thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại ga hà nội

20 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà khách tổng liên đoàn lao động Việt Nam & Một số giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11

... tốt công tác quản trị nguồn nhân lực Tóm lại không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực bốn nhánh quản trị quản trị marketing, tài chính, tác ... 1.4.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hoạt động quản trị quan trọng khách sạn Nó xem công việc khó khăn Nội dung quản trị nguồn nhân lực ... nghiệp, nhân lực mà quản trị nhân lực thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường thành công hay thất bại hoạt động kinh doanh Mặt khác quản lý nguồn lực khác hiệu tổ chức không quản lý tốt nguồn...

99
695
0

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Du lịch Trần Việt

Ngày tải lên : 17/07/2013, 19:47

... doanh công ty Nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng, chức năng, công tác quản trị nhân lực công ty, từ đề xuất giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ... cứu hoạt dộng quản trị nhân lực công ty để từ thấy vai trò quản trị nhân lực việc phát triển công ty, từ đề xuất giải pháp thích hợp việc quản lý nguồn nhân lực, sử dụng nguồn nhân lực cách hiệu ... du lịch ChươngII Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Du lịch Trần Việt Chương III Một số đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty Du lịch...

24
1.6K
32

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machino import

Ngày tải lên : 01/03/2014, 11:14

... nguồn nhân lực 10 2.Khái niệm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực li 2.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 2.2.Mục Tiêu quản trị nguồn nhân lực 11 3.Vai trò ch c hoạt động quản trị nguồn nhân ... quăn trị nguồn nhân lực hoạt động quản trị nguồn nhân lực Chương li: Công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Machinoimport C h n g III:Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện c ô n g tác quăn trị nguồn ... động[l] II.NỘi dung công tác quăn trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: l.Hoạt động thu hút nguồn nhân lực: Ì Ì Hoach định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực việc làm tiến hành quản nguồn lực, nó...

86
2.5K
17

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhất vinh

Ngày tải lên : 22/07/2014, 14:14

... viên công ty gắn bó với công ty 3.2 Nhược điểm Những mà công ty cổ phần Nhất Vinh làm công tác bố trí nguồn nhân lực tương đối tốt Tuy nhiên, điều nghĩa công ty hạn chế công tác quản trị nguồn nhân ... dụng chưa thực công bằng, tuyển người có trình độ lực ảnh hưởng tới việc bố trí nguồn nhân lực công ty 20 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ... động công ty hoàn thành báo cáo thực tập với đề tài: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần Nhất Vinh” Với kiến thức học được, hiểu biết xã hội với em học hỏi trình thực...

27
582
0

luận văn quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN mặt TRỜI SUNGLASS

Ngày tải lên : 25/06/2015, 19:10

... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty có thành công định tồn định Trước thực trạng đó, em có đưa số biện pháp, mong giúp ích cho Công ty hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực thời gian ... doanh Công ty năm tới CHƯƠNG 2: 11 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP KÍNH AN TOÀN MẶT TRỜI SUNGLASS  2.1 Tình hình tuyển dụng nguồn lao động 2.1.1 Nguồn nhân ... cá nhân Kết thực công việc * Giải pháp thu hút lao động: − Thu hút ứng viên vào vị trí quản lý Công ty nhà quản lý nhân sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh quản lý hoạt động Công...

47
344
0

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nông nghiệp quốc tế Anco

Ngày tải lên : 28/07/2015, 22:02

... Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Quốc Tế Anco 2.2.1 Tình hình quản trị nguồn nhân lực 2.2.1.1 Cơ cấu tổ chức nguồn nhân lực 2.2.1.2 Phân bổ nguồn nhân lực ... việc phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Quốc Tế Anco mang tầng ý quan trọng thiết thực 26 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ ... nghĩa nguồn gốc nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân...

86
457
0

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machinoimport

Ngày tải lên : 18/08/2015, 08:29

... động[1] II .Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: 1.Hoạt động thu hút nguồn nhân lực: 1.1.Hoach định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực việc làm tiến hành quản trị nguồn lực, nú ... quản trị nguồn nhân lực công ty Machinoimport……………………………………59 3.1.Những ưu điểm công tác quản trị nguồn nhân lực công ty… 59 3.2.Những nhược điểm tồn công tác quản trị nguồn nhân lực công ty…………………………………………………………………60 ... quản trị nguồn nhân lực ………………11 2.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ………………………………….11 2.2.Mục Tiêu quản trị nguồn nhân lực ………………………………11 3.Vai trò chức hoạt động quản trị nguồn nhân lực … 12...

84
1.2K
11

THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH VĨNH QUANG

Ngày tải lên : 06/12/2015, 23:43

... hành xe khách: có hệ số l-ng 3,74 Công tác Công ty Vĩnh Quang Tính l-ng: ML tháng = LCBCV + PC ML tháng = (3,74 x 1.050.000) + (0,3 x 1.050.000) = 4.242.000 đồng Ví dụ : Bà Ngô Thị Hải Vân nhân ... Bà Ngô Thị Hải Vân nhân viên giao nhận hàng hóa có hệ số lng 3,19 Làm kho hàng Công ty Vĩnh Quang tính l-ng nh sau: L-ng ML tháng = MLNgày x Số ngày công thực tế L-ng CB MLNgày = 26 ML tháng =...

25
441
0

Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà nam

Ngày tải lên : 11/07/2016, 15:56

... nghĩa nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân ... cầu nhân lực giảm * Bước 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Phân tích trạng quản trị nguồn nhân lực nhằm xác định điểm mạnh, điểm yếu, khó khăn, thuận lợi doanh nghiệp Quản trị nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực công ty tồn nhiều vấn đề, em định chọn đề tài “Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện lực Hà Nam” Với hi vọng vận dụng kiến thức học nhà trường vào thực...

84
217
1

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 01:40

... tài quản trị nhân làm tốt nghiệp Vì vậy: Mục tiêu luận văn: lấy kinh nghiệm thực tiễn quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Giới hạn đề tài: khơng phân tích sâu vào khía cạnh vấn đề quản trị nhân ... Chương THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2.1 Cơ sở li thuyết mục tiêu của quản trị nhân sự: 2.1.1 Khái niệm: Từ hình thành xã hội lồi người, người biết hợp quần thành ... đến việc đào tạo nâng cao cho nguồn nhân lực đặc biệt bợ phận nhân lực lựa chọn để đào tạo trở thành nguồn nhân lực chủ chốt quản lý cấp cao tương lai cơng ty + Các nội dung đào tạo nghiêng nghiệp...

59
534
0

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 02:10

... tài quản trị nhân làm tốt nghiệp Vì vậy: Mục tiêu luận văn: lấy kinh nghiệm thực tiễn quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Giới hạn đề tài: khơng phân tích sâu vào khía cạnh vấn đề quản trị nhân ... Chương THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2.1 Cơ sở li thuyết mục tiêu của quản trị nhân sự: 2.1.1 Khái niệm: Từ hình thành xã hội lồi người, người biết hợp quần thành ... đến việc đào tạo nâng cao cho nguồn nhân lực đặc biệt bợ phận nhân lực lựa chọn để đào tạo trở thành nguồn nhân lực chủ chốt quản lý cấp cao tương lai cơng ty + Các nội dung đào tạo nghiêng nghiệp...

59
387
1

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 02:28

... trình: Để thực hoạch định nguồn nhân lực, doanh nghiệp cần tiến hành theo bước sau: dự báo nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, định tăng hay giảm nguồn nhân lực, lập kế hoạch thực ... định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu cơng việc doanh nghiệp Vì hoạch định nguồn nhân lực góp phần tạo nên thành ... quản trị nhân sự: Con người chiếm vị trí trung tâm q trình hoạt động tổ chức Phong cách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng sâu sắc đến bầu khơng khí tổ chức, đến tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân...

60
286
0

Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Ngày tải lên : 01/04/2013, 19:03

... dạng phức tạp nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực có hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản lý nguồn nhân lực tổ chức nay”1 Quản lý nhân lực hay quản lý nguồn nhân lưc công tác thiếu doanh ... LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh ... công tác quản lý nhân lực Điện lực Ba Đình - Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội thời gian thực tập, em chọn đề tài: “ Một số giải pháp sách nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực Điện lực Ba Đình” Nội...

66
826
9

Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng cục thống kê

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:07

... VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số khái niệm: 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực : Theo giáo trình khoa học quản lý II khái niệm nguồn nhân lực hiểu Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm thể lực ... phát triển lực lượng Thống kê xác định 2.3 Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Tổng cục Thống kê 2.3.1 Thực trạng công tác lập chiến lược kế hoạch nguồn nhân lực Tổng cục Thống kê Nhà nước ... nhân lực Công tác định biên hoạt động nói quan trọng nhà quản lý nguồn nhân lực; định đến trình xây dựng nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp định Chỉ có làm tốt công tác giúp cho nhà quản lý nguồn...

60
606
1

Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng cục thống kê

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:08

... VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số khái niệm: 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực : Theo giáo trình khoa học quản lý II khái niệm nguồn nhân lực hiểu Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm thể lực ... phát triển lực lượng Thống kê xác định 2.3 Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Tổng cục Thống kê 2.3.1 Thực trạng công tác lập chiến lược kế hoạch nguồn nhân lực Tổng cục Thống kê Nhà nước ... nhân lực Công tác định biên hoạt động nói quan trọng nhà quản lý nguồn nhân lực; định đến trình xây dựng nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp định Chỉ có làm tốt công tác giúp cho nhà quản lý nguồn...

50
418
0

BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN AN

Ngày tải lên : 02/06/2015, 17:28

... luận Quản trị nhân lực .7 1.1 Khái niệm Quản trị nhân lực .7 1.1.1 Định nghĩa Quản trị nhân lực 1.1.2 Các chức Quản trị nhân lực 1.1.3 Vai trò Quản trị nhân lực 1.2 Nội ... Chơng I: Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực Chơng II : Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Nguyễn An Chơng III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Nguyễn ... thiện công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Nguyễn An 3.1 Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực 3.1.1 Tầm quan trọng việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Trong nguồn lực tổ...

30
534
1