thực trạng về hoạch định nhân lực của công ty cp cầu 11 thăng long
Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long
Ngày tải lên :
23/03/2013, 10:31
... cấp lãnh đạo Công ty tiếp đến lao động cần cù sáng tạo, cống hiến đội ngũ cán công nhân viên Công ty 2.Đặc điểm chung Công ty CP Nam Dược Hải Long ảnh hưởng đến vấn đề Quản trị nhân lực 2.1.Đặc ... nghiên cứu trình thực tập Công ty CP Nam Dược Hải Long sau: Hướng thứ nhất: Hồn thiện cơng tác tuyển mộ, tuyển chọn Công ty CP Nam Dược Hải Long Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo ... hỏi Công ty CP Nam Dược Hải Long phải yêu cầu nhân lực tương ứng: Thứ công tác đào tạo + Đào tạo chỗ: - Đào tạo ISO 17025 : 2005, ISO 14000, ISO 9001:2000 - An toàn vệ sinh thực phẩm, HACCP -...
- 23
- 505
- 0
Khảo sát,đánh giá về vai trò của nhà quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân lực của công ty samsung việt nam
Ngày tải lên :
14/03/2018, 14:36
... văn phòng Hoạch định nhân tập trung bào số vấn đề sau: + Hoạch định số lương nhân + Hoạch định chất lượng nhân sự,trình độ + Hoạch định công tác tuyển dụng nhân + Bố chí xếp nhân + Hoạch định chương ... ban nhân sự,lập kế hoạch thực công tác tuyển dụng nhân đảm bảo chất lương theo yêu cầu, chiến lược công ty phận liên quan 1.3 Chức nhiệm vụ công ty Chức nhiệm vụ công ty phòng ban cơng ty thực ... con, Công ty liên kết Đơn đốc Cơng ty gửi báo cáo kế tốn định kỳ hợp với báo cáo Công ty theo quy định Báo cáo, đánh giá hiệu đầu tư vốn vào Công ty con, Công ty liên kết 9.4 Tổ chức, thực công...
- 45
- 403
- 0
Phân tích thực trạng về qunr trị nhân lực tại Công ty Cổ phần xây lắp điện I
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... định công ty 2.2 Tuyển mộ tuyển chon nguồn nhân lực Do đặc điểm công ty xây lắp nên nhân lực chủ yếu công ty công nhân nam giới Do việc tuyển chọn công nhân mang đặc thù riêng Đối với nguồn nhân ... lao động công ty, phương thức sử dung công cụ dụng cụ lao động, cấu tổ chức công ty, mục tiêu niệm vụ sản xuất kinh doanh công ty, lịch sử, truyền thống công ty Đối với công nhân công ty, việc ... đạt Khi giao tiếp với nhân viên, công nhân, người quản lý thường đưa chi tiết cụ thể, rõ ràng, chi tiết yêu cầu nhân viên thực Khi mục tiêu đưa cho công nhân, công nhân thực mục tiêu Nhà quản...
- 22
- 371
- 0
Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long
Ngày tải lên :
20/04/2015, 00:08
... Khái quát chung Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Phần II: Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Phần III: Một ... found Sơ đồ 3: Căn hoạch định nguồn nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Error: Reference source not found Sơ đồ 4: quy trình sản phẩm công ty Error: Reference ... nhân lực Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long Trong trình thực tập tốt nghiệp hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long, ...
- 8
- 545
- 1
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân
Ngày tải lên :
04/10/2015, 22:46
... đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 35 CHƢƠNG PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY CP LIÊN HIỆP KIM XN 4.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY Dƣới ... nhƣ nào? - Công ty có sách để tìm kiếm thu hút nguồn nhân lực? - Hoạt động hoạch định nguồn nhân lực công ty diễn nhƣ nào? - Công ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực sao? - Công ty làm để trì ... nhân lực công ty 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU - Quản trị nguồn nhân lực gì? - Những chức quản trị nguồn nhân lực gì? - Vai trò phận quản trị nguồn nhân lực công ty nhƣ nào? - Cơ cấu lao động công ty...
