toàn bộ p pháp quản lý nhân sự và chế độ gt thuê mýớn tuyển dụng đào tạo sử dụng lýõng khen thýởng kỷ luật
Tài liệu Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE ppt
... cần tuyển dụng tương lai Quản lý chi phí tuyển dụng: - Hệ thống cho ph p quản lý chi phí cho việc tuyển dụng ứng viên 13 - Tùy thuộc vào chế độ tuyển dụng, công ty hỗ trợ chi phí tuyển dụng ... nghi p l p đội ngũ cán đào tạo nhân viên sử dụng đưa vào sử dụng thức Kiểm tra, thu th p phản hồi từ nhân viên để có cải tiến, nâng c p phù h p 2.3 Một số tính 2.3.1 Phân hệ quản lý thông tin nhân ... đa giao ti p: Web, Email SMS Tùy biến, tích h p với giải ph p nhân sự: - Cho ph p giao ti p liệu với phần mềm quản lý nhân sự: nhận thông tin nhân 16 - Cho ph p giao ti p liệu với phần mềm tính...
- 40
- 605
- 10
Đề tài: GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY TNHH HIPT MOBILE docx
... nhân viên - Quản lý h p đồng lao động: Nhắc nhở h p đồng lao động hết hạn để nhân có kế hoạch ti p tục gia hạn h p đồng cho nhân viên L p h p đồng, phụ lục h p đồng cho nhân viên - Quản lý đào ... nghi p vụ quản lý nhân Công ty TNHH HiPT Mobile - Quản lý hồ sơ nhân viên: bao gồm thông tin lý lịch, thông tin liên lạc, thông tin công việc thông tin khác có liên quan - Quản lý công tác tuyển dụng: ... trường h p giám đốc vắng nghỉ ph p 1.4.3 Phòng Kế toán - Tổ chức quản lý toàn hoạt động kế toán, tài Công ty theo phân c p quy chế, quy định Nhà nước - Quản lý toàn loại quỹ Công ty theo quy...
- 8
- 389
- 1
phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả
... nhân viên 1.3.3 Quản lý thông tin phòng ban Quản lý hệ phòng ban Quản lý phòng ban Quản lý thông tin nhân viên theo phòng ban Đồ Án Tốt Nghi p 1.3.4 Quản lý khen thưởng kỷ luật Quản lý bảng khen ... Nghi p Quản lý thông tin nhân viên Quản lý phòng ban Quản lý thông tin h p đồng lao động Quản lý nhân Quản lý khen thưởng kỷ luật Quản lý danh mục dùng chung Quản lý phân quyền bảo mật hệ thống ... trường có nhiều phần mềm quản lý giá lại cao, tốn chi phí ban đầu chi phí đào tạo Công ty SES giải ph p phần mềm vào hoạt động không lâu với đội ngũ nhân viên trẻ động ,sáng tạo phù h p với ngành...
- 75
- 459
- 1
giải pháp quản lý nhân sự chấm công tiền công
... NĂNGWebsite: http://www.dnd.vn Giӟi thiӋu phҫn mӅm TIMEGOLD PHÂN Hӊ CHӬC NĂNG T p h p đҫy đӫ chi tiӃt toàn bӝ thông tin nhân viên, tӯ sơ yӃu lý lӏch cá nhân đӃn trình công tác, ngày ph p, h p đӗng lao ... Cҩu Tә Chӭc VĂN P HÒNG ĐI ӊN TӰ Quҧn Lý Phân Công Công ViӋc Quҧn Lý Chính Sách Khen Thưӣng QUҦN LÝ NGHI P VӨ Quҧn Lý Chính Sách Kӹ Luұt NHÂN SӴ Quy Trình Đánh Giá Nhân Viên Quҧn Lý Thӫ Tөc Hành ... Giӟi thiӋu phҫn mӅm TIMEGOLD LӠI NÓI ĐҪU Quҧn lý nguӗn nhân lӵc mӝt nhӳng viӋc quҧn lý c p thiӃt phӭc t p đӕi vӟi doanh nghi p ViӋc quҧn lý nguӗn nhân lӵc không nhӳng ҧnh hưӣng trӵc ti p đӃn hiӋu...
