0

tâm lý người lao động

Thông tin phản hồi đối với người lao động và bộ phận quản lý nguồn nhân lực.DOC

Thông tin phản hồi đối với người lao động và bộ phận quản nguồn nhân lực.DOC

Kế toán

... làm thui chột làm thui chột động lực của ng động lực của ngời lao động và năng suất lao động của phòng sản xuất sẽ không đời lao động và năng suất lao động của phòng sản xuất sẽ không ... đạo đức của ngngời lao động, không thể hiện đời lao động, không thể hiện đợc doanh nghiệp mong đợi ở ngợc doanh nghiệp mong đợi ở ngời lao động thựcời lao động thực hiện cái gì ... hiểu và dễ sử dụng với ng ngời lao động và ngời lao động và ngời quản lý ời quản lý. 2. Các lỗi cần tránh trong đánh giá: Lỗi thiên vị: a thích một ngời lao động nào đó hơn những ngời khác....
  • 7
  • 792
  • 1
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... chức. Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản mà nhà quản sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực ... 0918.775.368 Tạo động lực cho người lao động vừa là nhiệm vụ, vừa là mục tiêu và trách nhiệm của nhà quản lý. Khi người lao độngđộng lực làm việc sẽ tạo ra khả năng nâng cao năng suất lao động và ... với người lao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho người lao động bởi nó luôn phục vụ cho mục đích và động cơ của họ.Các yêu cầu về bản thân công việc để nó tạo ra động lực lao động...
  • 85
  • 1,353
  • 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... của người lao động thứ iFtti: Quỹ lương tháng của phòngTlđmi: Tiền lương theo định mức của người lao động thứ iHi: Hệ số lương cơ bản của người lao động thứ im: Tổng số lao động của trung tâm. Hệ ... khác- Công ty luôn quan tâm vào giải quyêt đối với người lao đông khi rời khỏi tổ chức, quan tâm đến công tác hoà giải, giải quyết xung đột lao động. - Khi người lao động vào làm việc tại công ... việc.Bố trí công nhân hợp lý, phù hợp với cấp bậc công việc nhằm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ.Định mức lao động chính xác khuyến khích người lao động làm việc đông thời tiếp...
  • 65
  • 1,954
  • 25
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... thể đánh giá thực chất nguồn lao động một cách chính xác và hiệu quả.1.3 Động lực làm việc.1.3.1 .Lý thuyết về động lực.1.3.1.1.Khái niệm về động lực. Động lực lao động là sự khát khao tự nguyện ... việc sắp xếp đội ngũ lao động phù hợp với từng loại công việc sẽ tạo động lực cho ngời lao động đem lại hiệu qủa lao động cao. Công tác này bao gồm việc phân công lao động, xác định quy chế ... với ngời lao động và các quy định khác nhằm tạo động lực cho ngồi lao động. Khi xác định quy chế làm việc phải phù hợp với đặc điểm kinh doanh, quy chế hiện hành, tâm sinh của ngời lao...
  • 67
  • 1,366
  • 33
Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... đợc số lao động cần thiết. Trong khi đó mắt hàng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động kinh doanh lại chính là sức lao động của ngời lao động. Vì vậy, nhu cẩu đào tạo công nhân lao động xuất ... Tiếng Anh đối với lao động đi Malaysia, tiếng Trung đối với lao động đi Đai Loan .Luật pháp của Việt Nam và nớc tiếp nhận lao động. Ngời lao động đợc tham gia khoá học về Luật Lao động, Luật hình ... nghề của ngời lao động thì chủ yếu là cha qua trờng lớp đào tạo chủ yếu là lao động phổ thông:Năm 2002: Lao động có tay nghề: 12,75% Lao động cha có tay nghề: 87,25%Năm 2003: Lao động có tay...
  • 42
  • 656
  • 0
Quản lý XK lao động tại trung tâm phát triển việc làm & XK lao động –Cty cung ứng vật tư XNK thiết bị đường sắt

Quản XK lao động tại trung tâm phát triển việc làm & XK lao động –Cty cung ứng vật tư XNK thiết bị đường sắt

Kinh tế - Thương mại

... hợp đồng lao động cần ký là hợp đồng lao động giữa ngời lao động và chủ sử dụng lao động và hợp đồng lao động giữa ngời lao động ký với trung tâm. 3.1.1 Hợp đồng lao động giữa ngời lao động và ... đúng kế hoạch.* Quản ngời lao động trong suốt qúa trình lao động tại Đài Loan đến khi nào ngời lao động hòan thành hợp đồng lao động trở về nớc (kể cả các lao đọng do nào đó mà họ phải ... trung tâm có ảnh hởng tới công tác xuất khẩu lao động. 2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản hoạt động sản xuất kinh doanh của trung tâm :2.1 Số lợng chất lợng lao động của trung tâm :Trung tâm...
  • 40
  • 371
  • 0
Cở lý luận chung về việc tạo động lực đối với người lao động

Cở luận chung về việc tạo động lực đối với người lao động

Kinh tế - Thương mại

... tác động tạo ra động lực lớn hơn trong quá trình làm việc tiếp theo. Kỳ vọng của ngời lao động có tác dụng tạo động lực rất lớn cho ngời lao động, nhng để tạo đợc kỳ vọng cho ngời lao động ... ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Ng-ời lao động chịu trách nhiệm thực hiện công việc của mình, khi họ nhận đ-24Các nhân tố ảnh hởng tới động lực và tạo động lực Lê Kim HoàngVậy tạo động ... quả của việc đánh giá với định mức lao động đà đợc xây dựng trong doanh nghiệp.- Đối với ngời lao động thì thù lao lao động là thu nhập từ quá trình lao động của họ. ở xà hội ngày nay đặc...
  • 32
  • 494
  • 2
Cơ sở lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động

