... Tin rằng thànhcông của bạn do lao động chăm chỉ chứ không phải vận may đem tới. Những nhà lãnhđạothànhcông tin rằng những thành tích của họ là do làm việc chăm chỉ chứ không phải là những ... và tăng cơ hội thành công của bản thân. 3. Tin rằng mình rất đặc biệt. Mọi doanh nhân lớn đều đứng trên đôi vai của những người khổng lồ, nhưng những nhà lãnhđạothànhcông thì đấu tranh ... không cố gắng trở thành “Steve Jobs tiếp theo”. Để thành công, hãy học từ những người bạn ngưỡng mộ nhưng đừng cố gắng bắt chước họ. "Trước tiên bạn cần là chính mình, đừng làm bản sao kế...
... phục điểm hạn chế cho từng người. Bạn phải hiểu, không có ai là hoàn hảo cả, điểm mạnh của người này có thểlà nhược điểm của người khác nhưng nếu tinh tế, ngườilãnhđạo sẽ biết cách kết hợp ... tế, muốn người khác tôn trọng mình thì mình cần tôn trọng người ta trước đã. Vì vậy, ngườilãnhđạo nên tôn trọng nhân viên của mình, đừng nghĩ rằng mình là sếp nên muốn làm gì thì làm, thích ... nói. Một làlãnhđạo tài ba luôn có những lời nói đi vào lòng người, họ biết nhận ra khả năng của nhân viên mà tôn trọng, dùng người một cách hợp lý. Cư xử lịch thiệp Một ngườilãnhđạo chuyên...
... nghĩ tích cực và làm tăng cơ hội thànhcông của bạn. Là một lãnhđạo doanh nghiệp, hàng ngày bạn phải giải quyết mọi chi tiết liên quan đến thànhcông của công ty bạn. Bạn lo lắng về kết quả sau ... đẩy thành công. Những doanh nhân thànhcông nhất sẽ chia sẻ những niềm tin cốt lõi giúp họ phát triển doanh nghiệp của họ. Bốn bí quyết này sẽ thúc đẩy suy nghĩ tích cực và làm tăng cơ hội thành ... họp ban lãnhđạo sắp tới. Trong bối cảnh hỗn loạn đó, bạn sẽ dễ quên rằng những thứ không hiện hữu cũng đóng một vai trò quan trọng trong thànhcông của bạn. Những doanh nhân thànhcông nhất...
... kinh doanh) nghiên cứu về các nhà lãnh đạo. Trong khoảng 6 tháng trở lại đây, tác giả đã tiến hành phỏng vấn hơn 50 nhà lãnhđạo được coi làthànhcông (nhiều người được phỏng vấn tới 8 giờ đồng ... phải là một khả năng thiên bẩm, sinh ra đã có, mà đó là thứ bạn có thể rèn luyện". Các dẫn chứng cụ thể Hai nhà lãnhđạo xuất sắc được tác giả chọn làm dẫn chứng là Jack Welch- lãnhđạo ... đó, theo tác giả, là việc sử dụng một đặc điểm bẩm sinh nhưng lại có thể phát triển được - tư duy tổng hợp. Tư duy tổng hợp Các nhà lãnhđạothànhcông suy nghĩ như thế nào? Nguồn: doanhnhan360.com...
... sức mạnh. Cười sẽ làm cuộc sống và công việc được hài hòa. Khi thành công, lãnhđạo cũng nên cười. Nhà lãnhđạo cười để khích lệ, động viên tinh thần của cấp dưới. Nụ cười là hình thức động ... có 6/73 người được phỏng vấn nói rằng họ sẽ ngủ khi bị stress. Cách dễ nhất để lãnhđạothànhcônglà cười!Khi viết bài này tôi đã quyết định phỏng vấn 100 nhà lãnhđạo của các công ty lớn ... khăn. Con số này đối với tất cả những người được phỏng vấn là 49/73. Khi cô đơn, lãnhđạo cũng nên cười. Nghề lãnhđạo nhiều khi làm cho người ta có nhiều người quen nhưng lại ít bạn, rất ít...
