thuc trang quan tri nhan luc tai cong ty long trung son

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY

Ngày tải lên : 03/04/2013, 22:15
... Môi trường công ty bao gồm: Chính sách công ty, bầu không khí văn hóa công ty, cấu tổ chức công ty, khả chi trả hay khả tài chánh công ty tình hình kinh doanh công ty yếu tố quan trọng định cấu ... CÔNG TY TNHH TM-DV-SX LÝ THÙY 2.1.1 Tên Công ty Thông tin công ty : Công ty TNHH TM-DV-SX LÝ THÙY SVTH: NGUYỄN THÙY DƯƠNG – LỚP: 09HQT1 Trang: 10 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.s NGUYỄN HOÀNG LONG ... liệu - Xây dựng phát tri n đội ngũ nhân trung thành với công ty - Có chiến lược phát tri n nguồn nhân lực rõ ràng, đắn, hiệu - Nâng cao thương hiệu công ty - Xây dựng mối quan hệ tốt với người...
  • 58
  • 1.7K
  • 49
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20
... Công ty nằm khu vực ngoại thành nơi có nhiều trụ sở công ty khác việc tuyển mộ, tuyển chọn phải chịu cạnh tranh công ty địa bàn Công ty Pin Văn Điển, Công ty Thương mại Thanh Trì, Công ty cổ ... phát tri n: Tất khoản chi phí, đóng góp trình đào tạo công ty bao cấp toàn bộ, người học bỏ khoản chi phí nào, hàng năm khoản kinh phí cho đào tạo phát tri n công ty 400 tri u Bên cạnh công ty ... thành công ty cổ phần định số : 595/QĐ/BNN-TCCB ngày 23/2/2001 Bộ trưởng Bộ Nông Nghiệp Phát Tri n Nông Thôn, công ty khí lâm nghiệp chuyển đổi thành Công ty cổ phần Formach Tiền thân công ty khí...
  • 29
  • 925
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

Ngày tải lên : 19/10/2013, 08:20
... hưu, thuyên chuyển bị việc nên công ty tiến hành tuyển dụng thêm nhân Để đáp ứng yêu cầu công ty có kế hoạch tuyển dụng năm tới, cụ thể là: + Trong năm 2008, công ty tuyển thêm nhân gồm có: nhân ... hoàn thành Mức lương khoán áp dụng cho cấp quảncông ty + Mức lương THỬ VIỆC: 80% lương tối thiểu công ty Các hình thức trả lương công ty cổ phần tin học Vân Thanh: 2.1 Tính lương thời gian, ... phụ – trợ cấp áp dụng toàn thể Cán nhân viên Công ty, có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành Giao cho Trưởng phòng HCNS Kế toán trưởng Công ty, tri n khai thực Quá trình có phát sinh vướng mắc,...
  • 17
  • 492
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20
... lâu dài với công ty - Văn hóa công ty: Văn hóa công ty đô thành hệ thống giá trò chia thành viên công ty, thể lên chất công ty Với trình phát tri n từ năm 2006 đến nay, công ty tạo phong cách ... khác, qua công ty quan hệ với số ngân hàng qua dòch vụ: tín dụng, toán …, quan hệ với công ty bảo hiểm qua hợp đồng bảo hiểm hàng hóa - Khách hàng: Khách hàng mối quan tâm hàng đầu công ty, thời gian ... khâu tiêu thụ, đồng vốn lưu chuyển nhanh 2.4 CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 2.4.1 Sản phẩm kinh doanh công ty - Các nhóm sản phẩm công ty: Hiện công ty sản xuất 03 nhóm sản phẩm sản...
  • 27
  • 647
  • 1
báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 10

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:12
... Cụng ty CP Sụng 10.1 Cụng ty CP Sụng 10.2 Cụng ty CP Sụng 10.3 Cụng ty CP Sụng 10.4 Cụng ty CP Sụng 10.5 Cụng ty CP Sụng 10.6 Cụng ty CP Sụng 10.7 Cỏc phũng chc nng Cỏc x nghip trc thuc ... Hi ng qun tr: l c quan qun tr Cụng ty, cú ton quyn nhõn danh Cụng ty quyt nh,thc hin cỏc quyn v ngha v ca Cụng ty khụng thuc thm quyn ca i hi ng c ụng Hi ụng qun tr ca cụng ty cú 05 thnh viờn, ... lc ca cụng ty c phn Sụng 10 2.3.1 Thc trng v quan h lao ng ca cụng ty a T chc cụng on Cụng on ca cụng ty c phn Sụng 10 l cụng on c s ca cụng on Tng cụng ty Sụng Cụng on ca cụng ty bao gm 62...
  • 43
  • 957
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty Bảo Việt Hà Nội

