0

trả lương cho người lao động tham gia đình công

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) Đây quan hệ kinh tế tiền lương Mặt khác, ... chất lượng hiệu lao động người gây nên bất bình, xảy xung đột người lao động người sử dụng lao động người lao động với người lao động làm cho không khí làm việc căng thẳng, suất lao động không cao ... doanh, suất lao động, lợi nhuận thực trả lương cho người lao động theoi quy chế trả lương công ty, quy chế trả lương công ty nhà nước quy định: Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Kế toán

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công ... lơng ngời lao động Thị trờng lao động, thị trờng sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trờng Cung cầu lao động có ảnh hởng lớn đến tiền lơng Nếu thị trờng mà cung lao động lớn cầu lao động lúc tiền...
  • 83
  • 559
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương ... hộ cho cán công nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công...
  • 65
  • 1,965
  • 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... công ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động thuộc quyền sở hữu người...
  • 72
  • 1,068
  • 13
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại Cty Dệt Minh Khai

Báo cáo khoa học

... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
  • 98
  • 641
  • 1
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế...
  • 65
  • 913
  • 9
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế...
  • 65
  • 972
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Kinh tế - Thương mại

... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
  • 98
  • 1,182
  • 4
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... công ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... khích người lao động tích cực lao động, quan tâm đến kết lao động họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Đối với người lao động, sức lao động thuộc quyền sở hữu người...
  • 72
  • 514
  • 0
Quy chế trả lương cho người lao động

Quy chế trả lương cho người lao động

Tài chính - Ngân hàng

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế...
  • 65
  • 682
  • 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện chế độ tai lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động tham gia BHXH Việt Nam

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện chế độ tai lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động tham gia BHXH Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nhập người lao động trực tiếp đe doạ tới sống người lao động gia đình họ TNLĐ&BNN làm thay đổi mối quan hệ pháp luật lao động người lao động chủ sử dụng lao động người lao động phục hồi khả lao động ... gắn bó lợi ích người lao động người sử dụng lao động Trong thực tế lao động sản xuất, người lao động chủ sử dụng lao động tồn mâu thuẫn vấn đề liên quan tới tiền công, thời gian lao động … Thông ... kinh tế kích thích người lao động nâng cao suất lao động cá nhân suất lao động xã hội Nhờ có BHXH mà người lao động khoẻ mạnh tham gia lao động sản xuất trả tiền lương tiền công không may bị ốm...
  • 94
  • 1,267
  • 2
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Kế toán

... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao c áp d ng cho lao ng qu n lý ng qu n lý Xây d ng ch ti n lương ch c v Ti n lương ch ti n lương ch ... tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i cơng ty Gi y Th y Kh Ph n III: M t s ý ki n nh m hồn thi n h th ng tr lươngcho ngư i lao...
  • 38
  • 584
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam

Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... cho số ngày làm việc tháng theo chế độ Lương ngày thường áp dụng để trả lương cho lao động trực tiếp hưởng lương thời gian,tính lương cho người lao động ngày hội họp, học làm công việc khác Công ... lương cho người lao động doanh nghiệp có ý nghĩa to lớn việc giúp cho doanh nghiệp đạt hiệu cao tác động cách tích cực tới đạo đức người lao động Quản lý trả lương hợp lý sở cho công người lao động ... quản lý trả lương cho người lao động 1.3.1: Khái niệm phân loại quỹ tiền lương a.Khái niệm quỹ tiền lương Quỹ tiền lương số tiền mà doanh nghiệp dùng để trả cho người lao động sau thời gian làm...
  • 132
  • 370
  • 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện  hệ thống trả lương cho người lao  động tại công ty giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê

Kế toán

... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao c áp d ng cho lao ng qu n lý ng qu n lý Xây d ng ch ti n lương ch c v Ti n lương ch ti n lương ch ... tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i cơng ty Gi y Th y Kh Ph n III: M t s ý ki n nh m hồn thi n h th ng tr lươngcho ngư i lao...
  • 38
  • 518
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Quản trị kinh doanh

... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
  • 97
  • 394
  • 0
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác cần thiết ... tập thể người lao động thấp 6.2.2 Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể: Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, cho khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người phân ... thần người lao động Khi tổ chức tiền lương cho người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao...
  • 28
  • 521
  • 0
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... dụng lao động giao cho Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lương trước hết số tiền mà người sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) ... thần lao động tập thể người lao động thấp 1.2 Chế độ trả lương sản phẩm tập thể Là chế độ trả lương tiền lương trả cho nhóm người lao động, theo khối lượng công việc mà họ thực sau tiền lương người ... + Tiền lương trả theo hợp đồng lao động xác định trước Tóm lại, hiểu cách chung nhất, tiền lương khoản tiền mà người hay tổ chức lao động trả cho người lao động người lao động thực công việc...
  • 23
  • 994
  • 0

Xem thêm