... Tư thế đi đứng có làm nên nhà lãnhđạo thành công? Một giáo sư của đại học Havard nói rằng: “Bạn muốn trở thành một nhà lãnhđạo thành công? Hãy chú ý hơn đến cách đứng, ngồi và tư thế ... thể làm cho nhiều người cảm thấy mình làlãnh đạo. Bà Cuddy và hai đồng sự nghiên cứu đang nghiên cứu về "quyền lực” đã đặt ra một bài toán cho nhà lãnhđạo mong muốn có uy tín, những người ... thú vị hơn là làm thếnào những tác động này có thể tự tăng cường.Bạn thực hiện những tư thế mạnh mẽ; bạn sẽ làm tốt hơn; rồi bạn sẽ cảm thấy tự tin và mạnh mẽ hơn; và sau đó bạn sẽ làm càng...
... đồng ý với những điều tạo nên một nhà lãnhđạo giỏi – đặc điểm lãnh đạo nào, kỹ năng lãnhđạonào – chúng ta sẽ có sự khởi đầu tốt. Nên phân tích mọi nhà lãnhđạo thực sự mà chúng ta biết và cố ... biến động. Nhà lãnh đạo phải can đảm để toàn bộ tổ chức giữ được tinh thần. Họ phải đối mặt với những vấn đề mới. Yếu tố nào giúp lãnhđạothành công? Lãnhđạo được định nghĩa là “khả năng ... hiểu việc lãnh đạo, chúng ta cần hiểu sâu hơn thế. Một điều đã được chứng tỏ nhiều lần thông qua các thời kỳ là trong một nhóm, nhà lãnhđạo sẽ làngười nổi bật - một người mà những người khác...
... thế đi đứng làm nên nhà lãnhđạothành công? Một giáo sư của đại học Havard nói rằng: “Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạothành công? Hãy chú ý hơn đến cách đứng, ngồi và tư thế của bạn.” ... triển lãnh đạo? Nó nên là một phần của chương trình phát triển lãnh đạo. Nhưng những người được lợi nhiều nhất không nhất thiết phải làngười trong lớp học Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh mà là những ... thể làm cho nhiều người cảm thấy mình làlãnh đạo. Bà Cuddy và hai đồng sự nghiên cứu đang nghiên cứu về "quyền lực” đã đặt ra một bài toán cho nhà lãnhđạo mong muốn có uy tín, những người...
... con ngườilà vô cùng quý giá. Chính vì thếcông tác quản lý lao động trong mỗi công ty là yếu tố vô cùng quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh của công ty. Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng TMT là ... tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty dưới sự lãnh đạo của ban giám đốc Công ty, Công ty đã đạt được những thành tích kể trên. Song còn một số mặt hạn chế tồn tại đặt ra cho Công ty cần phải ... sức khoẻ, vì thế đa số lao động ở Công ty là nam giới. Số nữ chủ yếu là làm việc tại các phòng ban nghiệp vụ. Cơ cấu lao động của công ty từ năm 2002 đến năm 2005 Đơn vị tính: Người Năm 2002...
... Thếnàolàngười tài?Nhìn thấy trước một tài năng là điều rất khó. Một tài liệu của UNESCO được đúc kết từ Hội nghị của ... thường đăm chiêu trước những vấn đề mà người khác sẵn sàng chấp nhận hoặc bỏ qua. Nếu được khuyến khích, họ rất thích tranh luận, có kiến giải riêng hay ít ra là hay nêu những câu hỏi thắc mắc mà ... từ giỏi môn này sang giỏi môn khác. Họ có thể không xuấtsắc ở môn nào (do chưa có định hướng) nhưng ẩn chứa một tiềm năng: đó là bộ óc với "chất lượng cao" như trên để tiếp thu, vận...