0

thần tự phê bình và phê bình của cán bộ công chức chưa cao vẫn còn tư tưởng dĩ hòa vi quý nể nang trong công tác đánh giá sợ đụng chạm

Văn hóa công sở tại Ủy ban nhân dân huyện Sóc  Sơn

Văn hóa công sở tại Ủy ban nhân dân huyện Sóc Sơn

Kinh tế - Quản lý

... số cán bộ, công chức không hoàn thành nhiệm vụ đề là: Chất lượng đội ngũ cán công chức quan chưa đồng đều; Tinh thần tự phê bình phê bình cán bộ, công chức chưa cao, 25 tưởng hòa vi quý , ... hòa vi quý , nể nang công tác đánh giá, sợ đụng chạm Người tự đánh giá không trung thực, thiếu nghiêm túc tự nhận xét đánh giá, thường xuyên có tâm lý không thừa nhận thân yếu kém, chưa hoàn thành ... hóa công sở UBND huyện Sóc Sơn, điều tác động không nhỏ đến tinh thần cán bộ, công chức, vi n chức vi c thực tốt văn hóa công sở Phần lớn cán bộ, công chức nhận thức tầm quan trọng văn hóa công...
  • 40
  • 1,108
  • 15
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái.DOC

Kế toán

... nước Cán bộ, công chức cần nâng cao tinh thần học hỏi, phát huy khả sáng tạo công vi c 1.2 CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.2.1 Phân loại cán bộ, công chức ... thiếu cán bộ, công chức có trình độ nên cán bộ, công chức qua đào tạo phải kiêm nhiệm thêm chức vụ công vi c không thuộc chuyên môn Chất lượng công vi c không đạt hiệu cao cán bộ, công chức không ... độ cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ trung cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ cao đẳng - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ đại học - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ đại...
  • 71
  • 1,959
  • 6
Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái

Khoa học xã hội

... nước Cán bộ, công chức cần nâng cao tinh thần học hỏi, phát huy khả sáng tạo công vi c 1.2 CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SỰ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.2.1 Phân loại cán bộ, công chức ... độ cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ trung cấp - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ cao đẳng - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ đại học - Tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ đại ... đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo giới tính - Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo dân tộc - Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo tôn giáo - Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức...
  • 70
  • 561
  • 1
Phương hướng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức  liên hệ các quan điểm của đảng trong văn kiện đh XII và thực tiễn

Phương hướng đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức liên hệ các quan điểm của đảng trong văn kiện đh XII thực tiễn

Tài liệu khác

... 26-02-2007 Bộ Nội vụ; thực tốt nếp sống văn minh công sở, nâng cao kỹ giao tiếp, thái độ tiếp công dân cán bộ, công chức, vi n chức Qua rà soát cập nhật trình độ đội ngũ cán bộ, công chức, vi n chức, ... vi c khoa học, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu với nhiệm vụ công tác cải cách hành Triển khai thực Luật Cán bộ, công chức; Luật Vi n chức, bước nâng cao tinh thần trách nhiệm đạo đức cán bộ, công chức, ... Vi c tuyển dụng cán bộ, công chức hành thực xuất phát từ yêu cầu công vi c Huyện thực sách ưu đãi cán bộ, công chức trẻ có trình độ, lực chuyên môn phù hợp công tác huyện, xã, thị trấn Công tác...
  • 8
  • 571
  • 2
Động lực làm việc cho cán bộ, công chức nghiên cứu trong trường hợp của sở công thương phú thọ

Động lực làm việc cho cán bộ, công chức nghiên cứu trong trường hợp của sở công thương phú thọ

Kinh tế

... làm vi c cho công chức - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Sở Công thương Phú Thọ để tạo động lực lao động cho công chức sử dụng công cụ tài phi tài nào? + Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực công chức Sở Công ... cho công chức Sở Công thương Phú Thọ? Đối ng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: Công tác tạo động lực Sở Công thương Phú Thọ - Phạm vị nghiên cứu: Về không gian nghiên cứu phạm vi đối ... sử dụng vi t luận văn Ngoài luận văn dùng phương pháp thống kê, khảo sát, điều tra xã hội học bảng hỏi Mục đích để xem xét vi c Sở Công thương thực công tác tạo động lực cho cán bộ, công chức Sở,...
  • 3
  • 506
  • 2
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp: “Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO9001 - 2000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp: “Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO9001 - 2000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không" doc