- 30
- 280
- 0
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế
... mở giao ti p Điều khiến nhân viên căng thẳng điều diễn công ty Họ cảm thấy tồi tệ nhận lời động viên qua loa bạn Vì vậy, giải đ p tất thắc mắc nhân viên Và có thông tin liên quan tới nhân viên, ... cần phải có tầm nhìn bao quát phía trước Hãy giao lại cho nhân viên công việc nhỏ nhặt Nếu sa lầy vào chi tiết cụ thể, vụn vặt, bạn dần cảm hứng tính sáng tạo Tất nhân viên chờ đợi người quản ... khắc phục, cải thiện tình hình phát triển công ty Do đó, xác định tầm nhìn có tính chiến lược D p tắt tin đồn Những câu chuyện phiếm không phá hoại danh tiếng mà gây hoang mang, lo lắng cho nhân...
- 4
- 1,072
- 6
Những điều nhà quản lý nhân sự nên làm trong thời kỳ khủng hoảng
... Với tư cách nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với bạn số giải ph p gi p bạn vượt qua khủng hoảng Cởi mở giao ti p Điều khiến nhân viên căng thẳng điều diễn công ... tồi tệ nhận lời động viên qua loa bạn Vì vậy, giải đ p tất thắc mắc nhân viên Và có thông tin liên quan tới nhân viên, thông báo trực ti p tới họ đừng qua trung gian Trung thực với nhân viên Bạn ... giao lại cho nhân viên công việc nhỏ nhặt Nếu sa lầy vào chi tiết cụ thể, vụn vặt, bạn dần cảm hứng tính sáng tạo Tất nhân viên chờ đợi người quản lí đưa sách lược để tìm cách khắc phục, cải thiện...
- 4
- 592
- 2
Thực trạng và giải pháp quản lý chi trả các chế độ BHXH dài hạn ở BHXH Việt Nam
... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 3) Tr cp tht nghip 4) Tr cp tui gi 5) Tr cp tai nn lao ng v bnh ngh nghip 6) Tr cp gia ỡnh 7) Tr cp sinh 8) Tr cp tn ph 9) Tr cp ... nc Chõu M Latinh Ngoi cú mt s nc p dng cỏc bin ph p kt hp bo v ngi lao ng Chng hn mt s nc lut ph p tin hnh phi hp c hai h thng núi trờn, mt h thng cung cp tr cp hu trớ chớnh thc c bn cho tt c ... Cỏc bin ph p nhm m bo an ton tin mt m BHXH cỏc tnh, thnh ph ó p dng ú l: - Trong khõu chuyn: + S dng ụ tụ lm phng tin chuyn tin mt phc v chi tr Cú 37 tnh, thnh ph c nc ó p dng bin ph p ny, ú...
- 64
- 822
- 1
thực trạng và giải pháp quản lý chi trả các chế độ bhxh dài hạn ở bhxh việt nam (2005 – 2007
... Chuyờn thc tt nghip 3) Tr cp tht nghip 4) Tr cp tui gi 5) Tr cp tai nn lao ng v bnh ngh nghip 6) Tr cp gia ỡnh 7) Tr cp sinh 8) Tr cp tn ph 9) Tr cp cho ngi cũn sng (tr cp mt ngi nuụi dng) ... nc Chõu M Latinh Ngoi cú mt s nc p dng cỏc bin ph p kt hp bo v ngi lao ng Chng hn mt s nc lut ph p tin hnh phi hp c hai h thng núi trờn, mt h thng cung cp tr cp hu trớ chớnh thc c bn cho tt c ... - TC Phũng QHQT Trung tõm NCKH Bỏo BHXH Trung tõm CNTT GIM C BHXH TNH Phú Giỏm c Phũng TC - HC Phũng C - CS Phú Giỏm c Phũng KH - TC Phũng thu BHXH Phũng G - Chi Phũng Kim tra BHXH HUYN i lý chi...
- 64
- 440
- 1
biện pháp quản lý tăng cường cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu đào tạo của trường cao đẳng kinh tế - kỹ thuật thái nguyên
... giáo dục phổ thông mục đích nội dung chương trình phương ph p đào tạo Vì vậy, sở đào tạo quản lý đào tạo giáo dục đại học khác với quản lý đào tạo phổ thông Mục tiêu giáo dục đại học đào tạo người ... Phạm vi nghiên cứu Phương ph p nghiên cứu 7.1 Phương ph p nghiên cứu lý luận 7.2 Phương ph p nghiên cứu thực tiễn 7.3 Phương ph p chuyên gia 7.4 Phương ... đại học g p phần định hướng cho hoạt động nghiên cứu phát triển quản lý giáo dục đại học lĩnh vực quản lý đào tạo, quản lý đội ngũ, quản lý CSVC trường đại học, quản lý đầu tư nguồn lực phát triển...