- 85
- 691
- 1
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long
Ngày tải lên :
02/05/2016, 19:43
... trạng quản lý nguồn nhân lực công ty xây dựng phát triển công nghệ Thăng Long 3.1 Thực trạng lập kế hoạch nguồn nhân lực cơng ty Qua phân tích thực trạng nguồn nhân lực công ty số năm qua, thấy ... ) Thực trạng nguồn nhân lực công ty xây dựng phát triển cơng nghệ Thăng Long 2.1 Tình hình số lượng nhân lực công ty số năm qua Với tiền thân đội thi công tách từ Tổng công ty với 30 công nhân ... kế hoạch nhân lực hàng năm, đặc biệt với nhân lực cơng việc có tính mùa vụ tổ chức xác định kế hoạch nhân lực ngắn hạn 2.2.3 Các bước lập kế hoạch nguồn nhân lực Lập kế hoạch nguồn nhân lực thực...
- 59
- 456
- 1
Phân tích thực trạng về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP chứng khoán thăng long
Ngày tải lên :
26/01/2018, 14:14
... Đối với cơng ty lâu đời nhu cầu đào tạo huấn luyện giáo dục lại vấn đề khác Qua kinh nghiệm, công ty xây dựng mô tả công việc mô tả công việc chung Dựa vào bảng mà công ty tuyển dụng nhân viên mới, ... triển nguồn nhân lực TLS Thực trạng nguồn nhân lực TLS Với mục tiêu mang lại giải pháp tài tốt phục vụ cho tăng trưởng khách hàng, TLS đặc biệt trọng đầu tư vào nguồn nhân lực Đội ngũ nhân TLS luôn ... trường ĐH, cao học để nhân viên có điều kiện nâng cao kiến thức, phục vụ cho công việc Công ty Một số hạn chế hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Do nhân công ty đơng nên việc tổ chức...
- 14
- 298
- 0
khảo sát, đánh giá về vai trò của nhà quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân sự của công ty CP bánh kẹo hải hà
Ngày tải lên :
14/03/2018, 10:18
... quan trọng hoạch định chiến lược kinh doanh Nói khác đi, hoạch định nguồn nhân lực thực cách tách biệt mà phải kết nối cách chặt chẽ với chiến lược công ty Công việc hoạch định nhân công ty đòi hỏi ... xác định khối lượng cơng việc tiến hành phân tích cơng việc: - Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực xác định nhu cầu nguồn nhân lực - Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực - Thực sách hoạch định, ... động quản trị nguồn nhân lực dều liên quan nhiều đến hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp tận dụng tối đa nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nhân viên thơng qua...
- 41
- 376
- 1
Nhận xét, đánh giá thực trạng về các phần hành KT ở công ty TNHH Bao Bì Thăng Long
Ngày tải lên :
31/10/2013, 12:20
... Sau thời gian gần tháng thực tập công ty, em xin đa số đánh giá công tác kế toán NVL Công ty TNHH Bao Bì Thăng Long nh sau: Ưu điểm: - Về máy quản lý: Bộ máy quản lý công ty đợc xây dựng cách hợp ... công ty phảI trả cho ngời bán Đối với cột ghi nợ, ghi số tiền công ty trả cho ng ời bán tháng Cột 8, 9: Là cột ghi số tiền mà công ty nợ ngời bán VD: HĐ số 0256 tháng 2/2005 công ty nợ công ty ... toán, nhân viên KT có trình độ cao III Đặc điểm liên quan đến công tác KT NVL công ty TNHH Bao Bì Thăng Long Đặc thù công ty: Do đặc điểm tính chất, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công ty víi...
- 57
- 521
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BÌNH CHÁNH ( BCCI ) KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
Ngày tải lên :
05/03/2018, 11:49
... nguồn nhân lực 3.1.1 Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm lực trí lực, nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ... cầu tuyển dụng nhân a) Nhu cầu theo kế hoạch: Kế hoạch năm: vào tháng 11 năm, Giám đốc đơn vị Công ty phải xác định nguồn thông tin nhân lực qua việc dự báo khối lượng cơng việc mục tiêu kế hoạch ... đặt để Cơng ty thu hút giữ chân lực lượng lao động có kinh nghiệm, chuyên môn tâm huyết với công việc Xuất phát từ yêu cầu thực tế Công ty tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực, cho phép...
