số lượng ứng viên thu hút được theo nguồn và phương pháp tuyển mộ

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư Meno

Ngày tải lên : 31/03/2015, 23:04

... tin có sẵn đưa định Phương pháp áp dụng lớp học có giảng viên đóng vai trò đạo sinh hoạt d Phương pháp hội nghị Phương pháp hội nghị hay gọi phương pháp thảo luận phương pháp huấn luyện sử dụng ... nhân viên trở thành người đa năng, đa dạng để đối phó với tình xảy l Phương pháp giảng dạy theo dẫn Giảng dạy theo dẫn hay gọi học theo chương trình phương pháp xa lạ người Việt Nam Theo phương pháp ... nhóm khác c Phương pháp tập tình Phương pháp tập tình phương pháp nghiên cứu trường hợp điển hình Đây phương pháp đào tạo sử dụng vấn đề kinh 18 doanh nan giải mô theo thực tế sinh viên giải Từng...

69
288
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Ngày tải lên : 03/12/2012, 09:05

... thời, nhân viên phận kinh doanh thống kê sơ số lợng hàng cần mua Mở L/C : ngân hàng ứng bảo lãnh hãng điện tử Hanel cho trả chậm tiền hàng khoảng thời gian mà hai bên thoả thu n với theo hợp đồng ... kinh t, k thut, ngoi ng, tin hc Trỡnh k thut ca ngi lao ng thng c dựng ch trỡnh ca ngi c o to cỏc trng k thut, c trang b kin thc nht nh, nhng k nng thc hnh v cụng vic Trỡnh k thut c biu ... khoa hc k thut v cụng nhõn k thut ca cụng ty, ỏp ng yờu cu ca nhim v SXKD ca Cụng ty nhng nm ti Vỡ vy nm 2008 cn lm tt nhng nhim v c th sau: o to i ng cụng nhõn k thut cú trỡnh lý thuyt v k...

43
1.1K
7

luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư Meno

Ngày tải lên : 19/05/2015, 13:16

... tin có sẵn đưa định Phương pháp áp dụng lớp học có giảng viên đóng vai trò đạo sinh hoạt d Phương pháp hội nghị Phương pháp hội nghị hay gọi phương pháp thảo luận phương pháp huấn luyện sử dụng ... nhân viên trở thành người đa năng, đa dạng để đối phó với tình xảy l Phương pháp giảng dạy theo dẫn Giảng dạy theo dẫn hay gọi học theo chương trình phương pháp xa lạ người Việt Nam Theo phương pháp ... nhóm khác c Phương pháp tập tình Phương pháp tập tình phương pháp nghiên cứu trường hợp điển hình Đây phương pháp đào tạo sử dụng vấn đề kinh 18 doanh nan giải mô theo thực tế sinh viên giải Từng...

69
399
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội

Ngày tải lên : 29/11/2015, 15:41

... chọn phương pháp đào tạo Tuỳ thu c vào nhu cầu đào tạo mục tiêu đào tạo Công ty mà lựa chọn phương pháp đào tạo Công ty thường áp dụng phương pháp đào tạo Đối với công nhân vào, để họ thích ứng ... dụng: Một DN có công tác tuyển dụng rộng nhiều phương tiện công bằng, phù hợp với lĩnh vực kinh doanh thu hút số lượng lao động đáp ứng với công việc cần thiết Nhưng ngược lại với công tác tuyển ... DN có yếu tố mạnh đối thủ thu hút nhân tài vào làm việc DN 1.4 Phương phápnghiên cứu 1.4.1 Phương pháp vấn Lớp: UPMF 07 Luận văn tốt nghiệp 16 Khi tiến hành phương pháp có bước sau: thứ chuẩn...

67
312
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:56

... Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm 15 I t : Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng...

57
5K
50

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 03/12/2012, 15:18

... Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm 15 I t : Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng...

58
589
1

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:43

... Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm I t : Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng...

58
5.9K
179

65 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... bị công nhân viên kỹ thu t phải tính c Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm It : Chỉ số tăng tỷ trọng ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW : Chỉ số tăng NSLĐ Phương pháp cho số liệu không xác cách tính hai phương pháp Thường dùng để dự đoán nhu cầu công nhân viên kỹ thu t công ty lớn kế...

