... trị nguồnnhânlực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế hoạch chiến lược của một tổ chức.7 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰCChương 2Phân tích thựctrạngnguồnnhânlực cho ngành ... về môn học Quản trị nguồnnhânlực 61.1.Khái quát về Quản trị nguồnnhânlực 61.1.1.Khái niệm 61.1.1.1.Khái niệm nguồnnhânlực 61.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồnnhânlực (QTNNL) 61.1.1.3.Sự ... này giảm hiệu quả của quản trị nguồnnhânlực trong DN. Đặc biệt, nếu có hiểu biết nhất định về hoạt động quản trị nguồnnhânlực sẽ cố vấn cho chiến lược nguồn nhân lựccủa DN. Quan trọng...
... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồnnhânlựccủa Công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồnnhânlực tại Công ty. Đây ... NghĩaChương 2: Thựctrạngnguồnnhânlựccủa công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm2.1. Đặc điểm nguồnnhânlực tại công ty2.1.1.Cơ cấu lao động của công tyBảng 1: Cơ cấu lao động của công ... lượng nguồnnhânlực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm, thựctrạng và giải pháp người thực hiện đã cố gắng phản ảnh đầy đủ một cách có thể về thựctrạng chất lượng nguồn nhân lực...
... [6].1 1.5 Kinh nghiệm của một số quốc gia và địa phương trong phát triển nguồn nhân lựcngànhdu lịch 1.5.1. Kinh nghiệm phát triển nguồnnhânlực trong ngànhdulịchcủa một số nước trên thế ... lượng nguồnnhânlựcdulịch đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐHcủa tỉnh trở thành nhiệm vụ cấp thiết.Với ý nghĩa trên, tôi đã chọn và nghiên cứu đề tài: “Phát triển nguồnnhânlực cho ngành ... Trong ngành vận chuyển khách DL có LĐ thuộc nghề điều khiển phương tiện vận chuyển DL 1.3 Vai trò và xu hướng phát triển nguồnnhânlực trong ngànhdu lịch 1.3.1 Vai trò của phát triển nguồn nhân...
... nghiên cứu về nguồnnhânlựcdu lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlựcdulịch Đối với ngànhDu lịch, nguồnnhânlực đóng một ... và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10 III. Thựctrạngnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam1. Số lượng nhânlựcdu lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực dulịch hiện có hơn 1 triệu người. ... tác đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công tác đào tạo nhânlực cho ngànhdulịch nước ta cũng được...
... trách nhiệm của giám đốc và quyền tự chủ của xí nghiệp. 8 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰCDanh sách các từ viết tắt1. QTNNL Quản trị nguồnnhân lực 2. NNL Nguồnnhân lực 3. DN Doanh ... TRỊ NGUỒNNHÂN LỰC2.3. Phân tích ma trận SWOT củanguồnnhânlựcngành may mặc Việt NamChúng ta cần có một cái nhìn tổng thể về điểm mạnh, điểm yếu cũng như cơ hội và thách thứccủanguồnnhân ... vấn đề nguồn nhân lựcngành may mặc Việt Nam hiện nay. Trên cơ sở đó, bố cục của chuyên đề được trình bày như sau:Chương 1:Tổng quan về môn học Quản trị nguồnnhân lực Chương 2: Thực trạng...
... nghiên cứu về nguồnnhânlựcdu lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlựcdulịch Đối với ngànhDu lịch, nguồnnhânlực đóng một ... đào tạo và bồi dưỡng nguồnnhânlực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường dulịchcủa khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồnnhânlựccủangànhDulịch Việt Nam đòi hỏi ... động, tạo nên ý thức và trách 13 III. Thựctrạngnguồnnhânlựcdulịch Việt Nam1. Số lượng nhânlựcdu lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực dulịch hiện có hơn 1 triệu người. Trong đó...
