... không bị xem xét xửlýkỷ luật. Thời hạn xửlýkỷluật đối với Công chức là khoảng thờigian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷluật của Công chức đến khi có quyết định xửlýkỷluật của cơ quan, ... quan đến xửlýkỷluật vào hồ sơ Công chức, ghi hình thức kỷluật vào lý lịch Công chức.2.1.3. Kết quả xửlýkỷluật trong thờigian quaTừ năm 2006 đến nay, phát hiện và xửlýkỷluật 25 trường ... xây dựng đề án về công tác xửlýkỷ luật, xây dựng quy trình xửlýkỷ luật, để trình UBND.Hiện tại, UBND quận chưa có quy trình xửlýkỷluật riêng, công tác xửlýkỷ luật Công chức vẫn áp dụng...
... phạm kỷluật phát biểu ý kiến về hình thức kỷluật trước khi Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín.7. Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật. 8. Kiến nghị hình thức kỷluật ... phạm kỷluật phát biểu ý kiến về hình thức kỷ luật trước khi Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín.7. Hội đồng kỷluật bỏ phiếu kín kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật. 8. Kiến nghị hình thức kỷluật ... ngang sơ yếu lý lịch của người vi phạm kỷ luật, các tài liệu, hồ sơ có liên quan đến việc xửlýkỷ luật. Thứ tư: Gửi giấy triệu tập. Cán bộ, công chức vi phạm kỷluật được Hội đồng kỷluật gửi...
... xửlýkỷluật của giám đốc chi nhánh tỉnh TH ngân hàng Công thương.1.4. Biên bản xửlýkỷluật phải bằng văn bản. Khoản 2 – Điều 11- Nghị định 41 có quy định : “Biên bản xửlý vi phạm kỷ luật ... ra quyết định xửlýkỷluật bằng văn bản.+ Quyết định xửlýkỷluật sa thải chị P không có sự trao đổi ý kiến với ban chấp hành công đoàn cơ sở.+ Quyết định số 02/QĐ xửlýkỷluật sa thải chị ... 25.500.000đ sẽ bị xửlýkỷluật sa thải thì hành vi sai phạm của chị P sẽ bị xửlýkỷluật sa thải theo quy định tại Điểm a – Khoản 1 – Điều 85 – BLLĐ.Tuy nhiên, khi xửlýkỷluật chị P cần xem...
... nghiệp; b) Người lao động bị xửlýkỷluật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khácmà tái phạm trong thờigian chưa xóa kỷluật hoặc bị xửlýkỷluật cách chức mà tái phạm; c) ... chính xác, khách quan dựa trên kết quả của phiên họp giải quyết xửlý vi phạm kỷ luật trước đó. Hay nói cách khác, trước khi kỷluật bất kỳ một nhân viên nào, dưới hình thứcnào, Công ty cũng ... TNHH - Căn cứ kết quả phiên họp xửlýkỷluật lao động ông Nguyễn An Thu Hoàngngày 20 TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Sai phạm và hình thức kỷluật ông Nguyễn An AÔng Nguyễn...
... thức kỷluật sau :1. Khiển trách; 2. Cảnh cáo;3. Hạ bậc lương;4. Hạ ngạch;5. Cách chức;6. Buộc thôi việc.Điều 9. Thời hiệu xửlýkỷ luật 1. Thời hiệu xửlýkỷluật là khoảng thờigian quy ... xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật ... có thờigian thanhtra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hiệu xửlýkỷluật có thể kéo dàinhưng tối đa không quá 6 tháng. Quá thời hiệu xửlýkỷluật thì chấm dứt việcxem xét kỷ luật...
... thôi việc. Điều 9. Thời hiệu xửlýkỷ luật 1. Thời hiệu xửlýkỷluật là khoảng thờigian quy định phải tiến hành xem xét xửlýkỷluật cán bộ, công chức và được tính từ thời điểm cơ quan, tổ ... đơn vị có thẩm quyền xem xét, xử lýkỷluật xác định cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷluật cho đến thời điểm Hội đồng kỷluật họp. 2. Thời hiệu xửlýkỷluật quy định là 3 tháng. 3. ... có thờigian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hiệu xửlýkỷluật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 6 tháng. Quá thời hiệu xửlýkỷluật thì chấm dứt việc xem xét kỷ luật...
... thức kỷluật sau :1. Khiển trách; 2. Cảnh cáo;3. Hạ bậc lương;4. Hạ ngạch;5. Cách chức;6. Buộc thôi việc.Điều 9. Thời hiệu xửlýkỷ luật 1. Thời hiệu xửlýkỷluật là khoảng thờigian quy ... xét kỷluật cán bộ, công chức theo đúng quy định.Chương IIXỬ LÝKỶ LUẬTMục 1HÌNH THỨC VÀ THỜI HIỆU XỬLÝKỶ LUẬTĐiều 8. Hình thức kỷ luật Cán bộ, công chức vi phạm các quy định của pháp luật ... có thờigian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hiệu xửlýkỷluật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 6 tháng. Quá thời hiệu xửlýkỷluật thì chấm dứt việc xem xét kỷ luật...