... 3
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN MỘ,
TUYỂN CHỌN TRONG MỘT TỔ CHỨC
1.1. Tổng quan về tuyển mộ, tuyểnchọn
1.1.1. Quá trình tuyển mộ
1.1.1.1. Khái niệm và tầm quan trọng
Tuyển mộ trong một tổ chức ...
thuận lợi hơn trong tuyển mộ cũng như có thể tuyểnchọn được những người
lao động giỏi.
1.3. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của công tác tuyển mộ, tuyểnchọn
1.3.1. Đối với tuyển mộ
- Tổng số ... động tuyển mộ: thuê các dịch vụ tuyển mộ, chi phí
quảng cáo…Chi phí này phải phù hợp với tiềm lực tài chính của Công ty.
1.3.2. Đối với tuyểnchọn
- Tỷ lệ tuyểnchọn = số người trúng tuyển...
... nguyên đất, xác định điều kiện cần thiết cho việc xây
dựng các công trình hạ tầng cơ sở như: nhà ở, giao thong, mặt bằng sản xuất công
nghiệp. Giá trị của đất đai được xác định bởi các điều kiện ... 6, 9 triệu ha; trong đó 5,6 triệu ha là đất trồng cây hàng
năm (lúa: 4, 144 triệu ha; màu, cây công nghiệp ngắn ngày: 1, 245 triệu ha) và 1, 3 triệu ha
là đất trồng cây ăn quả và cây lâu năm ... chức kinh tế, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã
hội, tổ chức xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và mọi cá nhân trong việc bảo vệ, khai thác, sử
dụng tài nguyên nước; phòng, chống và khắc...
... nghiệp
Chơng I
CƠ sở hoạt động tuyển mộ, tuyểnchọn
trong doanh nghiệp
I ) Khái niệm, vai trò, yêu cầu đối với công tác tuyển mộ,
tuyển chọn
1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn
- Tuyển mộ là quá trình ... với đội ngũ cán bộ
tuyển chọn cũng đầy đủ lên công việc cũng diễn ra suôn sẻ ,công bằng ,nhanh
chóng ,chọn đúng ngời phù hợp công việc .
4. Đánh giá hiệu quả công tác tuyểnchọn của công ty ... về một
môi trờng làm việc thiếu công bằng.
4. Yêu cầu đối với công tác tuyển mộ, tuyển chọn
Có nhiều phơng pháp để tuyển mộ, tuyểnchọn khác nhau nhng công tác
tuyển dụng phải đảm bảo các yêu...
... trong Công ty còn
chiếm tỷ trọng rất lớn thì việc cải tiến công tác tuyển mộ, tuyểnchọn càng
phải được quan tâm.
CHƯƠNG 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ
TUYỂN CHỌN TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG ...
chứng tỏ công tác tuyểnchọn chưa cao và ngược lại.
1.4. Sự cần thiết của tuyển mộ, tuyểnchọn trong tổ chức.
Tuyển mộ là khâu đầu tiên, nó cung cấp đầu vào cho quá trình tuyển
chọn. Vì vậy, tuyển ... được yêu cầu công việc.
Cơ sở của tuyểnchọn là yêu cầu công việc đã được đề ra theo bản mô tả
công việc và bản yêu cầu đối với người thực hiện.
Yêu cầu của tuyển chọn:
- Tuyểnchọn xuất phát...
... chất của công tác tuyển chọn
Công tác tuyểnchọn là một trong hai phần chính của công tác tuyển dụng, là phần
hoàn tất công tác tuyển dụng và là phần quyết đinh sự thành bại của công tác tuyển ... là một thành công mà công ty cổ phần 559 đã đạt đươc trong công tác
tuyển chọn của mình. Do là một công ty nhỏ, quy mô không lớn nên chí phí dành cho
công tác tuyểnchọn nói riêng tuyển mộ nói ... lượng công việc và sự thiếu hụt trong đội ngũcông nhiên
viên của các đội. Năm 2007 công ty tuyển mới 13 lao động tại 4 đội thi công của công
ty. Đến năm 2008 số công nhân viên được tuyển vào công...
...
Phần I : Tuyểnchọn lao động trong doanh nghiệp
I/ Công tác tuyểnchọn trong doanh nghiệp
1. Khái niệm
R&W'3)0."2?P@2N>1(3<
4Y&" ... "41:>&,&)+
1L)):><I!&,/
Phần II: Phân tích và đánh giá công tác tuyểnchọn lao động tại
công ty cổ phần xây dựng 559 giai đoạn 2007 đến nay
I/ Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng 559
1. Qúa trình hình ... 5.#&1N%&+02?P@1,#01*
7M8++W.8?8N \Hoàn thiện công tác tuyểnchọn tại
công ty Cổ phần xây dựng 559 giai đoạn từ 2007 đến nay” "L., .92C
?P=WNX>1,...
