... dựng một phầnmềmquảnlý hoàn chính, được áp dụng trong doanh nghiệp giúp công tác quảnlýnhânsự gọn nhẹ mang tính khoa học. 3.2 Xây dựngphầnmềmnhânsự mới. Phần mềmquảnlýnhânsự mới ... bản, phần mềm quảnlý tệp, phần mầm quản tr c s d liu, phn mm ha .ã Phầnmềm ứng dụng chuyên biệt: Bao gồm các phầnmềmsửdụng cho công việc chuyên biệt như phầnmềm kế toán, phầnmềm Marketting, ... XÂY DỰNGPHẦNMỀMQUẢNLÝNHÂNSỰ CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG TRỰC TUYẾN METAI.KHẢO SÁT HỆ THỐNG HIỆN TẠICông ty có 7 phòng ban và 54 nhân viên. Trong đó Tham gia và công tác quản lýnhân sự, chấm...
... quyết định của - 34 - Chơng IIIPhân tích - thết kế hệ thống thông tin quảnlýnhân sự I. Mô tả hệ thống Quản lýnhânsự là một bộ phậnquan trọng trong toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời ... riêng. Mục tiêu của hệ thống thông tin quản lí vị trí làm việc là xác định từng - 29 - Nếu ta ứng dụng tin học vào công tácnhânsự thì dữ liệu của hệ thống thông tin quản lí nhânsự tại cơ quan ... việc ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ mới, tăng cờng hợp tác với - 8 - Chơng IICơ sở phơng pháp luận để xây dựnghệ thống thông tin quảnlýnhân sự I. Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự 1....
... tin Quản lý nhân sự. - Ch ơng III Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quảnlýnhân sự. - Kết luận.Đợc sự chỉ bảo nhiệt tình của Giáo viên Hồ Thị Bích Hà, cùng sự giúp đỡ tạo điều kiện của ... toàn bộ chức năng quản lý mọi măt của đời sống xà hội, nó có mặt ở mọi cấp quảnlý trong doanh nghiệp. Quảnlýnhânsự phải tạo ra hệ thống hợp tác làm việc qua phân công hợp lý để phát huy tối ... thống quảnlý cán bộ công nhân viên tại công ty.Công ty Vinaconex số 21 cha có sự áp dụng hệ thống máy tính cùng với những phầnmềm rất hữu dụng vào trong quảnlý mà hiện nay công ty vẫn đang quản...
... về công tácquảnlýnhânsự - tiền lương 3.1 Mục đích của công tácquảnlýnhânsự - tiền lương 3.2 Chức năng của công tácquảnlýnhânsự - tiền lương 3.2.1 Chức năng quảnlýnhân sự 3.2.2 ... giảm nhẹ công tácquảnlýnhân sự, giúp việc quảnlýnhânsự nhanh chóng, chính xác và không nhàm chán.+ Đối với nhà quản lý: Quảnlýnhânsự - tiền lương cung cấp cho nhà quảnlý nhiều công ... ty Hông Quảng đã chú trọng đưa công nghệ thông tin vào công tácquảnlýcủa công ty, trong đó có công tác quản lýnhânsự - tiền lương. Các chức năng chính của công tácquảnlýnhân sự - tiền...
... sửdụng một số phầnmềm phục vụ tại công ty là:- Phầnmềm kế toán- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật tư- Phầnmềmquảnlýnhân sự - Phần mền kế toán bán hàngSV: vò hång tø Líp th 46a6Ban quản ... HƯƠNG II. QUẢN LÝNHÂNSỰ VÀ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN XÂY DỰNG ĐỀ TÀII.TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂN SỰ.1. Khái niệm, mục tiêu, đối tượng và tầm quan trọng củaquản trị nguồn nhân lực. ... con người có tầm chiến lược. Quảnlýnhânsự thự chất là vấn đề quảnlý con người. Yêu cầu của thực tiễn là quảnlý con người đó như tế nào? Vấn đề là quảnlý con người, nguồn lực đó làm...
... vào sửdụng một số phầnmềmquảnlý để nâng cao hiệu quả quảnlý hơn nữa.Chơng IIPhơng pháp luận của đề tài Hệ thống thông tin quảnlýnhân sự I. Khái quát quản trị nhânsự :Nguồn nhân lực ... cấp chức năng:Thông tin cá nhân Yêu cầu báo cáoCán bộ, công nhân viênHệ quản lý nhân sự Ban giám đốcThông tin phản hồiBáo cáo nhânsự Quản lýnhânsự Quản lý hồ sơBáo cáo CBCNVTìm ... (Storage) của hệ thống.Mô hình HTTT quảnlýnhân sự III.2. Phân loại hệ thống thông tin quảnlýnhânsự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại HTTT quảnlýnhânsự thành ba mức: mức tác nghiệp,...
