sự hài lòng với công việc

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Ngày tải lên : 08/11/2012, 17:29
... thấp thì sự hài lòng trong công việc của tiếp viên cũng tăng hay giảm theo. 1.3. Sự hài lòng trong công việc của tiếp viên - Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng trong ... XDCV: Xác định công việc và điều kiện thăng tiến ttien5 05 0.819 3.3.2. Kiểm định thang đo sự hài lòng trong công việc của tiếp viên Thành phần sự hài lòng trong công việc của tiếp viên ... trong công việc của tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng trong công việc là trạng thái mà người lao động có định h ướng hiệu quả rõ ràng đối công việc trong tổ chức; là thái độ về công việc...
  • 103
  • 1.6K
  • 13
Bạn có hài lòng với công việc hiện tại không? doc

Bạn có hài lòng với công việc hiện tại không? doc

Ngày tải lên : 28/03/2014, 17:20
... từ bỏ công việc mà họ ghét để mạnh dạn tìm một công việc mà họ yêu thích. Đôi khi, họ bị “mắc kẹt” trong ý nghĩ là họ được an tòan khi làm việc ở vị trí hiện tại, vì biết đâu khi bỏ việc này ... hướng chúng thành hiện thực. Do vậy, bạn cần phải thật sự nghiêm túc khi muốn thay đổi công việc để đạt được những bước tiến thành công trong sự nghiệp của mình. Muốn đạt được điều đó, bạn rất ... việc ở vị trí hiện tại, vì biết đâu khi bỏ việc này họ sẽ không tìm được công việc nào khác và họ cũng luôn tin rằng công việc nhàm chán mà họ đang làm sẽ có ngày tốt hơn (nhưng đến bao giờ, khi...
  • 3
  • 263
  • 0
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Ngày tải lên : 27/06/2014, 09:20
... thấp thì sự hài lòng trong công việc của tiếp viên cũng tăng hay giảm theo. 1.3. Sự hài lòng trong công việc của tiếp viên - Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng trong ... trong công việc của tiếp viên Vietnam Airlines Sự hài lòng trong công việc là trạng thái mà người lao động có định h ướng hiệu quả rõ ràng đối công việc trong tổ chức; là thái độ về công việc ... 22 lòng trong công việc của người tiếp viên. Vì vậy, nghiên cứu xây dựng giả thuyết như sau: H2. Công tác xác định công việc được đánh giá cao hay thấp thì sự hài lòng trong công việc của...
  • 103
  • 805
  • 7
Làm thế nào để hài lòng với công việc phải làm? ppt

Làm thế nào để hài lòng với công việc phải làm? ppt

Ngày tải lên : 28/06/2014, 16:20
... bạn khi tìm một công việc mới phù hợp theo ý muốn, và nếu bạn chưa có giải pháp cải thiện tình hình thì chúng ta có thể nên làm gì để hài lòng với công việc hiện tại, công việc mà vì hoàn cảnh ... hiện đến, bạn cứ việc nhẹ nhàng xua nó đi và tập trung vào công việc đang làm. Đừng băn khoăn quá đáng, bạn hãy thử đi! Bạn sẽ có những cảm Làm thế nào để hài lòng với công việc phải làm? Nhiều ... làm, được học với niềm say mê, hứng thú và hẳn nhiên là sáng tạo, hiệu quả hơn nhiều. * Làm thế nào để hài lòng với công việc phải làm? (bài 3): Chú tâm để hoàn thành công việc hiện tại....
  • 4
  • 469
  • 0
Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Luận văn nghiên cứu mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sự hài lòng trong công việc của nhân viên và cam kết tổ chức vissan

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25
... lòng công việc Hài lòng trong công việc là cách một nhân viên cảm nhận công việc của mình và diễn tả mức độ hài lòng của cá nhân với công việc của mình. Đó là tổng hợp thái độ đối với công việc ... của Công ty đối với nhân viên. Sự hài lòng trong công việc là mức độ mà con người yêu thích công việc của họ (Spector, 1997). Cả lý thuyết và thực tế cho thấy rằng mức độ hài lòng công việc ... gồm các công, người giám sát, các nhóm làm việc, tổ chức, thậm chí là cuộc sống gia đình. Seal và Knight (1988) khái niệm sự hài lòng từ một quan điểm tâm lý: sự hài lòng trong công việc có...
  • 39
  • 2.2K
  • 38
Thực sự sẵn sàng với công việc thứ hai pdf

Thực sự sẵn sàng với công việc thứ hai pdf

Ngày tải lên : 05/03/2014, 16:20
... phân chia thời gian, công sức để tập trung vào công việc chính một cách đúng đắng và tôn trọng nó. 2: Cống hiến hết mình cho công việc chính Thực sự sẵn sàng với công việc thứ hai Thực ... hai, ba công việc cũng đồng vốn với vài người bạn hoặc cũng có thể là chính những công việc của công ty chính đang cần xử lý. Nhiều nhân viên xuất sắc không quá vội vàng tìm một công việc bên ... hành chính. Thực sự sẵn sàng với công việc thứ hai Ngay cả những doanh nhân đã và đang tự mình khởi sự kinh doanh riêng cũng không bỏ qua cơ hội tìm kiếm thêm một vài công việc khác ngoài giờ...
  • 4
  • 260
  • 0
Luận văn: ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃN VỚI CÔNG VIỆC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN pdf

Luận văn: ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃN VỚI CÔNG VIỆC VÀ LÒNG TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 07:20
... tạo sự thay đổi đến lòng trung thành và thỏa mãn đến lòng trung thành với thỏa mãn là biến trung gian Như vậy, nghiên cứu “ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc ... đó, nghiên cứu “ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việclòng trung thành đối với tổ chức của nhân viên” được thực hiện với hy vọng rằng kết quả nghiên cứu sẽ cho ... của lãnh đạo tạo sự thay đổi, ảnh hưởng giới tính lãnh đạo đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên, đo lường ảnh hưởng của sự thỏa mãn đến lòng trung thành với sự thỏa mãn là biến...
  • 115
  • 420
  • 3
Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc

Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc

Ngày tải lên : 08/11/2012, 18:51
... đối với công việc, tổ chức của họ. 2.2.2. Thang đo về sự thỏa mãn công việc Thông thường khi đề cập tới sự “thỏa mãn” của nhân viên chính là đề cập đến sự thỏa mãn công việc của họ. Và sự thỏa ... động điều đó thường là sự thỏa mãn đối với công việc. Tóm lại, có rất nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn, nhìn chung một người thỏa mãn với công việc họ sẽ cảm thấy hài lòng, thoải mái, dễ chịu ... thỏa mãn công việc đơn giản là việc người ta cảm thấy thích công việc của họ và các khía cạnh công việc của họ như thế nào (theo Williams 2004). Weiss (2002) cho rằng thỏa mãn công việc là...
  • 115
  • 654
  • 11
Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc.pdf

Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc.pdf

Ngày tải lên : 11/11/2012, 17:35
... đạo tạo sự thay đổi 16 2.2. SỰ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC 18 2.2.1. Khái niệm 18 2.2.2. Thang đo về sự thỏa mãn công việc 19 2.3. LÒNG TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI TỔ ... IC Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn với công việc (Job Satisfaction) JS Lòng TT Lòng trung thành (Employee Loyalty) EL 2.4.2. Giả thuyết nghiên cứu Trong việc xem xét ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự ... động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên. H1c: Lãnh đạo truyền cảm hứng tác động dương đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên. H1d: Lãnh đạo kích thích sự thông minh tác...
  • 115
  • 982
  • 8

Xem thêm