sự hình thành công ty cổ phần thương mại và truyền thông doanh nhân việt

các giải pháp marketing trong nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp

... CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ TRUYỀN THÔNG DOANH NHÂN VIỆT TRONG VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH 2.1 Khái quát chung công ty cổ phần thương mại truyền thông Doanh Nhân Việt 2.1.1 Sự hình thành ... Thực trạng lực cạnh tranh công ty cổ phần thương mại truyền thông Doanh Nhân Việt 2.3.1 Về vốn doanh nghiệp Hiện Công ty cổ phần Thương mại truyền thông Doanh Nhân Việt hoạt động tình trạng không ... em Công ty cổ phần thương mại truyền thông Doanh Nhân Việt Để hoàn thành đề tài tốt nghiệp : “các giải pháp marketing nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại truyền thông...

54
408
1

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ĐTNN Việt Nam Sự đời DN có vốn ĐTNN Việt Nam ĐTNN việc tổ chức, cá nhân nớc trực tiếp đa vào Việt Nam vốn tiền nớc tài sản đợc phủ Việt Nam chấp thuận để hợp tác kinh doanh sở hợp đồng thành ... khu công nghiệp Nhà nớc khuyến khích DN Việt Nam thuộc thành phần kinh tế, tổ chức cá nhân DN có vốn ĐTNN đầu t vào khu công nghiệp Tuy nhiên DN có vốn ĐTNN chiếm tỷ lệ cao khu vực Nhiều khu công ... thiếu hẳn công nhân có trình tay nghề cao mà DN đầu t vào phát triển nguồn nhân lực cha đáp ứng đợc họ phải tìm biện pháp khắc phục đa ngời nớc có trình độ sang làm việc tuyển công nhân vào sau...

21
977
6

Bàn về một số nội dung quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ĐTNN Việt Nam Sự đời DN có vốn ĐTNN Việt Nam ĐTNN việc tổ chức, cá nhân nớc trực tiếp đa vào Việt Nam vốn tiền nớc tài sản đợc phủ Việt Nam chấp thuận để hợp tác kinh doanh sở hợp đồng thành ... khu công nghiệp Nhà nớc khuyến khích DN Việt Nam thuộc thành phần kinh tế, tổ chức cá nhân DN có vốn ĐTNN đầu t vào khu công nghiệp Tuy nhiên DN có vốn ĐTNN chiếm tỷ lệ cao khu vực Nhiều khu công ... thiếu hẳn công nhân có trình tay nghề cao mà DN đầu t vào phát triển nguồn nhân lực cha đáp ứng đợc họ phải tìm biện pháp khắc phục đa ngời nớc có trình độ sang làm việc tuyển công nhân vào sau...

24
784
0

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... ng ng doanh nghi p thụng qua i h c cỏc cụng ty l n hay l p cỏc cụng ty d ch v ho c kinh doanh bờn tr ng giỏo s, gi ng viờn i h c; i h c cú th i h c, ng th i cỏc lm vi c bỏn th i gian cỏc doanh ... nghiờn c u cỏc v n v kinh t h c GD H l William Petty (1623-1687)-ng i m sau ny c Karl Marx g i l cha c a n n kinh t chớnh tr h c n c Anh W Petty ó tớnh c l ng hi u su t c a cỏc h ng ng i lao ... su t lao ng v nõng cao m c s ng cho ton b cỏc thnh viờn xó h i; góp phần xoỏ b kho ng cỏch thu nh p gi a ng i giu v ng i nghốo thông qua việc trang bị cho ng i học nh ng tri th c v k nng c n thi...

