thực trạng về đánh giá nhân lực của công ty cp cầu 11 thăng long
Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long
Ngày tải lên :
23/03/2013, 10:31
... cấp lãnh đạo Công ty tiếp đến lao động cần cù sáng tạo, cống hiến đội ngũ cán công nhân viên Công ty 2.Đặc điểm chung Công ty CP Nam Dược Hải Long ảnh hưởng đến vấn đề Quản trị nhân lực 2.1.Đặc ... nghiên cứu trình thực tập Công ty CP Nam Dược Hải Long sau: Hướng thứ nhất: Hồn thiện cơng tác tuyển mộ, tuyển chọn Công ty CP Nam Dược Hải Long Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo ... hỏi Công ty CP Nam Dược Hải Long phải yêu cầu nhân lực tương ứng: Thứ công tác đào tạo + Đào tạo chỗ: - Đào tạo ISO 17025 : 2005, ISO 14000, ISO 9001:2000 - An toàn vệ sinh thực phẩm, HACCP -...
- 23
- 505
- 0
Nhận xét, đánh giá thực trạng về các phần hành KT ở công ty TNHH Bao Bì Thăng Long
Ngày tải lên :
31/10/2013, 12:20
... hoạt động công ty Sau thời gian gần tháng thực tập công ty, em xin đa số đánh giá công tác kế toán NVL Công ty TNHH Bao Bì Thăng Long nh sau: Ưu điểm: - Về máy quản lý: Bộ máy quản lý công ty đợc ... giá hạch toán thành giá thực tế theo bớc sau: + Xác định hệ số giá vật liệu 13 + Xác định giá thực tế NVL xuất kỳ Hệ số giá NVL = Giá TT tồn đầu kỳ + Giá thực tế nhập kỳ Giá HT tồn đầu kỳ + Giá ... đơn giá hạch toán, nhân viên KT có trình độ cao III Đặc điểm liên quan đến công tác KT NVL công ty TNHH Bao Bì Thăng Long Đặc thù công ty: Do đặc điểm tính chất, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công...
- 57
- 521
- 0
Phân tích thực trạng về qunr trị nhân lực tại Công ty Cổ phần xây lắp điện I
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... Doanh thu thực + Mức lợi nhuận + Mức lương bình quân CBCNV theo quy định công ty 2.2 Tuyển mộ tuyển chon nguồn nhân lực Do đặc điểm công ty xây lắp nên nhân lực chủ yếu công ty công nhân nam giới ... chức công ty, mục tiêu niệm vụ sản xuất kinh doanh công ty, lịch sử, truyền thống công ty Đối với công nhân công ty, việc bị đuổi việc hay nhận vào làm quản đốc cơng trình định Phần lớn, công nhân ... tiếp với nhân viên, công nhân, người quản lý thường đưa chi tiết cụ thể, rõ ràng, chi tiết yêu cầu nhân viên thực Khi mục tiêu đưa cho công nhân, công nhân thực mục tiêu Nhà quản lý giám sát...
- 22
- 371
- 0
Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long
Ngày tải lên :
20/04/2015, 00:08
... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Phần III: Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Trong ... nhu cầu nguồn nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn Error: Reference source not found thiết kế xây dựng Thương mại Đức LongError: Reference source not found Sơ đồ 6: trình đào tạo Công ty Cổ ... thực tập Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long, mục tiêu cần hướng tới đạt nhận định tổng quan Cơng ty, ngồi em quan tâm, nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực...
- 8
- 545
- 1
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân
Ngày tải lên :
04/10/2015, 22:46
... tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 35 CHƢƠNG PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY CP LIÊN HIỆP KIM XN 4.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY ... làm công tác đánh giá kỹ đánh giá thực công việc nhân viên Cơng việc nhằm mục đích tăng tính xác cơng tác đánh giá nhân viên ngƣời phụ trách đánh giá nhân viên cách sử dụng phƣơng pháp đánh giá ... nguồn nhân lực công ty 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhận lực Công ty cổ phần liên hiệp Kim Xuân - Đƣa nhận xét, đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty...
- 85
- 691
- 1
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long
Ngày tải lên :
02/05/2016, 19:43
... trạng quản lý nguồn nhân lực công ty xây dựng phát triển công nghệ Thăng Long 3.1 Thực trạng lập kế hoạch nguồn nhân lực cơng ty Qua phân tích thực trạng nguồn nhân lực công ty số năm qua, thấy ... ) Thực trạng nguồn nhân lực công ty xây dựng phát triển cơng nghệ Thăng Long 2.1 Tình hình số lượng nhân lực công ty số năm qua Với tiền thân đội thi công tách từ Tổng công ty với 30 công nhân ... điều chứng tỏ công tác dự báo lao động thực tốt - Quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh công ty ngày lớn 2.2 Chất lượng nguồn nhân lực công ty Một công ty mạnh công ty có đội ngũ nhân lực mạnh Đồng...