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty Bảo Việt Hà Nội

Ngày tải lên : 17/09/2015, 21:26
... 3,000 cán bảo hiểm, trụ sở khang trang, 67 công ty thành viên toàn quốc, hiệu sử dụng lao động cao (xemnphu luc 1: Hiệu sử dụng lao động công ty Bảo Việt Hà Nội, trang 19) 1.4.2 Nguồn vốn Bảo ... công ty Bảo Việt Hà Nội từ năm 2011 đến năm 2013 Trong giai đoạn 2011 – 2013 hoạt động kinh doanh công ty phát tri n mạnh mẽ, mang lại lợi nhuận lớn đóng góp vào phát tri n công ty Bảng ... hoạt độ ng quản trị nhân lực của công ty Bảo Việt Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động của công ty Tình hình quan hệ lao động công ty Bảo Việt Hà Nội diễn theo chế hai bên: giàn...
  • 24
  • 1.3K
  • 9
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Ngày tải lên : 17/09/2015, 21:26
... yêu cầu công ty xem xét cân đối Cùng với phát tri n công ty quan tâm sâu sát lănh đạo công ty, CBCNV tạo điều kiện tốt môi trường làm việc, chế độ đăi ngộ xứng đáng với lực Công ty quan tâm đến ... Phòng có nhiệm vụ giải vấn đề hành nhân công ty tiếp khách công ty, quảntài sản có công tác quản trị nhân lực tuyển dụng, đào tạo phát tri n nhân lực, quan hệ lao động, …Ngoài ra, phòng nhân có ... công suất 8,565,876 tá sản phẩm ~ 103 tri u sản phẩm/năm - Tháng 9/2012: sản xuẩt khoảng 350 tri u sản phẩm Kết phát tri n doanh nghiệp Bảng 1.5 Kết phát tri n doanh nghiệp Đơn vị: 1000 đồng Năm...
  • 20
  • 2.2K
  • 11
Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 11

Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 11

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07
... /Q- BXD v vic chuyn Cụng ty Sụng 11 thuc Tng cụng ty Sụng thnh Cụng ty c phn Sụng 11 L mt n v thnh viờn qua hn 45 nm phỏt trin v trng thnh cựng Tng cụng ty Sụng , Cụng ty c phn Sụng 11 ó tớch ... hng hot ng ca Cụng ty: nh hng v mc tiờu phỏt trin giai on 2005- 2010 ca Cụng ty l xõy dng v phỏt trin Cụng ty thnh mt n v mnh, ly hiu qu kinh t xó hi lm thc o ch yu cho s phỏt trin bn vng Phỏt ... nng, nhim v Hi ng L c quan qun lý ca Cụng ty quyt nh mi liờn qun tr Ban kim quan n quyn li ca Cụng ty Thay mt c ụng kim soỏt mi hot ng kinh doanh v soỏt iu hnh ca Cụng ty Thc hin giỏm sỏt HQT...
  • 28
  • 720
  • 9
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại Công ty Quảng cáo Hatuba

Ngày tải lên : 10/12/2012, 16:38
... công tác quản trị nhân lực công ty quảng cáo Hatuba I Tụng quan vờ Cụng ty Qung cỏo Hatuba Qua trinh hinh va phat tri n cua cụng ty 1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh Cụng ty Qung cỏo Hatuba c thnh lp theo ... - Ph trỏch, trin khai, trỡ cỏc giao dch, i ngoi, thit lp quan h tt vi cỏc c quan chớnh quyn v cỏc i tỏc ca Cụng ty - Thit lp, xõy dng nh hng, chin lc phỏt trin Cụng ty theo k hoch trung v di ... t, trang thit b v c s vt cht ton Cụng ty - Lp phng ỏn v k hoch khai thỏc, huy ng cỏc ngun theo yờu cu v nh hng u t phỏt trin ca Cụng ty - Quan h, giao dch v lm vic vi cỏc n v Ngõn hng, Cụng ty...
  • 61
  • 1.4K
  • 12
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC  TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319

Ngày tải lên : 05/04/2013, 14:45
... lao dựa tiêu thức có liên quan đến công việc dựa tiêu chuẩn mơ hồ mang tính chủ quan Song, tại, công tác phân tích công việc Công ty chưa quan tâm; người lao động Công ty làm công việc dựa quy ... Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên, hoạt động theo hình thức công ty mẹ công ty Công ty xây dựng 319 doanh nghiệp kinh tế, quốc phòng thuộc Quân khu 3; hình thành sở tổ chức lại khối quan ... Nhận thức được tầm quan trọng công tác quản trị nhân lực, ban lãnh đạo Công ty dành quan tâm tới công tác quản lý người, coi người nguồn lực quan trọng định tới thành công Công ty Về vấn đề quản...
  • 75
  • 2.5K
  • 22
41 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu mỹ nghệ Thăng Long – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

