... lao động với trả lơng theo
sản phẩm .
1.Khái niệm về hình thức trả lơng theo sản phẩm :
Trả lơng theo sản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây
là hình thức trả lơng dựa ... của hình thức trả l ơng theo sản phẩm.
Nó thể hiện đầy đủ hơn nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất lợng lao động
so với hình thức trả lơng theo thời gian. Nó gắn việc trả lơng theo kết quả ... sâu vào hai chế độ là :
Chế độ trả lơng theo sản phẩm cá nhân và chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể.
2.1 Chế độ trả l ơng theo sản phẩm cá nhân.
Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi từng cá nhân...
... lao độngvới trả lơng theo sản
phẩm .
1.Khái niệm về hình thức trả l ơng theo sản phẩm :
Trả lơng theo sản phẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản
hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... điểm của hình thức trả l ơng theo sản phẩm.
Nó thể hiện đầy đủ hơn nguyên tắc trả lơng theo số lợng và chất l-
ợng lao động so với hình thức trả lơng theo thời gian. Nó gắn việc trả
19
là sản ... khối lợng của sản phẩm sản xuất ra đợc
nghiệm thu ) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.
Hình thức trả lơng theo sản phẩm hiện này thờng đợc áp dụng đối
với những công việc...
... công việc giao khoán .
5) Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng:
5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:
Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng là kết hợp trả lơng theo sản phẩm
và tiền thởng khi ... định.
Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng đợc áp dụng khi công ty cần hoàn
thành gấp một khối lợng công việc trong một thời gian nhất định.
5.2. Ưu nhợc điểm:
Chế độ trả lơng theo sản phẩm ... tăng chi phí tiền
lơng, bội chi quĩ lơng.
6) Chế độ trả lơng theo sản phẩm luỹ tiến :
6.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:
Là chế độ trả lơng theo sản phẩm kết hợp với đơn giá luỹ tiến khi công...
... tác trả lơng theo sản phẩm trong các doanh nghiệp.
I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theo sản phẩm
1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật
Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả ... lợng mà nếu chỉ trả lơng thời gian hoặc lơng sản phẩm đơn thuần không thể
thực hiện đợc.
I. Hình thức trả lơng theo thời gian
Hình thức trả lơng theo thời gian là số tiền lơng trả cho ngời lao ... sống nguyên tắc trảtheo đúng giá trị sức lao động.
Tuy vậy có một nhân tố quan trọng có thể làm cho hình thức tiền lơng theo sản
phẩm cũng nh việc quán triệt quan điểm trả lơng theo sản phẩm...
... : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Các chế độ trả lơng sản phẩm:
6.2.1. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân:
Là chế độ trả lơng theo sản phẩm áp dụng với từng công nhân trong đó ... những ngày đó công ty trả nguyên tiền lơng theo đơn giá ngày công (đơn
giá tính theo lơng cấp bậc, ĐG=lơng cấp bậc/26).
2. Phân tích điều kiện trả lơng theo sản phẩm
2.1. Định mức lao động
Với ... (tr.đ)
4.380
720,3
4.815
735
1,09
0,98
5.100
790,3
5.227
802,3
1,025
1,015
Nguồn: Phòng tài vụ
4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao
Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công
nhân viên....
... Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương
theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.
Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả
lương theo sản phẩm tại Nhà máy ... tổng quỹ lương chung kỳ kế hoạch (đồng)
QTL
KH
: là tổng quỹ lương kỳ kế hoạch (đồng)
QTL
PC
: là các khoản phụ cấp theolương và các phụ cấp chế độ khác không
tính vào đơn giá tiền lươngtheo quy ... khoản phụ cấp theolương và các phụ cấp chế độ khác không
tính vào đơn giá tiền lươngtheo quy định (đồng)
QTL
NS
: là quỹ lương từ ngân sách cấp trên cấp (đồng)
QTL
TG
: là quỹ lương làm thêm...
... dụng hình thức trảlươngtheo sản phẩm tại Nhà máy
Z153
2.2.1. Mục đích, yêu cầu đối với việc vận dụng hình thức trảlươngtheo sản
phẩm tại Nhà máy Z153
Các hình thức trảlươngtheo sản phẩm ... chia tổng quỹ tiền lương như sau:
- Quỹ lươngtrả trực tiếp cho lao động làm việc theo các hình thức lương thời
gian, lương sản phẩm, lương khoán là khoảng 70% tổng quỹ tiền lương.
- Quỹ khen ... 0918.775.368
: 0918.775.368
a) Trảlươngtheo thời gian
Tiền lương được trả căn cứ theo thời gian làm việc, cấp bậc kỹ thuật của người lao
động và thang bảng lương doanh nghiệp của Nhà máy....
