến hành ... cứu tìm hiểu. Phòng hành chính nhân sự chịu trách nhiêm tiến hành các hoạt động định biên lao động nh: với nhân viên bảo vệ thì không thể chấm công theo ngày vì họ phải trực 24/24, do vậy họ phải...
  • 21
  • 3K
  • 13