41 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu mỹ nghệ Thăng Long – Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... Khỏi quỏt chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long I - Tng quan v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Thụng tin chung v Cụng ty: Cụng ty xut nhp khu m ngh Thng Long l mt cụng ty kinh doanh mi hon ... hi ng c ụng: l c quan cú quyn quyt nh cao nht cụng ty * Hi ng qun tr:l c quan qun tr cú ton quyn nhõn danh cụng ty quyt nh mi liờn quan n mc ớch, quyn li ca cụng ty, tr nhng thuc thm quyn ca ... chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Chng II: Thc trng QTNL ti Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Chng III: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc QTNL ti Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Do thi...
  • 68
  • 553
  • 0
265 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần XNK mỹ nghệ Thăng Long - Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

265 Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần XNK mỹ nghệ Thăng Long - Thực trạng và giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... Khỏi quỏt chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long I - Tng quan v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Thụng tin chung v Cụng ty: Cụng ty xut nhp khu m ngh Thng Long l mt cụng ty kinh doanh mi hon ... hi ng c ụng: l c quan cú quyn quyt nh cao nht cụng ty * Hi ng qun tr:l c quan qun tr cú ton quyn nhõn danh cụng ty quyt nh mi liờn quan n mc ớch, quyn li ca cụng ty, tr nhng thuc thm quyn ca ... chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Chng II: Thc trng QTNL ti Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Chng III: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc QTNL ti Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Do thi...
  • 69
  • 542
  • 0
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:21
... cụng ty 1.3.1- B mỏy qun lý ca cụng ty Mụ hỡnh c cu t chc ca cụng ty TTS Giám đốc công ty Trung tâm t vấn tin học trung tâm TB tin học Phòng kinh doanh XNK Phòng HC TC Phòng TC - KT Giỏm c cụng ty ... u quyn ca giỏm c cụng ty Trung tõm chuyờn o to tin hc, kinh doanh mỏy vi tớnh, sa cha v bo hnh mỏy vi tớnh 3.2 c im v ngun hng v mt hng ca cụng ty Cụng ty TTS ó trỡ mi quan h tt vi tt c nh cung ... dng a vo sn xut Trung tõm kinh doanh theo c ch qun lý v hch toỏn ó c i hi cụng nhõn viờn chc thụng qua, phự hp vi t chc v hot ng ca cụng ty - Trung tõm tin hc: hch toỏn ni b Trng trung tõm ph trỏnh...
  • 9
  • 812
  • 18
Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS.

Thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại công ty TTS.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 14:21
... cụng ty 1.3.1- B mỏy qun lý ca cụng ty Mụ hỡnh c cu t chc ca cụng ty TTS Giám đốc công ty Trung tâm t vấn tin học trung tâm TB tin học Phòng kinh doanh XNK Phòng HC TC Phòng TC - KT Giỏm c cụng ty ... u quyn ca giỏm c cụng ty Trung tõm chuyờn o to tin hc, kinh doanh mỏy vi tớnh, sa cha v bo hnh mỏy vi tớnh 3.2 c im v ngun hng v mt hng ca cụng ty Cụng ty TTS ó trỡ mi quan h tt vi tt c nh cung ... dng a vo sn xut Trung tõm kinh doanh theo c ch qun lý v hch toỏn ó c i hi cụng nhõn viờn chc thụng qua, phự hp vi t chc v hot ng ca cụng ty - Trung tõm tin hc: hch toỏn ni b Trng trung tõm ph trỏnh...
  • 9
  • 519
  • 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ  NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... Hải Phòng (trang sau) 4.1 Chức năng, nhiệm vụ mối quan hệ phòng ban (trích điều lệ Công ty) * Giám đốc Là người điều hành công ty điện lực Hải Phòng, người đại diện cho công ty trước quan nhà nước, ... ty Điện lực Hải Phòng 2.1 Cơ sở vật chất Công ty Vị trí địa lý Trụ sở Công ty đặt Hải Phòng Đây thành phố với diện tích tự nhiên là: 1507,6 km2 với số dân khoảng 1,7 tri u người Vị trí Công ty ... 29,4 tri u USD Thành tích Công ty năm đổi thành phố, Tổng Công ty ghi nhận Ba năm liền Công ty Điện lực Hải Phòng UBND thành phố tặng khen tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc Ngày 10/4/2001 Công ty...
  • 34
  • 943
  • 3
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN PHÚC

