0

thực trạng nguồn nhân lực du lịch quảng ninh

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... loại hình du lịch, quảng bá hình ảnh Việt Nam với giới, thúc đẩy du lịch phát triển theo hướng đa dạng, chất lượng hiệu III Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Số lượng nhân lực du lịch Năm ... du lịch với 49,58 % ,sau nhân viên marketing du lịch 46,76 % ,lễ tân khách sạn khoảng 40 % , nhân viên chế biến ăn số khơng đáng kể Đánh giá chung nhân lực du lịch Chất lượng nguồn nhân lực du ... ,doanh nghiệp mới,chưa đào tạo đày đủ IV Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Kết công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng...
  • 14
  • 7,887
  • 25
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... loại hình du lịch, quảng bá hình ảnh Việt Nam với giới, thúc đẩy du lịch phát triển theo hướng đa dạng, chất lượng hiệu III Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Số lượng nhân lực du lịch Năm ... du lịch với 49,58 % ,sau nhân viên marketing du lịch 46,76 % ,lễ tân khách sạn khoảng 40 % , nhân viên chế biến ăn số khơng đáng kể Đánh giá chung nhân lực du lịch Chất lượng nguồn nhân lực du ... ,doanh nghiệp mới,chưa đào tạo đày đủ IV Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam Kết công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng...
  • 13
  • 1,170
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015

Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015

Khoa học xã hội

... niệm bản: Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch Đặc điểm nguồn nhân lực du lịch, đặc điểm nhóm lao động: Quản lý Nhà nước du lịch, Kinh doanh du lịch, sở đào tạo du lịch Nội dung công ... triển chất lượng du lịch Quảng Ninh Nhiệm vụ đề tài - Hệ thống hóa lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực du lịch - Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn ... nguồn nhân lực du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2007-2010 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn...
  • 105
  • 973
  • 7
Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh

Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh

Khoa học xã hội

... triển nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Ninh - Nhiệm vụ: + Hệ thống hoá sở lý luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch + Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh ... nhân lực du lịch Quảng Ninh 2.3.1 Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh Cùng với phát triển ngành du lịch Quảng Ninh, công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực du lịch ... LỊCH TẠI QUẢNG NINH 31 2.1 MỘT VÀI NÉT KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG DU LỊCH TẠI QUẢNG NINH 31 2.2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH QUẢNG NINH 38 2.2.1 Số lượng nhân lực du lịch 38 2.3 Thực...
  • 136
  • 803
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực Du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011 - 2012

Phát triển nguồn nhân lực Du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011 - 2012

Kinh tế

... niệm bản: Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch Đặc điểm nguồn nhân lực du lịch, đặc điểm nhóm lao động: Quản lý Nhà nước du lịch, Kinh doanh du lịch, sở đào tạo du lịch Nội dung công ... triển chất lượng du lịch Quảng Ninh Nhiệm vụ đề tài - Hệ thống hóa lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực du lịch - Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn ... nguồn nhân lực du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2007-2010 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn...
  • 33
  • 327
  • 0
( Luận văn ThS. Du lịch học 2015 ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình

( Luận văn ThS. Du lịch học 2015 ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình

Kinh tế

... luận thực tiễn phát triển du lịch nguồn nhân lực du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Ninh Bình Chương 3: Một số định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch ... triển nguồn nhân lực du lịch Ninh Bình Tuy nhiên năm qua Tổng cục Du lịch, Sở Du lịch Ninh Bình Sở Văn hóa, Thể thao Du lịch Ninh Bình có thống kê đưa giải pháp để phát triển nguồn nhân lực du lịch ... nguồn nhân lực du lịch phát triển du lịch tỉnh Ninh Bình - Thực trạng phát triển du lịch nguồn nhân lực du lịch, hoạt động phát triển nguồn nhân lực du lịch Ninh Bình Phân tích đánh giá mặt tích...
  • 121
  • 563
  • 7
Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2017 2020

Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2017 2020

Tài liệu khác

... 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình 2.2.1.1 Quy mơ tốc độ phát triển nguồn nhân lực Phát triển mạnh mẽ du lịch ... khách du lịch quốc tế khách du lịch nước áp dụng cho khách du lịch ngày khách du lịch dài ngày có nghỉ qua đêm 1.1.1.2 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Theo Đại Từ điển tiếng Việt: Nhân lực ... tạo cụ thể nguồn nhân lực cho ngành du lịch giai đoạn 2017-2020 - Thực công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức xã hội du lịch tầm quan trọng nguồn nhân lực du lịch phát triển du lịch trọng...
  • 56
  • 796
  • 5
Thực trạng và định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình

