trình tuyển dụng của công ty bao gồm các bước sau không

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

báo cáo quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Ngày tải lên : 06/03/2015, 20:56
... liệu ứng viên từ lần tuyển trước Tỷ lệ tối thiểu kết thúc giai đoạn tuyển dụng: ứng viên lấy vị trí TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CẤP CAO GIAI ĐOẠN TUYỂN DỤNGBước 1: Lựa hồ sơ dự tuyểnBước 2: Ứng viên ... Trưởng phòng phận chức Nhân viên phụ trách tuyển dụng Giám đốc nhân Tổng giám đốc Giai đoạn tuyển mộ Tuyển chọn ứng viên - Kênh tuyển mộ nội - Kênh tuyển sinh viên - Dữ liệu ứng viên FPT - Phòng ... minh bạch • Thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Trưởng phòng phận chức Nhân viên phụ trách tuyển dụng Giám đốc nhân Tổng giám đốc Thông...
  • 24
  • 1.3K
  • 0
CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/06/2013, 10:13
... viết II Quy trình tuyển dụng cơng ty: Gồm bước, thường kéo dài từ 4-6 tuần 15 Bước 1: Ứng tuyển Ứng viên xem danh sách vị trí cơng ty tuyển website : holcim.com.vn sau nộp hồ sơ ứng tuyển trực ... Quy trình tuyển dụng lao động phổ thơng dành cho cấp cơng nhân - Quy trình tuyển dụng thực tập sinh - Quy trình tuyển dụng đào tạo nghề doanh nghiệp doanh nghiệp (EVE) - Quy trình tuyển dụng ... trình tuyển dụng chương trình kỹ sư tài ( JET) - Quy trình tuyển dụng chương trình Phát triển tài trẻ (GDP) III.2 Các quy trình tuyển dụng cải tiến III.2.1 Quy trình tuyển dụng dành cho khối hành...
  • 32
  • 2K
  • 8
tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

tiểu luận quản trị nhân sự quy trình tuyển dụng của công ty fpt hoàn chỉnh

Ngày tải lên : 06/03/2015, 20:58
... phân chia thành quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán cấp cao Về quy trình giống đặc thù loại hình nên quy trình có điểm riêng Quy trình tuyển dụng cán nhân viên: ... Trước thực việc tuyển dụng nhân viên, trưởng phòng phận chức tập đồn FPT đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân cho phận Sau nhân viên phụ trách tuyển dụng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng trình lên cho giám ... viên từ lần tuyển trước Kết thúc giai đoạn tuyển mộ phòng tuyển dụng đảm bảo tỷ lệ tối thiểu (3 ứng viên lấy vị trí) Giai đoạn 2: Tuyển dụng Bước 1: Lựa hồ sơ dự tuyển Bước tương tự với bước giai...
  • 8
  • 3.9K
  • 110
Quy trình tuyển dụng của công ty

Quy trình tuyển dụng của công ty

Ngày tải lên : 02/04/2015, 16:53
... tác viên” + Làm tờ trình cộng tác viên, trình giám đốc Trung tâm, phòng HCTCNS Lãnh đạo Công ty 4.3 Tổ chức tuyển dụng • Đối với vị trí tuyển dụng thơng thường (nguồn tuyển dụng phòng HCTCNS thu ... TBP/PM có yêu cầu tuyển dụng phát sinh cần thực công việc sau: o TBP/PM viết Phiếu yêu cầu tuyển dụng ghi đầy đủ thơng tin vị trí, số lượng cần tuyển, u cầu chi tiết vị trí tuyển dụng, cấp bậc, ... yêu cầu tiến độ tuyển dụng (02/01QT/CN) Đối với Yêu cầu tuyển dụng phát sinh (tuyển cho dự án phát sinh, tuyển thay cho nhân viên việc, thuyên chuyển…) sau thời điểm Kế hoạch tuyển dụng được phê...
  • 9
  • 1.1K
  • 5
Quy trình tuyển dụng của công ty quảng cáo Thịnh Phát

Quy trình tuyển dụng của công ty quảng cáo Thịnh Phát

Ngày tải lên : 28/03/2016, 20:56
... Giáo trình nghiên cứu vấn tuyển dụng theo tiếp cận quản trị tác nghiệp, vấn tuyển dụng trình bày bao gồm: Trước vấn tuyển dụng, vấn tuyển dụng sau vấn tuyển dụng Trước vấn tuyển dụng, nhà tuyển dụng ... Hoạt động công ty tuyển dụng Page 16 Tuyển dụng nhân lực Trên thị trường công ty tuyển dụng cung cấp dịch vụ liên quan đến tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp như: Đăng thơng báo tuyển dụng; tìm ... phối phần lớn tiêu chuẩn tuyển dụng quan điểm nhà quản trị - Quan điểm sử dụng công cụ truyền thông tuyển dụng Công cụ truyền thông tuyển dụng đa dạng phong phú bao gồm: Các công cụ truyền thống...
  • 25
  • 531
  • 2
Liên hệ thực tế quy trình tuyển dụng của công ty đầu tư và kinh doanh bất động sản Viettel

