sử dụng quyền lực
"Liệu cơm gắp mắm” trong sử dụng quyền lực
Ngày tải lên :
07/11/2012, 22:12
... từ quyền lực địa vị. Loại quyền lực này bao gồm: quyền
lực pháp lý, quyền lực khuyến khích, quyền lực liên kết và quyền lực cưỡng bức.
- Quyền lực pháp lý là quyền lực có được do tổ chức trao ... tích về sử dụng quyền lực theo tình
huống trong doanh nghiệp.
Có thể chia quyền lực địa vị và quyền lực cá nhân thành các loại quyền lực thành phần
khác nhau. Chúng ta sẽ bắt đầu từ quyền lực ... quyền lực thông tin và
quyền lực tư vấn.
- Quyền lực chuyên môn là quyền lực đạt được nhờ vào học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng
chuyên môn của nhà quản lý.
- Quyền lực thông tin là quyền lực có...
- 3
- 425
- 3
Cơ sở sử dụng quyền lực nhà nước và được đảm bảo bằng quyền lực nhà nước
Ngày tải lên :
09/04/2013, 14:43
... thường xuyên, liên tục theo trật tự do pháp luật quy định trên
cơ sở sử dụng quyền lực nhà nước và được đảm bảo bằng quyền lực nhà
nước.
Chế độ công vụ được xây dựng trên những nguyên tắc nhất ... phẩm chất chính trị và năng lực của
công dân. Để đảm bảo quyền bình đẳng của công dân trong việc tham gia
quản lý nhà nước và xã hội cần tiến hành những hoạt động: Áp dụng rộng rãi
việc bầu cán ... quan trọng. Đối với cán
bộ công chức, tính thống nhất giữa quyền và nghĩa vụ được thể hiện ở chỗ
quyền phải tương ứng với nghĩa vụ, và quyền đồng thời là nghĩa vụ và
ngược lại. Điều đó có nghĩa...
- 4
- 725
- 0
Sử dụng quyền lực khôn ngoan
Ngày tải lên :
05/11/2013, 13:15
... bằng, có đạo đức trong việc sử dụng quyền lực
của bạn. Và nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo quyền năng, người có thể tạo ra sự khác
biệt, hãy sử dụng quyền lực của mình một cách khôn ngoan.
Hoàng ... ngoan trong sử dụng quyền lực không đến với bạn sau một đêm. Bạn sẽ mắc sai lầm và
nhiều thời gian. Nhân viên và các hoàn cảnh khác nhau đòi hỏi nhà lãnh đạo sử dụng các loại
quyền lực khác nhau ... mở rộng một ý tưởng và mạo hiểm với chân trời mới.
4. Tìm kiếm điểm đối nghịch. Là một lãnh đạo quyền năng, bạn phải đảm bảo rằng những người
xung quanh mình không phải là bản sao của bạn. Chúng...
- 2
- 493
- 3
Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe
Ngày tải lên :
26/03/2013, 16:05
... đạo nào mà việc sử sụng quyền lực trong quyền hạn
của mình là rất quan trọng. Có lúc họ sử dụng quyền lực chưa phù hợp với quyền
hạn, có lúc lại sử dụng quyền lực vượt quá quyền hạn cho phép. ... niệm quyền hạn, quyền lực và mối quan hệ giữa
chúng.
Trình bày những việc lạm dụng quyền hạn quyền lực của Nguyễn
Văn Khỏe.
Phân tích ưu nhược điểm trong việc sử dụng quyền hạn, quyền
lực ... trình sử
dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe nhóm chúng tôi mong muốn
đưa đến cho những nhà quản trị tương lai một vài bài học kinh nghiệm cho việc sử
dụng quyền hạn quyền lực...
- 35
- 1.2K
- 22
Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe
Ngày tải lên :
26/03/2013, 16:05
... sử dụng quyền
hạn _ quyền lực của ông Nguyễn
Văn Khỏe
Ưu điểm
Sử dụng
quyền lực
một cách
khôn khéo
Sử dụng
quyền lực
có chiến
lược
2/25/2012
4
www.themegallery.com
Phân tích về việc sử dụng quyền
hạn ... muốn của
mình
www.themegallery.com
Phân loại quyền hạn và quyền lực
(Cơ sở của quyền lực)
QUYỀN QUYỀN
LỰCLỰC
Quyền lực vị trí
Quyền lực cá nhân
Quyền lực chính trị
2/25/2012
5
www.themegallery.com
Giải ... pháp về việc sử dụng quyền hạn _ quyền
lực của ông Nguyễn Văn Khỏe
www.themegallery.com
Các khái niệm
Khái niệm
quyền hạn và
quyền lực
Quyền hạn:
Quyền hạn là
giới hạn của
quyền lực của
một cá...
- 6
- 408
- 2
Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 14:32
... giỏi nhất .Giám đốc chỉ biết sử dụng những người giỏi hơn
mình (bố trí và sử dụng nhân lực thích hợp ).Vì vậy việc tăng cường hiệu lực
trong bố trí và sử dụng nhân lực luôn là những ưu tiên hàng ... bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ
phần XNK tổng hợp I
2.2.2.1 Mục tiêu của bố trí và sử dụng nhân lực trong kinh doanh
của công ty
Một chương trình bố trí và sử dụng nhân lực được thiết ... luôn bố trí và sử dụng nhân
lực đảm bảo đúng thời hạn ,đảm bảo tính mềm dẻo và linh hoạt trong sử dụng
lao động .Việc sử dụng lao động phải đảm bảo tránh các đột biến về nhân lực
trong quá...
- 79
- 1.4K
- 13
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... lực tại XNXD Hoàng Diệu
Sinh viên: Đinh Huy Cƣờng - Lớp QT1002N
4
việc trong tổ chức đó, còn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, mà
nguồn lực này bao gồm thể lực và trí lực ... quả sử dụng nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu
Sinh viên: Đinh Huy Cƣờng - Lớp QT1002N
23
Mục tiêu cuối cùng của đào tạo là đạt được hiệu quả cao nhất về tổ chức, là
việc sử dụng tối đa nhân lực. ... cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại XNXD Hoàng Diệu
Sinh viên: Đinh Huy Cƣờng - Lớp QT1002N
6
Về số lượng, xét trong phạm vi một tổ chức thì: Nguồn nhân lực doanh
nghiệp là lực lượng lao...
- 79
- 1.4K
- 4
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn.doc
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:58
... Nguyên tắc phân quyền , giao quyền gắn liền với việc lấy lại quyền lực
và tập trung quyền lực khi cần thiết. Nghĩa là phân quyền giao quyền một cách
tương đối, không phải là phân quyền giao vĩnh ... quyền lực khác nhau.
- Nguyên tắc về trách nhiệm kép: nguyên tắc này buộc người giao quyền
phải có trách nhiệm về quyền lực mà mình đã phân quyền cho cấp dưới.
- Khi phân quyền, giao quyền hay ... hiệu quả sử dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ
Thương mại Tập Đoàn
- Phân quyền, giao quyền theo kết quả mong muốn, tức là phạm vi mức
độ tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Phân quyền...
- 82
- 921
- 9