Cơ sở luận chung về tạo động lực đối với người lao động

Kinh tế - Thương mại

... ngời lao động. - Chơng 2: Các nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời lao động. - Chơng 3: Tổ chức tốt các yếu tố tạo động lực cho ngời lao động. Chơng 1: cở luận chung về việc tạo động ... lao động. I. Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động. Tuyển dụng là một hoạt động then chốt trong hoạt động quản trị nhân lực, nó là một hoạt động thu hút ngời lao động ở những nguồn lao động ... tác động tạo ra động lực lớn hơn trong quá trình làm việc tiếp theo. Kỳ vọng của ngời lao động có tác dụng tạo động lực rất lớn cho ngời lao động, nhng để tạo đợc kỳ vọng cho ngời lao động...
  • 24
  • 1,112
  • 14
Lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

luận chung về tạo động lực đối với người lao động và Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động

Kinh tế - Thương mại

... lao động. I. Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động. Tuyển dụng là một hoạt động then chốt trong hoạt động quản trị nhân lực, nó là một hoạt động thu hút ngời lao động ở những nguồn lao động ... IV. Hoàn thiện công tác thù lao lao động. Các vấn đề về thù lao lao động là những vấn đề thuộc lĩnh vực của các chuyên viên nhân sự. Các vấn đề vê thù lao lao động liên quan đến rất nhiều vấn ... quả của việc đánh giá với định mức lao động đà đợc xây dựng trong doanh nghiệp.- Đối với ngời lao động thì thù lao lao động là thu nhập từ quá trình lao động của họ. ở xà hội ngày nay đặc...
  • 24
  • 942
  • 0
Đổi mới quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Đổi mới quản nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Quản lý nhà nước

... Cơ sở luận và thực tiễn đổi mới quản nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Chương II. Thực trạng quản nhà nước đối với hoạt động đưa người lao động ... trường lao động ngoài nước 261.2.2.5. Thanh kiểm tra và xử hành vi vi phạm trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 301.3. KINH NGHIỆM QUẢN NHÀ NƯỚC VỀ HOẠT ĐỘNG ĐƯA LAO ... 1Chương 1 6CƠ SỞ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐỔI MỚI QUẢN NHÀ NƯỚC 6ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở 6NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 61.1. HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC...
  • 10
  • 1,160
  • 23
Cơ sở lý luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

Cơ sở luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

Khoa học xã hội

... lao động. I. Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động. Tuyển dụng là một hoạt động then chốt trong hoạt động quản trị nhân lực, nó là một hoạt động thu hút ngời lao động ở những nguồn lao động ... tác động tạo ra động lực lớn hơn trong quá trình làm việc tiếp theo. Kỳ vọng của ngời lao động có tác dụng tạo động lực rất lớn cho ngời lao động, nhng để tạo đợc kỳ vọng cho ngời lao động ... IV. Hoàn thiện công tác thù lao lao động. Các vấn đề về thù lao lao động là những vấn đề thuộc lĩnh vực của các chuyên viên nhân sự. Các vấn đề vê thù lao lao động liên quan đến rất nhiều vấn...
  • 24
  • 1,787
  • 11
185 Triết lý quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần FPT và ảnh hưởng của triết lý đó đến người lao động và hiệu quả kinh doanh

185 Triết quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần FPT và ảnh hưởng của triết đó đến người lao động và hiệu quả kinh doanh

Quản trị kinh doanh

... quản đó có tác dụng nhất định tới hiệu quả, tinh thần và thái độ làm việc của người lao động. Triết quản trị nhân lực trước hết phụ thuộc vào các quan niệm về yếu tố con người trong lao động ... về con người có mô hình quản cố điển, thuyết X và trường phái tổ chức lao động khoa học.Thứ hai : “ Con người muốn được cư xử như những con người . Quan niệm này do các nhà tâm xã hội ... định mức và tổ chức lao động, năng suất lao động đã tăng lên, những sự bóc lột công nhân cũng đồng thời gắn liền với tên gọi “ chế độ vắt kiệt mồ hôi sức lực” của người lao động. Tương ứng với...
  • 17
  • 3,356
  • 19
383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản nguồn nhân lực của tổ chức

Quản trị kinh doanh

... thoả mãn trước thì mới tạo ra động lực cho người lao động. Để tạo động lực cho người lao động, người quản cần phải quan tâm đến tất cả các nhu cầu của con người và tim các biện pháp đáp ... của người lao động 31.1. Khái niệm về nhu cầu: 31.2. Nhu cầu vật chất: 32. Mối quan hệ giữa nhu cầu- lợi ích- động lực 42.1. Lợi ích của người lao động 42.2. Động lực của người lao động ... khích tài chính tạo ra động lực cho lao động vẫn thường được sử dụng đó là:1. Chương trình trả thù lao linh họat cho người lao động: Một phần thù lao được trả cho người lao động dựa vào kết quả...
  • 35
  • 1,182
  • 4

Xem thêm