... đổi lơng giờ Xuất danh sách nhân viên Thoát Phầnquản lý: Nhập hồ sơ nhân viên biên chế Nhập hổ sơ nhân viên Nhập hồ sơ nhân viên hợp đồng Quảnlý cán bộ công nhân viên Nhật ký làm viÖc. ... công nhân viên Phần công cụ: Tính lơng nhân viên Tìm kiếm Phần báo cáo: In kiểm danh sách In danh sách nhân viên In danh sách nhân viên biên chế In danh sách nhân viên hợp đồng In lý ... Text IV. Thiết kế ch ơng trình quảnlýnhânsự tại công ty vận tải ôtô số 2: IV.1 Ngôn ngữ thiết kế ch ơng trình: Visual Basic (VB), sản phẩm của hÃng phầnmềm nổi tiếng Microsoft là một ngôn...
... tìm hiểu em thấy công ty đang sửdụng một số phầnmềm phục vụ tại công ty là:- Phầnmềm kế toán- Phầnmềmquảnlý hàng hóa - vật t- Phầnmềmquảnlýnhân sự - Phần mền kế toán bán hàng 2. Thực ... nhân sự Thông tin nhân sự Thông tin nhân sự Thông tin nhân sự Thông tin nhân sự Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3681.1. Khái niệm:Công nghệ phầnmềm ... các phần sau:- chơng I: Tổng quan về công ty cổ phần Thiên Minh.- chơngII: quảnlýnhânsự và cơ sở phơng pháp luận xây dựng đề tài.- chơng III: phân tích và thiết kế phầnmềmquảnlýnhân sự -...
... và dịch vụ của PIACOM hiện nay bao gồm: Phần mềm: - Phầnmềmquảnlýcủa hàng Xăng Dầu (DYNAGAS)- Hệ chương trình quản trị kinh doanh kế toán PBM,PIS.- Hệ chương trình quảnlýnhân sự. - Hệ ... ) của các hãng máy tính hàng đầu thế giới: IBM, COMPAQ, HP, CISCO - Là đại lý cung cấp các sản phẩm phầnmềm có bản quyền: Phầnmềm hệ thống, phầnmềm phát triển ứng dụng, phầnmềm ứng dụng ... đề tài- Tên đề tài: “Xây dựngphầnmềmquảnlýnhânsự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex”.- Mục đích đề tài: Xây dựng, phát triển phầnmềmquảnlýnhânsự tại Công ty Tin học viễn thông...
... DỰNG PHẦN MỀMQUẢNLÝNHÂNSỰ - TIỀN LƯƠNGTẠI CÔNG TY HỒNG QUẢNG 312.1 Khái quát chung về phầnmềm 32 2.1.1 Khái niệm về phầnmềm 32 2.1.2 Cấu hình phầnmềm và các đặc trưng củaphầnmềm 33 ... ty Hông Quảng đã chú trọng đưa công nghệ thông tin vào công tácquảnlýcủa công ty, trong đó có công tácquảnlýnhânsự - tiền lương. Các chức năng chính của công tácquảnlýnhânsự - tiền ... trên thị trường Hà Nội.21 2.1.3 Vòng đời phát triển củaphầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương Vòng đời phát triển củaphầnmềmquảnlýnhânsự - tiền lương được biểu diễn bằng mô hình dưới đây...
... tin Quản lýnhân sự. - Ch ơng III Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quảnlýnhân sự. - Kết luận.Đợc sự chỉ bảo nhiệt tình của Giáo viên Hồ Thị Bích Hà, cùng sự giúpđỡ tạo điều kiện của ... trò của một sinh viên Khoa Tin học Quảnlý kết hợpvới những hạn chế trên của công ty nên em đà chọn đề tài : Xây dựng phần mềmquảnlýnhânsự tại Công ty xây dựng Vinaconex số 21 làm đề tài của chuyên ... trườngThông tin tác nghiệpHệ thống quản lý Hệ thống quản lý Đối tượng quản lý Đối tượng quản lý Thông tin quyết địnhThông tin ra môi trường theo mức lao động có thể căn cứ vào phần trăm thực...