Báo cáo khoa học

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... chức tham mưu cho Đảng uỷ giám đốc công ty công tác Đảng Công tác trị, tổ chức phong trào thi đua văn hoá văn nghệ toàn công ty, mở lớp bồi dưỡng ng, trị Phòng đối ngoại có 24 người, có chức ... 350 Chưa đào tạo 50 120 98 70 54 22 320 15 Trong năm qua với phát triển công ty thu nhập cán công nhân vi n ngày cao, số liệu sau cho thấy rõ điều tình hình trả lương công ty cho công nhân vi n...
  • 56
  • 459
  • 1
SỬA ĐỔI BỘ LUẬT TỐ TỤNG DÂN SỰ TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NGOÀI TÒA ÁN (ADR)

SỬA ĐỔI BỘ LUẬT TỐ TỤNG DÂN SỰ TẠO ĐIỀU KIỆN THUẬN LỢI CHO CÁC PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NGOÀI TÒA ÁN (ADR)

Luật

... kiện nặng phí hay chi phí cao cho vi c công nhận thi hành định trọng tài mà Công ước áp dụng tới so với vi c công nhận thi hành định trọng tài nước Tuy nhiên Vi t Nam, vi c công nhận thi hành phán ... mại (ngoài có hòa giải tố tụng tòa án hòa giải trọng tài số hình thức hòa giải khác hòa giải tranh chấp lao động, hòa giải UBND v.v…) Để cải thiện nâng cao chất lượng công tác hòa giải tố tụng ... giới đầu nước cộng đồng doanh nghiệp quốc tế muốn đầu vào Vi t Nam Vi c mở rộng hình thức giải tranh chấp tạo dựng thêm niềm tin nhà đầu nước ngoài, thu hút nhiều đầu vào Vi t Nam...
  • 11
  • 421
  • 0
Một số nhân tố tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO9001-2000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không.doc

Một số nhân tố tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO9001-2000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không.doc

Quản trị kinh doanh

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... 15 Trong năm qua với phát triển công ty thu nhập cán công nhân vi n ngày cao, số liệu sau cho thấy rõ điều tình hình trả lơng công ty cho công nhân vi n năm qua: Bảng số liệu lơng bình quân công ... uỷ giám đốc công ty công tác Đảng Công tác trị, tổ chức phong trào thi đua văn hoá văn nghệ toàn công ty, mở lớp bồi dỡng tởng, trị Phòng đối ngoại có 24 ngời, có chức tham mu giúp đỡ cho giám...
  • 41
  • 602
  • 2
Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO90012000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không

Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO90012000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không

Quản trị kinh doanh

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... lý chất lợng Phó giám đốc nội Ngoài vi c giúp đỡ công vi c trực tiếp cho giám đốc công ty phó giám đốc nội thực nhiệm vụ theo chức Phó giám đốc kỹ thuật Có nhiệm vụ đạo công tác chất lợng,quản ... 15 Trong năm qua với phát triển công ty thu nhập cán công nhân vi n ngày cao, số liệu sau cho thấy rõ điều tình hình trả lơng công ty cho công nhân vi n năm qua: Bảng số liệu lơng bình quân công...
  • 41
  • 464
  • 0
Tạo điều kiện thuân lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001-2000 ở công ty xăng dầu hàng không

Tạo điều kiện thuân lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001-2000 ở công ty xăng dầu hàng không

Quản trị kinh doanh

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... 15 Trong năm qua với phát triển công ty thu nhập cán công nhân vi n ngày cao, số liệu sau cho thấy rõ điều tình hình trả lơng công ty cho công nhân vi n năm qua: Bảng số liệu lơng bình quân công ... uỷ giám đốc công ty công tác Đảng Công tác trị, tổ chức phong trào thi đua văn hoá văn nghệ toàn công ty, mở lớp bồi dỡng tởng, trị Phòng đối ngoại có 24 ngời, có chức tham mu giúp đỡ cho giám...
  • 41
  • 576
  • 0
Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc té ISO 9001-2000 ở công ty xăng dầu hàng không

Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc té ISO 9001-2000 ở công ty xăng dầu hàng không

Quản trị kinh doanh

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... lý chất lợng Phó giám đốc nội Ngoài vi c giúp đỡ công vi c trực tiếp cho giám đốc công ty phó giám đốc nội thực nhiệm vụ theo chức Phó giám đốc kỹ thuật Có nhiệm vụ đạo công tác chất lợng,quản ... uỷ giám đốc công ty công tác Đảng Công tác trị, tổ chức phong trào thi đua văn hoá văn nghệ toàn công ty, mở lớp bồi dỡng tởng, trị Phòng đối ngoại có 24 ngời, có chức tham mu giúp đỡ cho giám...
  • 51
  • 485
  • 0
Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO90012000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không

Tạo điều kiện thuận lợi áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩnQuốc tế ISO90012000 ở công ty Xăng Dầu Hàng Không

Quản trị kinh doanh

... nội bộ, đó: - Trao đổi thông tin từ ladf công ty đến các công nhân vi n toàn công ty + trao đổi thông tin đại hội dại biểu công nhân vi n chwsc công ty Đại hội công nhân vi n chức công ty tổ chức ... lý chất lợng Phó giám đốc nội Ngoài vi c giúp đỡ công vi c trực tiếp cho giám đốc công ty phó giám đốc nội thực nhiệm vụ theo chức Phó giám đốc kỹ thuật Có nhiệm vụ đạo công tác chất lợng,quản ... 15 Trong năm qua với phát triển công ty thu nhập cán công nhân vi n ngày cao, số liệu sau cho thấy rõ điều tình hình trả lơng công ty cho công nhân vi n năm qua: Bảng số liệu lơng bình quân công...
  • 41
  • 297
  • 0
Công ước về tạo điều kiện thuận lợi trong giao thông hàng hải quốc tế 1965 (FAL 1965 VN)

Công ước về tạo điều kiện thuận lợi trong giao thông hàng hải quốc tế 1965 (FAL 1965 VN)

Tài liệu khác

... thụng thng i vi hng hoỏ chuyn bng ng b Chỳ ý: thun tin, nhng ngi xut/nhp khu cú th tho thun v vic vit tt, vit gin lc, ỏp dng i vi nhng chuyn hng c giao dch gia h Trong trng hp s dng ch vit tt thỡ ... sỏt vi n ca cỏc T chc liờn chớnh ph v phi chớnh ph cú quan h t vi T chc cú th c mi tham gia cụng vic ca nhúm lm vic c bit Ngh quyt Cụng vic tng lai v to thun li HI NGH QUC T V TO THUN LI TRONG ... l Rýy vi s xem xột ti thiu m bo phự hp vi lut phỏp vic s dng ỏnh giỏ ri ro i vi vic kim tra hng húa R 5.12 Khuyn ngh thc hin: C quan cụng quyn s, trờn c s yờu cu, a kim tra vt l Rýy i vi hng...
  • 96
  • 413
  • 0
Giải pháp tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp đăng ký gia nhập thị trường

Giải pháp tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp đăng ký gia nhập thị trường

Kinh tế - Thương mại

... đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác ĐKDN Đội ngũ cán công chức làm công tác quản lý nhà nước ĐKDN người trực tiếp tham gia xây dựng văn pháp luật ĐKDN Năng lực cán yếu tố ảnh hưởng đến vi c xây ... 54 3.2.3 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, cán thực công tác ĐKDN 54 3.2.3 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, cán thực công tác ĐKDN 54 3.2.4 ... dưỡng thân; nâng cao lĩnh trị để ý chí chủ quản; không cửa quyền; tham ô; tham nhũng công vi c Như vậy, lực, trình độ cán công chức yếu tố quan trọng góp phần thành công vào công tác quản lý nhà...
  • 67
  • 269
  • 0
luận văn thạc sĩ Giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Định - Thực trạng và giải pháp

luận văn thạc sĩ Giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Định - Thực trạng giải pháp

Luật

... khái niệm "cán bộ" , "công chức" , không đa định nghĩa chung cho cụm từ "cán bộ, công chức" , mà quy định Điều Pháp lệnh Cán bộ, công chức: Cán bộ, công chức quy định Pháp lệnh công dân Vi t Nam, ... ngân sách nhà nớc Trong phạm vi luận văn này, ý định sâu lý giải vấn đề cán bộ, công chức mà xác định phạm vi cán bộ, công chức để thực vi c giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức 1.2.2 Nội dung, ... dung, hình thức, phơng pháp giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức 1.2.2.1 Nội dung giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức Cán công chức ngời phạm vi chức tham gia vào quan hệ pháp luật với...
  • 121
  • 625
  • 0
LUẬN VĂN: Giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Định Thực trạng và giải pháp docx

LUẬN VĂN: Giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức trên địa bàn tỉnh Bình Định Thực trạng giải pháp docx

Thạc sĩ - Cao học

... khái niệm "cán bộ" , "công chức" , không đưa định nghĩa chung cho cụm từ "cán bộ, công chức" , mà quy định Điều Pháp lệnh Cán bộ, công chức: Cán bộ, công chức quy định Pháp lệnh công dân Vi t Nam, ... dụng cán chưa tốt Khả dự báo cán bộ, công chức hạn chế nên bị động công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức kế cận, dẫn đến tình trạng hẫng hụt cán bộ, công chức có biến động quan đơn vị cán bộ, ... ngân sách nhà nước Trong phạm vi luận văn này, ý định sâu lý giải vấn đề cán bộ, công chức mà xác định phạm vi cán bộ, công chức để thực vi c giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức 1.2.2 Nội dung,...
  • 107
  • 804
  • 2

Xem thêm