...
Dùng bút chì và tờ giấy để viết câu trả lời
của chúng ta như bạn đang làm nhé.
BÀI TRẮCNGHIỆMNHÂN CÁCH
CỦA NGƯỜI TÂY TẠNG
Bạn phải gửi thông điệp này tới số người bằng
với con số bạn ... tả của bạn về con chó hàm ý tính cách
của bạn.
Sự miêu tả của bạn về con mèo hàm ý tính
cách người bạn của bạn.
Sự miêu tả của bạn về con chuột hàm ý tính
cách người thù địch với bạn
Sự miêu ... giờ tới.
Bạn sẽ có một sự ngạc nhiên rất dễ thương.
TẠO MỘT ƯỚC MƠ
TRƯỚC KHI BẮT ĐẦU BÀI TRẮC
NGHIỆM!
Bạn sẽ cần nó vào hồi cuối. Đây là một
bảng câu hỏi trung thành, nó nói cho bạn
rất...
...
chính giai đoạn 2006-2010 trên địa bàn tỉnh.
a. Cải cách thủ tục hành chính.
b. Cải cách thể chế hành chính.
c. Cải cách tổ chức bộ máy.
d. Cải cách tài chính công.
Câu 9. “Hướng dẫn cộng đồng dân ... nói về cuộc đời, sự nghiệp và tư tưởng của Bác?
6
BỘ CÂU HỎI TRẮCNGHIỆM
(Tổng cộng: 45 câu hỏi)
Câu 1. Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn
2001-2010 của Chính phủ được ... trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010. (câu 1)
2/ Quyết định số 106/2005/QĐ-UBND ngày 08/9/2005 của UBND tỉnh Bình
Phước về việc ban hành kết hoạch cải cách hành chính...
... gam.
Câu 44: Khử hồn tồn m gam hỗn hợp X gồm FeO và Fe
2
O
3
bằng H
2
(t
o
), kết thúc thí nghiệm thu được 9 gam
H
2
O
và 22,4 gam chất rắn. % số mol của FeO có trong hỗn hợp X là: A. ... Na
2
CO
3
, Na
2
S. D. Na
2
SO
4
, Na
3
PO
4
, Na
2
CO
3
, Na
2
S, Na
2
SO
3
.
Câu 8: Có 4 ống nghiệm không nhãn, mỗi ống ñựng một trong các dung dịch không màu sau(nồng ñộ khoảng
0,01M): NaCl, ... gây ung thư có trong thuốc lá là A. nicotin.
B. aspirin. C.
cafein. D. moocphin.
Câu 4: Tác nhân chủ yếu gây mưa axit là
A. CO và CH4. B. CH4 và NH3. C. SO2 và NO2.
D. CO và CO2.
Câu 8:...
... TRẮCNGHIỆMNHÂN VIÊN TÍN DỤNG
NGÂN HÀNG SACOMBANK 2010
Kỹ năng làm việc với các con số
Ứng viên chọn một trong các phương án trả lời dưới đây (A ; B ; C ; D) để điền vào Phiếu
trả lời trắc nghiệm...
... hội và Nhân văn 26 (2010) 198-202
201
4. Đặc điểm nhâncách sinh viên Việt Nam rút ra từ phân tích số liệu
4.1. Bức tranh nhâncách chung
Nếu coi một nghìn sinh viên trong điều tra
như ... Nam đại diện, duy nhất,
thì biểu đồ trên chính là hình minh họa cho
nhân cách của sinh viên đó. Nét nổi trội trong
nhân cách của sinh viên này là lĩnh vực A,
nghĩa là dễ chịu, hòa nhã, dễ ...
4.2. Đặc điểm nhâncách sinh viên theo các
ngành khác nhau
Dùng test Student-Newman-Keuls để so
sánh xem có sự khác nhau hay không giữa các
nhóm sinh viên về các mặt nhâncách và kết
quả...
... nguyên nhân thành công, ý nghĩa lịch sử và bài học kinh nghiệm của
cách mạng tháng Tám năm 1945?
1.Nguyên nhân thắng lợi
-Thắng lợi của Cách mạng tháng Tám là kết quả tổng hợp của những nhân tố ... Nhật.
-Kiên quyết dùng bạo lực cách mạng và biết sử dụng bạo lực cách mạng một cách thích
hợp để đập tan bộ máy nhà nước cũ, lập ra bộ máy nhà nước của nhân dân .
-Thắng lợi của Cách mạng tháng Tám là ... nhất có tác dụng quyết định thành công của Cách mạng tháng
Tám. Cách mạng tháng Tám là sự nổi dậy đồng loạt của nhân dân trong cả nước.
-Thắng lợi của Cách mạng tháng Tám còn là thắng lợi của...
... hạt nhân nào có cùng số prôtôn? A. Hạt
nhân Th và Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U
và Hạt nhân Ra
C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra
D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số prôtôn
30
. Những hạt nhân ... nơtrôn? A. Hạt
nhân Th và Hạt nhân Ra B. Hạt nhân U và
Hạt nhân Ra C. Hạt nhân Pa và Hạt nhân Ra
D. Không có cặp hạt nhân nào có cùng số nơtrôn
33
.Dới tác dụng của bức xạ
, hạt nhân đồng vị ... lực hạt nhân?
A. Lực hạt nhân là loại lực mạnh nhất trong các loại lực đÃ
biết hiện nay
B. Lực hạt nhân chỉ có tác dụng khi khoảng cách giữa hai
nuclôn bằng hoặc nhỏ hơn kích thớc hạt nhân.
C....
...
ĐÂY VÌ THẾ CÁC BẠN ĐỪNG KỲ VỌNG NHÉ!
Để hiểu thêm về ngành nhân sự, tận dụng thời gian
rảnh, chúng ta làm vài câu trắcnghiệm về nhân sự này
nhé!
1. Từ nào dưới đây được định nghĩa như là ... ty?
a. Tác động, ảnh hưởng lên cách cư xử, thái độ quan
điểm của nhân viên
b. Ảnh hưởng tới những nhân viên mà bị thu hút vào
a. Đúng.
b. Sai.
38. là một danh mục mà các nhân viên làm việc
cả ngày ... chọn nguồn nhân
lực là:
a. Nghiên cứu,thẩm tra các lý lịch và đơn xin việc.
b. Kiểm tra bằng cấp,giấy chứng nhận và các thông tin
về quá trình học hành,kinh nghiệm.
c. Kiểm tra ,trắc nghiệm và...