... sức lao động - Trợ cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhộivà các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các ... tỉnh đủ và chi trả kịp thời tiền lơng cho ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng vàbảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề ... bậc và các khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxà hội...
... lý. Về mặt hạch toán tiền lơng đợc chia làm hai loại là: Tiền lơng chính vàtiền lơng phụ.6+ Kế toán tiền lơng và BHXH: Có nhiệm vụ thanh toán tiền lơng vàbảo hiểm xÃhội theo chế độ hiện ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... thêm vào đó BHXH bảo vệ chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế cho cộng đồng và trợ cấp cho các gia đình khó khăn.Nh vậy ngoài tiền lơng thì công nhân viên còn đợc trợ cấp xà hội. Khoản trợ cấp xà hội...
... phân bổ tiền lươngvà BHXH, phiếu chi tiền mặt, bảng thanh toán các khoản trợ cấp.II.4. Kế toán tiền lương II.4.1. Kế toán chi tiết tiền lương II.4.1.1. Tính lươngvà trợ cấp bảohiểmxã hội. Việc ... trích theo lương. I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với ... là: Tiềnlương chính vàtiềnlương phụ.- Tiềnlương chính: Bộ phận tiềnlương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc, bao gồm cả tiềnlương cấp bậc, tiền thưởng và các khoản...
... 1% x (Lương cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- BảohiểmxãhộivàBảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lương cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lương ... KTQDIII. HẠCH TOÁN TIỀNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1. Hạch toán tiền lương. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lương. * Khái niệm hạch toán tiền lương: Hạch toán tiềnlương là quá trình tính ... TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT CỦA TIỀNLƯƠNGVÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. * Khái niệm, bản chất của tiềnlương Tiền lương...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... đoànTK 3383 Bảohiểmxà hội TK 3384 Bảohiểm y tếII.5.2. Trình tự và phơng pháp hạch toán(1) - Trích BHXH, BHYT, KPCĐ để tính vào chi phí của các đối tợng sử dụngNợ TK 2412 - Tiền lơng công...
... theo mức lương cấp bậc, tính tiền làm thêm giờ, tiềnlương ngừng việc, tiềnlương cho những ngày nghỉ theo quy định•Là cơ sở để tính bảohiểmxã hội •Tạo khả năng điều chỉnh tiềnlương hợp ... TRÒ VÀ CÁC NGUYÊN TẮC TỔ CHỨC TIỀNLƯƠNG (TIỀN CÔNG) TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG THEO ĐỊNH HƯỚNG XHCN1. Tiền lương, tiền công2. Chức năng của tiềnlương trong phát triển kinh tế – xã hội 3. ... tỷ lệ thuận với chỉ số tiềnlương danh nghĩa. •Đây là mối quan hệ rất phức tạp do sự phụ thuộc vào giá cả, vào tiềnlươngvà nhiều yếu tố khác. •Trong xã hội, tiềnlương thực tế là mục tiêu...
... PGS-TS Đặng Thị Loan và cán bộ phòng Tài chính - Kế toán của công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội, em chọn chuyên đề Kế toán quản lý tiền lơng vàBảohiểmxÃhội tại công ty cổ ... hợp tiền lơng.* Khái niệm hạch toán tiền lơng:Hạch toán tiền lơng là quá trình tính toán, ghi chép thời gian lao động hao phí và kết quả đạt đợc trong hoạt động sản xuất, hoạt động tổ chức và ... toán tiền lơng và các khoản phụ cấp, trợ cấp cho ngời lao động, hàng tháng kế toán doanh nghiệp phải lập Bảng thanh toán tiền lơng cho từng tổ, đội, phân xởng và các phòng ban căn cứ vào kết...
... nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- BảohiểmxÃhộivàBảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lơng cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lơng cơ bảnTrừ vào lơng của ngời ... cứ vào các chứng từ để tính tiền lơng và các khoản tính theo lơng, sau đó tổng hợp và lập Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH. Căn cứ vào số liệu của bảng này kế toán ghi nh sau:Nợ TK 241: Số tiền ... PGS-TS Đặng Thị Loan và cán bộ phòng Tài chính - Kế toán của công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội, em chọn chuyên đề Kế toán quản lý tiền lơng vàBảohiểmxÃhội tại công ty cổ...
... cấp trách nhiệm, tiền ăn ca, các khoản tiền thởng, tiền làm thêm và các ngày chủ nhật, ngày lễ tất cả những khoản này đ ợc cộng tính vào tiền lơng chính và trả cho công nhân vào cuối tháng.II.2.1.3. ... quả lao động và chính sách xÃhội về lao động, tiền l-ơng, BHXH do Nhà nớc ban hành, kế toán tính tiền lơng, trợ cấp BHXH và các khoản phải trả khác cho ngời lao động.Căn cứ vào các chứng ... cân đối số phát sinhBáo cáo tài chínhNợ TK 3383 :Bảo hiểmxÃhội Nợ TK 3384 :Bảo hiểm y tế Có TK 334: Phải trả công nhân viên (3) - Tính tiền thởng phải trả công nhân viên Nợ TK 4311: Qũy...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... trờng và qua thời gian thực tập, và cùng với sự hớng dẫn của cán bộ phòng kế toán ở công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội em đà mạnh dạn chọn chuyên đề: Hạch toán tiền lơng vàbảohiểmxà hội...
... sức lao động - Trợ cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhộivà các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các ... tỉnh đủ và chi trả kịp thời tiền lơng cho ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng vàbảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề ... sáng tạo và tính cực hăng say lao động. IV. Quỹ tiền lơng - quỹ bảohiểmxÃhội - quỹ Bảohiểm y tế:8Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368chịu 2% tính vào chi...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.II.2.1.4....
... phân bổ tiền lơng và BHXH, phiếu chi tiền mặt, bảng thanh toán các khoản trợ cấp. II.4. Kế toán tiền lơng II.4.1. Kế toán chi tiết tiền lơng II.4.1.1. Tính lơng và trợ cấp bảohiểmxà hội. Việc ... thai sản phải có chứng từ phiếu nghỉ hởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định. ... đoàn TK 3383 BảohiểmxÃhội TK 3384 Bảohiểm y tế II.5.2. Trình tự và phơng pháp hạch toán (1) - Trích BHXH, BHYT, KPCĐ để tính vào chi phí của các đối tợng sử dụng Nợ TK 2412 - Tiền lơng công...
... là: Tiềnlương chính vàtiềnlương phụ. - Tiềnlương chính: Bộ phận tiềnlương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc, bao gồm cả tiềnlương cấp bậc, tiền thưởng và các khoản ... rất nhiều cách phân loại tiềnlương như: Phân loại tiềnlương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân ... lương. Hạch tốn tiềnlươngvà các khoản trích theo lương là việc thu thập chứng từ có liên quan để tiền hành tính tốn và phân bổ chi phí tiềnlươngvà các khoản trích theo lương cho các đối...
... là: Tiềnlương chính vàtiềnlương phụ. - Tiềnlương chính: Bộ phận tiềnlương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc, bao gồm cả tiềnlương cấp bậc, tiền thưởng và các khoản ... rất nhiều cách phân loại tiềnlương như: Phân loại tiềnlương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân ... động tiền lương (lương sản xuất, lương bán hàng, lương quản lý)… Mỗi một cách phân loại đều có những tác dụng nhất định trong quản lý. Về mặt hạch tốn tiền lương được chia làm hai loại là: Tiền...