... trung dài hạn II Chấtlượng tín dụng vấn đề nâng cao chấtlượng hoạt động tín dụng Chấtlượng tín dụng Tín dụng hoạt động mang lại thu nhập lớn song chứa đựng nhiều rủi ro cho hoạt động NHTM Để hạn ... đề thực tập tốt nghiệp Khoa Ngân Hàng – Tài Chính Môi trường kinh tế có tác động lớn đến chấtlượng hoạt động tín dụng ngân hàng Thực vậy, thựctrạng kinh tế có ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động ... hoạt động tín dụng chấtlượng tín dụng tốt Tuy nhiên, lúc việc tăng tổng dư nợ phản ánh chấtlượng tín dụng tốt Tổng dư nợ tăng mà tỷ lệ nợ hạn thay đổi gia tăng chứng tỏ xuống chấtlượng hoạt động...
... huy động vốn ngày đa dạng đại đến khách hàng, nâng cao tỷ trọng tiền gửi doanh nghiệp tổng huy động vốn từ khách hàng từ 26% năm 2006, 36% năm 2007 lên đến 40% năm 2008 2.2 THỰCTRẠNGCHẤTLƯỢNG ... có trình độ chuyên môn cao Hoạt động bảo lãnh phát triển số lượngchấtlượng Điều thể rõ qua số liệu cụ thể sau 2.2.3.1 Về quy mô hoạt động bảo lãnh Ngân hàng thực nhiều bảo lãnh với tổng doanh ... hàng 2.3 ĐÁNH GIÁ CHẤTLƯỢNG HOẠT ĐỘNG BẢO LÃNH TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG HÀ NỘI 2.3.1 CÁC KẾT QUẢ MÀ NHNT HN ĐẠT ĐƯỢC Trong năm gần đây, doanh số bảo lãnh tăng số lượngchấtlượng Hoà chung không...
... Techcombank thực hoạt động chủ yếu huy động vốn, cho vay, nhận ủy thác khách hàng, tài trợ cho tổ chức kinh tế dân cư, đồng thời thực hoạt động phi tín dụng khác Trong năm qua, kết hoạt động kinh ... Quản lý chấtlượng Ban Quản lý ủy thác Đầu tư, quản lý tài sản thị trường vốn Phòng Quản trị rủi ro Phòng pháp chế & Kiểm soát tuân thủ Ban Quản trị & Phân tích hoạt động 2.1.3 Hoạt động kinh ... hàng; thực nghiệp vụ kinh doanh ngoại hối, chiết khấu thương phiếu, trái phiếu chứng từ có giá; cung cấp...
... cao hiệu hoạt động Ngân hàng Do hợp lý phân tích kết hai hoạt động kinh doanh - huy động vốn sử dụng vốn NHNoHN giai đoạn 2006-2008 a.Công tác huy động vốn Quy mô nguồn vốn huy động qua năm 2006- ... hàng chủ động điều chỉnh lãi suất huy động vốn cách linh hoạt, phù hợp lãi suất TCTD địa bàn, đặc biệt điều chỉnh lãi suất huy động vốn ngoại tệ, góp phần nâng cao chất lợng, số lợng huy động vốn ... rộng cung ứng dịch vụ với chất lợng tốt hơn, thực đa dạng hoá loại hình bảo lãnh Trớc đây, hoạt động bảo lãnh chủ yếu đợc thực dới hình thức : bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hợp đồng, đến loại...
... vấn đề chấtlượng thông tin chưa cao Lý hệ thống máy móc phục vụ cho thông tin yếu kém, chấtlượng thông tin không xác, số lượng chưa đầy đủ Do khả phân tích cán tín dụng giảm xuống, chấtlượng ... hoạt động sử dụng vốn tín dụng, tăng thêm lợi nhuận ngân hàng hoạt động sử dụng vốn tín điều đồng nghĩa với việc nâng cao chấtlượng hoạt động tiêu dùng Nhận thức điều này, qua nhiều năm hoạt động ... Kế toán giao dịch Phòng Kế toán tài Phòng tổng hợp tiếp thị Phòng Tổ chức hành 2.2 Thựctrạngchấtlượng hoạt động kinh doanh tín dụng ngắn hạn chi nhánh ngân hàng công thương Chương Dương 2.2.1...
... hiệu hoạt động tín dụng đảm bảo hơn, chấtlượng hoạt động tín dụng củng cố * Lợi nhuận thu từ hoạt động tín dụng Để đánh giá chấtlượng hoạt động tín dụng bỏ qua tiêu lợi nhuận thu từ hoạt động Chỉ ... Nam ký kết tham gia quy định 2 Thựctrạngchấtlượng hoạt động tín dụng năm qua * Tỷ lệ nợ hạn Tỷ lệ nợ hạn/tổng dư nợ Đây tiêu quan trọng đánh giá chấtlượng hoạt động tín dụng NHTM Chỉ tiêu thể ... hoạt động tín dụng, hoạt động tín dụng đóng góp nhiều lợi nhuận cho ngân hàng Các tiêu lợi nhuận tăng chứng tỏ hoạt động tín dụng ngày hiệu quả, chấtlượng hoạt động tín dụng ngày nâng cao Hoạt động...
