thực hiện chính sách thu hút và duy trì những lao động giỏi

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 10/08/2015, 23:37
... giá kết thực công việc 64 3.3.2.3 Thực hoạt động phát triển nghề nghiệp cho người lao động 65 3.3.2.4 Thực sách thu hút trì lao động giỏi 66 3.3.2.5 Hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhằm tạo động ... luật lao động thị trƣờng lao động 15 Phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp phải thực phù hợp với pháp luật lao động thị trường lao động Pháp luật lao động thị trường lao động tác động đến chế sách ... suất lao động tiêu quan trọng hàng đầu để phản ánh hiệu sử dụng lao động Năng suất lao động chia thành suất lao động bình quân toàn khách sạn suất lao động phận khách sạn Năng suất lao động bình...
  • 101
  • 1.5K
  • 15
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 16/01/2014, 14:07
... thƣởng kỷ luật cách công ngƣời lao động 2.3.9 Xây dựng trì quan hệ lao động Cả khách sạn phạm vi khảo sát xây dựng đƣa vào thực “nội qui lao động ký hợp đồng lao động Mặt khác, khách sạn đề cao ... động nữ chiếm ƣu tổng số lao động chung khách sạn Bảng 2.14: Cơ cấu lao động theo giới tính khách sạn năm 2010 ST Tên Khách sạn Tổng số Lao động nam Lao động nữ T lao động Số lƣợng Tỷ lệ % Số ... Cơ cấu lao động theo giới tính Do đặc thù ngành du lịch nên tỷ lệ lao động nữ ngành thƣờng chiếm tỷ trọng lớn Chính vậy, cấu lao động theo giới tính khách sạn Hải Phòng tỷ lệ số lƣợng lao động...
  • 33
  • 495
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:40
... kết hợp đồng lao động, thỏa ƣớc lao động tập thể, giải tranh chấp bất bình lao động, giải kỷ luật lao động, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc y tế, bảo hiểm lao động an toàn lao động 1.2.3 ... độ chuyên môn cho ngƣời lao động - Đối với ngƣời lao động: + Tạo động lực cho lao động khách sạn kết hợp động lực tất ngƣời khách sạn + Giúp ngƣời lao động ổn định cải thiện đời sống thân gia ... nhƣ: xây dựng hợp đồng lao động thỏa ƣớc lao động tập thể, giải bất bình ngƣời lao động xây dựng quy ƣớc kỷ luật lao động áp dụng cho nhân viên khách sạn thông qua nội quy lao động khách sạn 1.4...
  • 129
  • 979
  • 0
380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... luật lao động Hệ thống pháp luật lao động có quy định chặt chẽ việc ngời, đơn vị sử dụng lao động có quy định chặt chẽ ngời, đơn vị sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động với ngời lao động ... lực chất lợng lao động Bằng thể lực trí lực, hay lao động phổ thông lao động có chuyên môn kỹ thu t, ngời tạo cải cho xã hội Trong lao động có chuyên môn đem lại suất lớn nhiều Lao động có chuyên ... tuyển 79% lao động kỹ thu t 21% lao động có trình độ trung cấp nhng lại đợc 9% lao động kỹ thu t (cho ngành silicat, thực phẩm hoá thực phẩm, tự động hoá, kỹ thu t số ), riêng số lại không đạt...
  • 40
  • 626
  • 1
Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:28
... lực chất lợng lao động Bằng thể lực trí lực, hay lao động phổ thông lao động có chuyên môn kỹ thu t, ngời tạo cải cho xã hội Trong lao động có chuyên môn đem lại suất lớn nhiều Lao động có chuyên ... chặt chẽ ngời, đơn vị sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động với ngời lao động Tuy nhiên qua tình hình tuyển dụng lao động năm 2002, tỷ lệ ký hợp đồng lao động đạt 90% với doanh nghiệp ... tuyển 79% lao động kỹ thu t 21% lao động có trình độ trung cấp nhng lại đợc 9% lao động kỹ thu t (cho ngành silicat, thực phẩm hoá thực phẩm, tự động hoá, kỹ thu t số ), riêng số lại không đạt...
  • 40
  • 606
  • 0
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Ngày tải lên : 07/07/2015, 14:39
... người lao động bỏ Giá sức lao động định giá trị sức lao động (trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thâm niên nghề nghiệp) quan hệ cung cầu sức lao động Tiền lương thước đo giá trị sức lao động, động lực ... bổ sung thêm vào tiền lương cho người lao động họ đạt hiệu lao động Người sử dụng lao động dùng tiền thưởng biện pháp khuyến khích vật chất có hiệu người lao động, nhằm tác động đến động cơ, thái ... phúc lợi mà người lao động hưởng phụ thu c vào quy định luật lao động, khả tài khách sạn Người lao động hưởng khoản phụ cấp như: phụ cấp trách nhiệm, độc hại tất người lao động 34 doanh nghiệp...
  • 129
  • 612
  • 0
Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Ngày tải lên : 16/07/2015, 22:20
... người lao động bỏ Giá sức lao động định giá trị sức lao động (trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thâm niên nghề nghiệp) quan hệ cung cầu sức lao động Tiền lương thước đo giá trị sức lao động, động lực ... bổ sung thêm vào tiền lương cho người lao động họ đạt hiệu lao động Người sử dụng lao động dùng tiền thưởng biện pháp khuyến khích vật chất có hiệu người lao động, nhằm tác động đến động cơ, thái ... phúc lợi mà người lao động hưởng phụ thu c vào quy định luật lao động, khả tài khách sạn Người lao động hưởng khoản phụ cấp như: phụ cấp trách nhiệm, độc hại tất người lao động 34 doanh nghiệp...
  • 129
  • 479
  • 1
phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh bà rịa - vũng tàu

