thứ sáu ngày 21 tháng 10 năm 2011 môn toán phép trừ trong phạm vi 5

GIÁO TRÌNH THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU

GIÁO TRÌNH THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU

Ngày tải lên : 09/09/2016, 18:44
... 10 Tiêu chuẩn đánh giá sinh vi n - - Dự lớp : Tối thiểu dự 75 % số tiết LT, vi phạm phải cấm thi - Thảo luận : Khuyến khích học nhóm (3 -5 SV) , 50 % số tập thực hành - Bản thu hoạch : Đồ n môn ... EFBG 0 110 BC EFBC 0111 BCG EFBCG 100 0 A EFA 100 1 AG EFAG EFAC 101 0 AC 101 1 ACG EFACG EFAB 1100 AB 1101 ABG EFABG 1 110 ABC EFABC 1111 ABCG EFABCG 2.2 .5 Phủ Phủ tối thiểu FQ: K+I,F EF EFG EFGBAC= ... BGA; f5:AEG} Xác đònh khóa quan hệ Q Giải: N = {E, F}; M = {A,B,C,G} ABCG Ki Ki = N ∪ Ki ∅ 0000 EF 0001 G EFG EFC 0 010 C 0011 CG EFCG EFB 0100 B 0101 BG EFBG 0 110 BC EFBC 0111 BCG EFBCG 100 0...
  • 80
  • 673
  • 2
  1. Công Nghệ Thông Tin
  2. Cơ sở dữ liệu
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:12
... 27.607 ,50 30.727 ,50 35. 6 75 ,10 1.023,40 1.291,30 1 .58 7 ,10 1 75, 00 181,70 198,20 609,80 7 85, 40 812,20 170,74 219 ,91 227,41 439,06 56 5,49 58 4,76 1 ,5 1,7 1 ,5 So sánh 2009/2008 2 010/ 2009 +/% +/% 3 .57 0,20 ... 92 ,5 7 ,5 168 12 93,3 6,7 10 7,2 20 11,1 56 32 6 88 52 12 55 32 ,5 7 ,5 1 05 56 12 58 ,4 31 3,9 6,7 4 -1 4,8 8,3 -11,1 33,3 17 -1 19,3 7,7 -12 ,5 trở lên (Nguồn: Phòng nhân siêu thị Nguyễn Văn Cừ) 21. 3.2 ... nhân vi n làm vi c năm gồm người, chiếm tỷ lệ thấp 5% Bảng 3: Tổng hợp đặc trưng nhân vi n vấn siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức Tiêu chí 35, 0 Nữ 91 140 106 65, 0 100 ,0 75, 7 Từ 25 đến 35...
  • 91
  • 1.1K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:24
... 2006/20 05 Năm 20 05 Năm 2006 Năm 2007 Khu vực miền Bắc 2007/2006 +/- +/- % % 1.474 2.864 8 .217 2 .58 5 2 .53 7 2.613 Khu vực miền Nam 4. 854 8.294 10. 073 3.440 70,7 1.779 21. 4 Cộng 8.913 13.6 95 20.903 ... sỡ hữu 23 .56 3 23 .56 3 Nợ phải trả 39.888 44.112 + Nợ ngắn hạn 26 .58 4 26. 656 + Nợ dài hạn 13.304 17. 456 Năm 2007 2006/20 05 +/% 2007/2006 +/% 73.173 4.224 6, 65 5.498 8,12 60.613 12 .56 0 2 .100 2.124 ... LNhuận/Cphí 5. Tỷ suất Lnhuận/ % Dthu Thu nhập bình quân 100 0đ 2006/20 05 2007/2006 +/% +/% 7.992 20,69 52 .001 111 ,54 7.937 20, 85 40.087 87,14 55 9,77 11.914 1.927,8 20 05 2006 2007 38.628 38.0 65 563 46.620...
  • 63
  • 983
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàn

Ngày tải lên : 29/11/2013, 10:29
... bình Bi n quan sát Giá tr trung bình TN1 5. 58 DN1 5. 35 TN2 5. 65 DN2 5. 41 TN3 5. 71 DN3 5. 49 TN4 5. 59 CT1 5. 70 TN5 5. 25 CT2 5. 79 TN6 5. 68 CT3 5. 78 PL1 5. 58 CT4 5. 99 Ngu n: K t qu nghiên c u c a lu ... Giá tr trung bình CV1 6.12 PL2 5. 73 CV2 6.07 PL3 5. 77 CV3 6.02 PL4 5. 62 CV4 6.00 DT1 5. 95 DK1 6.23 DT2 6.03 DK2 5. 96 DT3 5. 91 DK3 5. 62 DT4 5. 93 DK4 5. 90 DT5 5. 60 21 Bi n quan sát Giá tr trung ... ng v n 252 m u S b n câu h i h p l 250 15 V gi i tính: có 101 nhân vi n nam (chi m t l 40,4%) có 149 nhân vi n n (chi m t l 59 .6%) V th i gian công tác: Có 37 nhân vi n công tác dư i năm (chi...
  • 26
  • 1.6K
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38
... Df 52 . 755 1 65 54.311 168 6.470 Trong nhóm 103 .144 1 65 Tổng 109 .613 168 256 0 85 Trong nhóm 66.473 1 65 403 Tổng TH Tổng L 1 .55 6 Trong nhóm PL Giữa nhóm 66.728 168 2 45 082 Trong nhóm 77.884 1 65 472 ... PHẬN LÀM VI C Tổng bình phương BC CV Df 380 Trong nhóm 53 .170 1 65 54.311 497 108 .123 1 65 655 109 .613 168 1.2 45 4 15 Trong nhóm 65. 484 1 65 397 Tổng 66.728 168 2.148 716 Trong nhóm 75. 980 1 65 460 Tổng ... lệ (%) Nam 45 26.6 Nữ 124 73.4 Từ 18 đến 22 76 45 Từ 22 đến 30 48 28.4 Từ 30 đến 35 30 17.8 Trên 35 15 8.9 Dưới tháng 12 7.1 Từ 6-
  • 29
  • 535
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40
... Phục vụ 57 % Phân tích tình hình lao động 60 57 .1 50 40 30 19 20 10 16.7 7.1 =5 năm Phân tích tình hình lao động 45 40 35 30 25 40 .5 20 28.6 15 10 19 11.9 =< 25 tuổi 25- 30 ... Thời gian làm vi c Xưởng gốm Xưởng phân Phục vụ 3. 45 3.04 3 .57 Dưới 25 tuổi 25- 30 tuổi 31- 45 tuổi Trên 45 tuổi =
  • 27
  • 421
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... tính: Người 2011/ 2 010 (%) 2011 100 Số lượng 52 52 10 83.2 16.1 51 9.7 8.1 82.3 % % +/- % 100 -10 -16.1 42 10 80.8 19.2 -10 - -19.2 - 42 11 .5 7.7 80.8 -1 -9 -20 -17.6 51 11 82.3 41 78.8 -10 -19.6 ... phân 3.36 2.83 Thời gian làm vi c Phục vụ =5 25 30 45 45 năm năm năm tuổi tuổi tuổi tuổi 2.88 3. 25 3 .57 2. 25 3.18 3. 25 3.60 (Nguồn: Số liệu điều ... 0 100 .0 0 100 .0 25- 30 tuổi 31- 45 tuổi 17.6 12 70.6 11.8 17 100 .0 Sinh vi n Nguyễn Thị Hồng Nhung – K42QTKD Tổng hợp 50 .0 25. 0 25. 0 12 100 .0 > 45 tuổi 40.0 20.0 40.0 100 .0 Tổng số 11 26.2 24 57 .1...
  • 64
  • 495
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... 000 000 000 212 001 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 1.000 000 000 1.000 396 000 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 (Nguồn: ... VI. 30 Năm 2009 Năm 2 010 Năm 2011 107 52 8,30 140 016,02 197 703,17 107 52 8,30 91 57 6, 75 15 951 ,55 993 ,54 793,98 342, 05 611,64 270,22 269, 25 242,92 27,67 2 15 , 25 484 ,50 448, 45 140 016,02 119 4 05, 11 ... 000 000 1.000 000 000 000 000 000 423 000 000 423 000 212 001 396 000 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 SVTH: Lê Văn Phước – Lớp K42 QTKD Tổng Hợp PL LĐ...
  • 77
  • 910
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

