thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng hoàng tiến đà nẵng

thuyết trình thực trạng của việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam

thuyết trình thực trạng của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty starprint việt nam

Quản trị kinh doanh

... thành lập công ty Atotech Việt Nam vào năm 2009 Công ty Atotec Thực trạng qui trình đào tạo - Công ty chia làm hai loại đào tạo đào tạo bên đào tạo bên - Đào tạo bên đào tạo cho đối ng riêng ... kinh phí đào tạo lớn - Tuy nhiên, chiến lược đào tạo phát triển nhân viên, công tác tìm kiếm, phát nhân viên giỏi để đào tạo - Đánh giá hiệu đào tạo: công ty thực sơ sài - Nội dung đào tạo chủ ... công ty, nội quy, quy định công ty -Đào tạo, phát triển nhân viên: gồm đạo tạo đơn vị gởi đào tạo bên - Đào tạo đơn vị: giảng viên Trưởng phòng thuê chuyên gia giỏi bên đến giảng dạy - Đào tạo...
  • 23
  • 487
  • 0

thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Việt Tiến

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo  Tuyển dụng đào tạo nhiệm vụ hàng đầu liên tục công ty công tác nhân sự, nhằm đảm bảo cho công ty đủ nhân lực kiến thức, kỹ năng, sức khỏe phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển ... hơn, xây dựng uy tín, thương hiệu cho thị trường Với trạng công ty tình hình thị trường doanh nghiệp hai đối thủ cạnh tranh lớn : Công ty cổ phần xây dựng Nam Kì, Công ty cổ phần xây dựng ... trường Đại Học Điện Lực kết hợp với thực tiễn công ty, em học kiến thức kinh nghiệm sống, hiểu công tác quản trị nhân sự, đào tạo phát triển nhân công ty Trong thời gian thực tập, em nhân giúp đỡ nhiệt...
  • 57
  • 488
  • 2

Thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản thủ công mỹ nghệ ANC

Thực trạng hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH cung cấp nông sản và thủ công mỹ nghệ ANC

Kinh tế - Quản lý

... cụng ty S cnh tranh ca cỏc cụng ty nghnh Hin nay, trc sc ộp cnh tranh gay gt ca cỏc i th ngnh nh cỏc cụng ty: Cụng ty xut nhp khu Unimex, cụng ty c phn xut nhp khu tng hp v u t Cimexco, cụng ty ... 1.1 Tng quan v cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC 1.1.1 S hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Tờn cụng ty: Cụng ty TNHH cung cp nụng sn v th cụng m ngh ANC Cụng ty cú tờn giao dch quc ... nhõn viờn mi cụng ty v c th s l cỏc : Gii thiu v Cụng ty gm: Lch s hỡnh thnh v phỏt trin cụng ty Nhng quy nh, quy tc lm vic ti cụng ty, nhng mc tiờu v nh hng kinh doanh ca cụng ty thi gian trc...
  • 56
  • 315
  • 1

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTY ĐIỆN LỰC 1

Kế toán

... lý kinh tế II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 Thực trạng nguồn nhân lực Công ty Điện lực Công ty Điện lực công ty nhà nước số lượng ... triển nguồn nhân lực Công ty xây dựng sở đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chiến lược phát triển kinh doanh Công ty Để xác định nhu cầu đào tạo trước khóa đào tạo năm người lao động Công ty ... hoạch đào tạo Hiệu công tác đào tạo đánh giá hiệu mà lợi ích từ hoạt động đào tạo mang lại lớn chi phí bỏ Vì Công ty giảm chi phí đào tạo hoạt động đào tạo hiệu nhiêu Trong Công ty Điện lực...
  • 25
  • 599
  • 0

Thực trạng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC

Quản trị kinh doanh

... Xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển ... hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm hai nội dung: lựa chọn đối tợng đào tạo, phát triển xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 10 * Lựa chọn đối tợng đào tạo phát triển: ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực đa phơng hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực hiệu Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cần phải đáp ứng số yêu cầu sau: * Xây dựng...
  • 93
  • 781
  • 0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG SỐ I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG SỐ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu xây dựng số • Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4, hiệu công...
  • 58
  • 2,741
  • 76

235 Thực trạng một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

235 Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... Xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bớc tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển ... đào tạo, phát triển Lập kế hoạch đào tạo lựa chọn hình thức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Thực chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo, phát triển nguồn ... hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm hai nội dung: lựa chọn đối tợng đào tạo, phát triển xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: * Lựa chọn đối tợng đào tạo phát triển: ...
  • 94
  • 581
  • 0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội

