0

sử dụng phần mềm autodesk softdesk trong thiết kế đường ô tô

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế ... việc, kế hoạch làm việc, buổi tập huấn cần thiết, thiết bị cần sử dụng thay đổi địa điểm làm việc Kết hợp nhiệm vụ công việc khác để công việc bao gồm nhiều hoạt động khác Phải cẩn thận để không ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công...
  • 7
  • 11,779
  • 136
66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

66 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế ... việc, kế hoạch làm việc, buổi tập huấn cần thiết, thiết bị cần sử dụng thay đổi địa điểm làm việc Kết hợp nhiệm vụ công việc khác để công việc bao gồm nhiều hoạt động khác Phải cẩn thận để không ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công...
  • 9
  • 855
  • 3
360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

360 Thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực 

Quản trị kinh doanh

... thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế ... việc, kế hoạch làm việc, buổi tập huấn cần thiết, thiết bị cần sử dụng thay đổi địa điểm làm việc Kết hợp nhiệm vụ công việc khác để công việc bao gồm nhiều hoạt động khác Phải cẩn thận để không ... niệm Thiết kế công việc trình xác định nhiênm vụ, trách nhiệm cụ thể thực người lao động tổ chức điều kiện cụ thể để thực nhiệm vụ, trách nhiệm đó(2) Thiết kế công việc cách mà loạt công việc, công...
  • 7
  • 652
  • 0
nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

nghiên cứu thiết kế công việc trong Quản trị nguồn nhân lực

Khoa học xã hội

... nghiên cứu thiết kế công việc Quản trị nguồn nhân lực để hiểu sâu sắc vai trò lợi ích thiết kế công việc, từ xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp, đồng thời ứng dụng thiết kế cộng ... II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu ... thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế...
  • 9
  • 913
  • 9
Phân tích và thiết kế công việc

Phân tích và thiết kế công việc

Biểu mẫu

... việc Thiết kế công việc  Mở rộng công việc: mở rộng công việc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ... việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công việc thành phần nhỏ phân chia cho ... phim “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc  Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác...
  • 20
  • 773
  • 1
PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

Chuyên ngành kinh tế

... việc Thiết kế công việc  Mở rộng công việc: mở rộng công việc cách nhóm gọp phần việc tương tự phần việc sử dụng công cụ giống lại với Bị trích tăng thêm phần việc chán Phong phú hoá công việc: ... việc   Định nghiã: Thiết kế công việc cách thức, thủ tục nhằm xác định làm công việc thực Kỹ thuật thiết kế công việc  Chuyên môn hoá công việc: Chia nhỏ công việc thành phần nhỏ phân chia cho ... phim “Thòi đại công nghiệp Charlie Chopin đóng 6–22 Thiết kế công việc Thiết kế công việc  Luân phiên công việc: làm cho công việc thú vị cách luân phiên nhân viên đến vị trí khác phần việc khác...
  • 20
  • 747
  • 0
Quy trình thiết kế công việc

Quy trình thiết kế công việc

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu thiết kế công việc Quản trị nguồn nhân lực để hiểu sâu sắc vai trò lợi ích thiết kế công việc, từ xây dựng quy trình thiết kế công việc cho doanh nghiệp, đồng thời ứng dụng thiết kế cộng ... II Quy trình thiết kế công việc: Các yếu tố thuộc công việc: Khi thiết kế công việc trước tiên cần phải xác định ba yếu tố thuộc công việc: - Nội dung công việc: yếu tố chủ yếu công việc yếu ... thuộc môi trường vật chất nhiệt độ, chiếu sáng, điều kiện an toàn… Quy trình để thiết kế công việc: Dựa tên yếu tố thuộc công việc có nhiều cách khác để thiết kế công việc, xong quy trình thiết kế...
  • 11
  • 1,962
  • 1
Thiết kế công việc

Thiết kế công việc

Kinh tế - Quản lý

... nhanh hay chậm, có linh hoạt không? II Thiết kế công việc Vai trò thiết kế công việc Thiết kế công việc hiệu trình tổng cần xem xét cụ thể từ nhiều giác độ… Thiết kế công việc giúp tổ chức, nhà quản ... căng sử dụng nhóm khác Nếu người lao động người ưa hoạt động việc nghỉ giải lao hoạt động tĩnh giãn Các bước tiến hành thiết kế công việc Có nhiều cách khác để thiết kế công việc, để thiết kế công ... cao, sử dụng quỹ thời gian hợp lý, thách thức với người nhằm tối đa hóa động lực làm việc Mục tiêu thiết kế công việc Thiết kế công việc có hiệu trình cần xem xét từ nhiều giác độ Kết hợp công...
  • 10
  • 1,064
  • 3
Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