... xuất.
2.2 Các hình thức trảlươngtheo sản phẩm.
2.2.1 Hình thức trảlương sản phẩm trực tiếp cho cá nhân.
Hình thức trảlươngtheo sản phẩm trực tiếp cá nhân là trảlương cho
người lao động ... theo thời gian đơn giản :
1.2.1.1 Lương giờ .
Hình thức trảlương giờ là hình thức trảlương tính theo mức lương cấp
giờ và số giờ làm việc.
Mức lương giờ để trả cho số giờ làm việc và được xác ... đúng người đúng việc.
1.2 Các hình thức trảlươngtheo thời gian.
Hình thức trảlươngtheo thời gian gồm :
15
ngạch, bậc lương, mức lương trong bảng lương chức vụ, chủ yếu dựa vào
các tiêu...
... trường.
Hiện nay chúng ta đang áp dụng hai hình thức trả lương: trảlương
theo sản phẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheo sản
phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, ... hơn.
2.3.5 Hình thức trảlương sản phẩm có thưởng
Hình thức trảlương sản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương
theo sản phẩm và tiền thưởng.
Hình thức trảlươngtheo sản phẩm cso thưởng ... ty
trong công tác trảlươngtheo sản phẩm.
4
4
lương sản phẩm đang là hình thức được áp dụng rộng rãi để trảlương cho
người lao động tại công ty.
2. Các điều kiện trảlươngtheo sản phẩm tại...
... lao động làm việc ngày càng tốt hơn.
24
Các chế độ trả lơng sản phẩm:
6.2.1. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân:
Là chế độ trả lơng theo sản phẩm áp dụng với từng công nhân trong đó ... (tr.đ)
4.380
720,3
4.815
735
1,09
0,98
5.100
790,3
5.227
802,3
1,025
1,015
Nguồn: Phòng tài vụ
4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao
Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công
nhân viên. ... định, bổ sung thu hồi vốn đầu t.
II. Thực trạng về công tác trả lơng theo sản phẩm tại
công ty VLXD Bồ Sao
1.Quy mô, đối tợng trả lơng theo sản phẩm
Tự hạch toán kinh doanh trong nền kinh tế...
... 46B
Chế độ trảlươngtheo thời gian giản đơn.
Chế độ trảlươngtheo thời gian có thưởng.
8.1 Chế độ trảlươngtheo thời gian giản đơn.
Chế độ trảlươngtheo thời gian giản đơn là chế độ trảlương ... những chế độ trảlương khác nhau.Ví dụ: trảlươngtheo sản
phẩm có: Chế độ trảlươngtheo sản phẩm trực tiếp cá nhân, chế độ trảlương
theo sản phẩm tập thể, chế độ trảlươngtheo sản phẩm ... những hình thức trả
lương khác nhau. Các hình thức trảlương phổ biến như: hình thức trảlương
theo thời gian, hình thức trảlươngtheo sản phẩm v.v Trong mỗi hình thức trả
lương trên lại có...
... phải
có giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện hình thức trảlươngtheo sản phẩm.
2.4.3. Trảlương sản phẩm luỹ tiến
Hình thức trảlươngtheo sản phẩm luỹ tiến thường được áp dụng ở
những “ khâu ... nghiệp Khoa Quản trị Kinh
doanh
2.4.5. Trảlươngtheo sản phẩm có thưởng
Thực chất, trảlươngtheo sản phẩm có thưởng là sự kết hợp giữa
các chế độ trảlương kể trên với các hình thức tiền thưởng.
* ... xây dựng qui
chế trảlương của Tổng Công Ty Xây Dựng Hà Nội.
Công ty xây dựng số 1 đã áp dụng qui chế trảlương với những nội
dung chính như sau:
- Phù hợp với qui chế trảlương của Tổng Công...
... của tiền lương 5
1.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 6
1.2. HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 8
1.2.1. Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân 9
1.2.2. Chế độ trảlương sản ... 1: TIỀN LƯƠNG VÀ HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEO SẢN PHẨM 3
1.1. TIỀN LƯƠNG 3
1.1.1. Khái niệm tiền lương 3
1.1.2. Bản chất, vai trò và ý nghĩa của tiền lương 3
1.1.2.1. Bản chất của tiền lương 3
1.1.2.2. ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG THEO
SẢN PHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY 27
2.2.1. Hình thức trảlươngtheo sản phẩm hiện nay ở Tổng công ty
Dệt may Hà Nội 27
2.2.1.1. Trảlương sản phẩm trực tiếp...