Ngày tải lên : 12/03/2014, 05:20
... 63/68 (92,7%) Đối tượng nghiên cứu có độ tuổi từ 21 đến 59 (trung bình 35, 8; độ lệch chuẩn: 10. 5) ; tỷ lệ nam giới 45, 1% nữ giới 54 ,9%; trình độ chuyên môn cử nhân, dược sỹ bác sỹ chiếm 14,1%, trình ... (39,4%), yếu tố kiến thức, kỹ kết công vi c (50 ,0%), yếu tố mối quan hệ với lãnh đạo (52 ,1%), yếu tố học tập, phát triển khẳng đònh (52 ,5% ), yếu tố môi trường tương tác quan (53 ,5% ) cao yếu tố mối ... kỹ thuật vi n người quản lý nhân vi n khác nhân vi n kế toán, cấp dưỡng, lái xe, hộ lý Cán nhân vi n phòng y tế, giám đốc Bệnh vi n Đa khoa Trung tâm Y tế Dự phòng huyện đối tượng loại trừ nghiên...
  • 6
  • 2K
  • 41
  1. Y Tế - Sức Khỏe
  2. Sức khỏe giới tính
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 13/03/2014, 16:31
... thái hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham ... c a nhân vi n nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50 .7% vào n m 2000 t i M suy gi m do: Áp l c t ng n ng su t Ít giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ... công vi c u tra thái ol u tra thái Suy lu n nh ng ph n ng t nhân vi n thông qua b ng câu i liên quan n c m nh n a h nh th v công vi c, v nhóm làm vi c, ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi...
  • 4
  • 461
  • 6
  1. Giáo án - Bài giảng
  2. Cao đẳng - Đại học
Báo cáo "Thái độ đối với công việc và năng lực thích ứng, cạnh tranh của người lao động hiện nay " pot

Báo cáo "Thái độ đối với công việc và năng lực thích ứng, cạnh tranh của người lao động hiện nay " pot

Ngày tải lên : 21/03/2014, 01:20
  • 5
  • 854
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

Ngày tải lên : 04/04/2014, 04:20
... Nam (92,7%) Đối tượng nghiên cứu có độ tuổi từ 21 đến 59 (trung bình 35, 8; độ lệch chuẩn: 10. 5) ; tỷ lệ nam giới 45, 1% nữ giới 54 ,9%; trình độ chuyên môn cử nhân, dược sỹ bác sỹ chiếm 14,1%, trình ... nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền lợi Động vi n lãnh đạo có tiến Hỗ trợ nhân vi n làm vi c nhóm Xử lý trường hợp vi phạm kỷ luật Độ lệch chuẩn 3, 85 3,77 3, 85 0, 85 0,79 0,79 3,83 3,79 0,88 0,80 3,81 ... chơi Nghỉ phép thường niên Hỗ trợ nhân vi n ốm đau Học tập liên tục Đào tạo nâng cao trình độ Độ tin cậy yếu tố hài lòng công vi c nhân vi n y tế sở 0,803 0,7 65 0,723 0,677 0, 654 0 ,53 8 Yếu tố...
  • 7
  • 1.2K
  • 21
  1. Y Tế - Sức Khỏe
  2. Sức khỏe giới tính
Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Ngày tải lên : 05/04/2014, 15:15
... Nhanh 2011 DT2 Kim Ánh 2 010 DT3 Bổ sung thêm DT4 Bổ sung thêm LD Xem bảng 1.3 LD1 Kim Ánh 2 010 LD2 Kim Ánh 2 010 LD3 Nhanh 2011 LD4 Kim Ánh 2 010 LD5 Kim Ánh 2 010 DN Xem bảng 1.3 DN1 Kim Ánh 2 010 ... Herzberg (1 959 ); Trần Kim Dung (20 05) ; Lê Văn Nhanh (2011) ; Nguyễn Thị Kim Ánh (2 010) ) 6- Điều kiện làm vi c (kế thừa từ Foreman Facts (1946); Spector (19 85) ; Herzberg (1 959 ); Lê Văn Nhanh (2011) ) ... hợp lý CV3 Kim Ánh 2 010 CV4 Nhanh 2011 CV5 Nhanh 2011 CV6 Kim Ánh 2 010 TN Xem bảng 1.3 TN1 Kim Ánh 2 010 TN2 Kim Ánh 2 010 THU NHẬP Anh/chị nhận mức lương tương xứng với kết làm vi c Tiền lương anh/chị...
  • 145
  • 1.7K
  • 20
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Ngày tải lên : 20/04/2014, 18:23
... khảo sát đánh giá mức độ đáp ứng kiến thức theo bốn tiêu chí: kiến thức chuyên môn bản, kiến thức chuyên sâu lĩnh vực chuyên môn hẹp, kiến thức xã hội, kiến thức ngoại ngữ; đánh giá mức độ đáp ... sinh vi n công nghệ thông tin; Phương pháp vấn sâu bán cấu trúc để vấn nhà tuyển dụng sinh vi n công nghệ thông tin làm vi c doanh nghiệp để thu thập thông tin 3.4 Phạm vi thời gian nghiên cứu Phạm ... cho phép sinh vi n tốt nghiệp dễ dàng hòa nhập phát triển môi trường làm vi c Về thái độ, sinh vi n tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin có phẩm chất trị tốt, nhiệt tình công vi c, có ý thức...
  • 21
  • 2.8K
  • 20
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Cho vay vốn tín dụng đầu tư của Nhà nước (Áp dụng cho cả các quỹ quay vòng): Giải ngân tạm ứngTrường hợp Giải ngân khối lượng xây dựng hoàn thành đối với công việc do chủ đầu tư thực hiện potx

