... LUẬN VỀ THỎAƯỚC LAO ĐỘNG TẬPTHỂ VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.1. Khái niệm và đặc điểm thỏaước lao động tập thể. 1.1. Khái niệm thỏaước lao động tậpthể (thỏa ướctập thể) Thỏaướctậpthể là văn ... điểm thỏaước lao động tậpthể 11.1. Khái niệm thỏaước lao động tậpthể (thỏa ướctập thể) 11.2. Đặc điểm 12.1. Khái niệm 12.2. Đặc trưng của hợp đồng lao động 23. So sánh giữa thỏaướctập ... giữa thỏaướctậpthể và hợp đồng lao động.Giống nhau, theo các khái niệm nêu trên có thể thấy thỏaướctậpthể và hợp đồng lao động đều có sự thỏa thuận. Tuy nhiên giữa thỏaướctậpthể và...
... ĐỀNgày nay, đối với các nước có nền kinh tế thị trường thì thuật ngữ “Thoả ước lao động tậpthể hết sức quen thuộc. Thỏaướctậpthể (TƯTT) là văn bản do đại diện của tậpthể lao động và NSDLĐ ... hệ giữa thỏaước lao động tậpthể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động.Điều 44 BLLĐ sửa đổi, bổ sung quy định: “1- Thoảước lao động tậpthể (sau đây gọi tắt là thoảướctập thể) là ... trách nhiệm thực hiện đầy đủ thỏaướctậpthể . Quy định trên có thể hiểu đơn giản là khi thương lượng thỏaước có thể có nhiều người tham gia nhưng khi ký kết thỏaước mỗi bên chỉ cần một đại...
... đối với các doanh nghiệp nhà nước yếu kém, khó tồn tại độc lập hoặc có nguy cơ phá sản…vào một doanh nghiệp nhà nước khác theo kiểu mệnh lệnh hành chính, nên chưa thể phản ánh đầy đủ tính ưu ... ngoài hoặc phát triển các chi nhánh trong chiến lược kinh doanh của họ). Cụ thể, trong thời gian qua, một số ngân hàng nước ngoài mua lại cổ phần các ngân hàng Việt Nam với tỷ lệ như sau: HSBC ... vụ M&A thể hiện một sự thách thức lớn đối với các tổ chức liên quan, từ việc nhận dạng mục tiêu, định giá một thương vụ, cấu trúc một thương vụ, giải quyết việc kinh doanh trước đó như...
... sau:+ Đối tợng: Đại diện của doanh nghiệp và tậpthể ngời lao động.+ Thoả thuận giữa tậpthể ngời lao động và doanh nghiệp.- Trách nhiệm của mỗi bên: Tậpthể ngời lao động phải thực hiện đúng những ... ớc lao động tậpthể 21.Những quy định chung .21.1 Đối tợng và phạm vi áp dụng thoả ớc lao động tậpthể 21.2 Đối tợng và phạm vi không áp dụng thoả ớc lao động tậpthể . 22. Nội ... dung của thoả ớc lao động tậpthể 32.1 Về việc làm và đảm bảo việc làm . . 3 -15- Việc tổ chức lấy ý kiến tậpthể lao động về nội dung thoả ớc lao động tập thể đợc tiến hành bằng cách...
... thức1. Khái niệm của thoả ớc lao động tập thể 2. Nội dung của thoả ớc lao động tập thể 3. ý nghĩa của thoả ớc lao động tập thể II.Bản thoả ớc lao động tậpthể của: Công ty cổ phần phát triển sản ... động tậpthể Thoả ớc tậpthể do đại diện của tậpthể lao động và ngời sử dụng lao động thơng lợng và ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng và công khai. 2. Nội dung thoả ớc lao động tập ... và bảo hiểm xã hội đối với ngời lao động.3. ý nghiã của thoả ớc lao động tập thể. Bản thoả ớc lao động tậpthể là cụ thể hoá Bộ luật lao động tại doanh nghiệp, nó mang ý nghĩa pháp lý đợc ký...
