thành đạt là sự thoả mãn của bản thân khi hoàn thành một công việc điều này có thể được tạo ra từ bản thân từng cá nhân hoặc từ sự đánh giá của mọi người
Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh” ppt
... công việc bị ảnh hưởng phần quyền hạn trách nhiệm kèm với Sự công nhận: Là ghi nhận việc hoàn thành tốt công việc Điều tạo từ thân cá nhân từ đánh giá người Thành đạt: Là thoả mãn thân hoàn thành ... làm việc người 1.1.2.1 Các yếu tố thuộc thân người lao động Các yếu tố thuộc thân người lao động là: yếu tố thân người thúc đẩy người làm việc, yếu tố bao gồm: Hệ thống nhu cầu: Mỗi cá nhân có ... mãn thân hoàn thành công việc Điều tạo từ thân cá nhân từ đánh giá người Cơ hội phát triển: Là hội thăng tiến doanh nghiệp Cơ hội phát triển xuất công việc hàng ngày người ta có quyền định nhiều...
- 89
- 630
- 0
Một số kiểm định về mức độ ảnh hưởng của giới tính và năm thứ đến sự hài lòng về các dịch vụ công
... đường-phòng thí nghiêm • Đánh giá sinh viên dịch vụ căng tin • Đánh giá sinh viên dịch vụ y tế • Đánh giá sinh viên dịch vụ thủ tục hành • Sự nhiệt tình giáo viên giảng dạy • Đánh giá sinh viên chương ... độ sử dụng Đánh giá 4,3 Rất không hài lòng 1.2 Đội ngũ giáo viên, phương pháp giảng dạy chương trình dạy học Theo điều tra cho thấy đội ngũ giáo viên có công tác giảng dậy nhiệt tình, có đến 31,9% ... cong Từ kết bảng cho thấy có yếu tố : đánh giá sinh viên chất lượng sân vận đọng, bể bơi đánh giá dịch vụ y tế sinh viên chưa có ảnh hưởng tới mức độ hài lòng sinh viên Còn lại tất yếu tố có ảnh...
- 15
- 528
- 1
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa
... cạnh công việc họ Nhìn chung, có nhiều định nghĩa thoả mãn công việc rút người xem có thoả mãn công việc người có cảm giác thoải mái, dễ chịu công việc liên quan dẫn đến thoả mãn công việc nhà ... kiện làm việc Các yếu tố đánh giá đặc điểm công việc Đánh giá chi tiết Các yếu tố đánh giá thu nhập mức độ thỏa mãn Các yếu tố phúc lợi công ty khía cạnh Các yếu tố đánh giá đào tạo thăng tiến công ... Người lao động có hứng thú với công việc làm hay không? Có muốn tiếp tục làm việc hay không? Một phần tính thú vị công việc mà người người làm Chính vậy, đặc điểm công việc làm (như hiểu rõ công...
- 122
- 639
- 0
Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh
... th y có nhân t tác u c ch p nh n ng n s hài lòng c a khách hàng bao g m nhân t “S c m thông” có bi n quan sát, nhân t “ tin c y” có bi n quan sát, nhân t Giá c d ch v ” có bi n quan sát nhân ... c giá tr mong mu n t s n ph m d ch v N u em l quan giá tr có có ng c khách hàng s có c m nh n v tính c nh tranh c a giá c nhi u h n so v i chi phí s d ng giá c ng d ch v có c c xem c nh tranh ... d ch v c a công ty • Cách c x c a nhân viên XYZ gây ni m tin cho b n • B n c m th y an toàn giao d ch v i công ty XYZ • Nhân viên công ty XYZ ni m n v i b n • Nhân viên công ty XYZ có hi u bi...
- 112
- 578
- 1
Luận văn thạc sĩ Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của người tiêu dùng thức ăn nhanh khu vực TP. Hồ Chí MInh
... nh tranh, m t ch ng d ch v giá t t h s hài lòng v s n ph m d ch v l Ch t ng d ch v s hài lòng hai khái ni m khác nh ng có liên h ch t ch v i nghiên c u v d ch v (Parasuraman & ctg, 1988) Các ... có 119 ph n h i h p l m c làm d li u Nghiên c u s d ng phân tích nhân t h i quy b i nh m nh mô hình 21 B ng 2.2 Thành ph n Bi ng nhà hàng ng Nhân viên nhà hàng ân c i khách hàng khách hàng Nhân ... khách hàng Nhân viên ph c v nhanh chóng Kh ng Nhân viên hi u nhu c u khách hàng Nhân viên l ch s , nhã nh n Nhân viên ph c v hi u bi t v th Nhân viên có trang ph c g n gàng Khách hàng nh Ch i l i...
