thực trạng chính sách đãi ngộ nhân lực tại

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại Bệnh viện C Thái Nguyên

Ngày tải lên : 03/04/2015, 10:14

... thảo sách đãi ngộ nhân lực bệnh viện: Giám đốc nhân lực dựa theo xây dựng sách đãi ngộ nhân lực, văn luật đãi ngộ nhân lực, quy định nhà nước quy định bệnh viện để soạn thảo sách đãi ngộ nhân lực ... sách đãi ngộ nhân lực hợp lý, tránh lãng phí tiền bệnh viện Chính sách đãi ngộ phù hợp với lực cán bệnh viện, tạo công đãi ngộ nhân lực + Ban hành sách đãi ngộ nhân lực bệnh viện: Ban hành sách đãi ... thấy sách lương chưa thực hợp lý thực tế Nội dung xây dựng sách đãi ngộ: - Soạn thảo sách đãi ngộ nhân lực Bệnh viện C Thái Nguyên dựa sở xây dựng sách đãi ngộ nhân lực, văn luật đãi ngộ nhân lực, ...

45
1.2K
4

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực trạng hệ thống đãi ngộ nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp thương mại sông đà

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:55

... VỀ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân hệ thống đãi ngộ 1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân Đã có nhiều cơng trình nghiên cứu đãi ngộ nhân sự, nhiên đãi ngộ chưa có ... nghiệp Đãi ngộ nhân doanh nghiệp bao gồm hai hình thức: Đãi ngộ tài (đãi ngộ vật chất) đãi ngộ phi tài (đãi ngộ tinh thần) 1.4.1 Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài doanh nghiệp bao gồm hai phần: Thứ đãi ngộ ... cấu đãi ngộ NLĐ, nhà quản trị phải quan tâm đến đãi ngộ phi tài Đãi ngộ phi tài bao gồm: Đãi ngộ mặt tinh thần, đãi ngộ thông qua công việc, đãi ngộ thông qua môi trường làm việc a Đãi ngộ mặt...

65
377
1

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực tại chi nhánh giải phóng – công ty cổ phần ô tô trường hải

Ngày tải lên : 24/08/2015, 23:24

... “Đổi sách đãi ngộ nhân doanh nghiệp thời kỳ hậu gia nhập WTO”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế Kinh doanh, (27), Tr 135-141 Nguyễn Thị Thanh Hà (2007), Xây dựng sách tạo động lực làm việc cho nhân ... (2009), Hồn thiện cơng tác đãi ngộ tài đội ngũ lao động công ty cổ phần SX - DV - SNK Từ Liêm, Luận văn thạc sĩ kinh tế, doko.vn Nguyễn Thị Hương (2010), Hồn thiện cơng tác đãi ngộ phi tài cơng ty TNHH ... Hữu Thân (2012), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê, Hà Nội 10 Đỗ Phú Trần Tình, Nguyễn Văn Nên, Nguyễn Thị Diệu Hiền (2012), “Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó lâu dài nhân viên trẻ với doanh...

3
668
2

Chính sách đãi ngộ nhân lực tại nhà hàng sen 60 lý thái tổ

Ngày tải lên : 28/09/2016, 22:31

... BẢN VỀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực đãi ngộ nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực .5 1.1.2 Khái niệm đãi ngộ nhân lực 1.2 Mục tiêu sách đãi ngộ: ... sách đãi ngộ nhân lực .6 1.4 Các hình thức đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp 1.4.1 Đãi ngộ tài 1.4.2 Đãi ngộ phi tài 12 Chương 14 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ ... THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC TẠI NHÀ HÀNG SEN 60 LÝ THÁI TỔ 3.1 Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực nhà hàng sen 60 Lý Thái Tổ 3.1.1 Ưu điểm • Về đãi ngộ tài chính: - Các sách tài...

43
2K
17

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

Ngày tải lên : 08/06/2014, 09:31

... 1.2 Hệ thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp 1.2.1 Chính sách đãi ngộ hiệu .9 1.2.2 Mục tiêu đãi ngộ nhân 1.2.3 Vai trò việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ 11 ... mà em nghiên cứu thấy thực trạng sách đãi ngộ Cơng ty nhiều thiếu sót chưa thực thoả mãn nhân viên Đây tình trạng chung Doanh nghiệp Việt Nam Chính việc xây dựng sách đãi ngộ cụ thể tiền lương, ... 1.3 Các Chính sách đãi ngộ 12 1.3.1 Đãi ngộ vật chất 12 1.3.2 Đãi ngộ phi vật chất 14 1.4 Những yếu tố ảnh hưởng tới việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ người...