... dung của thoả ớc lao động tập thể: Trong Khoản 3 Điều 45 Bộ Luật Lao động ghi rõ: Việc ký kết thoả ớc lao động tậpthể chỉ đợc tiến hành khi có 50% số ngời của tậpthể lao động trong doanh ... các bên có thểthoả thuận thêm những nội dung khác nh: thể thức giải quyết tranh chấp lao động, ăn giữa ca, phúc lợi tập thể, trợ cấp việc hiếu hỷTóm lại: Trong thoả ớc lao động tậpthể chỉ xoay ... thoả ớc lao động tậpthể của doanh nghiệp, đơn vị.+ Công đoàn cơ sở hoặc tổ chức công đoàn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung của thoả ớc lao động tập thể. Nếu có trên...
... nền kinh tế thị trờng thì thuật ngữ Thoả ớc lao động tậpthể hết sức quen thuộc. Thoả ớc lao động tậpthể thực chất là việc thơng lợng tậpthể đợc áp dụng cho mọi cuộc thơng lợng ở mức độ khác ... thơng lợng tập thể áp dụng trong phạm vi,đối tợng cũng nh nội dung và biện pháp cụ thể đợc qui định trong công ớc 154-Công ớc về xúc tiến thơng lợng tậpthể đã đợc hội nghị toàn thể của Tổ ... sau:+ Đối tợng: Đại diện của doanh nghiệp và tậpthể ngời lao động.+ Thoả thuận giữa tậpthể ngời lao động và doanh nghiệp.- Trách nhiệm của mỗi bên: Tậpthể ngời lao động phải thực hiện đúng những...
... trong thỏaước lao động tậpthể thì lúc đó rất có thể sẽ phát sinh tranh chấp lao động tập thể. Nhưng ở đây cần lưu ý rằng tranh chấp về thỏa ước lao động tậpthể đa phần là tranh chấp tậpthể ... thỏaước lao động tập thể. Vì thế, nếu một thỏaướctậpthể được thương lượng, thỏa thuận tốt sẽ dẫn đến kết quả giữa người sử dụng lao động và tập thể người lao động kí kết được một thỏaước ... lao động tậpthể thường là tranh chấp về thỏaước lao động, về các vấn đề được quy định trong thỏa ước. Vì vậy, khi giải quyết tranh chấp lao động tậpthể thì thỏaước lao động tậpthể là căn...
... nên tập thể lao động, mới có nhu cầu liên kết của tập thể, và từ đó mới có tổ chức đại diện của tậpthể lao động – một bên chủ thể trong thỏaước lao động tập thể. Vậy để tồn tại thỏaướctập ... đồng là căn cứ thì thỏaước tập thể được coi là nguồn quan trọng để giải quyết tranh chấp lao động. Thỏaướctậpthể là thỏa thuận mang tính tập thể, là sự cam kết giữa tập thể NLĐ và NSDLĐ ... ướctập thể, thì phải thực hiện những điều khoản tương ứng của thỏa ướctập thể. Mọi quy định về lao động trong doanh nghiệp phải được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thỏaướctậpthể . Thỏa...
... luật nước ta đã quy định rõ ràng về phạm vi áp dụng thỏaước lao động cũng như những đối tượng và phạm vi không được áp dụng thỏaước lao động tập thể. Theo đó thì thỏaước lao động tậpthể chủ ... thỏa thuận của các bên. 2. Chủ thể tham gia thương lượng và kí kết thỏa ước. a. Chủ thể tham gia thương lượng thỏa ước. Khoản 1, Điều 45 BLLĐ quy định về đại diện thương lượng thoảướctậpthể ... dựng thoảước lao động tậpthể của doanh nghiệp, đơn vị.4. Công đoàn cơ sở hoặc tổ chức Công đoàn lâm thời tổ chức lấy ý kiến tậpthể lao động về nội dung của thoảước lao động tập thể. Nếu...
... 1: Mối quan hệ giữa thỏaước lao động tậpthể và tranh chấp lao động tập thể: Trước hết, chúng ta cần hiểu thế nào là thỏaước lao động tậpthể và tranh chấp lao động tập thể Theo Điều 44 Bộ ... động giữa tậpthể lao động với người sử dụng lao động( Điều 157 Bộ luật lao động). Thỏaước lao động tậpthể có mối quan hệ chặt chẽ với tranh chấp lao động tậpthể bởi: Thứ nhất, thỏaước lao ... động tập thể Theo Điều 44 Bộ luật lao động thì thỏaước lao động tập thể( sau đây gọi tắt là lao động tập thể) là văn bản thỏa thuận giữa tậpthể lao động và người sử dụng lao động về các điều...