tài liệu tham khảo quản trị nhân lực
Tài liệu Giáo trình Quản trị nhân lực pdf
Ngày tải lên :
25/12/2013, 05:18
... Quân, Quản trị nhân lực. NXB Lao động - Xã
hội, 2004
Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự. NXB Thống kê, 2004.
Nguyễn Hữu Thân, Tài liệu hướng dẫn học tập môn Quản trị nhân sự. Tài liệu lưu ... những tài liệu liên quan và làm bài tập trước khi tham dự
lớp học.
TÀI LIỆU HỌC TẬP
1. Tài liệu chính:
Bài giảng Quản trị nhân lực của các giảng viên lên lớp.
Trần Kim Dung, Quản trị nguồn ...
2. Tài liệu tham khảo :
Dessler G. Human Resource Management. Prentice Hall, 2005.
Gorge. J. Borjas – Vũ Trọng Hùng. Quản trị nhân lực. NXB Thống kê, 2000
Martin Hill. Quản trị Nhân...
- 8
- 3.7K
- 78
Tài Liệu Tham Khảo Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.doc
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:01
... nội dung quản lý nhà nước cần thể chế hoá; hoàn thiện khung
khổ pháp luật; bảo đảm hiệu quả và hiệu lực quản lý nhà nước; giải pháp về cơ chế, chính sách;
tách bạch quản lý nhà nước và quản lý ... nhìn từ góc độ quản lý thống nhất và không phân biệt về khung pháp
luật, bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp, tách bạch chức năng và bộ máy quản lý của
chủ sở hữu, quản lý các lĩnh ... chủ sở hữu; đổi mới bộ máy quản lý nhà nước đối với
doanh nghiệp).
Báo cáo của đề tài được lưu tại Thư viện Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương.
Hiểu thế nào về quản lý nhà nước đối với...
- 7
- 2.7K
- 28
Tài liệu tham khảo: Một số nhân vật lịch sử
Ngày tải lên :
24/06/2013, 01:27
... làm Quốc tài Quốc sử
quán cùng Nguyễn Hoàn khảo duyệt phần Tục biên Quốc sử.
Năm Quyự tợ (1773) ủửùoc boồ Phoự ẹoõ ngửù sửỷ, roi phong Hữu thị lang bộ Công. Năm 1776 được cử
làm Tham thị Tham tán ... điển NVLSVN )
Ỷ LAN
Nói đến triều Lý không thể không nói về Ỷ Lan, một trong những danh nhân có tài trị nước cua
dân tộc. Tên thật của Ỷ Lan là Lê Thị Yến, quê ở làng Thổ Lỗi sau đổi thanh Siêu ... loạn. Nhưng nhờ có kế sách trị nước đúng đắn, quyết đoàn táo bạo, loạn lạc đã
được dẹp yên, dân đói đã được cứu sống. Cảm cái ơn ấy, cũng là cách suy tôn một tài năng, nhân dân
đã tôn thờ bà là...
- 5
- 892
- 1
Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx
Ngày tải lên :
10/12/2013, 10:15
... hội nào thì công
việc quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của
quản trị , hay nói cách khác “ Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị
con người “.
29
BLLĐ). ... lượng quản lý đã được nâng cao rõ rệt. Hợp đồng
4
III. ĐẶC ĐIỂM , CHỨC NĂNG , NHIỆM VỤ , MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC.
1. Đặc điểm:
Quản trị nguồn nhân lực là một bộ phận của quản ... cán bộ công nhân viên nữ
này được bố trí làm việc ở nhữ
ng vị trí phù hợp với khả năng, năng lực cũng
như điều kiện của họ.
3
Quản trị ti chính
Quản trị
SX
v / hoặc
DV
Quản trị
Marketing
Nghiên...
- 41
- 1.4K
- 8
Tài liệu Luận văn - Quản trị nhân sự tại khách sạn Đụng Á, thực trạng và giải pháp" docx
Ngày tải lên :
11/12/2013, 21:15
... là phải quản lý nguồn
nhõn lực của mỡnh một cỏch cú khoa học và hiệu quả nhất
Qua thời gian thực tập tại khỏch sạn Đụng Á em đó chọn đề tài chuyờn
đề tốt nghiệp của mỡnh là Quản trị nhân sự ... những vấn đề cơ bản của quản trị nhõn sự trong khỏch
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhõn sự tại khỏch sạn Đụng Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về cụng tỏc quản trị nhõn
sự tại khỏch ... như tinh thần cho ngừơi lao động, tạo động lực trong lao động
gúp phần nõng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất.