- 89
- 210
- 0
Thực trạng về hoạt động tuyển dụng tại công ty CP điện tử thắng bắc quảng ninh
Ngày tải lên :
29/08/2017, 12:49
... Phân tích thực trạng hoạt động tuyển dụng Công ty CP điện tử Thắng Bắc Quảng Ninh Với nhu cầu ngày phát triển, đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, hàng năm, Công ty Thắng Bắc có đợt tuyển dụng nhân cho ... viên giỏi Công ty đối thủ Công ty ngành - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phân bổ xác nguồn nhân lực dựa nhu cầu thực tế phòng ban chức Tránh trường hợp phòng thừa thừa phòng thiếu thiếu nhân - Cần ... sơ Phòng Hành nhân sàng lọc hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng Công ty, loại bỏ hồ sơ không đạt yêu cầu lập danh sách sơ tuyển Ví dụ: Cơng ty có nhu cầu tuyển Kỹ thuật viên yêu cầu tối thiểu...
- 9
- 138
- 0
Báo cáo tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long
Ngày tải lên :
29/06/2015, 12:41
... lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Việc hoạch định nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long dựa vào tình hình nhân lực phòng ban phận khác sở chiến lược, sách nguồn nhân lực công tác xây dựng kế hoạch ... tạo nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Đinh hướng 2: Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực công ty CP cầu 11 Thăng Long Định hướng 3: Hồn thiện cơng tác tiền lương cơng ty CP cầu 11 Thăng Long ... 1974-1984: Cơng ty Cầu 11 Năm 1985-1992: Xí nghiệp xây dựng Cầu 11 Năm 1992-2006: Công ty Cầu 11 Thăng Long Năm 2006 đến nay: Công ty Cổ phần Cầu 11 Thăng Long Công ty Cầu 11 Thăng Long doanh nghiệp...
- 26
- 650
- 1
Sự cần thiết của việc nghiên cứu hoàn thiện công tác trả lương tại công ty CP cầu 11 Thăng Long
Ngày tải lên :
29/06/2015, 12:41
... cấp công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long 3.3.1 Kết phân tích liệu thứ cấp 3.3.1.1 Thực trạng sách tiền lương cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Hiện nay, Công ty cổ phần Cầu 11 Thăng Long ... - Công ty Cổ phần cầu 11 Thăng Long) 3.1.4 Tình hình nhân lực cơng ty CP cầu 11 Thăng Long Lực lượng sản xuất cơng ty từ ngày thành lập có 108 người chủ yếu hợp thành từ Công ty cầu 11 Cơng ty ... cứu công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 2: Tóm lược số vấn đề nghiên cứu công tác trả lương công ty CP cầu 11 Thăng Long Chương 3: Phân tích thực trạng công tác trả lương công...
- 68
- 354
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:52
... theo quy định công ty Đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể thời điểm để công ty thực 2.2.2 Cơ cấu nguồn nhân lực công ty Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công May 10.Với đội ngũ nhân viên ... nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng ... nguồn nhân lực công ty cổ phần may 10 31 Định hướng đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần May 10 Để khắc phục mặt tồn nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công tác đào tạo cán công nhân...
- 37
- 2.1K
- 10
KHẢO sát, ĐÁNH GIÁ về VAI TRÒ của NHÀ QUẢN TRỊ văn PHÒNG TRONG CÔNG tác HOẠCH ĐỊNH NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn CÔNG NGHIỆP VIỆT
Ngày tải lên :
30/11/2017, 10:54
... nhu cầu nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, đưa định tăng hay giảm nguồn nhân lực để từ đưa kế hoạch phối hợp dự báo giải pháp tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực công ty ... ngày phát triển tương lai 2.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho công ty xác định rõ khoảng cách định hướng tương lai nhu cầu nhân lực tổ chức, chủ động thấy trước ... nhu cầu nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho công ty thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức có Điều có ý nghĩa quan trọng hoạch định chiến lược kinh doanh Hoạch...
