... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch của Lào ... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcôngchức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời củacánbộcông ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là...
... thành côngcơng lĩnh và đờng lối phát triển của Đảng và nhà nớc .20 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế ... lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộcôngchức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcông ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để...
... cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh tếluận ... cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải pháp và những giải pháp, kiến nghị cụ thể. trong công cuộc cải cách nền ... cơ cấu tổ chức lẫn thể chế hoạt động củabộ máy HCNN. Việc ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêuchuẩn TCVN ISO 9001:2000 vào hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt ...
... nghỉ việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ ... tổ chứcbộ máy. Cánbộ có quan hệ mật thiết với tổ chức và quyết định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy ... với công việc " ;cán bộ là cái gốc của mọi công việc", "Muôn việc thành công hay thất bại đều do cánbộ tốt hoặc kém" [48, tr.269, 240]. Đảng ta luôn coi trọng công tác cán bộ, ...
... lý luận về năng lực củacánbộcôngchức làm công tác kế hoạch.I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức. Xa nay trong nhiều ... mục tiêu và thời hạn phải hoàn thành .Bớc 3 : Phát triển các tiền đề . 14 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủa ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là...
... tiếp củacán bộ, côngchức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm củacán bộ, côngchức đối với kỹ năng giao tiếp 78 3.3.2. Đào tạo kỹ năng giao tiếp hành chính cho cán bộ, côngchức ... 2.1.3. Khái quát về đội ngũ cán bộ, côngchức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết công việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp củacán bộ, côngchức tại UBND huyện Krông Nô, ... chính củacán bộ, côngchức 67 2.3.1. Mặt tích cực 67 2.3.2. Mặt hạn chế và một số hành vi lệch chuẩn 69 2.4. Một số nguyên nhân của những hạn chế về kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công...
... thể củacán bộ, côngchức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác củacánbộcôngchức đó. Họ là cán bộ, côngchức khi họ thực hiện công việc của ... thực tế củacán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, côngchức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể củacán bộ, công chức phù ... thành cán bộ, côngchức thì cá nhân phải trải qua những vòng sơ khảo kĩ lưỡng. Ví dụ: để trở thành cánbộ thì Cánbộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức...
... chungcủa công chức Thì nội hàm từ cánbộcôngchức cũng như địa vị, quyền và nghĩa vụ côngchức mới được xác định rõ ràng hơn. Theo luật nay, cánbộcông chức của Pháp bao gồm toàn bộ những ... đạo củacánbộ công chức gắn liên với chủ thể là cán bộ, côngchức nhà nước. Vì vậy, trước khi đi nghiên cứu năng lực năng lực của đội ngũc này cần phải làm rõ khái niệm cánbộcông chức, cán ... chính sách ,công tác gì, nếu có cánbộ tốt thì thành công tức là có lãi, không có cánbộ tốt thì hỏng việc tức là lỗ vốn”[33,tr 20]1.1.1. Cán bộ, công chức Quan niệm cánbộcôngchức là quan...
... nhiệm củacán bộ, công chức, viên chức. 2. Thực hiện công khai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và quan hệ xã hội của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao ý thức, trách nhiệm củacán bộ, công ... với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, ... dụng cán bộ, công chức, viên chức có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại các điều 5, 6, 7, 8, 9,10, 11 của Quytắc này thì tuỳ theo mức độ vi phạm củacán bộ, công chức, viên chức, ...
... thành công việc. Tiêuchuẩn hoá, định mức hoá lao động và thời giờ làm việc của cán bộ, côngchức là giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làmviệc củacán bộ, côngchức và của ... động của cán bộ, công chức, viên chức. Năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của cán bộ, công chức, viên chức chính là điều kiện cơ bản bảo đảm hiệu quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ ... việc củacán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính. - Thực hiện đúng và có hiệu quả thời giờ làm việc là quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Mọi cán bộ, ...
... củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... lệnh Cán bộ, côngchức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, côngchức ngày 28 tháng 4 năm 2000 vàPháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của ... Thể thao vàDu lịch;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và...
... Tiêuchuẩn hoá chức danh CBCC: Từ phân tích công việc, mỗi phòng, ban phải xây dựng "Bảng tiêuchuẩnchức danh côngchức cho riêng ñơn vị mình. "Bản tiêuchuẩnchức danh công chức& quot; ... loại tiêuchuẩn ñánh giá: Tiêuchuẩn dựa trên ñặc ñiểm cá nhân; Tiêuchuẩn dựa trên hành vi; Tiêuchuẩn dựa trên kết quả/năng suất thực hiện công việc; Tiêuchuẩn dựa trên năng lực. Các tổ chức ... giao tiếp … d. Xây dựng các tiêuchuẩn về năng lực, kết quả công tác: - Xây dựng bộtiêuchuẩn về năng lực của từng chức danh công chức, dựa trên phân tích công việc, ñể ñánh giá ñịnh kỳ...
... và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chứccủa nước ta. Kế thừa những quy định tại Pháp lệnh cán bộ, côngchức về quyền của cán bộ, công chức, Luật cán bộ, côngchức đã bổ sung và hoàn ... củacán bộ, công chức, thể hiện rõ và đầy đủ mốiquan hệ giữa cán bộ, côngchức với Nhà nước trong hoạt động công vụ.1. Về nghĩa vụ củacán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ củacán bộ, ... bộ, côngchức là những vấn đề cơ bản của chế độ công vụ, được quy định trong pháp luật về công vụ, công chức. Nghĩa vụ và quyền củacán bộ, côngchức thể hiệnmối quan hệ giữa cán bộ, công chức...