trung tâm thanh thiếu niên miền nam o dau

một số khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập của học viên phân viện miền nam, học viện thanh thiếu niên việt nam

một số khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập của học viên phân viện miền nam, học viện thanh thiếu niên việt nam

Ngày tải lên : 04/06/2014, 19:44
... độ tuổi thanh niên và thực sự tiêu biểu trong thanh niên ”. Phân viện Miền Nam, Học viện thanh thiếu niên Việt Nam được coi là một trung tâm lớn nhất chuyên phụ trách công tác đ o t o và bồi ... viện Miền Nam, Học viện thanh thiếu niên Việt Nam. 3.2- Đối tượng nghiên cứu: Một số khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập. 4.Giả thuyết khoa học Hiện nay học viên Phân viện Miền Nam, ... thanh thiếu niên Việt Nam 2.Mục đích nghiên cứu Kh o sát thực trạng một số khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập của học viên Phân viện Miền Nam, Học viện thanh thiếu niên Việt Nam, trên...
  • 103
  • 1.1K
  • 2
TÌNH HÌNH BẠO LỰC Ở THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM QUA CÁC ĐIỀU TRA QUỐC GIA docx

TÌNH HÌNH BẠO LỰC Ở THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM QUA CÁC ĐIỀU TRA QUỐC GIA docx

Ngày tải lên : 21/03/2014, 00:20
... 5 carried weapon, and those who had low self-esteem. Youths who reported a strong connection with their family are 80% less likely to cause intentional injury to others. Some policy implications and suggestions ... changes from the two Survey Assessment of Vietnamese Youth data Le Cu Linh (*) Objective: This study aims to provide key descriptive information about the current status of violence among adolescents ... Monograph on Illness, Injury and Violence of Vietnamese Youth. Ministry of Health of Vietnam 2006. 4. Linh, L.C., Illness, Injury, and Violence among Vietnamese Youth. Specific topic report, SAVY,...
  • 7
  • 675
  • 4
LUẬN VĂN: Một số giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm công ở Việt Nam đến năm 2010 ppt

LUẬN VĂN: Một số giải pháp phát triển hệ thống Trung tâm Giới thiệu việc làm công ở Việt Nam đến năm 2010 ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20
... trong hoạt động của các trung tâm đặc biệt là gây ra nhiều khó khăn đối với người lao động khi liên hệ với trung tâm. Xét theo chủ thể quản lý hoạt động của trung tâm: trong hơn 170 Trung tâm ... trung tâm dạy nghề cho khoảng 150.000 – 200.000 lao động, bình quân mỗi năm số lượng lao động tham gia học nghề trong các trung tâm tăng từ 6% - 11%. Trong đó số lượng lao động được đ o t o ... các trung tâm đều không hoàn thành, vùng Tây Bắc và vùng Nam Trung Bộ tỷ lệ hoàn thành kế hoạch đặt ra là rất thấp chỉ v o khoảng 66%, tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ này chung cho cả nước chỉ khoảng...
  • 87
  • 526
  • 0
HỌC VIỆN THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM.

HỌC VIỆN THANH THIẾU NIÊN VIỆT NAM.

Ngày tải lên : 07/04/2013, 23:51
... Lớp trung cấp chính trị khoá Phú Thọ. 22 Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam. Tiểu luận tốt nghiệp Công tác gi o dục đ o đức cho học sinh là những hoạt động tích cực của Hiệu trởng nhằm gi o ... đ o đức đối với việc gi o dục đ o đức Học viên: Nguyễn Thị An : Lớp trung cấp chính trị khoá Phú Thọ. 23 Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam. Tiểu luận tốt nghiệp chức chính trị xà hội, o n ... xà hội và các bộ phận trong nhà trờng v o công tác quản lý gi o dục đ o đức cho các em, Hiệu quả gi o dục đ o đức nói riêng và gi o dục đ o đức nói chung phụ thuộc v o rất nhiều điiêù kiện khách...
  • 44
  • 1.1K
  • 2
Thực trạng ý thức pháp luật của thanh, thiếu niên Việt Nam hiện nay