... chỉ rõ những nguồn lực làm cơ sở cho quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồnlực con người Việt Nam, nguồnlực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. ... các nguồnlực đó biến nó ở dạng tiềm năng thành hiện thực. Hơn nữa, nguồnlực con người không chỉ quyết định sử dụng hiệu quả việc khai thác các nguồnlực tự nhiên mà còn góp phần tạo ra các nguồn ... thị hóa còn thấp. Đây thực sự là điều 45 Đào tạo NNL tạo nên sự chuyển biến về chất của NNL, biến những tiềm năng nhânlựccủa quốc gia thành những lực lượng lao động hiện thực phù hợp với yêu...
... nguồnnhânlực và hội nhập kinh tế phần iI : Thựctrạngnguồnnhânlực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồnnhân lực: Phần ICơ sở lý luận về nguồnnhânlực và hội nhập kinh tếI .Nguồn ... Thựctrạngnguồnnhânlực việt nam hiện nay 131.Qui mô và tốc độ tăng nguồnnhânlực 132.Chất lợng nguồnnhânlực 142.1.Trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật 142.2 Sức khoẻ nguồnnhânlực ... tếI .Nguồn nhân lực: mục lụclời nói đầu 2Phần I : Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực và hội nhập kinh tế 3I .Nguồn nhânlực 31.Một số khái niệm cơ bản 32.Phân loại nguồnnhânlực 32.1 Căn cứ vào nguồn...
... nguồnnhân lực. 1.2- Về quản lýCác công cụ quản lý công tác Đào tạo và phát triển nguồnnhânlực là một nội dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào tạo và phát triển nguồnnhânlực ... triển nguồn nhânlực trong doanh nghiệp1-Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồnnhânlực trong doanh nghiệpViệc đánh giá công tác đào tạo và phát triểan nguồnnhânlực ... chuyên đề thực tập cũng nh đợt thực tế này.48 cử cán bộ đi đào tạo. Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồnnhânlựccủaNgành gồm các nội dung sau :- Mục đích, nội dung của từng khoá học hoặc chuyến...
... thể lực, trí lực, tâm lực; tiềm năng lao động của một tổ chức, một địa phương, một quốc gia trong thể thống nhất hữu cơ năng lực xã hội (thể lực, trí lực, nhân cách)và tính năng động xã hội của ... lượng NNL của tỉnh chưa đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH. Để đánh giá đúng thựctrạng về đào tạo và sử dụng NNL thời gian qua ở Bắc Ninh, Học viên chọn đề tài: Thựctrạngnguồnnhânlực trong ... chỉ rõ những nguồn lực làm cơ sở cho quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồnlực con người Việt Nam, nguồnlực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước....
... vốn đầu tư của các dự án đầu tư được duyệt từ nguồn vốn đầu tư tập trung của Nhà nước, mới đáp ứng khoảng 20%. Đây là con số rất thấp so với nhu cầu vốn đầu tư từ nguồn vốn này của Thành phố. ... trước mắt.Tăng cường nguồn vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước là tìm cách nâng cao phần tích luỹ của NSNN và phát triển nguồn vốn tín dụng. Để tăng nguồn vốn tích luỹ của NSNN cần áp dụng các ... tế của Thủ đô. Việc huy động vốn nhàn rỗi thông qua Kho bạc Nhà nước chỉ thực hiện khi có quyết định của Bộ trưởng Bộ Tài chính trên cơ sở nhu cầu của sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của...
... phòng dịch được thực hiện tốt ngay từ cơ sở, sức khoẻ củanhân dân được cải thiện.2.4.3. Nâng cao năng lực làm chủ củaNhân dân trong công tác phát triển NNL Năng lực làm chủ củanhân dân thể ... Điện Biên – Lai Châu có 18 trạm/156 xã.27 Thựctrạng NNL các DTTS vùng Tây Bắc thời kỳ đổi mớiDẪN LUẬN Nguồn nhânlực (NNL) là nguồn tài nguyên nhânlực cung cấp sức lao động cho quá trình phát ... tư của Nhà nước cho vùng Tây Bắc chưa tương xứng cả về vốn ngân sách và đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, công nhân lành nghề.Trước thực tiễn đó, Báo cáo chuyên đề Thựctrạngnguồnnhân lực...