Liên hệ thực tế quy trình tuyển dụng của công ty đầu tư và kinh doanh bất động sản Viettel

Ngày tải lên : 03/06/2016, 09:03
... quy trình tuyển dụng nhân lực cơng ty 2.4.1 Ưu điểm - Quy trình tuyển dụng đầy đủ bước có tổ chức vòng thi viết vấn đánh giá lực ứng viên Nếu quy trình chung bước cơng ty chia thành bước tuyển dụng ... nhân Công ty Bất động sản Viettel, Công ty Bất động sản Viettel đổi tên thành Công ty Đầu tư kinh doanh Bất động sản Viettel vào tháng 4/2011 2.2 Quy trình tuyển dụng công ty 2.2.1 Tuyển dụng ... nghiệp có quy trình tuyển dụng riêng biệt theo cách họ Có thể thấy hầu hết quy trình tuyển dụng xác, tương đối đầy đủ, việc tuyển dụng thực công bằng, công khai, thông tin tuyển dụng thông báo...
  • 21
  • 1.4K
  • 10
Thuyết trình quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty phương trang 2017

Thuyết trình quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty phương trang 2017

Ngày tải lên : 16/10/2017, 13:47
...  Qua giới thiệu người thân bạn bè Nguồn tuyển Các yếu tố mơi trường tác động Quy trình tuyển dụng công ty Xác định nhu cầu Xem xét nhu cầu tuyển dụng trình duyệt Giới thiệu thử việc Phỏng vấn ... cầu tuyển dụng Quy trình nhóm đề xuất Lập kế hoạch trình duyệt Đăng thơng tin tuyển dụng Không đạt Kết thúc Xét duyệt sàng lọc Đạt Không đạt Test trắc nghiệm Đạt Không đạt Phỏng vấn Đạt Không ... nhược điểm quy trình tuyển dụng, nhóm có đề xuất quy trình diễn giải lưu đồ cụ thể chi tiết trình bày  Nên mở rộng nguồn tuyển dụng: Quảng cáo trực tiếp; Đăng thông tin tuyển dụng kênh truyền...
  • 36
  • 935
  • 4
phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42
... SÁCH TUYỂN DỤNG Khái niệm Nguyên tắc tuyển dụng Nguồn tuyển dụng Các nhân tố ảnh hưởng đến quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Ý nghĩa cơng tác tuyển dụng PHẦN 3: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TUYỂN ... CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG TẠI CƠNG TY TNHH DV bảo vệ Hồng Phi Hổ Tổng quan công ty … Thực trạng chính sách tuyển dụng tại công tyCác nhân tố tác động đến Chính sách Tuyển dụng 3.1 Các nhân tố chủ ... việc công ty, nắm rõ nghiệp vụ họ có gắng bó lâu dài với công ty nên mức độ trung thành cao Đối với nguồn tuyển dụng từ bên ngồi cơng ty áp dụng phương pháp tuyển dụng đăng thông tin tuyển dụng...
  • 34
  • 531
  • 3
Tiểu luận phân tích chính sách tuyển dụng của công ty TNHH DV bảo vệ hoàng phi hổ   kinh nghiệm và bài học

Tiểu luận phân tích chính sách tuyển dụng của công ty TNHH DV bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

Ngày tải lên : 07/08/2015, 23:04
... SÁCH TUYỂN DỤNG Khái niệm Nguyên tắc tuyển dụng Nguồn tuyển dụng Các nhân tố ảnh hưởng đến quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Ý nghĩa công tác tuyển dụng PHẦN 3: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TUYỂN ... Trang 15 2.3 Quy trình tuyển dụngBước 1: Lập kế hoạch tuyển dụng: Các phận phòng ban có nhu cầu tuyển dụng lập phiếu đề xuất tuyển dụng trình cho ban lãnh đạo xét duyệt Sau xét duyệt xong ... việc công ty, nắm rõ nghiệp vụ họ có sự gắng bó lâu dài với công ty nên mức độ trung thành cao Đối với nguồn tuyển dụng từ bên ngồi cơng ty áp dụng phương pháp tuyển dụng đăng thông tin tuyển dụng...
  • 32
  • 857
  • 2
PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY TNHH DV bảo vệ HOÀNG PHI hổ (2)

PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY TNHH DV bảo vệ HOÀNG PHI hổ (2)

Ngày tải lên : 03/12/2015, 20:26
... SÁCH TUYỂN DỤNG Khái niệm Nguyên tắc tuyển dụng Nguồn tuyển dụng Các nhân tố ảnh hưởng đến quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Ý nghĩa công tác tuyển dụng PHẦN 3: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TUYỂN ... viên công ty, công ty ưu tiên cho nguồn nhân sự nhiều 2.3 Quy trình tuyển dụngBước 1: Lập kế hoạch tuyển dụng: Các phận phòng ban có nhu cầu tuyển dụng lập phiếu đề xuất tuyển dụng trình ... lâu dài với cơng ty nên mức độ trung thành cao Đối với nguồn tuyển dụng từ bên ngồi cơng ty áp dụng phương pháp tuyển dụng đăng thông tin tuyển dụng website công ty, trang tuyển dụng mạng Inetrnet,...
  • 33
  • 380
  • 2
Tiểu luận quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty phương trang 2017

Tiểu luận quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty phương trang 2017

Ngày tải lên : 16/10/2017, 13:47
... nguồn tuyển phương pháp tuyển dụng: Công ty Phương Trang tuyển dụng dựa nguồn chính: Nguồn nội bộ: Công ty công bố tin tuyển dụng công khai minh bạch nội thông qua thông báo tuyển mộ Thông báo bao ... cầu tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Cơng ty: Trang 36 (Nguồn: Phòng Hành chính-Nhân sự) Trên quy trình tuyển dụng Công ty cổ phần xe khách Phương Trang với bước từ xác định nhu cầu tuyển dụng ... Quy trình tuyển dụng nhân sự: Muốn làm tốt công tác tuyển dụng nhân trước hết công ty cần xây dựng quy trình tuyển dụng riêng phù hợp với quy mô đặc điểm tổ chức Thông thường quy trình tuyển dụng...
  • 77
  • 1.9K
  • 7
Tiểu luận quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty TNHH passio

Tiểu luận quản trị nhân lực báo cáo tình hình tuyển dụng của công ty TNHH passio

Ngày tải lên : 16/10/2017, 13:47
... timviecnhan h Nhược điểm cơng ty khơng tận dụng trang web cơng ty để tuyển dụng, ứng viên vào website cơng ty khơng thấy có mục tuyển dụng Trong đăng tin tuyển dụng trang http://passiocoffee.com/ ... tuyển, khơng đạt làm tổ trưởng KÊNH TUYỂN DỤNG  Fanpage công ty: https://www.facebook.com/PassioCoffeeVN/  Web tuyển dụng Hầu hết vị trí tuyển dụng nhân viên cơng ty Passio thơng qua web tìm việc ... Nhân Sự:  Mảng Tuyển Dụng: Thăm dò thị trường lao động đối thủ cạnh tranh, lập thực kế hoạch tuyển dụng, công tác tuyển dụng Nghiên cứu, nâng cao, phát triển phương pháp tuyển dụng nhằm thu hút...
  • 60
  • 1.2K
  • 12
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... ứng viên không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng 2.2 Quy trình tuyển dụng cơng ty TNHH Bia Huế: Cơng ty thực quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000 + Kế hoạch tuyển dụng: Công ty xây dựng ... giá công tác tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1.1 Công tác tuyển mộ: • Cơng ty hướng đến tất nguồn tuyển, bên bên ngồi cơng ty, ... ứng viên không trúng tuyển sau kết thúc sơ tuyển hồ sơ • Ban tuyển dụng công ty không đào tạo chuyên nghiệp tuyển dụng, mà chủ yếu dựa vào kinh nghiệm, công ty lại khơng th người có trình độ...
  • 31
  • 1.6K
  • 16
Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Ngày tải lên : 01/02/2013, 12:37
... 15 Lập trình viên 15.1 Trình độ, kiến thức: - Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT có Lập trình viên - Kiến thức chun mơn: Nắm vững kiến thức lập trình bao gồm Cấu trúc liệu; Công nghệ ... đường, giám sát hàng không Điện tử - Viễn thông 16 11 Nhân viên Thiết kế cơng trình 11.1 Trình độ, kiến thức: - Trình độ: Tốt nghiệp đại học/Chun ngành xây dựng cơng trình dân dụng công nghiệp - Kiến ... chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào để xem chi tiết Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012 Thời gian thực tuyển dự kiến: 01/07/2012 Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào để xem chi tiết 11 12 13 14 15 Lập trình...
  • 39
  • 744
  • 0
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Ngày tải lên : 01/04/2013, 16:26
... ứng viên không phù hợp với yêu cầu tuyển dụng 2.2 Quy trình tuyển dụng cơng ty TNHH Bia Huế: Cơng ty thực quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000 + Kế hoạch tuyển dụng: Công ty xây dựng ... giá công tác tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1 Những ưu điểm quy trình tuyển dụng công ty TNHH Bia Huế: 3.1.1 Công tác tuyển mộ: • Cơng ty hướng đến tất nguồn tuyển, bên bên ngồi cơng ty, ... đến công tác tuyển dụng công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao  Khả tài cơng ty: Khả tài cơng ty yếu tố quan trọng định đến công tác tuyển...
  • 31
  • 628
  • 2
Nâng cao chất lượng công trình xây dựng của công ty cổ phần bê tông và xây dựng Vinaconex Xuân Mai theo khẩu hiệu: Góp những điều giản dị tạo niềm tin vững bền

