tuyển dụng của các doanh nghiệp

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Ngày tải lên : 28/11/2012, 15:45
... về lao động đợc tuyển dụng: Theo đánh giá của ngời sử dụng lao động các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài thì việc tuyển dụng lao động vào làm việc vào làm việc tại các doanh nghiệp này đợc ... lao động của các doanh nghiệp tại một số địa phơng 15 1. Lao động giảm trong năm 16 2. Tuyển dụng lao động trong năm 17 3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của các doanh nghiệp. 19 III. ... hội. ngời Nhật là tuyển dụng suốt đời do đó họ không muốn tuyển dụng ngời nhân viên của các khÃng khác nh các công ty Mỹ. Hầu hết các công ty Nhật tuyển dụng nhân viên từ các trờng Đại học...
  • 29
  • 811
  • 7
Phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp

Phương hướng nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 17/12/2012, 15:45
... Hầu hết các doanh nghiệp ở một số địa phơng phía Nam đều không đảm bảo đợc kế hoạch tuyển dụng lao động cho sản xuất kinh doanh của mình. Các doanh nghiệp thờng có kế hoạch tuyển dụng lao ... hơn. Chơng I Cơ sở lý luận của hoạt động tuyển dụng I. Khái niệm và các vấn đề về tuyển dụng. 1. Khái niệm về tuyển dụng lao động. 1.1. Tuyển dụng lao động. Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, ... trong mọi tổ chức. II. Tuyển dụng với các hoạt động khác của quản trị nhân lực. 1. Tuyển dụng với vấn đề đào tạo, phát triển. Một trong các yêu cầu của tuyển dụngtuyển đợc ngời có chuyên...
  • 28
  • 774
  • 2
Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở Một số địa phương

Thực trang công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở Một số địa phương

Ngày tải lên : 19/12/2012, 10:49
... trong năm 13 2. Tuyển dụng lao động trong năm 15 3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của các doanh nghiệp. 17 III. Một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các doanh nghiệp có vốn ... thống tuyển dụng của ngời Nhật là tuyển dụng suốt đời do đó họ không muốn tuyển dụng ngời nhân viên của các khÃng khác nh các công ty Mỹ. Hầu hết các công ty Nhật tuyển dụng nhân viên từ các ... việc tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài có xu hớng tuyển dụng lao động ở độ tuổi dới 45 tuổi. - Hình thức tuyển dụng lao động: Theo quy định của luật lao động, tuyển...
  • 24
  • 528
  • 0
Tuyển dụng ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thực  trạng và giải pháp

Tuyển dụng ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:33
... vấn đề tuyển dụng lao động. Thực tế là cần quan tâm đến các nội dung: tuyển mộ, tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động. I. CÁC KHÁI NIỆM - CÁC VẤN ĐỀ CỦA TUYỂN DỤNG 1. Khái niệm Tuyển dụng là ... trình tuyển chọn, cũng như tuyển dụng. Tuyển mộ là cả một quá trình phức tạp và chịu nhiều ảnh hưởng của nhiều yếu tố, bao gồm: Các yếu tố bên trong doanh nghiệp, các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp ... doanh nghiệp, có thể nói luôn được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Đồng thời các doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện công tác tuyển dụng cán bộ công nhân viên. Việc hoàn thiện công tác tuyển dụng...
  • 32
  • 1.7K
  • 28
Tìm hiểu công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam hiện nay

Tìm hiểu công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 18/04/2013, 11:35
... trong khối doanh nghiệp nhà nớc và doanh nghiệp t nhân. So với doanh nghiệp Nhà nớc ,doanh nghiệp t nhân thì công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI bài bản, nghiêm túc và chuyên nghiệp hơn. ... tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác tuyển dụng trong các doanh nghiệp FDI. Phần III: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng lao động trong các doanh ... với các doanh nghiệp t nhân, ít doanh nghiệp có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh đồng thời với sự thiếu ổn định về việc làm, thiếu bảo đảm về các chế độ, phúc lợi khác nên các doanh nghiệp...
  • 45
  • 715
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Thực trạng công tác tuyển dụng tại các doanh nghiệp ở một số địa phương

