... chọn những nhân viên thuộc cấp quản trị. *Trắc nghiệm tâm lí Quan trọng, biết tâm sinh lý, bản chất người. Có thể trắcnghiệm cá nhân sau đó nhóm. Trắcnghiệm tâm lí giúp nhà quảntrị hiểu ... QUẢNTRỊNHÂN SỰCác hình thức trắc nghiệm Lịch sử ra đời Trắc nghiệm được áp dụng trong tuyển chọn nhân viên lần đầu tiên ở Mỹ năm 1918. Đây là ... chọn bằng hình thức trắc nghiệm, các nhà quảntrị đã tiến hành nghiên cứu tại một công ty Hoa Kỳ và cho kết quả như sau:Lợi ích của phương pháp trắc nghiệm Phương pháp trắcnghiệm đem lại cho...
... đời quá lâu72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đạib. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điểnd. Trường ... nhà quảntrị đều phải am hiểu các kỹ năng quảntrị với những mức độ như nhau:a. Đúngb. Sai19) Cấp quảntrị càng cao thì kỹ năng chuyên môn càng quan trọng:a. Đúngb. Sai20) Kỹ năng nhânsự ... sự xuất hiện của lý thuyết quản trị: a. Đúngb. Sai2) Nghệ thuật quảntrị đòi hỏi phải tuân thủ các nguyên tắc quảntrị của Fayol:a. Đúngb. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quản...
... điều đó thể hiện anh ta có tàiquản lý 3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp(tt):Mối quan hệ với nhà quản trị: Nhà quảntrị độc đoán, khắt khe, không ... chuyên môn Không thông cảm, chia sẻ với tâm tư nguyện vọng của cấp dướiThiếu năng lực chuyên môn, quản lý, cung cách quản lý thiếu chuyên nghiệp. 1.1. Như thế nào là người tài (tt):Tuy ... của nhân viênÍt cơ hội hay triển vọng phát triển nghề nghiệp Các mối quan hệ phát triển tốt đẹp chủ yếu là do quan biết LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI?ĐỀ TÀI:...
... công việc của ngời quảntrị liên quan đến các tài khoản nh tạo ra, xóa, đổi tên tài khoản, cũng nh tạo ra, xóa, đổi tên các nhóm và thay đổi mật khẩu, vô hiệu hóa(disable) tài khoản đều phải ... Server 2003 của bạn ba ổ cứng mới, sau khi lắp xong bạn bật máy và đăng nhập bằng tài khoản có quyền quảntrị và mở Console Disk Management. Khi vừa mở ra bạn sẽ thấy xuất hiện Initialize And ... dụng cho các tài nguyên nàoa. Máy in và share fileb. Share folder và th mụcc. Th mục và filed. Máy in và th mục68. Bob muốn group managers chỉ có thể thấy nội dung và đọc các tàiliệu trên...
... II, III, IV ã Các câu trắcnghiệm sau đây (107 – 112) đều gồm 2 mệnh đề: Mệnh đề thứ nhất nêu lên sự kiện I Mệnh đề thứ hai nêu lên sự kiện II có ý muốn giải thích sự kiên I Khi chọn câu ... phi kim 2. Sự cháy, sự gỉ, sự hô hấp và thối rữa có sự tham gia của oxi 3. Oxi lỏng và khí oxi là 2 dạng thù hình của oxi Đ S Đ S Đ S CÂU 213. Muốn bảo vệ kim loại khỏi sự ăn mòn ta ... câu đó là sai1. Chất nhường electron là chất khử 2. Sự khử là sự nhường electron 3. Chất thu electron là chất oxi hóa 4. Sự oxi hóa là sự thu electron 5. Số electron do chất khử nhường ra...
... nhờ bài trắc nghiệm. Để bài trắcnghiệm có độ giá trị cao, cần xác định tỉ mỉ mục tiêu cần đo qua bài trắc nghiệm và bám sát mục tiêu đó trong quá trình xây dựng ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm ... bài trắcnghiệm với tư cách là một phép đo lường trong giáo dục là nó đo được cái cần đo. Phép đo bởi bài trắcnghiệm đạt được mục tiêu đó là phép đo có giá trị. Độ giá trị của bài trắcnghiệm ... chính xác của phép đo nhờ bài trắc nghiệm. Toán học thống kê cho nhiều phương pháp để tính độ tin cậy của một bài trắc nghiệm; hoặc dựa vào sự ổn định của kết quả trắcnghiệm giữa 2 lần đo cùng...
... động MKT của Cty. Chúng được thiết lập ở những đk, khả năng về tiềm lực tài chính, nhân sự, công nghệ, kĩ năng quảntrị của Cty, năng lực hoạt động MKT của Cty. Những đk, khả năng này chỉ ... duy nhất.Toàn bộ năng lực về tài chính, kĩ thuật công nghê, nhân sự, kĩ năng tập trung vào 1 loại KH duy nhất. Khắc họa sâu hình ảnh Cty và KH. Các nhân tài, vật lực của Cty không bị ... hàng hóa. Chỉ làm quảng cáo cho SP chất lượng cao, quảng cáo cạnh tranh.Quảng cáo cho các HH được đa dạng hóa, quảng cáo cho sự trung thành với nhãn hiệu, với SP của Cty (q/cáo mang...
... chức XXCÂU HỎI TRẮC NGHIỆMMÔN QUẢNTRỊ KINH DOANH***CHƯƠNG 3_ LỊCH SỬ CÁC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊChương 3: 1c 2a 3b 4d 5d 6a 7c 8b 9c 10d1. Ai là cha đẻ của phương pháp Quảntrị Khoa học?a. ... Koontz về quảntrị là:a. Qt là Qt con ngườib. QT là sự hợp nhất của các quan điểm trước đóc. QT là 1 tiến trìnhd. Cả 310. Luôn ghi nhận ý kiến đóng góp của nhân viên, khuyến khích nhân viên ... đến sự thỏa mãn của nv ko bao gồma. Cơ hội phát triểnb. Trách nhiệmc. Sự tiến bộd. Tiền lương3. Những công cụ đc sd kết hợp để động viên nv bao gồm:a. Chọn người phù hợp với cv b. Giảm sự...
... đời quá lâu72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:a. Trường phái quảntrị hiện đại b. Trường phái quảntrị tâm lý xã hộic. Trường phái quảntrị cổ điển d. Trường ... chức cần có các kỹ năng:a. Nhânsự b. Kỹ thuậtc. Tư duy d. Tất cả những câu trên89) Mối quan hệ giữa các cấp bậc quảntrị và kỹ năng quảntrị là:a. Cấp bậc quảntrị càng cao, kỹ năng kỹ thuật ... nguyên tắc quảntrị của Fayol: a. Đúng b. Sai3) Taylor là người sáng lập ra trường phái quảntrị khoa học: a. Đúng b. Sai4) Lý thuyết quảntrị cổ điển không còn đúng trong quảntrị hiện đại:...
... đó chủ đầu tư: a) Trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rab) Không trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rac) Có khi trực tiếp có khi không trực tiếp quảntrị vốn bỏ rad) Tất cả các câu trên đều ... là phương thức đầu tư, mà trong đó chủ đầu tư:a) Trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rab) Không trực tiếp tham gia quảntrị vốn bỏ rac) Cho vayd) Tất cả các câu trên đều sai6) Đầu tư gián ... Công thức P = Fn (1+i)na) Giá trị hiện tại của khoản tiền đơnb) Giá trị tương lai của khoản tiền đơnc) Giá trị hiện tại của loạt tiền bằng nhaud) Giá trị tương lai của loạt tiền bằng nhau28)...