Thực trạng và định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình

Khoa học xã hội

... niệm nguồn nhân lực du lịch phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực du lịch Nguồn nhân lực nói chung bàn nhiều với quan điểm khác nhiều tác giả Nhìn chung hiểu nguồn nhân ... ngành du lịch phát triển bền vững * * * 28 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH 2.1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HOẠT ĐỘNG DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH 2.1.1 Nguồn nhân lực tỉnh ... 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực du lịch phát triển du lịch Nguồn nhân lực bốn nguồn lực xác định để thúc đẩy q trình cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước Các nguồn lực bao gồm nguồn nhân lực, nguồn tài...
  • 106
  • 724
  • 6
Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam

Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam

Quản trị kinh doanh

... ngành du lịch 1.3.2 Ng̀n nhân lực địa phương Nguồn nhân lực du lịch phận ng̀n nhân lựctại địa phương hay nói cách khác nguồn nhân lực địa phương nguồn cung ng̀n nhân lực du lịch Nói tới ng̀n nhân ... ng̀n nhân lực du lịch phải có kỹ chuyên môn, nghiệp vụ sâu du lịch; nguồn nhân lực du lịch phải có kiến thức văn hóa, xã hội giỏi ngoại ngữ; ng̀n nhân lực du lịch phải có tâm huyết làm du lịch; ... đặc điểm nguồn nhân lực du lịch Nguồn nhân lực du lịch bao gồm lao động tham gia trực tiếp vào hoạt động du lịch loại hình khác có thu nhập từ hoạt động Nhân lực du lịch phải có lực phù hợp với...
  • 28
  • 994
  • 2
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Quản trị kinh doanh

... 1.2 Nguồn nhân lực du lịch 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch nguồn lực quan trọng tham gia vào trình lao động Du lịch Nguồn lực quan trọng nguồn lực người hiểu tổng thể thể lực trí lực ... lịch địa bàn Hà Nội Thực trạng nguồn nhân lực dulịch địa bàn Hà Nội, nguồn nhân lực sở lưu trú địa bàn Hà Nội, công ty du lịch việt nam Hà Nội 2.3. 1Thực trạng nguồn nhân lực Du lịch địa bàn Hà Nội ... triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam đến năm 2010 Phương hướng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Du lịch đến năm 2010 Phương hướng 3.1.1.1Lấp dần khoảng cách cung cầu nguồn nhân lực du lịch Thực...
  • 25
  • 4,004
  • 25
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Kinh tế - Thương mại

... trạng nguồn nhân lực du lịch địa bàn Hà Nội Thực trạng nguồn nhân lực dulịch địa bàn Hà Nội, nguồn nhân lực sở lu trú địa bàn Hà Nội, công ty du lịch việt nam Hà Nội 2.3. 1Thực trạng nguồn nhân lực ... 1.2 Nguồn nhân lực du lịch 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịch nguồn lực quan trọng tham gia vào trình lao động Du lịch Nguồn lực quan trọng nguồn lực ngời đợc hiểu tổng thể thể lực trí lực ... Hà Nội, thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty du lịch việt nam- Hà Nội, doanh Mục tiêu nghiên cứu 3.1 Lý luận nguồn nhân lực du lịch 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt...
  • 23
  • 1,999
  • 13
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh quảng nam

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh quảng nam

Kinh tế

... NGU N NHÂN L C (NNL) DU L CH 1.1.1 NNL du l ch ñ c ñi m c a NNL du l ch NNL du l ch bao g m nh ng lao ñ ng tham gia tr c ti p vào ho t ñ ng du l ch lo i hình khác có thu nh p t ho t ñ ng ñó Nhân ... nhân l c du l ch cho t nh Qu ng Nam; Đ xu t m t s gi i pháp hư ng ñào t o ngu n nhân l c du l ch cho t nh Qu ng Nam Đ i tư ng ph m vi nghiên c u Đ i tư ng nghiên c u: Đào t o ngu n nhân l c du ... ñào t o ngu n nhân l c du l ch t nh Qu ng Nam th i gian ñ n N i dung k t c u đ tài Ngồi ph n m đ u, k t lu n, n i dung ñ tài g m chương: Chương 1: Lý lu n chung v ñào t o ngu n nhân l c Chương...
  • 28
  • 572
  • 3
Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam pptx