Cho vay vốn tín dụng đầu tư của Nhà nước (Áp dụng cho cả các quỹ quay vòng): Giải ngân tạm ứngTrường hợp Giải ngân khối lượng xây dựng hoàn thành đối với công việc do chủ đầu tư thực hiện potx

Ngày tải lên : 11/07/2014, 07:21
... NHPT nhận tài liệu 2)Thu hồi tạm ứng a- Vi c thu hồi vốn tạm ứng bắt đầu toán khối lượng công vi c hoàn thành lần đầu kết thúc toán đạt 80% giá trị công vi c Chi nhánh NHPT quản lý, xác định tỷ ... hạng mục công trình, công vi c dự án thoả thuận Hợp đồng tín dụng (hoặc phụ lục hợp đồng tín dụng) ký Chi nhánh NHPT với chủ đầu tư dự Quyết định số 653 /QĐ-NHPT ng án Vi c giải ngân vốn TDĐT thực ... đốc NHPT cho phép Quyết định số 653 /QĐ-NHPT ng Nội dung Văn qui định văn bản) Tổng số vốn giải ngân cho dự án không vượt tổng số vốn Quyết định số vay theo Hợp đồng tín dụng ký 653 /QĐ-NHPT ng...
  • 5
  • 534
  • 0
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Thủ tục hành chính
Cho vay vốn tín dụng đầu tư của Nhà nước (Áp dụng cho cả các quỹ quay vòng):Giải ngân thanh toán khối lượng xây dựng hoàn thành đối với công việc do chủ đầu tư thực hiện pptx

Cho vay vốn tín dụng đầu tư của Nhà nước (Áp dụng cho cả các quỹ quay vòng):Giải ngân thanh toán khối lượng xây dựng hoàn thành đối với công việc do chủ đầu tư thực hiện pptx

Ngày tải lên : 11/07/2014, 07:21
... liệu toán, Chi nhánh NHPT kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ tài liệu đề nghị toán thực giải ngân toán theo nguyên tắc : Số vốn giải ngân toán không vượt giá Mô tả bước Tên bước trị đề nghị toán ... Ban quản lý dự án, chi phí đền bù giải phóng mặt ), vi c giải ngân thực sở dự toán cấp có thẩm quyền phê duyệt tài liệu xác nhận khối lượng công vi c thực Hồ sơ Thành phần hồ sơ Hợp đồng xây dựng ... đầu tư tư vấn giám sát (nếu có) Bảng tính giá trị đề nghị toán sở khối lượng công vi c hoàn thành xác nhận đơn giá Thành phần hồ sơ 5 Đề nghị rút vốn vay TDĐT Chủ đầu tư (theo mẫu quy định NHPT)...
  • 5
  • 409
  • 0
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Thủ tục hành chính
Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