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh bà rịa - vũng tàu

Ngày tải lên : 13/01/2015, 12:53
... 9, NXB Lao động – Xã hội 25 Nguyễn Tiệp (2005), Giáo trình nguồn nhân lực , NXB Lao động – Xã hội 26 Nguyễn Tấn Thịnh (2005), Giáo trình Quản lý nhân doanh nghiệp, NXB Khoa học – Kỹ thu t 27 ... xúc, giao lưu, chú trọng hợp tác lao đô ̣ng Theo GS Phạm Minh Hạc (2001)đó chinh tổng thể tiềm lao động ́ nước hay địa phương sẵn sàng tham gia công việc lao động đó Tổ chức Liên Hơ ̣p quố ... Bích Ngọc (2010), Cẩm nang quản lý nhân - Nghệ thu t làm chủ nguồn nhân lực, NXB Lao động 23 PGS.TS Lê Văn Tám – PGS.TS Ngô Kim Thanh (2008), Giáo trình quản trị doanh nghiệp, NXB Đại học Kinh...
  • 7
  • 417
  • 2
phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:40
... nhƣng lao động nữ chiếm tỷ lệ cao lao động nam Năm 2011, lao động nữ chiếm 55,7%, lao động nam 44,3% Năm 2013, lao động nữ chiếm 53,6%, lao động nam 46,4% Còn khách sạn dầu khí PTSC cấu lao động ... cung cấp cho ngƣời lao động Các hoạt động đƣợc cung cấp vài giờ, vài ngày hoặc chí vài năm, tùy vào mục tiêu học tập, nhằm tạo thay đổi hành vi nghề nghiệp cho ngƣời lao động theo hƣớng lên, ... nhƣ nguyện vọng cá nhân Tất hƣớng vào mục tiêu làm để nâng cao suất lao động, tạo cho ngƣời lao độngđộng lực tích cực trình tham gia sản xuất Khi ngƣời lao động đƣợc bố trí vị trí đúng với...
  • 130
  • 484
  • 0
Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng luận văn ths  du lịch

Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng luận văn ths du lịch

Ngày tải lên : 20/08/2015, 10:14
... Tăng thu nhập cho quyền nâng cao mức sống cho người dân địa phương Khi hoạt động kinh doanh khách sạn diễn thu n lợi, lƣợng khách sử dụng DV nhiều doanh thu tăng lên qua thu nhập ngƣời lao động ... vụ lưu trú *Duy trì chất lượng dịch vụ lưu trú khách sạn Theo ISO 9001: 2000: “Việc trì chất lƣợng dịch vụ tập trung vào hai nội dung hoạt động phục hồi phòng ngừa” [4, tr 247] +Hoạt động phục ... mà khách hàng có thời gian lƣu trú đồng thời thực đáp ứng yêu cầu khách hàng Việc đánh giá chất lƣợng đƣợc thực sau trình tiêu dùng phụ thu c vào trình giao tiếp thái độ phục vụ nhân viên với...
  • 133
  • 600
  • 1
Bản full  năng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao thuộc tổng công ty du lịch sài gòn tại thành phố hồ chí minh luận văn ths  du lịch

Bản full năng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao thuộc tổng công ty du lịch sài gòn tại thành phố hồ chí minh luận văn ths du lịch

Ngày tải lên : 27/08/2015, 21:11
... dài thời vụ Các khách sạn có sách mở rộng số đoạn thị trƣờng, sử dụng sách khuyến (tăng, giảm giá dịch vụ ) để thu hút khách vào lúc trái vụ thu hút đối tƣợng khách có thu nhập thấp - Đặc điểm sản ... doanh đƣợc xây dựng đƣa vào hoạt động với sở vật chất kĩ thu t đại đạt tiêu chuẩn quốc tế cải thiện phần sở vật chất kĩ thu t ngành khách sạn Việt Nam Các khách sạn thu hút phần lớn khách du lịch ... họ bỏ tiền mua Vì vậy, lực lƣợng lao động khách sạn cần phải có chuyên môn, tay nghề cao Bên cạnh lại phụ thu c vào thời gian tiêu dùng khách nên đòi đỏi lao động trực tiếp tƣơng đối lớn so với...
  • 136
  • 777
  • 1
NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

Ngày tải lên : 25/03/2014, 08:20
... nghiên cứu Quy trình nghiên cứu bao gồm hai bước chính: (1) Nghiên cứu sơ bộ; (2) Nghiên cứu thức 2.2.1 Nghiên cứu sơ * Nghiên cứu tài liệu thứ cấp: Thu thập thông tin từ giáo trình, giảng, internet, ... biến); nhân tố 3: Cơ sở vật chất kỹ thu t (6 biến); nhân tố 4: Trình độ tổ chức phục vụ khách (4 biến) Bảng Phân tích nhân tố thu c tính lực cạnh tranh khách sạn Các thu c tính lực cạnh tranh khách ... viên nâng cao trình độ nghiệp vụ mình, đặc biệt trình độ ngoại ngữ, thông qua lớp học ngắn hạn, thường tổ chức vào mùa thấp điểm, ưu tiên nhân viên trực tiếp phục vụ khách nhân viên có trình độ sơ...
  • 10
  • 1.1K
  • 11
phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

Ngày tải lên : 31/12/2014, 08:49
... cư độ tuổi lao động, có khả tham gia vào lao động, sản xuất xã hội, tức toàn cá nhân cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể lực, trë lực họ huy động vào trình lao động [13] * ... trường lao động là: cầu sức lao động, cung sức lao động; giá sức lao động (tiền lương) ; cạnh tranh thị trường lao động; sở hạ tầng thị trường lao động [2] 1.2.1.2 Ý nghĩa thị trường lao động - ... phát triển; lao động thu c phòng tài chënh-kế toán (hoặc phòng kinh tế); lao động thu c phòng vật tư thiết bị, phòng tổng hợp; lao động thu c phòng quản lý nhân Nhiệm vụ chënh lao động thu c phận...
  • 146
  • 1.4K
  • 3
Nâng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao có vốn đầu tư trong nước tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

Nâng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao có vốn đầu tư trong nước tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