246
1,151
1

Tổng quan về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP Cần Thơ

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... khơng nghiên cứu tất loại hình doanh nghiệp mà nghiên cứu ba loai hình doanh nghiệp tiêu biểu: DNTN, Cơng ty TNHH, Cơng ty Cổ Phần lĩnh vực hoạt động chủ yếu thương mại – dịch vụ, số mẫu nhỏ ... CP: Cơng ty Cổ phần CTY TNHH: Cơng ty trách nhiệm hữu hạn DNTN: Doanh nghiệp tư nhân DNNN: Doanh nghiệp Nhà nước NLLĐ-HĐKT TX: Nguồn lực lao động- hoạt động kinh tế thường xun CNKT: Cơng nhân kỹ ... Cơng ty TNHH (01 thành viên): 76 DN, v ốn đăng ký: 196,4 tỷ đồng - Cơng ty TNHH (02 thành viên): 170 DN, v ốn đăng ký: 717,4 tỷ đồng - Cơng ty Cổ phần: 60 DN, vốn đăng ký: 832,6 tỷ đồng Luỹ kế doanh...

128
645
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kinh doanh hiệu lực công tác quản lý nhân lực Vì nhân tố yếu tố định đến thành công hay thất bại doanh nghiệp • Đặc điểm ngành nghề sản xuất kinh doanh: Mỗi doanh nghiệp bước vào sản xuất kinh doanh ... nguồn nhân lực Do sử dụng nguồn nhân lực có hiệu mục tiêu hàng đầu lâu dài quản lý nguồn nhân lực tổ chức nay”1 Quản lý nhân lực hay quản lý nguồn nhân lưc công tác thiếu doanh nghiệp trình hình thành ... QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Quản lý nhân lực yếu tố quan trọng định thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Hầu hết sở hoạt động kinh doanh ý thức vấn đề Song đâu công tác...

15
615
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cho ảnh hưởng đến hiệu hoạt động doanh nghiệp Sử dụng nguồn nhân lực việc làm khó tuyển dụng nguồn nhân lực vào công ty hết trách nhiệm mà phải tìm cách bố trí công việc cho phù hợp với khả đăc ... dụng nguồn nhân lực kết mang lại từ mô hình, sách quản lý sử dụng nguồn nhân lực Kết lao động đạt doanh thu, lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt từ kinh doanh việc tổ chức, quản lý nguồn nhân lực, khả ... khả nắm vững khoa học công nghệ để áp dụng vào sản xuất, đời sống 1.3.2 Các nhân tố bên doanh nghiệp Môi trường bên doanh nghiệp hiểu văn hóa tổ chức doanh nghiệp Nền văn hóa doanh nghiệp bao gồm...

18
725
3

một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... xác Kết kinh doanh doanh nghiệp cho biết mục tiêu kinh doanh mà doanh nghiệp đạt đợc qua doanh thu , lợi nhuận , thị phần doanh nghiệp thị trờng Để có đợc hiệu kinh doanh cao , doanh nghiệp cần ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... thực công việc Sự đền đáp cho công ty cho người lao động Quan hệ lao động Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với công tác đào tạo phát triển Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trình thông qua doanh nghiệp đảm...

27
610
0

Cơ sở lí luận về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tố, yếu tố làm nên thnàh công công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.Dưới sách mà công ty thực hiện: Mỗi cá nhân công ty có nhu cầu đão tạo đề nghị lên công ty công ty xem xét việc học có phù ... thành sản phẩm công ty hàng năm công ty sử dụng 83% quỹ để đào tạo, điều chứng tỏ công ty thực coi trọng công tác đào tạo phát triển, điều đem lại thành công cho doanh nghiệp 2.2.3.Đánh giá công ... hình thành khai thác yếu tố công tác quản trị kinh doanh quản trị nhân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN - KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ CÔNG TY...

38
529
0

Bàn Về Vấn Đề Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoàn thành tốt nhữnh công việc đợc giao mà đơng đầu với biến đổi môi trrờng xung quanh có ảnh hởng tới công viêc họ Thực tế giới nh việt Nam cho thấy, công ty, doanh nghiêp nh dự án thành công ... cho nguồn nhân lực Nhằm thc dự án thành công đạt hiệu cao Đào tạo phát triển vấn đề thiếu đợc Nó góp phần lớn tạo nên thành công cho tổ chức,các doanh nghiệp Mục lục Trang Phần mở đầu Phần 1: Lý ... việc đào tạo NNLlà vấn đề sống doanh nghiệp.Nh Bill Gates nói Microsoft thành công đợc nh ngày hôn naylà nhờ phần lớn vào đội ngũ công nhân viên chung taNNLcủa công ty Microsoft ngời đợc đào tạo...

