... letters ✔ the longer the “stronger” With a letter password, and 26 letters in the alphabet, plus 10 numbers (ignoring symbols), there are 2 36 possible combinations (68 7,000,000 possibilities) ... shifted places; the second, place; the third, places; the fourth, place; and so on, using pi (3.14 159 2 65 ) to provide a constantly varying differential Because of these possible variations, when you ... Characters 11.1 .2 Strings of Characters plus a token 11.1.3 Biometric Passwords 11 .2 History of Passwords 11.3 Build a Strong Password ...
... với GIF, không nên tham Bạn cố giảm bớt số lượng màu hình xuống 2 56 nữa; bạn giảm lượng thời gian bị cho tập tin bạn di chuyển đường dây Dĩ nhiên làm cho hình giảm xuống 2 56 màu phải có mẹo Khi ... số Ngược lại, dạng JPEG hỗ trợ cho 16 triệu (24 bit) màu khác nơi thiết phải có 2 56 màu hình thiết phải dùng dạng JPEG Mặc dù JPEG chọn lựa phù hợp cần dùng 2 56 màu, phải cân nhắc điều lúc applet ... cuối bạn lựa chọn dạng thiết bị người dùng thuộc loại Nếu bạn thích sử dụng hình trang Web applet có chứa 2 56 màu, phải ý đến tình trạng đa số người dùng Web tay loại máy tính hiển thị 2 56 màu...
... thắng Xây dựng tập thể chiến thắng Trong sách 21 Nguyên Tắc Lãnh Đạo, sách hay tác giả John Maxwell (sẽ mắt bạn đọc dịch tiếng Việt vào đầu tháng tới) đặt câu hỏi: Bạn có nghĩ đến khác biệt nhà lãnh ... mức, nắm bắt mậu dịch tất cố gắng đáp ứng nhu cầu khách hàng [con người].” Ngay từ năm đầu kỷ thứ 20 , nhà cải cách cách mạng cho công nghiệp chế tạo xe Henry Ford phát rằng: không thực mục tiêu ... tìm kiếm, lôi kéo nhân tài từ hãng xe khác làm việc với ông Rồi nhà lãnh đạo coi “nhà lãnh đạo kỷ 20 ” John Jack Welch, nguyên chủ tịch, kiêm giám đốc điều hành tập đoàn General Electric lại có biện...
... nhiên thực lại cho thấy anh không yên tâm Trong công việc cụ thể, anh không cách không hỏi cấp công việc tiến hành tới đâu, chí tự làm phần mấu chốt Trong lòng anh có dấu hỏi lớn cấp có tận tâm ... quản lý, bạn bị sa vào trăm công việc lặt vặt Giám đốc điều hành hãng Panasonic nói: "Một nhà quản lý giỏi làm việc mình, không làm việc cấp dưới" Giao quyền có hiệu quả, tức có nhiều việc bạn làm ... mà không giúp đỡ cấp tích cực, chí gây trở ngại Nhân viên bỏ Tranh công với cấp dưới, kết cục "bạn bè rời xa, người thân lìa bỏ" mà Trở ngại thứ bảy: Cho giao quyền làm giảm tính linh hoạt Nếu...