Ngày tải lên : 07/07/2015, 14:38
... KS Về lao động: Tổng số lao động làm việc KS Quy Nhơn tính đến 31/12/2013 1393 lao động, tăng 130 lao động so với thời điểm 2011 Trong đó, lao động làm việc KS4S chiếm 21,82% với 304 lao động, ... với 304 lao động, tăng 68 lao động 36 + Số lao động KS có vốn đầu tư nước 1280 lao động, chiếm 91,89% tổng số lao động, tăng 86 lao động so với năm 2011 Trong đó, lao động KS4S có vốn đầu tư nước ... chiếm 72,04% với 219 lao động + Số lao động KS có vốn đầu tư nước 113 lao động, chiếm 8,11% tổng số lao động Trong đó, lao động KS4S có vốn đầu tư nước chiếm 27,96% với 85 lao động Theo bảng 2.1...
  • 102
  • 550
  • 0
Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh   an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Ngày tải lên : 07/10/2015, 20:26
... người lao động phải có để thực hiệu công việc mình, tiêu chuẩn để đánh giá trình độ nghiệp vụ lao động ngành Du lịch Những tiêu chuẩn xây dựng sở phân tích thiết lập nhiệm vụ mà người lao động ... khách sạn, bao gồm thể lực trí lực Lực lượng lao động xếp bố trí tùy theo yêu cầu phận phụ thu c vào trình độ chuyên môn người lao động Toàn lực lượng lao động khách sạn nhằm tới mục tiêu chung góp ... người lao động phải có để thực hiệu công việc mình, tiêu chuẩn để đánh giá trình độ nghiệp vụ lao động ngành du lịch Những tiêu chuẩn xây dựng sở phân tích thiết lập nhiệm vụ mà người lao động...
  • 160
  • 1.4K
  • 6
Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng

Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 27/08/2016, 11:25
... nghiệp Những nội dung giáo trình sở lý thuyết quan trọng cho việc nghiên cứu đề tài * Các công trình nghiên cứu nước Trên giới hoạt động nghiên cứu chất lƣợng DVLT nhƣ hoạt động liên quan đến khách ... Bookmark not defined Bảng 2.3: Cơ cấu lao động khách sạn địa bàn thành nội thành phố Hải Phòng Error! Bookmark not defined Bảng 2.4: Cơ cấu lao động phận kinh doanh lƣu trú khách sạn ... Trịnh Xuân Dũng (2004), Giáo trình nghiệp vụ lễ tân khách sạn, NXB Văn hóa thông tin, Hà Nội Nguyễn Văn Đính, Trần Thị Minh Hòa (2004),Giáo trình Kinh tế du lịch, NXB Lao động- Xã hội, Hà Nội Nguyễn...
  • 13
  • 535
  • 0
Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh   an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Ngày tải lên : 28/08/2016, 11:11
... Camela 48 Bảng 2.10 Cơ cấu lao động theo độ tuổi khách sạn năm 2014 61 Bảng 2.11 Cơ cấu lao động theo độ tuổi phận an ninh khách sạn 62 năm 2014 Bảng 2.12 Cơ cấu lao động theo giới tính khách ... Du lịch Việt Nam hệ thống kĩ mà ngƣời lao động phải có để thực hiệu công việc mình, tiêu chuẩn để đánh giá trình độ nghiệp vụ lao động ngành Du lịch Những tiêu chuẩn đƣợc xây dựng sở phân tích ... theo giới tính khách sạn năm 2014 63 Bảng 2.13 Cơ cấu lao động theo giới tính phận an ninh khách sạn 63 năm 2014 Bảng 2.14 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn phận an ninh khách sạn 64 Bảng 2.15...
  • 15
  • 431
  • 1
Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Ngày tải lên : 26/03/2013, 12:38
... m c ớch d ki n Chính sách đợc hi u l kế hoạch, m t chng trỡnh hay d ỏn cú tớnh ch t định v nh hớng h nh động; l sản phẩm nh nớc, tổ chức, nhóm ngời hay cá nhân Quá trình sách l trình xác định, ... c trao t b n, ú l lao i l y lo i lao ng phi s n xu t thỡ lao ng s n xu t khụng s n xu t ng y c mua nh l m t d ch v Bi u hi n y núi chung ch ng qua l giỏ tr s d ng c bi t m lao ng y cung c p, ... hỡnh th c cung c p hnh s c lao ng c a cỏc giỏo s, gi ng viờn cho ng i h c v ng i h c mua lao ng c a ng i d y b ng phớ, h c phớ, ho c úng thu lng cho h D i gúc phõn cụng lao nh n c tr cụng, tr ng...
  • 246
  • 1.2K
  • 1

Xem thêm