... lý luận sáchđãingộngườilaođộng doanh nghiệp Chương 2: ThựctrạngsáchđãingộngườilaođộngCôngtycổphầnhóachấtcôngnghiệpHoàngGiathuộcTậpđoànKinhtếHoàngGia thời gian vừa ... ngộngườilaođộng hai CôngtythuộcTậpđoànKinhtếHoàngGia - Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu thựctrạngsáchđãingộngườilaođộngCôngtycổphầnhóachấtcôngnghiệpHoàngGia - Thời gian: ... CHƯƠNG II: THỰCTRẠNGCHÍNHSÁCHĐÃINGỘNGƯỜILAOĐỘNGCỦACÔNGTYCỔPHẦNHÓACHẤTCÔNGNGHIỆPTHUỘCTẬPĐOÀNKINHTẾHOÀNGGIA 24 2.1 Tổng quan TậpđoànKinhtếHoàngGia ...
... hình thựctế mà áp dụng cho công tác đạt hiệu 1.1.2 Bản chất tiền lương Về mặt kinh tế: Tiền lương phần đối trọng sức laođộng mà ngườilaođộng cung cho người sử dụng laođộng Qua hợp độnglao động, ... dụng laođộng Sơ đồ thể trao đổi hàng hóa sức lao động1 : + Thời gian cung + Trình độ tay nghề + Tinh thần, động làm việc + Sức laođộng bỏ NgườilaođộngNgười sử dụng laođộng + Tiền cônglaođộng ... động, ngườilaođộngngười sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: ngườilaođộng cung sức laođộng khoảng thời gian nhận khoản tiền lương theo thỏa thuận từ trước từ người sử...
... hệ ngời laođộng với t liệu lao động, góp phần tăng suất laođộng mang lại hiệu kinhtế lớn cho doanh nghiệp Thấy đợc tầm quan trọng công tác quản lý lao động, côngtycố gắng hoàn thiện công tác ... chi phí sản xuất kinh doanh tỉ lệ trích kinh phí côngđoàn 2%, số kinh phí côngđoàn doanh nghiệpphần để lại doanh nghiệp để chi tiêu cho hoạt độngcôngđoàn doanh nghiệp góp phần khích lệ mặt ... phí laođộng sống cần thiết mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng theo thời gian, khối lợng công viêc mà ngời laođộngcông hiến cho doanh nghiệp -Khái niệm: Tiền lơng (tiền công) phần thù lao lao...
... côngty dụng cụ khí xuất thựccổphầnhoá 100%, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi Côngtycổphần Dụng cụ khí xuất Hà Nội Tổng vốn điều lệ 12 tỷđồngtỷ lệ bán cho ngời laođộngcôngty ... mối quan hệ laođộng ngày tốt Ngoài ra, việc tăng cờng kỷ luật lao động, nâng cao công tác định mức laođộngCông tác tổ chức lao động, lên kế hoạch laođộng sát thực, hiệu đẩy mạnh công tác kiểm ... laođộng nâng cao tay nghề hiệu suất công tác Cơ sở thực tiễn nghiên cứu hình thức trả lơng côngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu Đối với doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh kinh tế...
... c.Theo tính chất tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh: Laođộng trực tiếp: Laođộng sản xuất Laođộng sản xuất phụ Laođộng gián tiếp d Theo chế độ sử dụng lao động: Laođộng theo hợp ... suất lao động: Năng suất laođộng phạm trù kinhtếphản ánh hiệu kết sử dụng laođộng sống Dới dạng trung gian nhất, suất laođộng tiêu phản ánh lực laođộng cụ thể (một tập thể ngời lao động, nhóm ... vận tải - kinhtếtập thể cán công nhân viên xí nghiệp xe buýt 10-10 Chơng I Tổng quan lý luận chung công tác laođộng tiền lơng 1.1.Tổng quan lao động: 1.1.1 Khái niệm laođộngLaođộng đợc hiểu...
... ngời laođộng Viện Tiền lơng phần thù laolaođộng để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí laođộngcông nhân viên, ngời laođộng bỏ trình sản xuất Tiền lơng gắn liền với thời gian kết laođộng ... toán laođộng tính tiền lơng, BHXH phải trả CNV 2.1 Hạch toán laođộng Nội dung hạch toán laođộng Viện Y học cổ truyền hạch toán số lợng laođộng thời gian laođộng * Hạch toán số lợng laođộng ... cho ngời lao động, mặt kích thích ngời laođộng quan tâm đến thời gian, kết chất lợng ngời laođộng mặt khác thúc đẩy việc sử dụng laođộng hợp lý có hiệu II-/ Công tác quản lý lao động, tiền...