Ngày tải lên : 23/04/2013, 16:00
... trongtuyển dụng lao động: Trong số các doanh nghiệp đợc điều tra, số doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động chiếm tỷ lệ 35,45% (49/110 doanh nghiệp) . Nguyên nhân khó khăn chủ yếu của ... lao động của các doanh nghiệp tại một số địa phơng 15 1. Lao động giảm trong năm 16 2. Tuyển dụng lao động trong năm 17 3. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2000 của các doanh nghiệp. 19 III. ... việc tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài có xu hớng tuyển dụng lao động ở độ tuổi dới 45 tuổi. - Hình thức tuyển dụng lao động: Theo quy định của luật lao động, tuyển...
  • 30
  • 701
  • 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐẤU XÂY DỰNG VÀ CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU XÂY DỰNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐẤU XÂY DỰNG VÀ CẠNH TRANH TRONG ĐẤU THẦU XÂY DỰNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp cũng là một nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không phải cứ có ... tăng doanh thu, hiệu quả của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp nếu xây dựng được chiến lược marketing và biết cách sử dụng nó trong những tình huống, thời điểm thích hợp thì sẽ giúp doanh nghiệp ... quả kinh doanh của doanh nghiệp nhưng đồng thời nó cũng phản ánh năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp đó. Khi đánh giá chỉ tiêu này thông thường chủ đầu tư xem xét lợi nhuận của doanh nghiệp qua...
  • 29
  • 598
  • 1
Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:42
... so với đòi hỏi của nhiệm vụ. 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. Chuẩn bị bơi ra biển lớn làm ăn, các doanh nghiệp (DN) đều ... thiếu chuyên nghiệp Kỹ năng làm việc của lao động Viêt Nam, đặc biệt các lao động mới ra trường là nỗi lo thường trực của doanh nghiệp. Theo ý kiến của nhiều chủ doanh nghiệp, các cán bộ phụ ... đang kinh doanh rất tôt. Trả lương là vấn đề nhạy cảm với doanh nghiệp mà đặc biệt là doanh nghiệp mới hoạt động, nhân sự của doanh nghiệp là người đang chung sức cùng bạn xây dựng doanh nghiệp. ...
  • 26
  • 739
  • 0
Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn đầu tư phát triển của các doanh nghiệp xây dựng nhà nước những năm gần đây.DOC

Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn đầu tư phát triển của các doanh nghiệp xây dựng nhà nước những năm gần đây.DOC

Ngày tải lên : 02/09/2012, 12:34
... nhu cầu và khả năng của doanh nghiệp. *Các yếu tố ảnh hưởng đến nghiên cứu và triển khai của doanh nghiệp - Khả năng tài chính của doanh nghiệp: khả năng tài chính của doanh nghiệp sx cho phép ... kinh doanh của các doanh nghiệp. Các chương trình và dự án R&D gắn chặt với chiến lược kinh doanh giúp các doanh nghiệp đạt được các mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn về kinh tế cũng như các ... định của doanh nghiệp. Đầu tư xây dựng cơ bản bao gồm các hoạt động chính như: Xây lắp và mua sắm máy móc thiết bị. Trong doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, để các hoạt...
  • 48
  • 771
  • 4
Văn hoá ứng xử của các doanh nghiệp Việt Nam đối với người tiêu dùng.doc

Văn hoá ứng xử của các doanh nghiệp Việt Nam đối với người tiêu dùng.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:38
... thể nhận thấy được vai trò của văn hóa ứng xử của doanh nghiệp đối với người tiêu dùng: Tạo ra cho các doanh nghiệp một ý thức kinh doanh lành mạnh. Các nhà doanh nghiệp nếu tạo được tình cảm ... tin của khách hàng với sản phẩm của doanh nghiệp, việc niêm yết giá còn thể hiện văn hoá ứng xử của doanh nghiệp đối với khách hàng của mình. Trong xu thế hội nhập như ngày nay các doanh nghiệp ... đối với doanh nghiệp. Tại sao khách hàng lại không dùng sản phẩm của doanh nghiệp nữa? Đơn giản là vì các doanh nghiệp này chưa có văn hoá ứng xử tốt với người tiêu dùng. Các doanh nghiệp Việt...
  • 21
  • 2.4K
  • 7

Xem thêm