51
356
0

Vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THỰC TẾ Ở DOANH NGHIỆP TOYOTA VIỆT NAM Giới thiệu công ty Toyota Việt Nam Tên công ty: Công ty ô tô Toyota Việt Nam Ngày thành lập: Ngày tháng năm 1995 (chính thức vào hoạt động 10/1996) Tổng vốn ... tạo công việc công ty coi sở, tảng để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán công nhân công ty có đủ trình độ đáp ứng nhu cầu sản xuất, đảm bảo phát triển bền vững công ty III LIÊN HỆ THỰC TẾ Ở DOANH ... nói đến mạnh Việt Nam nguồn nhân công rẻ mạt kêu gọi nhà đầu tư đầu tư vào Việt Nam Việt Nam có nguồn nhân công rẻ mạt Tại lại nói vậy? Một số người chưa đánh giá nguồn nhân lực Việt Nam Quan...

32
1,152
14

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... không nghiên cứu tất loại hình doanh nghiệp mà nghiên cứu ba loai hình doanh nghiệp tiêu biểu: DNTN, Công ty TNHH, Công ty Cổ Phần lĩnh vực hoạt động chủ yếu thương mại – dịch vụ, số mẫu nhỏ ... với doanh nghiệp: 83 Tóm tắt chương III 84 KẾT LUẬN: 85 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DNVVN: Doanh nghiệp vừa nhỏ DN: Doanh nghiệp CTY CP: Công ty Cổ phần CTY TNHH: Công ... đăng ký 98,8 tỷ đồng - Công ty TNHH (01 thành viên): 76 DN, v ốn đăng ký: 196,4 tỷ đồng - Công ty TNHH (02 thành viên): 170 DN, v ốn đăng ký: 717,4 tỷ đồng - Công ty Cổ phần: 60 DN, vốn đăng ký:...

128
1,279
13

Thực trạng nhận thức về nhãn hiệu trong các doanh nghiệp việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... định vị cao doanh nghiệp khác (doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh hay hợp tác xó) với 65.4% chọn quan trọng quan trọng so với 37.5% doanh nghiệp ... cỏc doanh nghiệp Việt nam Đối tượng nghiên cứu chuyên đề công tác quản trị nhón hiệu sản phẩm cỏc doanh nghiệp Việt nam thuộc phạm vi nghiờn cứu mối quan hệ với uy tớn mức độ thành công doanh ... hàng hoỏ thực trạng Tạp Thương mại số 3/2000 13 Thương hiệu Việt Website Http://www.thuonghieuviet.com.vn 14 Thực trạng thương hiệu Việt nam (2003) VTR Tạp chí Thương mại 15 Mạnh Tường (1999)...

47
497
1

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tại Cần thơ đến năm 2020

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... không nghiên cứu tất loại hình doanh nghiệp mà nghiên cứu ba loai hình doanh nghiệp tiêu biểu: DNTN, Công ty TNHH, Công ty Cổ Phần lĩnh vực hoạt động chủ yếu thương mại – dịch vụ, số mẫu nhỏ ... với doanh nghiệp: 83 Tóm tắt chương III 84 KẾT LUẬN: 85 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DNVVN: Doanh nghiệp vừa nhỏ DN: Doanh nghiệp CTY CP: Công ty Cổ phần CTY TNHH: Công ... đăng ký 98,8 tỷ đồng - Công ty TNHH (01 thành viên): 76 DN, v ốn đăng ký: 196,4 tỷ đồng - Công ty TNHH (02 thành viên): 170 DN, v ốn đăng ký: 717,4 tỷ đồng - Công ty Cổ phần: 60 DN, vốn đăng ký:...