... tố thuộc cá nhân ngườilaođộngNgườilaođộngngười trực tiếp thực hoạt độnglaođộngCôngty Kết laođộng họ nguồn tạo doanh thu, từ góp phần hình thành quỹ tiền lương Mức lương ngườilaođộng ... người sử dụng laođộngngườilao động, pháp luật, pháp quy quốc giangười sử dụng laođộng trả cho ngườilaođộng theo hợp đồnglaođộng viết miệng cho công việc thực hay phải thực Với khái niệm ... phúc lợi doanh nghiệp trả cho ngườilaođộng lớn Khi ngườilaođộng gắn bó có trách nhiệm doanh nghiệp Hơn nữa, tiền lương phản ánh đóng góp ngườilaođộng doanh nghiệp Nếu ngườilaođộng nhận mức...
... kết laođộng ngời laođộng suất, chất lợng, hiệu Khi ngời laođộng hiểu đợc tiền lơng cao hay thấp phụ thuộc vào kết laođộng mà họ làm ngời laođộng nỗ lực để tạo kết laođộng cao hơn, ngời lao ... (theo hợp đồnglao động) ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với quy luật kinhtế thị trờng Tiền lơng phận chủ yếu thu nhập biểu rõ ràng lợi ích kinhtế ngời laođộng từ doanh nghiệp Tiền ... giáthựccông việc cách khoa học xác, tổ chức đào tạo phát triển cho ngời lao động, giải quan hệ laođộng bảo vệ ngời laođộng an toàn lao động, tăng cờng sức khoẻ cho ngời laođộng doanh nghiệp...
... người sử dụng laođộng Qua hợp đồnglao động, ngườilaođộngngười sử dụng laođộng cam kết trao đổi hàng hoá sức laođộng cho ngườilao động, ngườilaođộng cung ứng sức laođộng thời gian nhận ... thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng ”, tiền lương nghiên cứu hai phương diện: Kinhtế Xã hội - Về mặt kinh tế: Tiền lương phần đối trọng sức laođộng mà ngườilaođộng cung ứng cho người ... viên hoạt động theo qui định pháp luật qui định cụ thể côngty 2.2 Cơ cấu laođộngcôngtyCơ cấu laođộngcôngty thể bảng đây: STT 10 11 Bảng 2.4: Cơ cấu laođộngcôngty Số lượng laođộng Nội...
... ty TNHH Truyền Thông FPT Đây côngty thành viên CôngtyCổphần Viễn Thông FPT Vì phần giới thiệu cóphần giới thiệu sơ lược CôngtyCổPhần Viễn Thông FPT Côngty TNHH Truyền Khóa luận tốt nghiệp ... xuất, kinh doanh [1, tr 415] Thực chất, tiền lương giá sức laođộng hình thành thị trường lao động, sở quan hệ cung cầu sức lao động, thông qua thỏa thuận người sử dụng laođộng với ngườilaođộng ... hành pháp luật laođộng Tiền lương có biểu hai phương diện: kinhtế xã hội Về mặt kinh tế: Tiền lương kết thỏa thuận trao đổi hàng hóa sức lao động, ngườilaođộng cung cấp sức laođộng nhận khoản...
... hút ngườilaođộng tay nghề cho côngty Không mà sách trả lương không thỏa đáng tạo hội cho ngườilaođộngcôngty nghĩ đến công việc côngty khác Nếu sách trả lương hợp lý côngty đánh ngườilao ... tốt nghiệp 19 GVHD: TS Trần Việt Lâm 1.1.3 Chất lượng laođộngcôngtyChất lượng laođộng yếu tố đáng quan tâm nhà quản lý Số lượng laođộng nhiều không định đến suất laođộng mà chất lượng lao ... lượng laođộngcôngty Với lực lượng laođộng khoảng 600 người lực lượng nòng cốt góp phần vào sư phát triển côngty Bảng 3: Số lượng laođộngcôngty giai đoạn 2006- 2008 (Đơn vị: Người) Đơn...