64
3.5K
58

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của Công ty Bất động sản Viettel

Ngày tải lên : 12/03/2016, 07:55

... cụ đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp đạt điều 5 Nhận thức tầm quan trọng sách đãi ngộ nhân lực DN nói chung qua tìm hiểu thực trạng sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động sản Viettel với hạn chế sách ... số vấn đề lý luận sách đãi ngộ nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động sản Viettel Chương 3: Giải pháp hồn thiện sách đãi ngộ nhân lực Công ty Bất động ... ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm 1.1.1 Khái niệm nhân lực đãi ngộ nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực sức lực người, nằm người...

146
1.4K
19

Luận văn thạc sĩ kinh tế Hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân lực của trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội

Ngày tải lên : 12/03/2016, 07:59

... mục tiêu trường Chính sách đãi ngộ nhân lực phải bao gồm: sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài 1.2.2.1 Các sách đãi ngộ tài a Chính sách tiền lương Chính sách tiền lương thuộc sách kinh tế - ... 2: Thực trạng sách đãi ngộ nhân lực trường CĐSP Hà Nội Chương 3: Đề xuất hồn thiện sách đãi ngộ nhân lực trường CĐSP Hà Nội CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC ... b Khái luận đãi ngộ nhân lực Đãi ngộ nhân lực nội dung quan trọng quản trị nhân lực Với tổ chức đãi ngộ vấn đề quan tâm hàng đầu tất nhân lực Đãi ngộ công cụ hữu hiệu nhằm thu hút nhân tài Có...

141
2.3K
13

Đánh giá khả năng tạo động lực lao động của chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty Cổ phần Bưu chính Viettel

Ngày tải lên : 03/05/2017, 19:26

... sách đãi ngộ thích hợp để khuyến khích tinh thần tạo động lực cho NLĐ 1.4 Nội dung sách đãi ngộ nhân 1.4.3 Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài bao gồm: đãi ngộ tài trực tiếp đãi ngộ tài gián tiếp  Đãi ngộ ... Động lực lao động………………………… … 1.1.2 Tạo động lực lao động………………………… 1.1.3 Chính sách đãi ngộ tạo động lực lao động…… Vai trò sách đãi ngộ nhân .1 Các nhân tố ảnh hưởng đến sách đãi ngộ nhân ... nghiệp…………… …2 Nội dung sách đãi ngộ nhân 1.4.1 Đãi ngộ tài chính …………………………… Đãi ngộ phi tài chính ………………… CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CỦA CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG...

24
5.7K
54

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH đãi NGỘ NHÂN lực của TRƯỜNG CAO ĐẲNG hải DƯƠNG tt

Ngày tải lên : 29/12/2017, 00:24

... mục tiêu trường Chính sách đãi ngộ nhân lực phải bao gồm: sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài 1.2.2.1 Các sách đãi ngộ tài a Chính sách tiền lương Chính sách tiền lương thuộc sách kinh tế - ... cập tới số vấn đề sách đãi ngộ nhân lực khối trường Cao Đẳng, Đại Học, quy trình sách đãi ngộ nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến sách đãi ngộ Từ đưa kinh nghiệm sách đãi ngộ nhân lực trường Cao Đẳng ... Dương 2.3 Thực trạng sách đãi ngộ nhân lực Trường Cao đẳng Hải Dương 2.3.1 Xây dựng sách kế hoạch đãi ngộ nhân lực trường 2.3.2 Triển khai thực sách đãi ngộ nhân lực trường 2.3.3 Các nhân tố ảnh...