- 59
- 456
- 1
Phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP chứng khoán thăng long
Ngày tải lên :
26/01/2018, 14:14
... Đối với cơng ty lâu đời nhu cầu đào tạo huấn luyện giáo dục lại vấn đề khác Qua kinh nghiệm, công ty xây dựng mô tả công việc mô tả công việc chung Dựa vào bảng mà công ty tuyển dụng nhân viên mới, ... thức người đánh giá xây dựng chương trình đào tạo có hiệu thực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp Mục đích việc đánh giá : o Để đánh giá tiềm lực tiềm tàng khả thăng tiến tương lai nhân viên o Để ... ứng nhu cầu công việc công ty phục vụ tốt nhu cầu khách hàng có đội ngũ nhân gắn bó lâu dài với cơng ty sách đãi ngộ hợp lý Danh mục tài liệu tham khảo Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực – trường...
- 14
- 298
- 0
THỰC TRẠNG VỀ KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI THẮNG TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA
Ngày tải lên :
27/03/2013, 09:22
... số công nhân viên tăng gấp đôi năm 2002 điều chứng tỏ quy mơ cơng ty ngày mở rộng số kỹ sư, số công nhân lành nghề, công nhân chuyên nghiệp gia tăng qua năm lực cán công nhân viên công ty thể ... thầu công ty để lập kế hoạch 1.2 Căn vào nguồn lực có cơng ty Nhu cầu thị trường sở, điều kiện để công ty xây dựng kế hoạch song thiếu nguồn lực cơng ty Nhu cầu thị trường có nhiều đến đâu hội thực ... xác định giá bỏ thầu cao giá chuẩn phải xét đến mức độ vượt trội ưu giá công ty so với công ty khác tính xúc việc thắng thầu Nếu ưu giá công ty vượt trội không nhiều so với nhà thầu khác giá bỏ...
- 40
- 1.3K
- 0
Thực trạng về kế hoạch chiến lược của công ty cổ phần đại thắng
Ngày tải lên :
04/04/2013, 11:34
... mô công ty ngày mở rộng số kỹ s, số công nhân lành nghề, công nhân chuyên nghiệp gia tăng qua năm lực cán công nhân viên công ty đợc thể qua biểu sau : Bảng : Năng lực cán chuyên môn kỹ thuật công ... hình thu nhập cán công nhân công ty Do tính chất động ngành xây dựng, công trình mà công ty trúng thầu công ty tuyển dụng thêm công nhân xây dựng địa phơng phí tiền lơng cho công nhân đợc chi trả ... tiến độ thi công ảnh hởng xấu đến uy tín Công ty - Đối với công tác đấu thầu Công ty cần xây dựng đợc sách giá linh hoạt Hiện Công ty đa mức giá dự thầu cha linh hoạt nên có công trình giá bỏ thầu...
- 39
- 534
- 0
THỰC TRẠNG VỀ KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI THẮNG TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA
Ngày tải lên :
04/09/2013, 08:32
... tổng số công nhân viên tăng gấp đôi năm 2002 điều chứng tỏ quy mô công ty ngày mở rộng số kỹ s, số công nhân lành nghề, công nhân chuyên nghiệp gia tăng qua năm lực cán công nhân viên công ty đợc ... tiến độ thi công ảnh hởng xấu đến uy tín Công ty - Đối với công tác đấu thầu Công ty cần xây dựng đợc sách giá linh hoạt Hiện Công ty đa mức giá dự thầu cha linh hoạt nên có công trình giá bỏ thầu ... ngành xây dựng, công trình mà công ty trúng thầu công ty tuyển dụng thêm công nhân xây dựng địa phơng phí tiền lơng cho công nhân đợc chi trả với mức lơng thông qua hợp đồng công ty với ngời lao...
- 32
- 528
- 1
Tiểu luận thực trạng về kế hoạch chiến lược của công ty CP Đại Thắng
Ngày tải lên :
29/07/2016, 23:22
... tổng số công nhân viên tăng gấp đôi năm 2002 điều chứng tỏ quy mô công ty ngày mở rộng số kỹ s, số công nhân lành nghề, công nhân chuyên nghiệp gia tăng qua năm lực cán công nhân viên công ty đợc ... công ty để lập kế hoạch 1.2 Căn vào nguồn lực có công ty Nhu cầu thị trờng sở, điều kiện để công ty xây dựng kế hoạch song thiếu đợc nguồn lực công ty Nhu cầu thị trờng có nhiều đến đâu hội thực ... tiến độ thi công ảnh hởng xấu đến uy tín Công ty - Đối với công tác đấu thầu Công ty cần xây dựng đợc sách giá linh hoạt Hiện Công ty đa mức giá dự thầu cha linh hoạt nên có công trình giá bỏ thầu...