Thực trạng ý thức pháp luật của thanh, thiếu niên Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 12/04/2013, 16:06
... là do sự hạn chế về hiểu biết pháp luật của thanh, thiếu niên. III. Kết luận: Để nâng cao ý thức pháp luật của thanh, thiếu niên cần đặt nhiệm vụ gi o dục ý thức pháp luật cho thanh, thiếu niên ... nói, nhìn v o thực trạng niềm tin pháp luật trong thanh, thiếu niên những năm qua và hiện nay, phần lớn thanh, thiếu niên đều có niềm tin v o pháp luật. Đó chính là lòng tin v o công lí, lẽ ... được đ o t o các trường đại học, cao đẳng, đặc biệt là sinh viên các trường luật. 1 2. Thực trạng thái độ, tình cảm của thanh, thiếu niên đối với pháp luật: Thanh, thiếu niên Việt Nam là một...
  • 6
  • 4.2K
  • 78
Tài liệu So sánh nhãn áp giữa người cận thị và người chính thị trong thanh thiếu niên Việt Nam (tại BV Mắt TPHCM) pdf

Tài liệu So sánh nhãn áp giữa người cận thị và người chính thị trong thanh thiếu niên Việt Nam (tại BV Mắt TPHCM) pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 00:20
... pressure (IOP) was measured in 304 Vietnamese (608 eyes), from age 15 to 35 years, in HCM city. IOP was compared between 220 non-myopic eyes and 388 myopic. The mean IOP of non-myopia was 14.11 ... 220 NON-MYOPIC EYES AND 388 MYOPIC AT THE EYE HOSPITAL OF HO CHI MINH CITY Nguyen Hưu Thuy Ai, Le Minh Tuan * Y Học TP. Ho Chi Minh * Vol. 8 * Supplement of No 1 * 2004: 162 – 167 Intraocular ... trong thanh thiếu niên Việt Nam là ⎯X ± 2SD = 14,11 ± 2(1,55) = 11,01 – 17,21mmHg (làm tròn số : 11 – 18mmHg) 2). Giá trị bình thường của nhãn áp mắt cận thị trong thanh thiếu niên Việt Nam...
  • 6
  • 3.7K
  • 1
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của học viện thanh thiếu niên việt nam trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của học viện thanh thiếu niên việt nam trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 08/02/2014, 12:49
... chung về Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam Năm 1995, theo quyết định của Trung ương o n, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam được thành lập trên cơ sở tổ chức lại hệ thống đ o t o, nghiên cứu ... quản lý về nâng cao chất lượng đ o t o, nghiên cứu khoa học, thông tin khoa học về các vấn đề thanh thiếu nhi, phục vụ đắc lực hơn cho công tác o n và phong tr o Thanh thiếu nhi cả nước. 2.2. ... Nam trong giai o n hiện nay. Keywords. Quản lý gi o dục; Giảng viên; Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam Content MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Nghị quyết hội nghị Trung ương II khoá...
  • 20
  • 650
  • 0
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng vpbank - hội sở trung tâm nguồn nhân lực miền nam

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng vpbank - hội sở trung tâm nguồn nhân lực miền nam

Ngày tải lên : 27/04/2014, 14:11
... toàn miền Nam giai o n 2009 – 2012 42 - Bảng 2.7. Cơ cầu nguồn nhân lực toàn miền Nam phân theo giới tính và trình độ giai o n 2009 – 2012 43 - Bảng 2.8. Số lượng tuyển dụng nhân lực toàn ... dụng một hoặc kết hợp các hình thức thông b o tuyển dụng sau: - Quảng c o trên b o, đài, tivi, Internet; - Thông qua các trung tâm việc làm; - Thông b o tại doanh nghiệp. Các thông b o đưa ra ... dụng nhân lực toàn miền Nam giai o n 2009 – 2012 45 - Bảng 2.9. Số lượng cán bộ nhân viên nghỉ việc toàn miền Nam giai o n 2009 – 2012 46 - Bảng 2.10. Mức điểm IQ yêu cầu cho một số vị trí...
  • 113
  • 718
  • 1
Tài liệu Bí quyết thành công của Nissan nằm ở đâu? docx

Tài liệu Bí quyết thành công của Nissan nằm ở đâu? docx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 19:16
... n o trên thế giới. Không giống phong cách quản lý như kiểu Toyota hay Honda, ban lãnh đ o của Nissan nổi tiếng là những nhà quản lý rất điềm đạm, cẩn thận và chắc chắn. Họ đại diện cho phong ... giới hoàn toàn không phải là do may mắn. Chính sách của ban lãnh đ o Nissan có thể là lời cam kết “bành trướng theo cách của Nissan”, tức là vươn xa hơn, rộng hơn bao giờ hết và kh o l o giữ ... hoạch xây dựng một hệ thống sản xuất thống nhất, linh hoạt và mang tính toàn cầu, trong đó các nhà máy sẽ được thiết kế để có thể cung cấp nhanh chóng nhu cầu về chủng loại và số lượng cho...
  • 4
  • 495
  • 3