2
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH
SẠN ĐễNG Á
2.1. KHÁI QUÁT...
- 57
- 625
- 1
Tài liệu Luận văn: "Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á" pdf
Ngày tải lên :
13/12/2013, 12:15
... vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân
sự tại khách ... gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy
tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN
ĐÔNG Á
2.2.1. Thực trạng về nhân sự
... .
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...
- 57
- 445
- 0
Tài liệu CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx
Ngày tải lên :
22/12/2013, 11:15
... tiêu của quản trị nhân sự.
Mục tiêu của quản trị nhân sự là nhằm cung cấp cho doanh nghiệp một lực lượng lao
động có hiệu qủa (effective). Ðể đạt được mục tiêu này, các nhà quản trị phải biết ... nghiệp.
1.4 Mục tiêu cá nhân.
Nhà quản trị phải giúp nhân viên mình đạt được các mục tiêu cá nhân của họ. Nhà
quản trị phải nhận thức rằng nếu lãng quên mục tiêu cá nhân của nhân viên, năng suất ... bản của quản trị nhân
sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau:
- Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh
nghiệp.
- Các phương pháp tuyển chọn nhân sự,...
- 50
- 738
- 2
Tài liệu Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối) doc
Ngày tải lên :
23/12/2013, 03:15
... hoặc đưa tôi vào vị trí của một người
quảng cáo.’”
Quản trị nhân sự cũng có xu hướng đẩy lên cho các nhà quản lý một số chức
năng mà đội ngũ quản trị nhân sự có thể làm, chẳng hạn như việc ... hơn. Sự
phân bố này của chức năng quản trị nhân sự có nhiều ưu điểm nhưng một trong
những bất lợi của nó chính là việc xem nhẹ quản trị nhân sự chỉ như vai trò nhân
viên kiểm tra trong tổ chức.” ... chức năng
quản trị nhân sự tương quan nhiều hơn bất kỳ điều gì tới chất lượng văn hóa và quản
lý mà chính nó đang hỗ trợ. Thế nên, nếu bạn cho tôi vào vị trí trưởng phòng quản trị
nhân sự trong...
- 9
- 502
- 0
Tài liệu Tiểu luận: “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” pptx
Ngày tải lên :
23/12/2013, 18:15
... vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân
sự tại khách ... các dịch vụ bổ sung đi kèm
17
1.3.2. Ý nghĩa của quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình
quản trị, nó giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến ...
3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á
3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự
Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với bất...
- 57
- 2K
- 14
Tài liệu Luận văn “Quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á, thực trạng và giải pháp” ppt
Ngày tải lên :
19/01/2014, 13:20
... vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong khách
sạn
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn Đông Á
Chương 3: Những giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nhân
sự tại khách ... là phải quản lý nguồn
nhân lực của mình một cách có khoa học và hiệu quả nhất
Qua thời gian thực tập tại khách sạn Đông Á em đã chọn đề tài chuyên
đề tốt nghiệp của mình là Quản trị nhân sự ... gắng nỗ lực của nhân viên khách sạn, đã tạo ra 1 uy
tín về chất lượng sản phẩm của khách sạn mình.
2.2. THỰC TRẠNG NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN
ĐÔNG Á
2.2.1. Thực trạng về nhân sự
...
- 55
- 739
- 0
Tài liệu Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp! doc
Ngày tải lên :
24/01/2014, 01:20
... Phân quyền quản lý nhân lực trong
doanh nghiệp!
Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh
doanh - tiếp thị hay tài chính - kế toán. Những năm ... thế, lực lượng lao động, hệ thống quản lý và trình độ quản lý của các cấp
cũng phải đáp ứng kịp thời với sự đổi mới này. Người đứng đầu công ty lúc này
không còn đủ thời gian, tâm trí và sức lực ... biết
chọn lựa nên quản cái gì, biết cái gì, làm cái gì và nhất là biết dùng ai, dùng gì
để có được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao nhất.
Ngày nay, nhân lực được coi là nguồn tài nguyên quý giá...
- 2
- 480
- 0
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2