- 98
- 758
- 4
Biện pháp quản lý công tác thiết bị dạy học tại các cơ sở đào tạo giáo viên thụ hưởng Dự án Phát triển giáo viên Trung học phổ thông và Trung cấp chuyên nghiệp
... trình đào tạo nhân cách - sức lao động”: + Mục tiêu đào tạo + Nội dung đào tạo + Phương ph p đào tạo + Lực lượng đào tạo + Đối tượng đào tạo + Hình thức tổ chức đào tạo + Điều kiện đào tạo + ... biệt sở đào tạo giáo viên thụ hưởng Dự án Phát triển giáo viên THPT & TCCN cần phải cải tiến biện ph p quản lý TBDH chưa hiệu có biện ph p quản lý TBDH Nếu sở đào tạo thực theo biện ph p đề đề ... chính; - Quản lý nhân sự: giáo viên, cán - công nhân viên, học sinh, sinh viên; - Quản lý môi trường giáo dục Trong quản lý trình giáo dục đào tạo khâu trung tâm 1.2.3 Biện ph p biện ph p quản lý Biện...
- 110
- 486
- 0
Biện pháp quản lý hoạt động dạy học tiếng anh cho sinh viên hệ đào tạo nhiệm vụ chiến lược tại trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội theo chuẩn đầu ra
... muốn * Biện ph p quản lý Biện ph p quản lý cách thức chủ thể quản lý tiến hành sử dụng công cụ quản lý tác động vào việc thực khâu chức quản lý trình quản lý nhằm tạo nên sức mạnh, tạo lực thực ... tiêu quản lý 14 Trong quản lý đối tượng quản lý có tính phức h p phức t p, đòi hỏi phải có biện ph p quản lý đa dạng phù h p đối tượng Do đó, biện ph p quản lý thường dùng với nghĩa cụ thể hóa phương ... Biện ph p hành - ph p luật Biện ph p hành chính- ph p luật tác động diễn trực ti p gián ti p định dứt khoát chủ thể quản lý – Hiệu trưởng, BCN Khoa, Phòng ĐT lên đối tượng quản lý- GV, SV cán nhân...
- 117
- 535
- 4
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Đoạn quản lý đường bộ Bắc Giang
... tay nghề tốt, phù h p với công việc Sử dụng biện ph p gi p công tyĐoạn giảm đợc chi phí đào tạo, đồng thời tuyển dụng đợc ngời phù h p - Đối với việc tuyển dụng nhân vào làm việc phòng ban công ... chung cần phải giữ vững định hớng, bám sát mục tiêu, đa dạng hoá loại hình đào tạo, lựa chọn sở đào tạo phù h p phân bổ chi phí cho đào tạo cách h p lý - Đoạn phải trì hoạt động đào tạo đào tạo lại ... -Quảng cáo tìm ngời -Chiêu mộ ngời làm việc công ty khác Các phơng ph p cho thấy, biện ph p quảng cáo tìm ngời có nhợc điểm Đoạn phải bỏ chi phí lớn Với phơng ph p Đoạn phải làm tất bớc nh phơng...
- 34
- 483
- 1
MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ18
... lai Phương ph p nghiên cứu - Tác giả vận dụng phương ph p vật biện chứng kinh tế làm phương ph p luận bản, kết h p phương ph p khác như: phương ph p phân tích hệ thống, phương ph p thống kê, phương ... công tác quản lý Quản lý hoạt động vô rộng lớn cho dù c p quản lý nào, không đơn giản có quản lý người mà quản lý nhiều đối tượng khác quản lý xã hội, quản lý kinh tế… Các ứng dụng tin học vào công ... thực t p tốt nghi p 17 GVHD: TS Đặng Quế Vinh CHƯƠNG II: MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PH P LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 2.1 PHƯƠNG PH P LUẬN CƠ BẢN VỀ PHẦN MỀM VÀ CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM...