23
214
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT

Ngày tải lên : 21/03/2015, 23:53

... Nội CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TRE VIỆT Giải pháp đãi ngộ nhân Công ty TNHH Tre Việt Công tác đãi ngộ quan trọng giai đoạn trình phát triển ... 6,08 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦATre Việt Nguồn: Phòng tài vụ Cơng ty CƠNG TY TNHH TRE VIỆT Hình thức đãi ngộ vật chất nhân công ty 1.1 Tiền lương Là công cụ đãi ngộ vật chất ... dụng, quản lý đãi ngộ nguồn nhân lực có tốt hay khơng Vì công ty cần trọng đến việc sử dụng người, đào tạo có chế độ đãi ngộ tốt Trên luận văn em nêu số biện pháp thúc đẩy hỗ trợ đãi ngộ nhân Công...

39
1.2K
10

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SEN

Ngày tải lên : 27/09/2016, 08:55

... ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ SEN 2.1 Cơ sở lý luận công tác đãi ngộ nhân 2.1.1.Khái niệm quản trị nhân đãi ngộ nhân Quản trị nhân ... tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp 2.2.1 .Đãi ngộ tài * Khái niệm đãi ngộ tài Đãi ngộ tài hình thức đãi ngộ tài thực cơng cụ tài tiền lương, tiền thưởng, cổ phần, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi Đãi ngộ ... công ty .15 2.3.3 Thực trạng đãi ngộ tài Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vu SEN Tây Hồ 16 2.3.3.1 Thực trạng đãi ngộ qua tiền lương 16 2.3.4 Thực trạng đãi ngộ qua tiền thưởng : ...

44
2.2K
10

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại nhà máy sản xuất nhựa bao bì của công ty TNHH XNK châu tuấn

Ngày tải lên : 19/10/2016, 12:47

... hưởng đãi ngộ tài cao công nhân họ 1.2 Nội dung công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp Đ ại Đãi ngộ nhân Đãi ngộ tài Đãi ngộ phi tài ng Mơi Đãi ngộ Tinh trường, tiếp gián tiếp thần điều kiện Tr ườ Đãi ... chun mơn hoạt động đãi ngộ nhân Nói cách khác, quản trị nhân thước đo thành công cho tế H công tác đãi ngộ nhân đãi ngộ nhân sở để thúc đẩy khâu lại quản trị nhân Cơng tác đãi ngộ nhân có tốt chức ... 51 ng 2.2.2 Thực trạng sách đãi ngộ phi tài 53 2.2.2.1 Thực trạng công tác đãi ngộ thông qua công việc 54 ườ 2.2.2.2 Thực trạng công tác đãi ngộ thông qua môi trường làm...

102
657
3

Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần thủy điện bình điền

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:32

... 45 2.2 Thực trạng sách đãi ngộ nhân Cơng ty cổ phần thủy điện Bình Điền.50 2.2.1 Các sách đãi ngộ tài 50 2.2.2 Các sách đãi ngộ phi tài 57 2.3 Đánh giá sách đãi ngộ nhân Cơng ... LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHÍNH K SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP ̣C 1.1 Lý thuyết đãi ngộ nhân doanh nghiệp O 1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân ̣I H 1.1.2 Vai trò đãi ngộ nhân ... đề lý luận thực tiễn sách đãi ngộ nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng sách đãi ngộ nhân Cơng ty cổ phần thủy điện Bình Điền Ế Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện sách đãi ngộ nhân U Cơng...

163
627
3

chính sách đãi ngộ nhân sự tại công ty thương mại

Ngày tải lên : 04/05/2017, 21:56

... MỤC LỤC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY THƯƠNG MẠI HỊA BÌNH Tóm tắt viết: Trên sở tổng quan lý thuyết sách đãi ngộ nhân , khái niệm nguồn nhân lực, viết tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân cơng ... nhiệm đãi ngộ nhân lực từ việc xây dựng sách đãi ngộ đến việc thực công tác đãi ngộ doanh nghiệp Đãi ngộ nhân phải hướng tới việc thỏa mãn vật chất tinh thần người lao động Đãi ngộ nhân giúp thực ... Đối với sách đãi ngộ tài chính, báo cáo sâu phân tích yếu tố: + + + + Đãi ngộ qua tiền lương Đãi ngộ qua tiền thưởng Đãi ngộ qua trợ cấp Đãi ngộ qua phụ cấp Đối với sách đãi ngộ phi tài chính: ...