Nâng cao chất lượng công trình xây dựng của công ty cổ phần bê tông và xây dựng Vinaconex Xuân Mai theo khẩu hiệu: Góp những điều giản dị tạo niềm tin vững bền

Ngày tải lên : 17/04/2013, 10:21
... dựng nhà cho cán bộ, công nhân viên Công ty dân cư khu vực Xuân Mai nhu cầu thiết, lãnh đạo Tổng Công ty Công ty đặc biệt quan tâm để thực chiến lược “Phát triển bền vững Công ty Từ thực tế cho ... thiết bị máy móc liên xơ cung cấp chuyển tổng công ty vinaconex năm 1996 Đến ngày 30/10/2003 Công ty chuyển đổi thành công ty cổ phần trực thuộc tổng công ty xuất nhập Việt Nam (Vinaconex) theo định ... cơng ty Với động lực khuyến khích giúp nhân viên ban điều hành công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu định hướng cho công ty CP bê tông xây dựng VINACONEX Xuân Mai phát triển cách bền vững cho trình...
  • 59
  • 750
  • 0
 “ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.

“ Bình luận về quy trình tuyển dụng tại Công ty xây dựng cơ điện số 8”.

Ngày tải lên : 08/08/2013, 08:26
... quy trình tuyển dụng Cơng ty xây dựng điện số 8” Để nghiên cứu quy trình tuyển dụng Cơng ty Mục đích đề tài sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty, phát ưu ... LƯỢNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG CƠ ĐIỆN SỐ Quan điểm tuyển dụng nhân công ty Nhìn chung việc tuyển dụng nhân khơng phải công việc diễn đặn theo chu kỳ hàng tháng mà thường công ... Do cơng tác tuyển dụng đạt mục tiêu cách nhanh chóng dễ dàng hơn, em xin đề xuất số biện pháp sau: Các biện pháp việc thực bước tuyển nhân 3.1 Nguồn tuyển dụng Trong năm qua, công ty tuyển lao...
  • 18
  • 624
  • 1
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

Ngày tải lên : 30/08/2013, 23:40
... nhân lực I Khái niệm: Tuyển dụng trình tìm kiếm thu hút, lựa chọn số họ người phù hợp với công việc Tuyển dụng bao gồm trình : Tuyển mộ tuyển chọn Tầm quan trọng: Tuyển dụng sở để thực thắng ... nhân lực I CHƯƠNG III: ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN FPT VÀ GIẢI PHÁP I ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY FPT Mục tiêu26 Các tiêu chí đánh giá26 Đánh giá26 ... FPT hiện có công ty thành viên • Công ty viễn thông FPT • Công ty Phần mềm FPT • Cơng ty Hệ thớng Thơng tin FPT • Công ty Giáo dục FPT • Công ty Thương mại FPT • Cơng ty Dịch vụ Tin...
  • 37
  • 808
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ

Ngày tải lên : 03/10/2013, 21:20
... sử dụng lao động công ty tốt III Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công ty điện Trần Phú Công tác đào tạo bồi dưỡng bổ nhiệm Công ty điện Trần Phú Hàng năm Công ty điện Trần Phú thường cử công ... độngd dạt u cầu trình độ, tuổi đời, lực cơng việc… Hàng năm công ty tuyển dụng thêm hoạt động đáp ứng nhu cầu mở rộng công ty thay lao động đến tuổi hưu Do công tác tuyển dụng công ty chặt chẽ khắt ... thử việc họ IV Đánh giá công tác tuyển dụng công ty thời gian qua Kết tuyển dụng công ty năm gần đây: năm gần có bước tiến đáng kể, ngày hồn thiện số lượng chất lượng tuyển dụng góp phần tăng doanh...
  • 17
  • 465
  • 3

Xem thêm