- 106
- 544
- 1
Influenced factors on Hanoi consumer's satisfaction for safety and hygiene= Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng Hà Nội về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm
... filing for trademark protection is that a trademark is not a trade name A trade name identifies the business A trademark identifies the product For instance, Entrepreneur Media is a trade name, ... is developed for several brands of a product, the point on the scale which represents the best of all possible brands as judged by a consumer is called the ideal point (or brand) (This ideal point ... satisfaction Literature about the characteristics of satisfied and dissatisfied consumers is limited Most works have focused on socio-economic characteristics However, there has been a considerable divergence...
- 112
- 869
- 0
Các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH Vyoga World Luận văn thạc sĩ 2013
... : K t qu Thành ph n y u t s c kho B ng 4.6 : K t qu Thành ph ng B ng 4.7 : K t qu Thành ph c ph c v B ng 4.8 : K t qu Thành ph n tính tin c y B ng 4.9 : K t qu Thành ph n d ch v h tr Thành ph ... < 0,4 SPSS 16.0 24 ,05, Ki m tra hi qua giá tr c ng a bi c l p) thông ch p nh n (Tolerance) ho c h s (Variance inflation factor): VIF > 10 có th nh n xét có hi (Hoàng Tr ng & Chu Nguy n M ng ... a nhân viên ph c v nh m cung c p d ch v k p th i cho khách hàng c ph c v (assurance): th hi chuyên môn cung cách ph c v l ch s , ni m n v i khách hàng ng c m (empathy): th hi n s n t ng cá nhân...
- 122
- 483
- 1
LUẬN VĂN THẠC SĨ : CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG KHI SỬ DỤNG THỰC PHẨM CHỨC NĂNG
... ngũ cán b khoa h c k thu t Vi n khoa h c công ngh Vi t Nam ñã kh o sát ñ ng v t bi n có kh dùng làm TPCN v m xanh (có DHA, acid béo không no, vi lư ng… hay d u gan cá thu, cá hét, lo i khác cá ... quân nhóm 6.950 Bình quân nhóm t ch c, công ty Ngư i buôn bán, làm ăn kinh doanh Công nhân, ngư i làm thuê, nhân viên ph c v 7.400 12.500 3.100 14 2.1.3 Các phương th c phân ph i, kinh doanh TPCN ... S th a mãn khách hàng ñư c c u thành t thành ph n: • Th a mãn ch c năng: s th a mãn ñ t ñư c mua ñư c hàng hóa hay d ch v ñ t ch t lư ng v i giá c phù h p • M i quan h : m i quan h có ñư c t...
- 109
- 837
- 2
ảnh hưởng các yếu tố chất lượng dịch vụ cung cấp điện đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty điện lực long an
... .trang 45 Bảng 4.5: Kết phân tích nhân tố Sự thỏa mãn …….……………………….trang 48 Bảng 4.6: Kết hồi quy mô hình…….………………………………… trang 49 Bảng 4.7: Phân tích phương sai ANOVA…………….……………………… trang 50 Bảng ... đến thoả mãn khách hàng Giả thuyết H3: Thành phần Năng lực đảm bảo có tác động dương đến thoả mãn khách hàng Trang 22 Giả thuyết H4: Thành phần Phương tiện hữu hình có tác động dương đến thoả mãn ... H5: Thành phần Sự đồng cảm có tác động dương đến thoả mãn khách hàng Giả thuyết H6: Thành phần Chất lượng điện có tác động dương đến thoả mãn khách hàng Giả thuyết H7: Có khác biệt mức độ thỏa mãn...
- 116
- 1,430
- 32
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam, chi nhánh Thái Nguyên
... hàng Vì vậy, ngân hàng không làm thoả mãn khách hàng ngân hàng đánh khách hàng mà làm nhiều khách hàng tiềm Các ngân hàng điều hiểu để đạt đƣợc thành công, muốn có tăng trƣởng kinh doanh định ... dịch vụ nhƣ Khi nhà cung cấp hiểu đƣợc khách hàng họ đánh giá dịch vụ nhƣ nào, họ có khả tạo đánh giá theo hƣớng mong muốn Chất lƣợng so sánh mong đợi giá trị dịch vụ khách hàng với giá trị thực ... khách hàng Đây mối quan hệ lƣợng giá cả, giá trị giá trị cảm nhận Tuy nhiên, giá cảm nhận nhân tố tác động đến hài lòng khách hàng Có thể lƣợng giá bỏ nhiều so với giá trị nhận đƣợc nhƣng khách...