14
1.3K
1

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Ngày tải lên : 22/06/2015, 18:20

... lực, đột phá phát triển nhân lực có chất lượng cao CHƯƠNG I VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO I Tổng quan nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao Quan niệm nguồn nhân lực, nhân ... hút nhân tài Câu 2: Chính sách đãi ngộ nhân trong: 21 - Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngồi quốc doanh Chính sách đãi ngộ nhân doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước Thực trạng giải pháp Nhiều ... phản ánh nguồn nhân lực Việt Nam phát triển dồi Nguồn nhân lực Việt Nam cấu thành chủ yếu nông dân, cơng nhân, trí thức, doanh nhân, dịch vụ nhân lực ngành, nghề Trong đó, nguồn nhân lực nơng dân...

26
474
0

Thực hiện chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn đại học quốc gia hà nội

Ngày tải lên : 30/09/2016, 16:58

... luận việc thực sách thu hút nhân lực chất lượng cao Chương 2: Thực trạng thực sách thu hút nhân lực chất lượng cao ại học Quốc gia Hà Nội Chương 3: Tăng cường thực sách thu hút nhân lực chất lượng ... nguồn lực, công c , nhiệm v c thể thực sách thu hút nhân lực chất lượng cao thực tiễn * Tuyên truyền, phổ biến sách thu hút nhân lực chất lƣợng cao Chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao sách ... VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO 1.1 Khái niệm, ý nghĩa, vai trò việc thực sách thu hút nhân lực chất lượng cao 1.2 Nội dung bước thực sách thu hút nhân...

80
496
1

Thực hiện chính sách phát triển nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường thành phố Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 15/11/2016, 10:03

... Khái niệm nhân lực, nhân lực chất lượng cao, sách phát triển nhân lực chất lượng cao thực sách phát triển nhân lực chất lượng cao Chính sách phát triển nhân lực chất lượng cao trường phận sách phát ... thực sách phát triển nhân lực chất lượng cao Duy trì thực sách phát triển nhân lực chất lượng cao làm cho sách tồn phát huy tác dụng môi trường thực tế Cần đảm bảo thực sách phát triển nhân lực ... cao Trong tổ chức thực sách phát triển nhân lực chất lượng cao phối hợp thực sách có ý nghĩ quan trọng tác động đến hiệu thực sách Muốn tổ chức thực sách sách phát triển nhân lực chất lượng cao...

89
533
1

Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự ở Cty chế tạo Điện cơ Hà Nội

Ngày tải lên : 12/12/2012, 14:40

... định giá trị chủ yếu Việt Nam Tại Việt Nam thẩm định giá trị đợc thực theo yêu cầu quan Nhà nớc, tổ chøc kinh tÕ ( vµ ngoµi níc ), tỉ chức xã hội, lực lợng vũ trang cá nhân nhằm mục đích : + Cổ phần ... nhng đợc quan tâm Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân đạo sát Công ty xây dựng quản lý đờng I, Sở giao thông vận tải Yên Bái nỗ lực phấn đấu toàn công nhân viên chức đơn vị hoàn thành tốt ... đơn vị có phòng, ban sau: + Phòng tổ chức hành chính: Thực công tác tổ chức quản lý nhân toàn đơn vị, nh quản lý hồ sơ, lý lịch toàn cán bộ, công nhân viên, hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,...

50
1.1K
4

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/07/2014, 21:40

... đãi ngộ mục tiêu Thành phần đãi ngộ Mục tiêu đãi ngộ Thu hút Giữ chân Năng suất Đóng góp cá nhân Lương ◎ ◎ Khuyến khích thành tích O Kế hoạch chia sẻ lợi ích Thúc đẩy làm việc nhóm Ổn định nhân ...  Nhân viên trở thành người chủ sở hữu  Chia sẻ cổ phiếu  Chia sẻ lợi nhuận  Sử dụng kết hợp hình thức trả lương (*)  Cá nhân, nhóm tổ chức  Cá nhân hóa hệ thống đãi ngộ 10 Các kế hoạch đãi ... phải tốt Chính sách đãi ngộ để đạt LTCT (*)  Lương cao  Trả lương khuyến khích  Kết quả, chất lượng, hợp tác, ý tưởng  Kỹ năng, kiến thức lực  Giảm mức độ chênh lệch tiền lương lớn nhân viên...

11
3.8K
4