128
1,022
3

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hút thông qua thông báo tuyển mộ (có thể dán thông báo tin, gửi thông báo qua thư điện tử đến tất nhân viên tổ chức ) Đây thông báo vị trí công việc cần tuyển người, bao gồm thông tin nhiệm vụ công ... Luật doanh nghiệp năm 2000 ban hành đến nay, gần 60.000 công ty tư nhân 22 22 Vấn đề tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Việt Nam thành lập, cung cấp 1,3 - 1,5 triệu việc làm Lực lượng lao động Việt ... qua trình vấn, nhà tuyển dụng giới thiệu doanh nghiệp làm ứng viên hiểu mặt mạnh, ưu công ty Đây hình thức quảng cáo cho công ty + Để cung cấp thông tin doanh nghiệp cho ứng viên: cách trình vấn...

28
3,104
24

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tố, yếu tố làm nên thnàh công công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.Dưới sách mà công ty thực hiện: Mỗi cá nhân công ty có nhu cầu đão tạo đề nghị lên công ty công ty xem xét việc học có phù ... thành sản phẩm công ty hàng năm công ty sử dụng 83% quỹ để đào tạo, điều chứng tỏ công ty thực coi trọng công tác đào tạo phát triển, điều đem lại thành công cho doanh nghiệp 2.2.3.Đánh giá công ... hình thành khai thác yếu tố công tác quản trị kinh doanh quản trị nhân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN - KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ CÔNG TY...

38
2,106
18

Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... toàn công ty. Đào tạo công việc đợc công ty coi sở, tảng để đào tạo, bồi dỡng đội ngũ cán công nhân công ty có đủ trình độ đáp ứng nhu cầu sản xuất, đảm bảo phát triển bền vững công ty Công ty mở ... công nhân kỹ thuật, công nhân trực tiếp sản xuất Đây hình thức đào tạo thờng xuyên mà công ty tổ chức nhằm trang bị cho đội ngũ công nhân giỏi nghề thành thạo nghề khác để dễ dàng thích ứng công ... triển nguồn nhân lực cho đất nớc 26 Bên cạnh hệ thống này ,công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc doanh nghiệp, công ty trực tiếp mở khoá học cho công nhân viên chức doanh nghiệp doanh nghiệp...

43
849
7

Quản trị nguồn Nhân lực trong các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lực giúp công ty lựa chọn số 10 người phù hợp vào vị trí thời điểm nhằm hoàn thành mục tiêu công ty Khi lựa chọn người có kỹ thích hợp làm việc vị trí nhân viên lẫn công ty có lợi Công ty có nhiều ... kiếm, phát triển trì đội ngũ nhân viên quản lý có chất lượng – người tham gia tích cực vào thành công công ty Các tổ chức trông mong vào nhà chuyên môn quản lý nguồn nhân lực giúp họ đạt hiệu suất ... tích cực tạo thông qua thực tiễn quản lý công quán quan tâm đến nhu cầu nhân viên Hệ thống Thông tin Dịch vụ Nhân lực – Công tác quản lý nguồn nhân lực chịu trách nhiệm mối quan hệ nhân 12 viên,...

142
2,672
21

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... +Phớa doanh nghip: Nõng cao cht lng sn phm, t c nhng thng li cnh tranh vi doanh nghip khỏc, tng doanh thu, tng li nhun -Sau o to m doanh thu thu c > chi phớ b Doanh nghip lm n cú lói v ngc li nu doanh ... trung tõm dy ngh cng phỏt trin -Cụng ty m khúa hc cho cụng nhõn viờn chc doanh nghip doanh nghip cú nhu cu 1.2 Thc trng ngun nhõn lc c o to v phỏt trin cỏc doanh nghip Vit Nam -Vit Nam cú trờn ... sách thích hợp để thu hút nhân lực, tài lực nớc tham gia đào tạo, dạy nghề -Mở rộng quy mô mô hình đào tạo, sở hay trờng đào tạo nghề công lập hay dân lập đợc thu phí Doanh nghiệp khuyến khích...

13
723
2

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

43
721
2