... thị trường bất động sản, xây dựng quy trình, sách thẩm định tài sản Nguyễn Thị Hoài Anh MSV: 3LT0982T Báo cáo thực tập Phần II THỰCTRẠNG VỀ CHẤTLƯỢNG HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG NGẮN HẠN CỦA NGÂN HÀNG ... cần thiết 2.2 Thựctrạngchấtlượng hoạt động tín dụng ngắn hạn NHNo & PTNT chi nhánh tỉnh Nam Định 2.2.1 Tình hình huy động vốn ngắn hạn Nguyễn Thị Hoài Anh 11 MSV: 3LT0982T Báo cáo thực tập Để ... báo cáo thưc tập Báo cáo thực tập gồm chương: - Phần I: Khái quát chung Ngân hàng Nông Nghiệp Phát Triển Nông chi nhánh tỉnh Nam Định - Phần II: Thựctrạngchấtlượng hoạt động tín dụng ngắn hạn...
... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 26 chấtlượng công tác ảnh hưởng lớn tới chấtlượng hoạt động tín dụng Nếu chấtlượng công tác thẩm định không cao tức nhân viên tín dụng không xác định thựcchất dự ... động cho vay ngắn hạn NHTM Chương 2: Thựctrạngchấtlượng hoạt động cho vay ngắn hạn SeABank – Chi Nhánh Hà Đông Chương 3: Giải pháp nâng cao chấtlượng hoạt động cho vay ngắn hạn SeABank – Chi ... Lớp: Ngân hàng 21.26 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 15 1.2 Chất lƣợng hoạt động cho vay ngắn hạn NHTM 1.2.1 Quan điểm chấtlượng hoạt động cho vay ngắn hạn NHTM Chấtlượng nói chung hiểu mức độ phù...
... động xuất đến 2010 Chấtlượnglaođộng xuất Vấn đề chấtlượnglaođộng đề cập nhiều từ trước nguồn nhân lực nước ta, đặc biệt chấtlượnglaođộng cho xuất 14 Chấtlượnglaođộng xuất nước ta cải ... lượng nguồn nhân lực thể lực, trí lực tâm lực CHƯƠNG II CHẤTLƯỢNGLAOĐỘNG XUẤT KHẨU Thể lực người laođộng Thể lực tình trạng sức khoẻ người, biểu phát triển bình thường, có khả laođộng Đây sở ... lươnglaođộng phổ thông Tuy nhiên, để tránh khỏi tình trạng bóc lột laođộng lạm dụng việc nâng cao chấtlượnglaođộng yếu tố quan trọng chiến lược phát triển xuất laođộng lâu dài Chấtlượng lao...
... cho ngi lao ng t kt qu cao bn lõu Trong thc t cú trng hp ngi lao ng nhm cú cỏi sng, nhng li hu hoi s sng lao ng Lao ng khụng hp lý, khụng cú s luõn i ngh ngi mt cỏch khoa hc em li hiu qu lao ng ... th Trong qỏ trỡnh lao ng, b tỏc ng bi nhng yu t khụng thun li, ngi phi chu nhng tn tht sinh lc to ln, b mt mi nhiu dn n kh nng lao ng v kt qu lao ng gim v ngc li mt mụi trng lao ng thoi mỏi s ... gõy hng húc mỏy múc, sn phm, cht lng lao ng t c cao, tit kim chi phớ vt t - Bốn l:Mụi trng lao ng l mt nhng yu t quan trng to nờn cht lng lao ng Mụi trng lao ng gm cỏc nhiu nhúm yu t hp thnh...
... phận ngời laođộng ảnh hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thựctrạng trình độ chuyên môn phải kể đến thựctrạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt ... độ chuyên môn ngời laođộng cha cao, cha đáp ứng đợc yêu cầu thực tế không cân đối Tức là, thách thức lớn gắn liền với chất lợng nguồn nhân lực không tơng lai mà chất lợng laođộng Trong năm 2002, ... chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo cấu khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất...
... 27.373.466.685 1.2.2 Đặc điểm laođộng công ty: Hiệu kinh doanh doanh nghiệp sản xuất thơng mại nói chung công ty Điện Lực nói riêng phụ thuộc lớn vào nguồn nhân lực Đối với công ty Điện Lực Hải Dơng vấn ... hợp với vị trí yêu cầu có đủ lực trình độ đáp ứng đợc đòi hỏi mà công việc yêu cầu SV Phm Xuõn Tựng 18 CHUYấN THC TP Nhận xét: Về cấu laođộng công ty: Công ty Điện Lực Hải Dơng công ty sản xuất ... hiệu tốt , chất lơng cao không cần có máy móc thiết bị đại , nguyên liệu tốt mà cần đến đội ngũ cán công nhân viên có đủ trình độ tay nghề cao Chính , việc thực chiến lợc đại hoá tự động hoá sản...