... giácổphầncôngty : 10.000 đồng/1 cổphần Tổng số cổphầncôngty 40.854.841 cổ phần/ 100.000.000 cổphần ( tương ứng với 1000 tỷđồng vố điều lệ ) Toàn cổphầncôngtycổphần phổ thông cổphần ... Vnpd.com.vn Côngtycó 05 cổđông sáng lập ban đầu : Tổng côngty điện lực việt nam Côngđoàn điện lực việt nam Côngtycổphần Miền Đông ( trước Tổng CôngTy xây dựng số – Bộ xây dựng ) Côngtycổphần ... 65.797.570.000 Tậpđoàn điện lực Việt Nam 40.000.000.000 Côngtycổphần Miền Đông 1.000.000.000 Côngtycổphần chế tạo thiết bị điện Côngtycổphần Tư vấn xây dựng Điện 5.036.750.000 II Cổđông khác...
... lương, tiền công +Yếu tố thuộc thân ngườilao động: Tiền lương ngườilaođộng phụ thuộc vào thân ngườilaođộng tiền lương giá sức laođộng Bản thân ngườilaođộng làm việc với suất chất lượng ... công trả cho ngườilaođộng quan trọng, tiền công cho ngườilaođộng đảm bảo mức sống không cho ngườilaođộng mà gia đình họ, giúp cho ngườilaođộng tham gia làm việc nhiều hơn, giảm thất nghiệp ... tiền ngườilaođộng nhận nhiều hay phụ thuộc vào suất laođộng hiệu làm việc ngườilao động, phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc… trình laođộng * Tiền lương thực tế: Là số lượng hàng hóa...
... đề thực thoả ước laođộngtập thể Để đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ ngườilaođộngngười sử dụng laođộng quan hệ lao động, côngtythực đầy đủ quy trình luật laođộng Vấn đề thực thoả ước laođộng ... dụng côngtyCôngty áp dụng loại giao kết hợp đồnglaođộng sau: + Hợp đồnglaođộng không thời gian: áp dụng với laođộng thường xuyên làm việc năm côngty + Hợp đồnglaođộng năm: Ngườilaođộng ... laođộngtập thể xem xét hàng năm Trình tự thủ tục ký thoả ước laođộngtập thể Giám đốc côngtyđại diện người sử dụng laođộng Chủ tịch côngđoàncôngtyđại diện tập thể ngườilaođộng Cùng...
... mà người sử dụng laođộng trả cho ngườilaođộng để hoàn thành công việc theo chức nhiệm vụ quy định Tiền lương giá sức laođộng hình thành sở thoả thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng ... lương cho ngườilaođộng vào số lượng chất lượng laođộng điều kiện laođộng họ hoàn thành công việc định Số lượng laođộng thể mức hao phí thời gian để sản xuất sản phẩm, chất lượng laođộng thể ... Năng suất laođộng Năng suất laođộng tiêu phản ánh hiệu laođộng Năng suất laođộng "Sức laođộng cụ thể có ích" Nó nói lên kết hoạt động sản xuất kinh doanh có mục đích người đơn vị thời gian Bảng...
... th thiu c Vic s dng ỳng v y lao ng l nguyờn tỏc sn xut kinh doanh phỏt trin., tỡnh hỡnh lao ng ca cụng ty c th hin trờn bng sau: BNG TèNH HèNH LAO NG CA CễNG TY GIAI ON 2004 2006 VT: Ngi ch ... nhiu nhng lng lao ng cú tay ngh gii thỡ rt ớt dn n vic chn la lao ng cho cụng ty luụn luụn gp khú khn, cụng tylao ng tng i nhiu nhng nhng lao ng lm c vic thỡ rt him, mi nm cụng ty luụn phi trớch ... nghip v cho ngi lao ng c nhng ngi lao ng lõu nm cụng ty hay nhng ngi mi c tuyn vo cụng ty CC NHN T BấN TRONG 2.1 C IM LOI HèNH KINH DOANH Cỏc loi hỡnh kinh doanh ch yu ca Cụng ty TNHH nh nc mt...
... ngời laođộng Viện Tiền lơng phần thù laolaođộng để tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí laođộngcông nhân viên, ngời laođộng bỏ trình sản xuất Tiền lơng gắn liền với thời gian kết laođộng ... hạch toán laođộng Viện Y học cổ truyền hạch toán số lợng laođộng thời gian laođộng * Hạch toán số lợng laođộng Hạch toán số lợng laođộng việc theo dõi kịp thời, xác tình hình biến động tăng ... toán thời gian laođộng dựa vào bảng chấm công Hạch toán thời gian laođộng phục vụ cho việc quản lý tình hình sử dụng thời gian laođộng làm sở để tính lơng phậnlaođộng hởng lơng thời gian, trừ...