Ngày tải lên : 14/08/2014, 19:21
... DN01 451 51 3 LG01 59 4 913 DN02 51 2 59 8 LG02 434 50 2 DN03 683 8 45 LG03 447 54 1 DN04 603 722 Cronbach’s alpha 757 Cronbach’s alpha 671 Eigenvalue 2.3 45 Eigenvalue 1.824 Phương sai trích 58 .624 ... có 30 gi ng vi n nam chi m 54 ,5% t ng s gi ng vi n tham gia tr l i h p l , n 25 ngư i ( 45, 5%) ða s gi ng vi n tham gia tr l i ñ u nhóm tu i nh 30 tu i (47,3%) k ñ n nhóm t 31 ñ n 35 tu i có 18 ... 9 .51 6E-18 090 CV 334 113 H s chu n hóa ða c ng n t Sig Beta Tolerance 000 333 168 0 05 790 1.2 65 1.000 2.963 VIF TT 212 122 222 1.736 089 611 1.637 DN 254 120 252 2 .108 040 700 1.429 DK 194 101 ...
  • 12
  • 600
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng

Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng

Ngày tải lên : 24/08/2014, 05:50
... Tỉ lệ Tổng Tỉ lệ < 10 người 33.3 10 66.7 15 10- 50 người 29 64.4 16 35. 6 45 51 -100 người 11 78.6 21. 4 14 101 -300 người 77.8 22.2 301 -50 0 người 100 0 > 50 0 người 100 0 Tổng 54 31 Hình 3.3: Tương ... giá công vi c thân 0 .52 7 0. 651 0.337 0 .55 4 0.839 1.000 Sáng tạo 0.604 0.624 0 .53 9 0.681 0.739 0. 753 1.000 Chịu áp lực công vi c 0.697 0.632 0. 653 0.699 0 .59 0 0.607 0.724 Chịu áp lực công vi c 33 ... tuyển dụng Sinh vi n Kiến thức Kiến thức chuyên môn 0.978 0.960 Kiến thức chuyên sâu 0.9 75 0.9 05 Kiến thức xã hội 0.974 0. 954 Kiến thức ngoại ngữ 0.974 0.891 Kỹ giải vấn đề 0.9 75 0.932 Kỹ tự triển...
  • 83
  • 814
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu và đánh giá mức độ đáp ứng về thái độ nghề nghiệp của sinh viên 2 ngành đi biển đối với công việc trên biển

Nghiên cứu và đánh giá mức độ đáp ứng về thái độ nghề nghiệp của sinh viên 2 ngành đi biển đối với công việc trên biển

Ngày tải lên : 30/08/2014, 21:58
... 57 ĐKT 45 ĐH 51 ĐKT 46 ĐH 54 ĐKT 47 ĐH 68 ĐKT 45 ĐH 58 ĐKT 46 ĐH 53 ĐKT 47 ĐH 64 ĐKT 45 ĐH 55 ĐKT 46 ĐH 54 ĐKT 47 ĐH 52 ĐKT 45 ĐH 52 ĐKT 46 ĐH 57 ĐKT 47 ĐH 58 ĐKT 45 ĐH 49 ĐKT 46 ĐH 51 ĐKT 47 ... 1,000 ,50 5 ,471 , 050 ,1 05 , 650 1,000 ,104 ,217 ,56 6 , 351 ,246 ,264 1,000 ,219 , 221 ,430 ,56 3 ,262 ,327 ,51 5 1,000 Bảng 2.7 Tương quan điểm tiểu thang đo mức độ đáp ứng kiến thức kỹ sinh vi n ngành ... cựu sinh vi n 25 Bảng 2.2 Số liệu thống kê số sinh vi n ngành Máy tàu biển Lớp Số SV Lớp Số SV Lớp Số SV MKT 45 ĐH 55 MKT 46 ĐH 53 MKT 47 ĐH 55 MKT 45 ĐH 57 MKT 46 ĐH 47 MKT 47 ĐH 47 MKT 45 ĐH 48...
  • 93
  • 660
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
sự hài lòng của nhân viên y tế đối với công việc chăm sóc và điều trị hiv aids tại các bệnh viện của tỉnh hòa bình và nghệ an, năm 2013

sự hài lòng của nhân viên y tế đối với công việc chăm sóc và điều trị hiv aids tại các bệnh viện của tỉnh hòa bình và nghệ an, năm 2013

Ngày tải lên : 07/10/2014, 11:57
  • 80
  • 703
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Y khoa - Dược

Xem thêm

Tìm thêm: