0

thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty vtc online

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE

Quản trị kinh doanh

... Chương 1: Nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty VTC Online Chương 3: Một số giả pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty VTC Online ... hành VTC Online • Cơ cấu hoạt động 14 2.2 NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTC ONLINE HIỆN NAY 2.2.1 Số lượng nguồn nhân lựccông ty 2.2.2 Cơ cấu nhân lực Công ty Chất lượng nguồn nhân lực Công ty ... CHƯƠNG 1: NGUỒN NHÂN LỰCCHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM NGUỒN NHÂN LỰCCHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan...
  • 26
  • 990
  • 6
phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lựcthực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... cán công nhân viên công ty Công ty thường tìm kiếm nguồn nhân công trường đào tạo may mặc nguồn nhân công làm lĩnh vực quản ly lĩnh vực nguồn nhân công giá rẻ tỉnh thành phố làm xưởng may công ty ... hoạch nguồn nhân lực xác định năm 1.3.4 Loại thông tin chất lượng dự báo thông tin hoạch định nguồn nhân lực Loại thông tin chất lượng dự báo thông tin quan trọng công hoạch định nguồn nhân lực ... công doanh nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồn...
  • 16
  • 19,064
  • 113
57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

57 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn ... 1.1.1.2 Nhân lực: Được hiểu nguồn lực cá nhân, người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...
  • 62
  • 591
  • 2
86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

86 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH- HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn ... 1.1.1.2 Nhân lực: Được hiểu nguồn lực cá nhân, người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...
  • 63
  • 499
  • 0
282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay

282 Nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH - HT An phát trong giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nguồn lực người xã hội, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ ) chỗ trình vận động nguồn ... 1.1.1.2 Nhân lực: Được hiểu nguồn lực cá nhân, người bao gồm thể lực trí lực Thể lực trí lực người rèn luyện phát triển để sử dụng nhằm đạt mục tiêu 1.1.1.3 Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực hiểu nguồn ... luận chung quản lý nguồn nhân lực Chương2 : Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực Công ty TNHH- HT An phát Chương3 : Giải pháp nâng cao hiệu tổ chức quản lý nhân lực Công ty TNHH- HT An phát...
  • 62
  • 487
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa – hiện đại hóa

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa – hiện đại hóa

Kinh tế

... quản trị nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu, phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty, tìm nguyên nhân dẫn đến thành công thất bại công tác quản trị nhân lực Công ty để từ ... kiện công nghiệp hóa – đại hóa CHƢƠNG 1: KHÁI QUÁT LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm, vai trò nguồn nhân lực  Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ... thuyết quản trị nguồn nhân lực Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Điện toán truyền số liệu Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền...
  • 16
  • 350
  • 0
Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam

Luận văn đề tài hiện trạng các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty nielsen việt nam

Kinh tế - Thương mại

... kinh doanh này, công ty chủ trương định hướng vào người, nguồn nhân lực .Nguồn nhân lực công ty đóng vai trò cốt yếu thành bại công ty .Nguồn nhân lực nguồn tạo lợi cạnh tranh cho công ty, khách biệt ... đến chất lượng dịch vụ nghiên cứu công ty Nhân tố đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố chiếm tỉ lệ ảnh hưởng cao đến chất lượng dịch vụ nghiên cứu công ty – 38%, đókinh nghiệm nguồn nhân lực ... ngộ công ty – 10%, phương pháp quản lí – 9% , trình độ nguồn nhân lực -11% , lực nguồn nhân lực -14% Điều cho thấy đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng việc đảm bảo chất lượng...
  • 53
  • 757
  • 4
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... triển nhân Công ty nhiều hạn chế cha thực giúp ích đắc lực cho thực tế công tác cán công nhân viên Tuy đặc thù Công ty sản xuất, kinh doanh xuất nhâp nông sản thực phẩm nhng tỷ lệ cán công nhân ... tạo phát triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty có quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển có u điểm sau - Công ty biết cách ... nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp dạy kèm chỗ Phơng pháp đợc Công ty áp...
  • 67
  • 590
  • 4
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HIỆN QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA

Kinh tế - Quản lý

... ngũ nhân viên lớn mạnh số lượng chất lượng, làm sở cho việc hoạch định nguồn nhân lực xác, góp phần nâng cao hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Tình hình thực kế hoạch nguồn nhân lực ... độ đội ngũ cán công nhân viên yếu tố nhằm đánh giá chất lượng nguồn nhân lực nội có ảnh hưởng đến công tác hoạch 43 định nguồn nhân lực tổ chức Do đó, Công ty ý, quan tâm đến công tác đào tạo ... quan hệ nhu cầu nguồn nhân lực với tình hình thực tế môi trường kinh tế, tình hình sản xuất kinh doanh thực trạng nguồn nhân lực Công ty Đối với phận phòng ban Công ty, trưởng đơn vị thực việc theo...
  • 84
  • 437
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa   hiện đại hóa

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa hiện đại hóa

Kinh tế

... trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Tìm nguyên nhân dẫn đến thành công thất bại công tác quản trị nhân lực Công ty, từ đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Điện toán ... thuyết quản trị nguồn nhân lực  Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu  Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán ... tình hình quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền số liệu thời gian qua định hướng phát triển thời gian tới Tập trung nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Điện toán truyền...
  • 4
  • 247
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị trong giai đoạn hiện nay   luận văn ths  kinh doanh và

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm hữu nghị trong giai đoạn hiện nay luận văn ths kinh doanh và

Thạc sĩ - Cao học

... định nghĩa nói nguồn nhân lực tức nói số lượng chất lượng nguồn nhân lực Trong đó, số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ phát triển nguồn nhân lực Chất lượng nhân lực yếu tố tổng ... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; từ đề xuất nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ngành thực phẩm Hai là, phân tích thực trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn ... Công ty Cổ phần thực phẩm Hữu Nghị đại diện tiêu biểu ngành công nghiệp thực phẩm quan tâm đến vấn đề phát triển nguồn nhân lực công ty Tuy nhiên công tác công tác phát triển nguồn nhân lực công...
  • 108
  • 644
  • 1
Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa   hiện đại hóa   luận vă

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện toán và truyền số liệu trong điều kiện công nghiệp hóa hiện đại hóa luận vă

Thạc sĩ - Cao học

... trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Tìm nguyên nhân dẫn đến thành công thất bại công tác quản trị nhân lực Công ty, từ đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Điện toán ... chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất ) chỗ: Nguồn nhân lực công ty, tổ chức đƣợc đặc trƣng yếu tố phân biệt với nguồn lực khác  Số lƣợng nguồn nhân lực Theo Đoàn ... quan nguồn nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực nói chung nhƣ nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành Công nghệ thông tin truyền thông nói riêng Có thể thấy công tác quản trị nhân lực...
  • 116
  • 432
  • 0
Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.doc.DOC

Biến đổi cơ cấu nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.doc.DOC

Kế toán

... đổi cấu nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình phải thấy biến đổi cấu nguồn nhân lực tất yếu công đổi diễn Việt Nam hiên Lực lợng sản xuất đợc cấu thành từ công cụ sản xuất ngời Khi lực lợng ... cứu - Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình có đội ngũ lao động dồi ngày đợc trẻ hoá -Trong năm gần Công ty bớc cải thiện số lợng chất lợng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu - Cơ cấu nhân lực Công ty phù ... cấu lao động theo trình độ học vấn phản ánh chất lợng nguồn nhân lực Công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Để thấy cách rõ chất lợng 21 nguồn nhân lực Công ty dựa vào cách phân chia sau để đánh giá *...
  • 76
  • 1,036
  • 3
Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Hà-kotobuki.doc.DOC

Một số biện pháp cải tiến khâu quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Hà-kotobuki.doc.DOC

Kế toán

... Chơng II : Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty LD TNHH Hải Hà - Kotobuki I Quá trình hình thành phát triển công ty II Những đặc điểm công ty ảnh hởng tới công tác quản trị nhân lực 10 Đặc ... Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực đợc tuyển chọn công ty tập trung thực sách đảm bảo đời sống ổn định cho CBCNV-LĐ công ty, đồng thời tạo động lực cho họ phát huy hết khả làm việc Công ty thực ... quản trị nhân lực I Khái niệm thực chất quản trị nhân lực II Đối tợng, nội dung nghiên cứu quản trị nhân lực Đối tợng nghiên cứu Nội dung quản trị nhân lực 2.1 - Hoạch định nguồn nhân lực 2.2...
  • 30
  • 954
  • 8
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Kế toán

... chung quản trị nhân lực Chơng II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng ... phí cho trình định lớn IV Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty Điện Lực Hải Phòng Tính đến năm 2001, toàn Công ty có 1948 CBCNV có cấu ... tuệ Phần thứ ii Thực trạng công tác quản trị nhân lực tạI công ty đIên lực hảI phòng I Quá trình hình thành phát triển công ty Điện Lực Hải Phòng Sự đời phát triển Công ty Điện lực Hải Phòng gắn...
  • 71
  • 1,578
  • 25
Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC

Một số ý kiến nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty xây lắp vật tư kỹ thuật.DOC

Kế toán

... thực trạng nguồn nhân lực biện pháp quản lý, sử dụng nguồn nhân lực công ty xây lắp vật t kỹ thuật 2.1 Giới thiệu chung công ty xây lắp vật t kỹ thuật 2.1.1 trình hình thành phát triển Công ty ... dụng nguồn nhân lực Hiệu sử dụng nguồn nhân lực đợc thể thông qua so sánh mối tơng quan kết đạt đợc sử dụng nguồn nhân lực chi phí cho nguồn nhân lực để đạt đợc kết Để đánh giá hiệu sử dụng nguồn ... lý sau: - Trong nguồn lực tài nguyên, nguồn lực ngời thứ tài nguyên quý Vai trò quan trọng nguồn nhân lực ngời đợc thể hai khía cạnh: + Các nguồn nhân lực tài nguyên (ngoài nguồn lực ngời) sức...
  • 66
  • 795
  • 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Kế toán

... lực điều kiện quan trọng tác động trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Vì vậy, muốn tìm hiểu công tác đào tạo- phát triển phải tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực công ... tượng đào tạo công ty đa dạng, bao gồm: công nhân cổ trắng (kỹ thuật cao quản lý), kỹ sư công nhân lành nghề, công nhân nữ công nhân bán thời gian Tuy nhiên tuỳ trình độ tính chất công việc mà ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá hiệu nguồn nhân lực qua công tác đào tạo Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực Công ty, tìm tồn đưa số giải...
  • 100
  • 2,207
  • 55

Xem thêm