... thống hoá kiến thức
về tuyển mộ tuyển chọn. đào tạo, giáo dục định hớng cho lao động xuất
khẩu. Về thực tiễn, áp dụng kiến thức lý thuyết vào công tác tuyển mộ
tuyển chọn. đào tạo, giáo dục ... Sở Lao động-
Thơng binh và XÃ hội tỉnh Hải Dơng.
3.1. Phân tích Tuyển mộ tuyểnchọn lao động.
3.1.1. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn.
Nguồn lao động: chủ yếu tại các khu vực Nông thôn của các huyện, ... thành công của cả quá trình tuyển mộ tuyểnchọn . Nó
cũng là nền tảng của công tác đào tạo , giáo dục định h ớng cho ngời lao
động . Do đó , trung tâm đà rất quan tâm đến bớc phỏng vấn nhằm tuyển...
... điểm cuối
tuần 12 năm học 2012-2013.
B. LẬP VÀ BỒI DƯỠNG ĐỘI TUYỂN THI CẤP QUỐC GIA :
I-LẬP ĐỘI TUYỂN :
Sở sẽ tổ chức thi để lập đội tuyển dự thi học sinh giỏi cấp Quốc gia như sau :
1) Điều kiện ... thi học sinh giỏi
cấp quốc gia.
4) Kinh phí tổ chức bồi dưỡng
Các trường THPT có tổ chức công tác tuyển chọn, bồi dưỡng và thi học sinh giỏi
cấp THPT được phép chi trả tiền vượt giờ cho giáo ... tại các lớp bồi dưỡng
và được chọn vào đội tuyển của trường.
2) Đơn vị dự thi
Mỗi trường THPT đăng ký là một đơn vị dự thi.
3) Số lượng nhiều nhất cho mỗi đội tuyển
- Trường THPT chuyên Thoại...
... trong công tác tuyển chọn:
Một trong những hạn chế lớn của công tác tuyểnchọn ở Vinexad là
kinh phí cho tuyển dụng và cả trình độ của cán bộ làm công tác
tuyển dụng nên về chuyên môn, tuyển ... phẩm.
24
công nhân viên của công ty là 285 ngời. Công tác tuyển mộ, tuyển
chọn cũng đợc tiến hành đơn giản, gọn nhẹ. Hiện nay công ty vẫn
cha có phòng nhân lực riêng nên việc tuyển mộ, tuyểnchọn ... đợc.
2.2.Đánh giá quá trình tuyển chọn:
2.2.1.Thực trạng tiến trình tuyển chọn:
Tùy theo đối tợng cần tuyển mà quá trình tuyểnchọn ở Vinexad
phân ra làm hai loại:
-Đối với nhân viên hay công nhân sản xuất:...
... trạng tiến trình tuyển chọn:
Tùy theo đối tợng cần tuyển mà quá trình tuyểnchọn ở Vinexad
phân ra làm hai loại:
-Đối với nhân viên hay công nhân sản xuất: tiến trình tuyểnchọn rất
đơn giản, ...
ở mức công việc thấp hơn trong cùng nghề để đa họ lên đảm nhiệm
công việc ở mức cao hơn. Thông thờng công ty áp dụng biện pháp
giới thiệu công nhân viên trong công ty. Khi công tác tuyển mộ ... chính thức tại công ty.
2.2.2.Phân tích thực trạng công tác tuyển chọn:
Tiến trình tuyển dụng nh trên đợc xem là hợp lý đối với tình hình
của công ty. Mặc dù còn có nhiều hạn chế nhng công tác này...
... trong công tác tuyển chọn:
Một trong những hạn chế lớn của công tác tuyểnchọn ở Vinexad là
kinh phí cho tuyển dụng và cả trình độ của cán bộ làm công tác
tuyển dụng nên về chuyên môn, tuyển ... trạng tiến trình tuyển chọn:
Tùy theo đối tợng cần tuyển mà quá trình tuyểnchọn ở Vinexad
phân ra làm hai loại:
-Đối với nhân viên hay công nhân sản xuất: tiến trình tuyểnchọn rất
đơn giản, ... hiện những công tác gì?
-Khi nào công việc đợc hoàn tất?
-Công việc đợc thực hiện ở đâu?
-Công nhân viên làm công việc đó nh thế nào?
-Tại sao phải thực hiện công việc đó?
-Để thực hiện công việc...