- 37
- 465
- 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BÌNH CHÁNH ( BCCI ) KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
Ngày tải lên :
05/03/2018, 11:49
... Trợ Cấp, Phúc Lợi Công Ty 53 Bảng 4.13 Tỷ Lệ Đánh Giá NLĐ Điều Kiện Làm Việc Công Ty 54 Bảng 4.14 Đánh Giá Người Lao Động Nội Qui, Qui Định Công Ty 55 Bảng 4.15 Tỷ Lệ Đánh Giá NLĐ MQH Các Đồng ... nguồn nhân lực 3.1.1 Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... bầu khơng khí tâm lý tập thể giá trị truyền thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thõa mãn với công việc doanh nghiệp a) Đánh giá nhân viên Đánh giá lực thực công việc nhân viên sử dụng nhiều mục...
- 89
- 210
- 0
Thực trạng về hoạt động tuyển dụng tại công ty CP điện tử thắng bắc quảng ninh
Ngày tải lên :
29/08/2017, 12:49
... Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng Công ty CP điện tử Thắng Bắc Quảng Ninh Với nhu cầu ngày phát triển, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, hàng năm, Công ty Thắng Bắc có đợt tuyển dụng nhân cho ... sơ Phòng Hành nhân sàng lọc hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng Công ty, loại bỏ hồ sơ không đạt yêu cầu lập danh sách sơ tuyển Ví dụ: Cơng ty có nhu cầu tuyển Kỹ thuật viên yêu cầu tối thiểu ... viên giỏi Công ty đối thủ Công ty ngành - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phân bổ xác nguồn nhân lực dựa nhu cầu thực tế phòng ban chức Tránh trường hợp phòng thừa thừa phòng thiếu thiếu nhân - Cần...
- 9
- 138
- 0
Báo cáo tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long
Ngày tải lên :
29/06/2015, 12:41
... trình đánh giá cơng ty CP cầu 11 Thăng Long: 18 18 Sơ đồ 2.2: Quy trình đánh giá nhân lực cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Nhân viên tự đánh giá Cán quản Cán nhân Phê duyệt kết lý trực tiếp đánh giá ... tạo nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Đinh hướng 2: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Định hướng 3: Hồn thiện cơng tác tiền lương cơng ty CP cầu 11 Thăng Long ... 1974-1984: Cơng ty Cầu 11 Năm 1985-1992: Xí nghiệp xây dựng Cầu 11 Năm 1992-2006: Công ty Cầu 11 Thăng Long Năm 2006 đến nay: Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp...
- 26
- 650
- 1
Giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty CP cầu 11 Thăng Long
Ngày tải lên :
17/07/2013, 21:58
... CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 1.1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp nhà ... phí Cơng ty CP Cầu 11 Thăng Long Chương II: Thực trạng kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm Cơng ty CP Cầu 11 Thăng Long Chương III: Hoàn thiện kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành ... TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG ……………………………………………………………………….67 3.1 Đánh giá khái qt cơng tác kế tốn tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm Cơng ty CP Cầu 11 Thăng Long …………………………...
- 86
- 381
- 0
hoàn thiện kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm xây dựng tại công ty cp cầu 11 thăng long
Ngày tải lên :
02/05/2014, 14:31
... CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG 1.1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp nhà ... QUẢN LÝ CHI PHÍ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CẦU 11 THĂNG LONG …… 1.1 Đặc điểm sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long ………… 1.1.1 Đặc điểm ngành nghề kinh doanh Công ty CP Cầu 11 Thăng Long ………………………………………………………………………… ... phí Cơng ty CP Cầu 11 Thăng Long Chương II: Thực trạng kế toán chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm Công ty CP Cầu 11 Thăng Long Chương III: Hồn thiện kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành...
- 87
- 421
- 0
Sự cần thiết của việc nghiên cứu hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP cầu 11 Thăng Long
Ngày tải lên :
29/06/2015, 12:41
... cấp công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long 3.3.1 Kết phân tích liệu thứ cấp 3.3.1.1 Thực trạng sách tiền lương cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Hiện nay, Công ty cổ phần Cầu 11 Thăng Long ... - Công ty Cổ phần cầu 11 Thăng Long) 3.1.4 Tình hình nhân lực cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Lực lượng sản xuất cơng ty từ ngày thành lập có 108 người chủ yếu hợp thành từ Công ty cầu 11 Cơng ty ... cứu công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 2: Tóm lược số vấn đề nghiên cứu công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 3: Phân tích thực trạng công tác trả lương công...
- 68
- 354
- 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13
Ngày tải lên :
18/10/2013, 17:20
... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... chuẩn ISO - Phó giám đốc khác + Là người tham mưu, giúp việc cho giám đốc công ty lĩnh vực phân công uỷ quyền,chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty công việc giao Mỗi phó giám đốc giám đốc phân ... Đại hội cổ đông thông qua b Giám đốc công ty Là đại diện pháp nhân công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật trước HĐQT điều hành hoạt đông công ty Giám đốc công ty phụ trách chung, trực tiếp...
- 39
- 1.2K
- 0
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ
Ngày tải lên :
18/09/2015, 22:34
... Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân 25 4.1.2 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân .25 4.1.3 Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân 27 4.1.4 Đánh giá thực trạng ... Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh...
- 66
- 620
- 0