... 1.2.3 Tuyểndụngđàotạopháttriểnnhânviênbánhàng 13 1.2.3.1 Tuyểndụngnhânviênbánhàng 13 1.2.3.2 Đàotạopháttriểnnhânviênbánhàng 14 1.2.4 Động viênnhânviên tổ chức ... 1.2.3.1 Tuyểndụngnhânviênbánhàng Tuyểndụngnhânviênbán hàng: Là chuỗi hoạt động tạo để xếp nhânviênbán cho phù hợp với yêu cầu doanh nghiệp công việc bán Mục tiêu giai đoạn tuyểndụngphát ... bánhàng trình bày có yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị bánhàng như: 1) Lập kế hoạch bán hàng, 2) Tổ chức máy bán hàng, 3) Tuyểndụngđàotạopháttriểnnhânviênbán hàng, 25 4) Động viên...
... hành tuyểndụngnhân viên, tiến hành đàotạo để gắn với ban CRM Thời gian tuyểndụngđàotạo ước tính khoảng tuần cho nhânviên tham gia khóa học ngắn hạn, bồi dưỡng CRM, khuyến khích nhânviên ... ThS Họ người mua hàng cho cho gia đình, mục đích mua hàng tự dùng không bán lại Đặc điểm khách hàng cá nhân Đây cá nhân mua hàng để thoả mãn nhu cầu cá nhân Khách hàng cá nhân có số lượng đông ... Khách hàng chắn người mua sản phẩm doanh nghiệp họ người sử dụng sản phẩm không sử dụng sản phẩm Nguyên nhân mục đích mua hàng họ không giống Căn vào qui mô mục đích mua khách hàng, chia khách hàng...
... hành tuyểndụngnhân viên, tiến hành đàotạo để gắn với ban CRM Thời gian tuyểndụngđàotạo ước tính khoảng tuần cho nhânviên tham gia khóa học ngắn hạn, bồi dưỡng CRM, khuyến khích nhânviên ... ThS Họ người mua hàng cho cho gia đình, mục đích mua hàng tự dùng không bán lại Đặc điểm khách hàng cá nhân Đây cá nhân mua hàng để thoả mãn nhu cầu cá nhân Khách hàng cá nhân có số lượng đông ... Khách hàng chắn người mua sản phẩm doanh nghiệp họ người sử dụng sản phẩm không sử dụng sản phẩm Nguyên nhân mục đích mua hàng họ không giống Căn vào qui mô mục đích mua khách hàng, chia khách hàng...
... hầu hết hàng nhập để bán qua hợp đồng ký kết Do vậy, hàng trongg kho vào cuối tháng ít( không có) Khi hàng xuất bán, dựa vào phiếu xuất kho, hoá đơn bán hang, giấy ghi nhậnhàngbán Khách hàng trả ... Chiết khấu thương mại – Giảm giá hàngbán – Trị giá hàng trả lại – Thuế xuất khẩu, tiêu thụ Doanh = thu bánhàng `Doanh thu bánhàng Doanh thu bán hàngDoanh thu bánhàng xuất nhập = + = 27.789.217.008 ... thu, ghi vào sổ chi tiết doah thu bánhàng Sổ chi tiết doanh thu bánhàng doanh nghiệp lập để ghi nghiệp vụ bánhàngphát sinh tháng đồng thời với việc ghi sổ chi tiết doanh thu bán hàng, kế...
... c th phỏt trin NNL ca mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đàotạopháttriển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng ... dy ngh, d hi ngh, o to t xa, ch dn cụng vic v thớch hp vi iu kin cụng ty Số lợng lao động đợc đàotạo theo hình thức chủ yếu nh: o to mi 2005 l 262 v 2006 tng lờn 295 ngi o to 2005 l 295 n 2006...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tương đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bước đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... trí mà đàotạo tháng tháng Nhưng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bước đầu nhânviên vào công ... tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác để từ thu hút nhiều ứng cử viên tham gia thi tuyển Từ để có sở lựa chọn nhânviên có triển...
... dụng vào nhiều loại hàng hoá khác 1.5 Các hình thức bánhàng khác : Hình thức bánhàng trực tiếp, bánhàng từ xa, bánhàng qua điện thoại, bánhàng qua người môi giới , qua nhânviên tiếp thị bán ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tương lai khách hàng − Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác ... khách hàng chuyển hàngNhânviên thu tiền với trang thiết bị máy tính đảm bảo nhanh chóng xác − Bánhàng theo đơn đặt hàng: khách hàng liên hệ với người bánhàng đặt hàng với đầy đủ nội dung tên hàng, ...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...
... trọng tới việc tuyển chọn đàotạonhân viên, đặc biệt nhânviênbán hàng, yêu cầu nhânviên thuộc phận bánhàng tơng đối cao Sau ban giám đốc tuyển chọn bớc đàotạo nghiệp vụ cho nhânviên Tuỳ theo ... vị trí mà đàotạo tháng tháng Nhng không ngừng mức độ mà công ty cần phải có hệ thống đào tạo, huấn luyện nhânviên đặc biệt nhânviênbánhàng Công ty không đàotạo bớc đầu nhânviên vào công ... tiếp, hiểu biết tâm lý khách hàng để từ pháttriển nhu cầu tơng lai khách hàng Để tuyểndụng đội ngũ nhânviênbánhàng nhà quản trị bánhàng nên thông báo tuyểndụng với nhiều hình thức khác...