- 133
- 1,453
- 8
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)
... sau: H3 Công tác huấn luyện đào tạo đánh giá cao hay thấp hài lòng công việc tiếp viên tăng hay giảm theo 1.2.4.4 Đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên trình so sánh kết thực công việc nhân viên ... nhân viên (Mathis & Jackson, 2007) Đánh giá lực thực công việc nhân viên có tác động 23 lên tổ chức cá nhân; để việc đánh giá phát huy hiệu quả, nhà lãnh đạo cần làm cho nhân viên tin tưởng việc ... yêu cầu người công việc điều kiện thực công việc (Mathis & Jackson, 2007) Để tiến hành phân tích, xác định công việc cần xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc Phân tích công việc giúp...
- 103
- 1,550
- 13
Tài liệu Báo cáo " Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình lý thuyết và vận dụng ở Việt Nam" pot
... KINH TE ^'|:||'j|j] NGHIEN Cli^ TRAO BOI NHAN T TAC O O N G D ^ N SU HAI LONG C O A N G U O I LAO DONG, sU phan each kha ro rang gifla nhflng ddi tUdng dUdc dilu tra, (sinh vien, lanh dao Khoa ... hdp nhflng phieu dilu tra tham eua giang vien, lanh dao khoa va sinh vien K i t qua p h i n tich dUde gidi thieu bang thang diem 5, thong qua tdng hdp nhflng phieu dilu tra thu nhan dUdc tfl giang ... ngudi lao dong da dUde nghien eflu trUdc day la phu hdp va rat ed y nghia do'i vdi cac nha quan ly tai Sd'41 (6/2011) NGHIEN Cli^ TRAO flOl ^ ^ Viet Nam Mflc hai long cong viec eua ngUdi lao...
- 7
- 789
- 4
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx
... sau: H3 Công tác huấn luyện đào tạo đánh giá cao hay thấp hài lòng công việc tiếp viên tăng hay giảm theo 1.2.4.4 Đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên trình so sánh kết thực công việc nhân viên ... nhân viên (Mathis & Jackson, 2007) Đánh giá lực thực công việc nhân viên có tác động 23 lên tổ chức cá nhân; để việc đánh giá phát huy hiệu quả, nhà lãnh đạo cần làm cho nhân viên tin tưởng việc ... yêu cầu người công việc điều kiện thực công việc (Mathis & Jackson, 2007) Để tiến hành phân tích, xác định công việc cần xây dựng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc Phân tích công việc giúp...
- 103
- 805
- 7
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH SÀI GÒN
... dịch vụ trở thành mạnh cạnh tranh ngân hàng Sự đánh giá tính vượt trội chất lượng dịch vụ chịu ảnh hưởng lớn cảm nhận từ phía người sử dụng dịch vụ Quan hệ có ý nghĩa lớn việc đánh giá chất lượng ... giác người bắt nguồn từ việc so sánh kết thu từ sản phẩm với kỳ vọng người Trong kỳ vọng xem ước mong hay mong đợi người, bắt nguồn từ nhu cầu cá nhân, kinh nghiệm trước thông tin bên quảng cáo, ... hàng cá nhân tồn khoảng cách Các khoảng cách biến đổi phụ thuộc vào hai nhân tố khách hàng cá nhân ngân hàng Bên cạnh yếu tố môi trường xung quanh tác động, ảnh hưởng đến khách hàng cá nhân ngân...
- 109
- 1,001
- 2
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng đối với thẻ ATM của Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - CN Khánh Hòa
... nột mụ hỡnh cho mt ngõn hng hin i: Ban Tng giỏm c Khi Ngõn hng buụn bỏn Khi ngõn bn bỏn l v mng li Khi v kinh doanh Khi qun lý ri ro Khi Tỏc nghip Khi Ti chớnh Hỡnh 2.1: Mụ hỡnh t chc ti BIDV Gii ... khỏch hng Phng tin hu hỡnh: Liờn quan n c s vt cht, trang thit b cng nh trang phc, ngoi hỡnh nhõn viờn phc v ng thi tng thnh phn ca thang o, Parasuraman, Zeithaml and Bitner, 1988, ó xõy dng chi ... doanh (Parasuraman, Zeithaml and Berry, 1991) Mụ hỡnh Serqual trung o lng cht lng dch v trờn c s so sỏnh kỡ vng ca khỏch hng v cht lng dch v v cht lng dch v cm nhn sau s dng dch v (Parasuraman,...
- 127
- 375
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25