- 35
- 1.1K
- 4
Khảo sát, đánh giá về vai trò của nhà Quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân sự của Công ty trách nhiệm hữu hạn xuất nhật khẩu điện máy Việt Nam
Ngày tải lên :
20/01/2018, 09:49
... nguồn nhân lực đề cao Để làm điều cơng tác hoạch định nhân lực phải có quan hệ mật thiết với trình hoạch định thực chiến lược, sách kinh doanh Cơng ty Cơng tác hoạch định giúp cho Công ty thấy ... rõ ràng, thực trạng vai trò nhà Quản trị văn phòng cơng tác hoạch định nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn xuất nhập điện máy Việt Nam Đồng thời công tác hoạch định nhân công cụ đặc biệt công tác ... Cơ sở lý luận hoạch định nhân 11 2.1.1 Khái niệm, mục đích vai trò hoạch định nhân .11 2.1.2 Nội dung hoạch định nhân .12 2.2 Tổ chức thu thập thông tin làm hoạch định 14 2.2.1...
- 38
- 1.2K
- 8
Khảo sát, đánh giá về vai trò của nhà quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân sự của công ty cổ phần biovegi việt nam
Ngày tải lên :
14/03/2018, 09:52
... số kết luận sau: -Thực trạng công tác hoạch định nhân Công ty quan tâm, coi hoạch định nhân khâu quan trọng, cốt lõi cho dự án chiến lược Công ty -Tuy nhiên bước hoạch định nhân vấn tồn nhiều ... nhu cầu nhân lực giảm *Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Phân tích trạng quản trị nguồn nhân lực nhằm xác định điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi Cơng ty Quản trị nguồn nhân lực Cơng ty ... nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức có -Quy trình hoạch định nhân sự: Hoạch định nguồn nhân lực tiến thành theo...
- 35
- 748
- 0
Khảo sát, đánh giá về vai trò của nhà quản trị văn phòng trong công tác hoạch định nhân sự của công ty cổ phần bánh ngọt thu hương
Ngày tải lên :
14/03/2018, 10:18
... sơ nhân - Hoạch định nhân tập trung vào số vấn đề sau: + Hoạch định số lương nhân + Hoạch định chất lượng nhân + Hoạch định công tác tuyên truyền nhân + Hoạch định việc bố trí, xếp nhân + Hoạch ... Ban lãnh đạo công ty việc phân công công việc cho nhân Đưa định tăng giảm nhân sự: nhà quản trị văn phòng so sánh nhu cầu nhân với thực trạng nguồn nhân công ty để xác định liệu nhân lực dư thừa ... hưởng khơng nhỏ đến công tác hoạch định nhu cầu nhân công ty - Bên cạnh ưu điểm cơng tác hoạch định nhân mình, nhà quản trị văn phòng đơi chưa đánh giá thực trạng nhân công ty - Nhà quản trị văn...
- 31
- 284
- 2
KHẢO sát, ĐÁNH GIÁ về VAI TRÒ của NHÀ QUẢN TRỊ văn PHÒNG TRONG CÔNG tác HOẠCH ĐỊNH NHÂN sự của CÔNG TY cổ PHẦN tập đoàn CÔNG NGHIỆP VIỆT
Ngày tải lên :
14/03/2018, 10:18
... nhu cầu nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, đưa định tăng hay giảm nguồn nhân lực để từ đưa kế hoạch phối hợp dự báo giải pháp tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực công ty ... ngày phát triển tương lai 2.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho công ty xác định rõ khoảng cách định hướng tương lai nhu cầu nhân lực tổ chức, chủ động thấy trước ... cầu nhân lực Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho công ty thấy rõ hạn chế hội nguồn tài sản nhân lực mà tổ chức có Điều có ý nghĩa quan trọng hoạch định chiến lược kinh doanh Hoạch định...
- 40
- 313
- 2