tham khảo ý kiến nhân viên

Mẫu Phiếu thu thập ý kiến nhân viên

Mẫu Phiếu thu thập ý kiến nhân viên

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:02
... cấp trên và cấp dưới • Đời sống vật chất của nhân viên • Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên • Thông tin rộng rãi về mục tiêu và tình ... 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN NHÂN VIÊN A Đặc điểm cá nhân Giới tính: • Nam • Nữ Thời gian làm việc tại Cty: • Dưới 1 ... nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN...
  • 4
  • 20.9K
  • 470
MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VA CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN.DOC

MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VA CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... cờng quản lý lao động, quản lý tiền lơng và BHXH. Tại Viện Y học cổ truyền lực lợng lao động đợc phân loại nh sau: - Cán bộ quản lý Viện: 3 ngời (1 viện trởng, 2 phó viện) quản lý chung toàn ... tài chính kế toán. Là phòng tham mu quản lý toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của Viện bao gồm việc lập, thực hiện dự toán thu chi ngân sách, cấp phát và quản lý tài sản, vật t, tổ chức và ... chính trị nội bộ. Bao gồm các bộ phận sau: - Quản lý nhân lực. - Đào tạo cán bộ. - Bảo vệ chính trị nội bộ. 3.4. Phòng chỉ đạo ngành. Là phòng tham mu có đặc tính duy nhất ở bệnh viện chuyên khoa,...
  • 59
  • 1.7K
  • 0
1 số ý kiến nhận xét nhằm hoàn thiện công tác tiền lương & các khoản trích theo lương ở Viện Y học cổ truyền

1 số ý kiến nhận xét nhằm hoàn thiện công tác tiền lương & các khoản trích theo lương ở Viện Y học cổ truyền

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:13
... lao động, kế toán sử dụng tài khoản 334 - Phải trả công nhân viên. Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với công nhân viên của đơn vị về tiền l- ơng, tiền công, phụ cấp, BHXH, ... cờng quản lý lao động, quản lý tiền lơng và BHXH. Tại Viện Y học cổ truyền lực lợng lao động đợc phân loại nh sau: - Cán bộ quản lý Viện: 3 ngời (1 viện trởng, 2 phó viện) quản lý chung toàn ... động. - Trả lơng theo sản phẩm gián tiếp: Đây là tiền lơng trả cho công nhân viên phụ cùng tham gia sản xuất với công nhân chính đà hởng lơng theo sản phẩm, đợc xác định căn cứ vào hệ số giữa...
  • 64
  • 602
  • 0
Một số ý kiến nhận xét nhằm hoàn thiện công tác tiền lương & các khoản trích theo lương ở Viện Y học cổ truyền

Một số ý kiến nhận xét nhằm hoàn thiện công tác tiền lương & các khoản trích theo lương ở Viện Y học cổ truyền

Ngày tải lên : 27/12/2012, 09:51
... tính chất công tác của họ là: CNV - SXKD, học nghề, nhân viên kỹ thuật, nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên quản lý hành chính. Loại công nhân thuộc các loại hoạt động khác bao gồm: Số lao động ... động hợp lý có hiệu quả. II-/ Công tác quản lý lao động, tiền lơng và các khoản liên quan. Để tạo điều kiện cho quản lý, huy động, sử dụng lao động cần thiết phải phân loại công nhân viên của ... nhập của công nhân viên chức và ngời lao động. Nó có vai trò hết sức quan trọng nhằm tạo cho cán bộ công nhân viên chức và ngời lao động yên tâm, ổn định trong cuộc sống, tích cực tham gia lao...
  • 64
  • 523
  • 0
  ý kiến ,nhận xét ,hoàn thiện ,công tác ,tiền lương , khoản trích, theo lương , Viện Y học ,cổ truyền

ý kiến ,nhận xét ,hoàn thiện ,công tác ,tiền lương , khoản trích, theo lương , Viện Y học ,cổ truyền

Ngày tải lên : 27/12/2012, 10:08
... bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... số lớn học viên tham gia chơng trình. Ngoài ra, học viên cũng phải đa năng mới có thể học đợc. Ưu điểm của phơng pháp này là đào tạo đợc nhiều kỹ năng mà không cần ngời dạy. Học viên có thể ... cấu công nhân lao động của Công ty đợc phân bổ đều cho các nghành nghề, cụ thể đợc thể hiện qua bảng sau: Năm 2000 2001 2002 2003 Tổng số công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc...
  • 28
  • 560
  • 0
Một số ý kiến nhận xét đóng góp nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu và công cụ dụng cụ tại Công ty Cổ phần ây dựng và Phục chế công trình văn hoá.docx

Một số ý kiến nhận xét đóng góp nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu và công cụ dụng cụ tại Công ty Cổ phần ây dựng và Phục chế công trình văn hoá.docx

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:54
... độ chuyên môn cho cán bộ nhân viên Công ty - Quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ, nhân viên trong Công ty, xác nhận lý lịch gốc, xác nhận đăng ký kết hôn cho cán bộ nhân viên Công ty, thực hiện công ... Người nhận Thủ kho Kế toán trưởng Giám đốc phiếu hàng (Ký, họ tên) (Hoặc bộ phận có (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) nhu cầu nhập) (Ký, họ tên Đơn vị:……. PHIẾU XUẤT KHO Số …4/12 Mẫu số : ... nghị sau khi đã tham khảo ý kiến của cổ đông tại ĐHĐCĐ  Chủ tịch hội đồng quản trị: • Hội đồng quản trị là cơ quan cao nhất của công ty giữa 02 nhiệm kỳ ĐHĐCĐ, có toàn quyền nhân danh công...
  • 84
  • 709
  • 0

Xem thêm