... mức lươngkhiphỏng vấn? Nhiều người vẫn băn khoăn liệu có nên nâng mức lương của mình lên cao so với thực tế khi trả lời nhà tuyển dụng hay không. Sue Fuller – vị giám đốc của công ty tư vấn ... và tế nhị khi n bạn không muốn nói đến điều này khi phỏng vấn. Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa là trong các cuộc phỏngvấn xin việc, bạn không gặp phải những câu hỏi về mức lương, ngược ... một số kinh nghiệm về vấn đề này. Ở Mỹ, nhiều người không thích bàn đến vấn đề lương lậu, thu nhập hay nói chung là liên quan đến tiền nong trong các cuộc trao đổi, phỏng vấn. Bạn thích nhưng...
... nghiệp thành công, cũng như đem lại thành tích đáng kể cho công ty Vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn ! Việc có được mức lương như bạn mong muốn quả thực không hề dễ dàng bởi nhà tuyển dụng ... ra mức lương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ở vị trí nhà tuyển dụng, càng thương lượng mức lương thấp càng tốt. Tuy nhiên, việc so sánh với công việc, mức lương hiện tại để quyết định vấn đề ... gia. - Suy nghĩ kỹ trước khi quyết định Nếu nhà tuyển dụng có nhu cầu liên hệ với công ty cũ để xác minh mức lương bạn từng được hưởng, bạn nên suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra quyết định....
... nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương. Đối phó với vấn đề tiền lươngkhiphỏngvấn Việc có được mức lương như bạn mong ... đương". Đó là lý do tại sao bạn nên cân nhắc khi trả lời câu hỏi về mức lương trong quá khứ. - Đừng hấp tấp đưa ra mức lương cụ thể khiphỏngvấn Khi nói chuyện với ứng viên, nhà tuyển dụng ... Đối phó với vấn đề tiền lương khiphỏngvấn Ngoài ra, bạn có thể tra cứu thông tin qua Internet để tìm hiểu những gì...
... Nhà tuyển dụng có thể bạn hỏi mức lương mong muốn khi đưa ra bắt đầu cuộc phỏng vấn. Bạn có thể trả lời họ: " Chúng ta có thể bàn đến vấn đề này sau khi tôi biết được một số thông tin ... đô là giá tổi thiểu mà tôi có thể chấp Đừng bao giờ chủ động đưa ra mức lương khiphỏngvấn Khi thương lượng mức lương với nhà tuyển dụng, chỉ cần 1 từ thôi cũng có thể đáng giá hàng trăm ... tuy nhiên trước khi quyết định tôi muốn biết " Sau đó bạn có thể nói về những thông tin về lương mà mình thu thập được cũng như mức lương mong đợi. Nếu như mức lương sau khi ngã giá là...
... khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một cuộc hẹn khác. Hãy ... hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyển dụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họvề các hình thức làm việc khác như bán thời gian hay tư vấn 8. ... được Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổi phỏng vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ ràng, con số tối đa mà bạn có thể đạt được, con số tối thiểu mà...
... lam khi nghĩ rằng mình có thể "qua mặt" được nhà tuyển dụng trong chuyện đàm phán lương bổng. Tốt nhất Bạn Để đạt được mức lương cao khiphỏngvấn Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏngvấn ... nhiều. Có nhiều khi một ứng viên nào đó đến công ty Bạn để phỏng vấn và đồng ý làm việc với một mức lươngkhi m tốn, nhưng với một điều kiện là qua thời hạn thử việc thì mức lương phải thay ... "ngoạn mục" sau khithỏathuận được một mức lương mới cao hơn mức cũ tới 3 lần. Mức lương của ứng viên này tại chỗ làm cũ là 1500USD, và sang chỗ mới mức lương đã vọt lên 5000USD....
... như mong muốn mà còn khi n nhà tuyển dụng khó chịu sẵn sàng gạch bỏ tên bạn trong danh sách ứng viên đấy. 7. Nghiên cứu về vị trí của bạnTrước khi bước vào cuộc phỏng vấn, bạn cần phải biết ... của bạn trước đây rồi. 3. Đừng hỏi về lương Một trong những điều cơ bản nhất khi đàm phán về lương, đó là hãy để nhà tuyển dụng hỏi bạn trước tiên. Khi đã có được vị trí trong mắt nhà tuyển ... bạn và sử dụng nó như một công cụ để đàm phán về lương 9. Biết mức lương tối thiểu theo dự kiến của bạnNhà tuyển dụng luôn thích được đàm phán về lương với nhân viên mới và bao giờ họ cũng đòi...
... Lưu ý khithoảthuậnlương Thoả thuậnlương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khithoảthuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây ... đây của bạn. Câu hỏi này khi n bạn bối rối, không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khithoảthuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để ... chuẩn bị tâm lý trước khi bước vào phòngphỏngvấn xin việc. - Không bao giờ tự động nói đến mức lương cũ của bạn nếu không được yêu cầu. Để đảm bảo bạn sẽ nhận được một mức lương công bằng và...
... Tôi xin chân thành cảm ơn ông/bà đã dành thời gian phỏngvấn tôi cho vị trí Lập Trình Viên Cao Cấp trong công ty XXX. Sau khi được phỏngvấn và gặp gỡ những người trong công ty, tôi thấy mình...
... nhiều người không xem trọng hình thức phỏngvấn qua Skype như phỏngvấn trực tiếp, nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình thức phỏngvấn trực tuyến này”, chuyên gia này ... đồng nhất. 8. Nhiệt tình hơn nữa Những gì bạn để xung quanh khu vực ngồi phỏngvấn qua mạng sẽ cho người phỏngvấn biết được bạn chuẩn bị cho cơ hội này kỹ lưỡng đến đâu. Vì thế, tốt nhất ... dùng để thực hiện cuộc phỏngvấn video trực tuyến dù chúng được tích hợp sẵn trong laptop của bạn hay thiết bị rời cùng với máy tính để bàn. Một số công ty, trước cuộc phỏngvấn kiểu này thường...
... lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn...
... nghị mức lương ra sao? Đây là câu hỏi khó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu mức lương ... tuyển. Sau đó kết hợp với mức lương bạn mong muốn và mức lương gần đây nhất của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Tốt nhất là bạn nên đề nghị mức lương kiểu "khoảng" ... tạo và tìm ra những cách trả lời phù hợp nhất với bản thân. Chúc bạn may mắn khi tìm việc nói chung và dự phỏng vấn tuyển dụng nói riêng!...