Kế toán

... thúc đào tạo ( Nguồn: phòng Nhân sự) đào tạo Bên cạnh hình thức đào tạo mới, đào tạo nâng cao nghiệp vụ đào tạo nâng bậc, xí nghiệp tiến hành loại đào tạo đào tạo bồi dưỡng trị, đào tạo thi công ... khăn thực công việc Xí nghiệp áp dụng loại hình đào tạo đào tạo mới (đào tạo cấp I), đào tạo nâng cao nghiệp vụ (đào tạo cấp II) đào tạo nâng bậc  Đối với lao động gián tiếp: công tác đào tạo cử đào ... nhân viên bán vé TT 1.1 1.2 1.3 1.4 2.1 2.2 2.3 2.4 Chỉ tiêu Công nhân lái xe Số khoá đào tạo Đào tạo 5% năm Đào tạo nâng bậc Đào tạo cấp Nhân viên bán vé Số khoá đào tạo Đào tạo 5% năm Đào tạo...
  • 43
  • 525
  • 0

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT

Tài chính - Ngân hàng

... tác đào tạo thể nói Ban lãnh đạo Ngân hàng Phương Đông quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, quy mô chất lượng đào tạo mở rộng Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... định công tác đào tạo, phát triển • Ngân hàng chưa xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn cách cụ thể chiến lược phát triển phụ thuộc vào Hội sở công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... dụng đào tạo cho nhân viên Số nhân viên tuyển tham gia khóa đào tạo ngắn hạn thời gian phù hợp 2.3.4 NGUỒN KINH PHÍ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 29
  • 535
  • 2

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... 2.2 Thực trạng Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực 2.2.1 Thực trạng đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Nguồn nhân lực * Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Xácđịnh nhu cầuđào tạo ... Bộ máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty cấu sau: Biểu2.7: cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc ... thay đổi khắc phục Công ty ngày phát triển 2.2.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty Trong năm gần công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty đạt số kết sau: 2.2.3.1...
  • 26
  • 382
  • 0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG SỐ 4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Quản trị kinh doanh

... tố thực tế ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu xây dựng số 7.1 Các yếu tố thuận lợi - Ban lãnh đạo công ty đặt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... nay, Công ty Cổ phần đầu xây dựng số áp dụng số loại hình đào tạo phát triển sau: - Đào tạo - Đào tạo lại - Đào tạo nâng bậc - Bồi dưỡng nghiệp vụ Các phương pháp đào tạo sử dụng Công ty:  Đào ... cầu đào tạo, công ty xác định mục tiêu đào tạo Với loại nhu cầu đào tạo khác nhau, công ty mục tiêu đào tạo ng ứng Dưới bảng mục tiêu đào tạo cho đối ng cần đào tạo Công ty: Đối ng Công...
  • 24
  • 477
  • 0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20

Quản trị kinh doanh

... nhu cầu đào tào Xem xét phân tích Phê duyệt Thực đào tạo Đào tạo bên Đào tạo Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo 29 Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20 ... Tổng hợp nguồn chi phí đào tạo - phát triển Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Tổng chi Đào tạo - Phát triển Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo nâng bậc Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo khác Quỹ phát triển ... lớn (đào tạo mới, đào tạo nâng bậc ) nên công ty xây dựng riêng cho trung tâm đào tạo nghề đào tạo nâng cao cho đội ngũ công nhân sản xuất công ty Ra đời vào tháng 6/1992, qua 12 năm phát triển, ...
  • 50
  • 394
  • 0

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà  máy gạch ốp lát Hải Dương Hải Dương

Kế toán

... 4.2.4 Phát triển nguồn nhân lực Số lượng đào tạo Số lượng lao động đào tạo qua năm phản ánh nhà máy trọng đến công tác đào tạo phát triển không? Biểu số 2.11: Tình hình đào tạo cán công nhân ... từ nguồn nhân lực phương tiện hữu hiệu để đạt phát triển toàn nhà máy Chính vậy, đào tạo phát triển nhân lực vấn đề nhà máy đặc biệt quan tâm Nhà máy cố gắng xây dựng thực khoá đào tạo, phát triển ... ∨ ∨ ∨ tác áp dụng : O: không áp dụng Đối với nhà máy , đặc điểm nhà máy ( theo thực trạng nguồn nhân lực) nên công tác đào tạo chủ yếu đào taọ lại đào tạo nâng tay nghề, đào tạo chiếm phần nhỏ...
  • 28
  • 562
  • 0