Ngày tải lên : 19/10/2013, 22:20
... Công ty khuyến khích nhân viên tham gia học tập để nâng cao trình độ cho thân nhân viên, giúp họ làm tốt công việc qua đáp ứng nhu cầu phát tri n công ty Mặc dù công tác đào tạo công ty quan ... hàng tháng Mỗi nhân viên ký hợp đồng lao động với công ty kế toán công ty mở tài khoản cá nhân ngân hàng công ty có mở tài khoản giao dịch Công ty áp dụng hình thức trả lương có tác dụng kích thích ... cắt giảm để đáp ứng tình hình kinh doanh công ty 3.2 Thực trạng công tác đào tạo phát tri n 3.2.1 Kế hoạch đào tạo Hiện tại, kế hoạch đào tạo công ty dựa vào yếu tố sau : - Nhu cầu nâng cao kinh...
  • 9
  • 708
  • 8
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... đối Do Công ty nên trọng công tác sử dụng quản lý quỹ lương cho hợp lý 2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty 2.2.1 Đặc điểm lao động Công ty Lực lượng lao động Công ty nhân tố quan trọng, ... lãnh đạo, giúp Công ty có đường lối phát tri n đắn đạt hiệu cao quản lý Ban dự án: Có chức tham mưu giúp Giám đốc Công ty công tác tiếp thị đấu thầu công trình, dự án phát tri n kinh tế xã hội ... Xí Ty CP Kế- Trung xây Nghiệp Điện Động Hoá - án- Thiết bêtông Cơ cấu tổ chức gồm khối: - Khối quản lý, gồm: + Tổng giám đốc: Là người đứng đầu Công ty chịu trách nhiệm trước hoạt động Công ty...
  • 9
  • 926
  • 10
Báo cáo thực tập chương 6: " Quản trị nhân lực trong công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty " doc

Báo cáo thực tập chương 6: " Quản trị nhân lực trong công ty và thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty " doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 15:20
... Công ty hướng tới mục đích phát tri n không ngừng Công ty, cải thiện đời sống toàn thể cán công nhân viên Công ty 3.2 Chế độ thù lao lao động Công ty a Chế độ tiền lương: - Tiền lương vấn đề quan ... Công ty, Công ty đổi hoàn toàn cấu quản lý gọn, nhẹ, chất lượng, từ giúp SVTH: Phạm Quang Trung GVHD: Trần Thị Vân Công ty có hoạt động sản xuất kinh doanh cách có hiểu quả, lãnh đạo đưa Công ty ... Công ty SVTH: Phạm Quang Trung GVHD: Trần Thị Vân - Về trình độ lực lượng lao động trực tiếp Công ty hầu hết qua trường đào tạo, nâng cao tay nghề - Vấn đề Công ty đặt Công ty phải nâng cao chất...
  • 20
  • 1.8K
  • 2
Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ Phần in Tân Việt

Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ Phần in Tân Việt

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:41
... toàn Công ty phải điều chỉnh mặt nguồn nhân lực Những vấn đề mà Công ty quan tâm là: - Tri n khai nhanh công việc đạo người lãnh đạo, trọng vào hoạt động thay đổi Công ty 27 - Tạo mối quan hệ ... vậy, CEO (Chief Executive officer) Công ty cho rằng: Quan niệm kinh doanh Công ty AT&T quan niệm doanh nghiệp bảo thủ Mỹ, quan niệm cần thay đổi Công ty phải biết cạnh tranh thị trường giới đầy ... Công ty CP Viễn Thông FPT ( Công ty FPT ) Công ty FPT công ty kinh doanh sản phẩm khoa học kỹ thuật cao, thành lập phát tri n tuỳ thuộc vào số lượng người làm việc, có số người làm việc phát tri n...
  • 86
  • 472
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty Honda

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty Honda

Ngày tải lên : 22/04/2015, 20:15
... THIỆU CÔNG TY HONDA VIỆT NAM VÀ LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY 2.1 Công ty Honda Việt Nam • Sự thành lập: Công ty Honda Việt Nam công ty liên doanh Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian ... công ty Honda Việt Nam công ty liên doanh ba công ty lớn: công ty Hon da Motor Nhật Bản , công ty Asian Honda Motor Thái Lan công ty Máy động lực máy nông nghiệp Việt Nam Chính mà công ty đòi ... xuống cấp dưới, đảm bảo mối quan hệ tốt cấp cấp dưới, ngang cấp công ty, quảntrang thiết bị sở vật chất cho công ty - Phòng ban kĩ thuật: Là công ty máy móc, trang thiết bị, phòng ban kĩ...
  • 19
  • 10.2K
  • 79

Xem thêm