trung tâm đào tạo kỹ năng mềm bách khoa education

Quyết định chuyển giao Trung tâm Đào tạo Tin học trực thuộc Văn phòng HĐND và UBND tỉnh sang trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật

Quyết định chuyển giao Trung tâm Đào tạo Tin học trực thuộc Văn phòng HĐND và UBND tỉnh sang trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật

Ngày tải lên : 23/01/2013, 14:58
... UBND tỉnh phối hợp với các ngành chức năng liên quan tiến hành bàn giao nguyên trạng Trung tâm Đào tạo Tin học Bình Định về Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật trước ngày 30/4/1999, bảo đảm ... Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật tại Tờ trình số 21/TT-LHH ngày 28/11/1998 và đề nghị của Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh; QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Chuyển giao Trung tâm Đào tạo Tin học Bình ... phòng HĐND và UBND tỉnh sang trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật và đổi tên thành Trung tâm Tin học Bình Định. Trung tâm Tin học Bình Định là đơn vị sự nghiệp kinh tế, thực hiện...
  • 2
  • 832
  • 0
202 Đánh giá chiến lược Marketing của Công ty Tâm Việt đối với dịch vụ Đào tạo kỹ năng con người

202 Đánh giá chiến lược Marketing của Công ty Tâm Việt đối với dịch vụ Đào tạo kỹ năng con người

Ngày tải lên : 03/04/2013, 12:14
... việc. *Kỹ năng bán hàng. *Kỹ năng th và trợ lý. *Kỹ năng quản lý thời gian. *Kỹ năng dịch vụ khách hàng. *Kỹ năng l nh đạo.Ã *Kỹ năng giảng dậy ngời lớn. *Kỹ năng giao quyền. *Kỹ năng lập ... các dịch vụ đào tạo chuyên sâu các kỹ năng công việc. Từ chỗ chỉ có 3 dịch vụ đào tạo chuyên sâu kỹ năng công việc khi mới thành lập là Kỹ năng thuyết trình; Kỹ năng lắng nghe; Kỹ năng dậy và ... đợc đào tạo một số kỹ năng để phục vụ công việc nhng không yêu càu đào tạo chuyên sâu mà chỉ cần một số kỹ năng cơ bản đợc đào tạo đại trà. Những ngời cha đi làm muốn đợc đào tạo các kỹ năng...
  • 31
  • 732
  • 7
Thực trạng quản lý lao động XK tại trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm

Thực trạng quản lý lao động XK tại trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm

Ngày tải lên : 19/12/2012, 10:39
... số 394 ngời có nhu cầu đào tạo thì : nhu cầu đào tạo dài hạn có 221 ngời (chiếm 56%) trong đó chủ yêú là đào tạo đại học và trên đại học. Số còn lại (44%) là nhu cầu đào tạo hệ ngắn hạn, Sở dĩ ... hoặc ít có nhu cầu đào tạo thêm. Do vậy, số ngời có nhu cầu đào tạo thêm sẽ chiếm tỷ lệ cao hơn nếu tách riêng số đà đợc đào tạo và có trình độ nhất định về CMKT. + Nhu cầu đào tạo thờng xảy ra ... nhu cầu đợc đào tạo theo hệ này thì nguyện vọng về nghề đợc đào tạo phân bố nh sau( biểu 13) Biểu13- Nhu cầu về nghề đào tạo ngắn hạn. Đơn vị % Số ngời Cơ cấu (%) Thời gian đào tạo 40 - Những...
  • 84
  • 403
  • 0
Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý và kinh doanh phụ tùng

Ngày tải lên : 22/01/2013, 16:20
... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO T Ạ O Kỹ năng quảnlývà kinh doanh phụ tùng 2. Yêu cầu về trưng bày . Trưng bày mũ bảo hiểm 1. Trưng ... kho Số tt Hạng mụcYêucầuHìnhảnh minh họa 11 Biển báo 5S Biển báo 5S làm bằng nhựavà nêu đầy đủ chứcnăng củatừng S 12 Biểnsơđồ kho Sơđồkho làm bằng micar và thể hiện đượcvị trí củacácthiết bị trong...
  • 13
  • 744
  • 6
Đào tạo kỹ năng

Đào tạo kỹ năng

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:32
... ĐÀO TẠO KỸ NĂNG NĂM HỌC 2011 – 2012 1. ĐÀO TẠO KỸ NĂNG Hệ thống đề án đào tạo kỹ năng bao gồm 06 chương trình lớn: 1.1 Chương trình 01: Trang bị kỹ năng mềm 1.1.1 Mục đích: Trang bị kỹ năng mềm ... thời kinh tế khó khăn - Hết 11 1 Kỹ năng mềm: Phương pháp nghiên cứu khoa học 2 Kỹ năng mềm: Thuyết trình chuyên nghiệp trong kinh doanh 3 Kỹ năng MC: phần 2 4 Kỹ năng SV năm 4: phần 3 - Phỏng vấn ... Đào tạo nhà đầu tư chứng khoán mới 7 Tour Teambuilding 02 1 Kỹ năng mềm: Giải quyết vấn đề 2 Kỹ năng dành cho nhà quản lý: phần 1 - Điều hành và quản lý hội họp - Kỹ năng ra quyết định 3 Kỹ năng...
  • 6
  • 346
  • 0
Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Điều khoản tham chiếu về Đào tạo kỹ năng quảng bá và quản trị website cho cán bộ