Động viên nhân viên và Thiết kế công việc pdf

Quản trị kinh doanh

... thẳng Mục tiêu cá nhân #4 Thiết kế công việc để tăng cường động Mô hình đặc điểm công việc – JCM điể việ (The Job Characteristics Model) khuôn khổ phân tích thiết kế công khổ thiế việc, xác định ... Đảm bảo phần thưởng tổ chức có phầ thưở thể đáp ứng nhu cầu cá thể đượ nhân (flexible compensation) Kết nối phần thưởng với kết công phầ thưở việc việ Xem xét công hệ thống thố #3 Ý nghĩa mô hình ... doạ kỷ luật để đạt mục tiêu • Công nhân tự tổ chức kiểm soát công việc họ cam kết thực mục tiêu • Công nhân không muốn đảm nhận trách nhiệm trông chờ vào dẫn • Công nhân bình thường chấp nhận...
  • 8
  • 486
  • 1
thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

thiết kế hệ thống làm lạnh cho nhà máy dệt

Điện - Điện tử - Viễn thông

... nóng - Sự ô nhiễm không khí thông gió Thông gió không gian điều hòa vấn đề mà ngời thiết kế phải ý Bởi không gian điều hòa không gian tơng đối kín, không gian có diện ngời, loại vật dụng Bên cạnh ... thờng đợc thiết kế với tmin = 5K nghĩa nhiệt độ t1 thấp nhiệt độ lòng vào t3 50C Chu trình hồi nhiệt sử dụng môi chất frêon nh: R12, R22, R502, R134a, không sử dụng cho môi chất amôniăc (NH3) ... không ảnh hởng đến nhiệt độ sôi Để đảm bảo hiệu hoạt động thiết bị cần đảm bảo tới đồng môi chất lạnh bề mặt ống Thiết bị bay làm lạnh không khí: a) Thiết bị bơi làm lạnh không khí kiểu khô: Thiết...
  • 92
  • 939
  • 2
Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

Thiết kế hệ thống làm nguội cho khuôn ép phun nhựa

Cơ khí - Chế tạo máy

... PHÁP THIẾT KẾ HỆ THỐNG LÀM NGUỘI Chức thiết kế phân tích hệ thống làm nguội phần mềm CAE – Moldflow Thiết kế bố trí hệ thống làm nguội theo yêu cầu Phan mo phong qua lam va Phân tích - mô trình ... giá kết 25 Phân tích trình làm nguội đánh giá kết Phân tích trình làm nguội đánh giá kết 26 PHƯƠNG PHÁP THIẾT KẾ HTLN THEO CÔNG NGHỆ CAD/CAE/CAM Các chức hỗ trợï đánh giá thiết kế g HTLN theo công ... nguội phần mềm Moldflow Chuẩn bò liệu thiết kế Thiet ke cac thong: cap nhựa lam Thiết kế hệ thống: cấp nhưa, làm nguội, … Cài đặt thông số phân tích Phân tích ghi nhận kết XÂY DỰNG PHƯƠNG PHÁP THIẾT...
  • 34
  • 1,853
  • 29
Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Cao đẳng - Đại học

... 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ ... chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định...
  • 12
  • 1,915
  • 4
PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ ... chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định...
  • 12
  • 500
  • 0
Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

Tài liệu quản lý vận hành - Chương 10 Nguồn nhân lực và thiết kế công việc

Tư liệu khác

... Dẫn đến mô tả công việc ♦ Chỉ tính chất công việc hành vi có liên quan đến phần việc (task-related behaviors) Các thành phần thiết kế công việc ♦ Chuyên môn hoá công việc ♦ Mở rộng công việc ... Schedules) ♦ Phân loại công việc quy tắc làm việc ♦ Những điểm - Tiếp theo ♦ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC Chuyên môn hoá lao động ♦ Mở rộng công việc ♦ Các thành phần tâm lý thiết kế công việc ♦ Nhóm tự quản ... empowerment) Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Công việc làm phong phú Hoạch đònh Công việc mở rộng Công Công tác #2 Công tác #3 việc Kiểm soát Mở rộng công việc/làm phong phú công việc Hoạch...
  • 59
  • 938
  • 5
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

Quản trị kinh doanh

... môi trường dự án;  Công tác soát xét, lập, trình duyệt thiết kế kỹ thuật, thiết kế vẽ thi công kiểm định chất lượng thi công, chất lượng công trình;  Soát xét trình duyệt hồ sơ hoàn công công ... tích công việc   Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc Lợi ích phân tích công việc Phân tích công việc Bảng mô tả công việc Tuyển dụng, chọn lựa Đào tạo, huấn luyện Bảng tiêu chuẩn công ... Là trình xác định công việc cụ thể cần hoàn thành phương pháp sử dụng để hoàn thành công việc Cơ sở để thiết kế công việc 1) Bản mô tả công việc (Job description) tiêu chuẩn công việc (Job specification)...
  • 61
  • 3,188
  • 3
Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pot

Quản trị kinh doanh

... 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC:  Nội dung công việc 2.2 CÁC YẾU TỐ CẦN XÁC ĐỊNH  Các trách nhiệm tổ chức  Các điều kiện lao động CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ ... chí số lượng chất lượng,nhằm đánh giá hiệu công việc trả thù lao cho nhân viên CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là trình xác định...
  • 12
  • 347
  • 0
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC pptx

Quản trị kinh doanh

... tích công việc; thiết kế biểu mẫu ghi chép / câu hỏi cần thiết 14 Bước 3: Tiến hành thu thập thông tin 15 Bước 4: Sử dụng thông tin thu thập vào mục đích phân tích công việc, chẳng hạn kế hoạch ... pháp thiết kế công việc; A PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC I II III IV V Khái niệm, chất ý nghĩa PTCV Tiến trình phân tích công việc Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc Bản mô tả công ... – TCCV) V Phân tích công việc Việt Nam Trong việc sử dụng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc xuất sớm trở nên phổ biến nước công nghiệp phát triển giới, việc phân tích công việc chưa phổ biến...
  • 61
  • 1,200
  • 0

Xem thêm