... THỰCTRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG
CHỨC CHO CÁC XÃ VÙNG CAO TỈNH YÊN BÁI GIAI ĐOẠN
2000 2007
2.1. THỰCTRẠNG VỀ SỐ LƯỢNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CÁC XÃ
VÙNG CAO ... những hiện tượng tiêu cực trong độingũ
cán bộ, côngchức nữa.
Thứ tư là phần lớn độingũcán bộ, côngchức các xã vùng cao của tỉnh
chưa làm đúng chuyên môn, nghiệp vụ của mình: Đối với độingũ ... cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái
Đánh giá chất lượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng cao
của tỉnh Yên Bái cần phải xem xét về cơ cấu đội ngũ, trong...
... trị ) là
một hiện tượng phổ biến trong độingũcán bộ, côngchức của nước ta hiện nay,
nó đã tạo nên nhiều " căn bệnh " trong lề lối làm việc của độingũcán bộ, công
chức hành chính ... đều ở đội
ngũcán bộ, côngchức phường là một điểm yếu của tổ chứcbộ máy chính quyền
phường hiện nay
Bảng 3 : Thống kê trình độ quản lý nhà nước và lý luận chính trị của cán bộ,
công chức chính ... chính
quyền cấp phường nói riêng phụ thuộc vào độingũcôngchức nhà nước và hoạt
động của độingũ đó.
Chất lượng của độingũcán bộ, côngchức được thể hiện qua nhiều tiêu chí, tiêu
biểu nhất là...
...
của độingũcán bộ, côngchức được đo bằng:
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ sơ cấp
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ trung cấp
- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ cao đẳng
- Tỷ lệ cán ... sau:
- Quy mô độingũcán bộ, côngchức của xã.
- Tốc độ tăng của độingũcán bộ, côngchức cấp xã.
1.2.3. Các tiêu chí đánh giá sự phát triển về chất lượng độingũcán bộ,
công chức cấp xã
1.2.3.1. ... khác nhau, riêng đối với độingũcán bộ, công
13
2.2.4. Về cơ cấu của độingũcán bộ, côngchức xã vùng cao tỉnh Yên Bái
Đánh giá chất lượng của độingũcán bộ, côngchức cho các xã vùng
cao...
... công khai, việc thựchiện đúng nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, côngchức sẽ có tác
dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng độingũcán bộ, công chức.
2/ Độingũcán bộ, côngchức làm việc chuyên ...
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNGCHỨC Ở
CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TP. HỒ CHÍ MINH
Thực trạngđộingũcán bộ, côngchức của Thành phố Hồ Chí Minh ... của độingũcán bộ, côngchức
của thành phố.
2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục:
- Trên cơ sở thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức được đánh giá ở phần trên, tuy chất
lượng của đội ngũ...
... lý hớng về thế giới tâm linh của một bộ phận
không nhỏ cán bộ, côngchứchiện nay. ảnh hởng n tâm lý xó hi ca cán bộ,
công chức trong quỏ trỡnh hi nhp hiệnnay qua các yếu tố văn hoá truyền
thống ... ứng
yêu cầu thực tiễn hội nhập quốc tế của độingũcán bộ, côngchức nhà nước.
Trong những nghiên cứu gần đây về xu hướng chuyển biến tâm lý xã
hội nói chung, độingũcán bộ, côngchức nói riêng, ... và tiêu cực đến tâm lý ngời ViệtNamhiện
nay. (2006). Bùi văn Nhơn. Các giải pháp nhằm xây dựng độingũcánbộcông
chức hành chính nhà nớc trong giai đoạn hiện nay. (2005), Nguyễn Đình Tấn....
... đợc thựchiện bởi số lợng và chất
lợng của độingũcán bộ, công chức, nh Chủ tịch Hồ Chí Minh đà chỉ dẫn "
Cán bộ nào thì phong trào ấy ". Do vậy, nhận biết đợc thựctrạng của độingũ ... chơng 1 Pháp lệnh cán bộ, côngchức do Uỷ ban thờng vụ Quốc
Hội nớc Cộng hoà xà hội chủ nghĩa ViệtNam thông qua ngày 26 / 2 / 1998
quy định :
Cánbộ , côngchức là công dân Việt Nam, làm việc ... chính quyền cấp phờng nói riêng phụ thuộc vào độingũcông
chức nhà nớc và hoạt động của độingũ đó.
Chất lợng của độingũcán bộ, côngchức đợc thể hiện qua nhiều tiêu chí,
tiêu biểu là các...
... yêu cầu đối với độingũcán bộ, côngchức phờng
- Đánh giá về hoạt động của độingũcán bộ, côngchức phờng
- Đề xuất những biện pháp để nâng cao chất lợng độingũcán bộ, côngchức
phờng
Mẫu ... chất l-
ợng độingũcán bộ, côngchức chính quyền phờng hiệnnay đang là một
vấn đề bức xúc đáng đợc quan tâm.
36
mấy khả quan về thựctrạng trình độ đào tạo của độingũcán bộ, côngchức ph-
ờng ... đối với hoạt động của
đội ngũcán bộ, công chức. Điều đó có nghĩa là gần 40 % quần chúng nhân dân
cho rằng công tác quản lý của độingũcán bộ, côngchức phờng hiệnnay còn
nhiều hạn chế,...
... dạy.
2.2.2. Thựctrạngđộingũcán bô, côngchức trường Đại học vinh:
Từ nhận xét đánh giá thựctrạng chung về độingũcán bộ, côngchức
hành chính Nhà nước ở trên, để đánh giá thựctrạngđộingũcán bộ, ... và chuyển giao công nghệ mạnh của đất nước.
2.2. Thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức hành chính Trường Đại
học Vinh:
2.2.1. Đánh giá chung về thựctrạngđộingũcán bộ, côngchức hành
chính ... vậy, độingũcán bộ, công
chức hành chính trường đại học Vinh, tập trung lớn nhất là ở độingũcánbộ
trẻ, sau đó là khoảng độ tuổi từ 51 đến 55, như vậy cơ cấu lứa tuổi của đội
ngũ cán bộ, công...
... với độingũcán bộ, côngchức nhà nước nói chung và độingũđộingũ nhà giáo và
cán bộ quản lý giáo dục đến công tác ở các vùng dân tộc và miền núi Sơn La nói riêng.
Những nhà giáo và cánbộ ... dục trong công cuộc công
nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý giáo dục là một
bộ phận của độingũ viên chức và có số lượng lớn, chiếm tới 80% viên chức cả nước. ... hoá độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý
giáo dục.
- Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của độingũ nhà giáo và cánbộ quản lý
giáo dục.
- Quản lý, sử dụng đãi ngộ độingũ nhà giáo và cán bộ...
... 10
II. THỰCTRẠNG CỦA ĐỘINGŨCÁNBỘ LÃNH ĐẠO HIỆN
NAY.
1. Về độ tuổi
Ở nước ta hiện nay, độingũcánbộcánbộ lãnh đạo quản lý chiếm tỷ lệ khoảng
20% tổng số cánbộcông chức. Cánbộ trung ... hơn nữa tới công
tác thi tuyển góp phần hoàn thiện độingũcánbộcông chức.
3. Nâng cao độingũ chính quyền cơ sở.
Cán bộ chính quyền cơ sở là bộ phận quan trọng của độingũcánbộ của hệ thống ... lượng cánbộ trẻ, thử thách năng lực, trẻ hoá độingũcán bộ.
3. Hồ Chí Minh với vấn đề cánbộ và công tác cán bộ.
Sinh thời Hồ Chí Minh đã rất quan tâm tới công tác cánbộ và huấn luyện cán bộ...