Luận văn:Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam pptx

Quản trị kinh doanh

... NGU N NHÂN L C (NNL) DU L CH 1.1.1 NNL du l ch ñ c ñi m c a NNL du l ch NNL du l ch bao g m nh ng lao ñ ng tham gia tr c ti p vào ho t ñ ng du l ch lo i hình khác có thu nh p t ho t ñ ng ñó Nhân ... nhân l c du l ch cho t nh Qu ng Nam; Đ xu t m t s gi i pháp hư ng ñào t o ngu n nhân l c du l ch cho t nh Qu ng Nam Đ i tư ng ph m vi nghiên c u Đ i tư ng nghiên c u: Đào t o ngu n nhân l c du ... ñào t o ngu n nhân l c du l ch t nh Qu ng Nam th i gian ñ n N i dung k t c u đ tài Ngồi ph n m đ u, k t lu n, n i dung ñ tài g m chương: Chương 1: Lý lu n chung v ñào t o ngu n nhân l c Chương...
  • 28
  • 501
  • 0
Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực dược tại các bệnh viện huyện trên địa bàn tỉnh quảng ninh

Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực dược tại các bệnh viện huyện trên địa bàn tỉnh quảng ninh

Y khoa - Dược

... 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nhân lực Y tế 1.2.1 Khái niệm nhân lực Y tế ... giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực dược khối bệnh viên tuyến huyện thuộc tỉnh Quảng Ninh nào? nhu cầu nguồn nhân lực dược năm sao? Từ lý trên, thực đề tài “Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực ... động - Nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa: Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực nguồn cung cấp sức lao động cho sản xuất xã hội, cung cấp nguồn lực người cho phát triển Do đó, nguồn nhân lực bao...
  • 76
  • 1,775
  • 14
Thực trạng nguồn nhân lực tại các cơ sở Y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên

Thực trạng nguồn nhân lực tại các cơ sở Y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên

Khoa học xã hội

... nhân lực y tế dự phòng tỉ , chúng tơi tiến hành nghiên cứu đề tài: Thực trạng nguồn nhân lực sở y tế dự phòng tỉnh Thái Nguyên” với mục tiêu sau: Đánh giá thực trạng số lượng, trình độ cấu nhân ... 10 1.5 Tình hình cấu nhân lực y tế khu vực Đơng nam Á, Tây Thái Bình Dương số quốc gia vùng 12 1.6 Thực trạng nhân lực Y tế dự phòng Việt Nam 12 1.7 Nhu cầu nhân lực hệ Y tế dự phòng ... lý nhân lực y tế dự phòng 1.1.1 Khái niệm nhân lực y tế Năm 2006, WHO đưa khái niệm: Nhân lực y tế bao gồm tất người tham gia chủ yếu vào hoạt động nhằm nâng cao sức khoẻ” Theo đó, nhân lực...
  • 83
  • 1,633
  • 16
Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực y dược và dự báo nhu cầu nhân lực y học tại tỉnh phú thọ giai đoạn 2010   2015

Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực y dược và dự báo nhu cầu nhân lực y học tại tỉnh phú thọ giai đoạn 2010 2015

Y khoa - Dược

... cánnhân k lực V cận, nhân viên môi trường tổ chức NHÂN Lực trì nguồn mục1.2.3 tiêu Duy tổ chức” Phân tích thực trạng nguồn lựcy, dược - 2008 tỉnhchính Phú Thọ.người Trên thực tế xuất cơng tynhân ... chức nguồn nhân lực lực kinh tế đối ngoại, chưa thơng thạo luật quốc tế, trình độ ngoại ngữ chưa đồng sau: Quá trình hoạch địnhtổ nguồn nhân lựcyếu cần thực ừong mối liên hệ mật Nguồn nhân lực ... 1.1: Các chức quản trị nguồn nhân lực Hình 1.2 : Qúa trình hoạch định nguồn nhân lực Hình 1.3 : Quy trình tuyển chọn nhân lực 5 Hình 1.4 : Các bước trình đào tạo nguồn nhân lực Hình 1.5 : Các phương...
  • 108
  • 433
  • 1
Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam

Quản trị kinh doanh

... luận chung ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam Chương 3: Một số giải pháp ñể ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam Chương LÝ ... khoa học thực tiễn ñề tài Luận văn phân tích rõ số sở lý luận thực tiễn cơng tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch ñịa bàn tỉnh Quảng Nam Đánh giá thực trạng cơng tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch ... hoạt động du lịch loại hình khác có thu nhập từ hoạt động Nhân lực du lịch phải có lực phù hợp với yêu cầu ngành du lịch Đặc ñiểm NNL du lịch tính chất dịch vụ du lịch quy định Dịch vụ du lịch loại...
  • 28
  • 142
  • 0

Xem thêm