... cho ngi lao ng t kt qu cao bn lõu Trong thc t cú trng hp ngi lao ng nhm cú cỏi sng, nhng li hu hoi s sng lao ng Lao ng khụng hp lý, khụng cú s luõn i ngh ngi mt cỏch khoa hc em li hiu qu lao ng ... th Trong qỏ trỡnh lao ng, b tỏc ng bi nhng yu t khụng thun li, ngi phi chu nhng tn tht sinh lc to ln, b mt mi nhiu dn n kh nng lao ng v kt qu lao ng gim v ngc li mt mụi trng lao ng thoi mỏi s ... gõy hng húc mỏy múc, sn phm, cht lng lao ng t c cao, tit kim chi phớ vt t - Bốn l:Mụi trng lao ng l mt nhng yu t quan trng to nờn cht lng lao ng Mụi trng lao ng gm cỏc nhiu nhúm yu t hp thnh...
... phận ngời laođộng ảnh hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thựctrạng trình độ chuyên môn phải kể đến thựctrạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt ... độ chuyên môn ngời laođộng cha cao, cha đáp ứng đợc yêu cầu thực tế không cân đối Tức là, thách thức lớn gắn liền với chất lợng nguồn nhân lực không tơng lai mà chất lợng laođộng Trong năm 2002, ... chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo cấu khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất...
... phận ngời laođộng ảnh hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thựctrạng trình độ chuyên môn phải kể đến thựctrạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt ... độ chuyên môn ngời laođộng cha cao, cha đáp ứng đợc yêu cầu thực tế không cân đối Tức là, thách thức lớn gắn liền với chất lợng nguồn nhân lực không tơng lai mà chất lợng laođộng Trong năm 2002, ... chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo cấu khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất...
... cho ngi lao ng t kt qu cao bn lõu Trong thc t cú trng hp ngi lao ng nhm cú cỏi sng, nhng li hu hoi s sng lao ng Lao ng khụng hp lý, khụng cú s luõn i ngh ngi mt cỏch khoa hc em li hiu qu lao ng ... th Trong qỏ trỡnh lao ng, b tỏc ng bi nhng yu t khụng thun li, ngi phi chu nhng tn tht sinh lc to ln, b mt mi nhiu dn n kh nng lao ng v kt qu lao ng gim v ngc li mt mụi trng lao ng thoi mỏi s ... lng lao ng t c cao, tit kim chi phớ vt t Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Bốn l:Mụi trng lao ng l mt nhng yu t quan trng to nờn cht lng lao ng Mụi trng lao...
... việc quản lý 4.3 Nguyên nhân Do thựctrạngchấtlượng nguồn nhân lực chung toàn quốc toàn xã hội nên chấtlượng nguồn nhân lực doanh nghiệp có số hạn chế sau: - Thựctrạng “vừa thừa, vừa thiếu”, ... vững mạnh - Cơ cấu lựclượnglaođộng công ty chủ yếu trẻ độ tuổi laođộng sung sức (18-30 tuổi) nên thiếu nhiều kinh nghiệm công tác quản lý - Công tác đào tạo cho lựclượnglaođộng có chưa xức ... (Thạc sỹ) Qua bảng thống kê chấtlượnglaođộng theo lứa tuổi cấu giới tính ta thấy Công ty cổ phần truyền thông S- Media công ty có cấu laođộng tương đối trẻ, người laođộng độ tuổi sung sức phục...
... nguồn nhân lựcchấtlượng cao trở thành yếu tố góp phần nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp Chấtlượng nguồn nhân lực: - Khái niệm chấtlượng nguồn nhân lực: " Chấtlượng nguồn nhân lựctrạng thái ... -Lao động ngắn hạn: laođộng biên chế ký kết hợp đồnglaođộng có thời hạn thường 12 tháng với doanh nghiệp Laođộng hợp đồng ngắn hạn chủ yếu laođộng phổ thông, hay laođộng thời vụ Người lao ... doanh nghiệp Trong chấtlượng đội ngũ laođộng lại phụ thuộc vào cá nhân cụ thể thể ba yếu tố chính: Trí lực, thể lực phẩm chất đạo đức người laođộng *Trí lựccùa người laođộng thể qua tiêu...
... luận chấtlượng nhân lực doanh nghiệp 1.1 Hoạt động doanh nghiệp nhân lực hoạt động DN kinh tế thị truờng 1.2 Chấtlượng nhân lực Doanh nghiệp Phần Thựctrạngchấtlượng ... phù hợp chấtlượng nhân lực theo loại cấu mà doanh nghiệp thu hút, huy động với chấtlượng nhân lực theo cấu nhân lực mà hoạt động doanh nghiệp yêu cầu Như cần làm rừ chấtlượng nhân lực theo ... giá chấtlượng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chấtlượng nhiều cách tiếp cận sau: - Chấtlượng nhân lực theo cấu giới tính; - Chấtlượng nhân lực...