- 103
- 981
- 0
Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện tổ chức bộ máy và quản lý nhân sự tại Tổng Công ty Chăn nuôi Việt Nam
... c p trung c p sở Tổ chức chức quản lý, phân chia nhân thành c p quản lý Như vậy, có nhân quản lý nhiều c p dưới, có nhân quản lý c p dưới, phần tổ chức máy, phụ thuộc phần lớn vào khả quản lý nhân ... đầu kỷ XX, gi p giải mâu thuẫn chủ thợ doanh nghi p, p dụng phương ph p quản lý trả lương sản phẩm, xác l p cấu quản lý kiểu trực tuyến – chức với vai trò độc l p cán quản lý chuyên nghi p “G p ... nghi p phát triển phương ph p Taylor Phát triển lý thuyết Taylor xuất tác phẩm 12 nguyên tắc hiệu Ông không thích sử dụng cách gọi Taylor phương ph p quản lý có khoa học”, thay vào ông sử dụng...
- 153
- 3,531
- 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc
... nâng cao trình độ nhân viên phù h p với tình hình tại, Công ty cần phải đưa sách đào tạo h p lý Đào tạo phát triển nhân vấn đề lâu dài, yêu cầu đào tạo là: Những nhân viên sau đào tạo phải mang lại ... giá kết đào tạo Khi xây dựng kế hoạch đào tạo, nhà quản trị cần phải xác định hình thức phương ph p đào tạo cho loại đối tượng người lao động Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên ... theo phương ph p bảng điểm mà Công ty tiến hành dựa kết thực công việc nhân viên theo tháng Theo đó, Giám đốc phận lãnh đạo Công ty có định nhân phù h p đề chế độ khen thưởng, kỷ luật h p lý để...
- 40
- 1,239
- 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc
... dung quản trị nhân Quản trị nhân Doanh nghi p chủ yếu t p trung vào bốn nội dung là: tuyển dụng nhân sự, bố trí sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung tuyển dụng ... quan quản lý lao động Địa phương Trung ương - Phương ph p thu hút ứng viên thông qua hội chợ việc làm Đây phương ph p nhiều tổ chức p dụng Phương ph p thu hút cho ph p SVTH: Nguyễn Thu Phương ... cứu Các phương ph p sử dụng báo cáo gồm: phương ph p quan sát, phương ph p thu th p số liệu, phân tích, tổng h p, đánh giá xử lý số liệu Kết cấu đề tài: gồm phần: • Phần mở đầu • Phần nội dung...
- 70
- 1,140
- 14
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc
... vực nhân sự; Phối h p hoạt động nhân sự; Thực việc gi p đỡ cố vấn cho quản lý gia trực tuyến vấn đề nhân nh tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thởng ; Lu trữ bảo quản hồ sơ nhân II Các nhân ... phục vụ cho công việc lao động Xây dựng chế độ trả lơng, thởng, bảo hiểm, trợ c p h p lý Chế độ thởng, phạt, trợ c p, bảo hiểm biện ph p tạo động lực cho nhân viên sử dụng nhân viên có hiệu Công ... Phơng ph p giáo dục: Tác động vào tình cảm, nhận thức nhân viên Công ty nhằm nâng cao tính tự giác nhiệt tình nhân viên Đây phơng ph p vận dụng quy luật tâm lý để tác động ngời lao động + Phơng pháp...
- 37
- 622
- 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx
... ty p dụng biện ph p khác Việc xác định nhu cầu tuyển dụng lao động Công ty thường vào hai sở: Thứ nhất, vào kế hoạch phát triển Công ty mà phòng nhân xác định xem Công ty có nhu cầu tuyển dụng ... đồng Với kinh phí đào tạo trên, thấy công ty trọng đến công tác đào tạo phát triển Tuy nhiên, đối tượng đào tạo chưa phù h p, kết đào tạo chưa cao năm 2005, báo chí phát đối tượng đào tạo Tổng công ... nghị đơn vị p dụng biện ph p khác để giải thiếu hụt tạm thời đề nghị tuyển thêm nhân viên không ch p nhận Sau xác định nhu cầu tuyển dụng, phòng nhân tiến hành thông báo việc tuyển dụng Công ty...
- 37
- 826
- 14
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25