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ  PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

Kế toán

... nguồn nhân lực Trung tâm đào tạo đưa phương pháp đào tạo Sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế nhu cầu đào tạo Sở giao dịch áp dụng phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trình đào tạo riêng, mà phụ nhiều Trung tâm đào tạo Hội sở Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Việc tổ chức đào tạo phụ thuộc vào chương trình đào tạo Ngân ... nhu cầu đào tạo Sở chủ yếu dựa vào đăng ký đào tạo cán nhân viên phải chấp thuận ban lãnh đạo Sở Do nhu cầu đào tạo Sở đảm bảo mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở đào tạo nhằm...
  • 42
  • 292
  • 0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BÚT SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BÚT SƠN

Kế toán

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn Kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xi măng Bút Sơn năm 2004 - 2006 1.1 Qui mô đào tạo ... dựng - Các cán phụ trách công tác đào tạo đơn vị lãnh đạo đơn vị kiêm nhiệm, họ chưa đào tạo chuyên môn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực ... 2.1 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bộ phận phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Hội đồng đào tạo công ty Giám đốc công ty định thành lập, phòng...
  • 44
  • 516
  • 0

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KINH DOANH KIM KHÍ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ

Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 2.2.4.1 Ưu điểm : Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty quan tâm thực thường xuyên Công tác ... tín 2.2.3 Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 2.2.3.1 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh ... hưởng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 2.2.3.3.1 Đối với công ty : Hiện nay, công ty ngày quan tâm nhận tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 36
  • 493
  • 1

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY SẢN XUẤT MỲ

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY SẢN XUẤT MỲ

Quản trị kinh doanh

... biết phát huy II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NHÀ MÁY 1 Bộ máy thực công tác đào tạo phát triển Mỗi công ty quan điểm triết lý quản lý riêng Dựa vào ... cần xây dựng tốt bước để công tác đào tạo phát triển thực đem lại hiệu cao 2.4 Xây dựng chương trình, lựa chọn phương pháp đào tạo giáo viên giảng dạy * Xây dựng chương trình đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhà máy 2.6 Đánh giá chương trình đào tạo Với mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ, khả thích nghi với công việc cho cán công nhân...
  • 24
  • 510
  • 1

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20

Kế toán

... Tổng hợp nguồn chi phí đào tạo - phát triển Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Tổng chi Đào tạo - Phát triển Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo nâng bậc Chi phí Đào tạo Chi phí Đào tạo khác Quỹ phát triển ... Đào tạo công việc 2.2.1.1 Đào tạo nghề Đào tạo nghề công ty đợc áp dụng để đào tạo công nhân sản xuất trực tiếp Đối tợng đào tạo những ngời cha biết nghề đợc tuyển dụng vào công ty Công ty 20 thực ... lớn (đào tạo mới, đào tạo nâng bậc ) nên công ty xây dựng riêng cho trung tâm đào tạo nghề đào tạo nâng cao cho đội ngũ công nhân sản xuất công ty Ra đời vào tháng 6/1992, qua 12 năm phát triển, ...
  • 49
  • 310
  • 0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI

Kế toán

... cầu công việc 2.2 Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhiệm vụ phòng Tổ chức – đào tạo công ty, ... vị xây dựng yêu cầu đào tạo cho nhân viên với nội dung: nguyên nhân phát sinh nhu cầu đào tạo, mục đích đào tạo, nội dung đào tạo, số lượng người cần đào tạo Sau gửi lên phòng Tổ chức - Đào tạo ... đào tạo Hiện công ty thực bốn loại chương trình đào tạo: - Đào tạo ban đầu cho nhân viên vừa vào công ty: Cán công nhân viên sau tuyển dụng kiến thức chuyên môn phù hợp tham gia vào khoá đào...
  • 33
  • 533
  • 3

thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu - xây dựng số 5 hải phòng

thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... cha thực thay đổi Chơng II : Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công Ty Cổ Phần Đầu T Xây Dựng Số Hải Phòng I - Đặc điểm công ty ảnh hởng đến việc đào tạo phát triển nguồn nhân ... nguồn nhân lực Chơng II : Thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công Ty Cổ Phần Đầu T Xây Dựng Số Hải Phòng Chơng III : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... cầu đào tạo Xác định mục đích đào tạo Lựa chọn đối tợng đào tạo Xây dựng chơng trình đào tạo phơng pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Lựa chọn đào tạo giảng viên Đánh giá chơng trình đào...
  • 69
  • 257
  • 0

Xem thêm