Ngày tải lên : 01/02/2013, 11:53
... khóa đào tạo và xây dựng chương trình cũng như nội dung đào tạo phù hợp. - Nghiên cứu và xác định các tài liệu phù hợp nhất có thể sử dụng cho khóa đào tạo. - Xây dựng đề cương và tài liệu đào tạo ... Chuẩn bị bài kiểm tra cho khóa đào tạo, và câu hỏi đánh giá để học viên cho ý kiến về chương trình đào tạo. - Chuẩn bị cho khóa đào tạo. - Tiến hành khóa đào tạo. 4 và các đề xuất cho việc ... trong quý 2/2011. - Việc xây dựng tài liệu đào tạo, thực hiện khóa đào tạo và các báo cáo có liên quan không vượt quá 1/2 tháng tư vấn. - 1 lớp đào tạo/ 20 học viên/3 ngày. - Sở Nông nghiệp...
  • 7
  • 1K
  • 0
Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

Ngày tải lên : 12/03/2013, 09:17
... TOURISM MANAGEMENT CO., LTD KHOÁ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN  Chuyên gia thực hiện các khoá đào tạo: các chuyên gia đã thực hiện các chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ ... chương trình đào tạo cho dự án VHRDT do EU tài trợ và đã được VTCB công nhận.  Phương pháp đào tạo: Học viên đóng vai trò chủ đạo thông qua thảo luận nhóm, đóng vai thực hành, trao đổi chia ... giúp học viên :  Đánh giá tổng quan về nghành du lịch – khách sạn  Nắm rõ được vai trò và chức năng của người quản lý  Điều hành và quản lý hiệu quả đối với bộ phận Ăn uống  Điều hành và...
  • 3
  • 653
  • 1
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QU ẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN

Ngày tải lên : 12/03/2013, 09:54
... TOURISM MANAGEMENT CO., LTD MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu ... nguyên tắc giao tiếp cơ bản  Các phương pháp giao tiếp  Những kỹ năng giao tiếp cơ bản của lãnh đạo và quản lý. Ngày 2 3. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả của người quản lý (tiếp theo)  Bản chất ... nhân viên qua mỗi thời kỳ phát triển của nhân viên;  Kỹ năng của người Quản lý trong việc phân quyền, ủy thác công việc;  Nâng cao kỹ năng huấn luyện tình huống của người Quản lý;  Giải...
  • 4
  • 790
  • 5
Bản tin trung tâm đào tạo khu vực của Seameo Retrac

Bản tin trung tâm đào tạo khu vực của Seameo Retrac

Ngày tải lên : 15/03/2013, 10:14
... năm 2012. Dự án của Trung tâm đề cập đến vấn đề đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo cho cán bộ lãnh đạo các khoa ở các trường cao đẳng, đại học tại Việt Nam. Hình thức đào tạo kết hợp giữa học ... chuyên gia giáo dục nhiều kinh nghiệm của Trung tâm và Đại học Curtin, Úc đảm trách. Trung tâm SEAMEO RETRAC đã tổ chức thành công khóa tập huấn Kỹ năng viết dự án xin tài trợ” cho cán bộ giảng ... Cửu Long. Trung tâm SEAMEO RETRAC tổ chức tập huấn vào ngày 24, 30 và 31 tháng 5 năm 2012 cho giáo viên và cán bộ viên chức Trung tâm. Tập huấn do Bà Nicola Gray, Giám đốc học vụ Trung tâm ngoại...
  • 4
  • 848
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

Hoàn thiện công tác quản lý lao động xuất khẩu tại Trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm Tỉnh Thái Bình

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:55
... quan tâm. Hàng năm Sở nhiệm vụ cho trung tâm là phải đào tạo và tham gia xuất khẩu cho 1.000 lao động. 3. Số lợng và cơ cấu lao động của trung tâm a. Cơ cấu tổ chức của trung tâm Trung tâm ... dụng, khả năng của doanh nghịêp mà doanh nghiệp lựa chọn cơ sở đào tạo cho ngời lao động tự đào tạo hay thuê bên ngoài ở các trung tâm đào tạo lao động xuất khẩu. Đây là hình thứ đào tạo hiệu ... giao tiếp, Trung tâm có thể tự đảm nhận công ác đào tạo nghề, tiếng Anh, tiếng Trung và giáo dục định hớng. II. Phân tích thực trạng quản lý lao động xuất khẩu tại trung tâm đào tạo Giới thiệu...
  • 50
  • 466
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC  ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU  CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KHU CÔNG NGHỆ CAO TP.HCM

Ngày tải lên : 31/03/2013, 19:24
... Phiếu 1: Hỏi doanh nghiệp về thực trạng đào tạo kỹ năng của đơn vị. - Phiếu 2: Hỏi ý kiến học viên, giảng viên về thực trạng đào tạo kỹ năng tại Trung tâm đào tạo. + Phương pháp trò chuyện chuyên ... kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. 6. Giới hạn và phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại Trung tâm đào tạo ... đào tạo đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. 5. Nhiệm vụ nghiên cứu - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ...
  • 72
  • 545
  • 2

Xem thêm