80
497
0

262 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I KT : Chỉ I SP : Chỉ It : I SP IW số tăng công nhân viên kỹ thu t số tăng sản phẩm Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số 17 ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 60%-85% Chất lượng...

58
459
0

358 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... bị công nhân viên kỹ thu t phải tính c Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm It : Chỉ số tăng tỷ trọng ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW : Chỉ số tăng NSLĐ Phương pháp cho số liệu không xác cách tính hai phương pháp Thường dùng để dự đoán nhu cầu công nhân viên kỹ thu t công ty lớn kế...

80
446
0

364 oàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I KT : Chỉ I SP : Chỉ I SP IW số tăng công nhân viên kỹ thu t số tăng sản phẩm It : Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng...

56
420
0

682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... 4: Áp dụng phương pháp khác để thu thập thông tin phân tích công việc vấn, phương pháp câu hỏi, phương pháp quan sát Tuỳ theo yêu cầu mức độ xác chi phí thông tin cần thu thập, tuỳ theo loại hình ... Liêm  Sử dụng máy tính để dự báo nhu cầu nhân viên  Phương pháp theo đánh giá chuyên gia  Phương pháp phân tích hai xu hướng  Phương pháp phân tích tương quan 1.2.2 Phân tích công việc Phân ... trống cách thức chuẩn bị ứng viên cho chức vụ trống + Nội bộ: dự kiến chương trình đào tạo cho ứng viên thích hợp + Tuyển từ ngoài: sở thị trường lao động biện pháp tuyển chọn thích hợp * Phân...

76
554
1

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 18/04/2013, 08:57

... bị N: Số lượng máy móc trang thiết bị công nhân viên kỹ thu t phải tính c Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng ... : Chỉ số tăng tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW : Chỉ số tăng NSLĐ Phương pháp cho số liệu không xác cách tính hai phương pháp Thường dùng để dự đoán nhu cầu công nhân viên kỹ thu t ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc...

80
418
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Ngày tải lên : 04/10/2013, 05:20

... Chất lượng 70%-90% Chất lượng 80%-100% Chất lượng 50%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 80%-90% Chất lượng 70% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-80% Chất lượng 60%-90% Chất lượng 70%-80% Chất lượng ... Biện pháp thi công, đảm bảo an toàn + Chính sách chất lượng, mục tiêu chất lượng + Hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001- 2000 Công ty + Các yêu cầu kỹ thu t thấy cần thiết - Căn số lượng, ... cho đơn vị thành viên trực thu c thực theo kế hoạch giao Các phương pháp đào tạo phát triển công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số Hiện nay, Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số áp dụng số loại hình đào...

24
684
7

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Ngày tải lên : 19/02/2014, 09:28

... bị công nhân viên kỹ thu t phải tính c Phương pháp số Phương pháp sử dụng công thức: I KT = I SP IW I KT : Chỉ số tăng công nhân viên kỹ thu t I SP : Chỉ số tăng sản phẩm I t : Chỉ số tăng tỷ trọng ... nhân viên kỹ thu t thu c nghề (chuyên môn) i b Phương pháp tính toán vào số lượng máy móc thiết bị kỹ thu t cần thiết cho trình sản xuất , mức đảm nhiệm (công) nhân viên kỹ thu t hệ số ca làm việc ... tỷ trọng công nhân viên kỹ thu t tổng số IW : Chỉ số tăng NSLĐ Phương pháp cho số liệu không xác cách tính hai phương pháp Thường dùng để dự đoán nhu cầu công nhân viên kỹ thu t công ty lớn kế...

80
582
0

thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

Ngày tải lên : 22/05/2014, 11:22

... cấp nguồn nhân lực Cân đối nhu cầu khả cung cấp nguồn nhân lực Các bớc hoạt động thực mục tiêu kế hoạch Đánh giá điều chỉnh kế hoạch 2.2 Tuyển mộ tuyển chọn nhân lực 2.2.1 Khái niệm Tuyển mộ ... phơng pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo Lựa chọn đào tạo giảng viên Đánh giá chơng trình đào tạo 2.Một số vấn đề liên quan 2.1 Kế hoạch hoá nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm : sinh viên :Phạm ... chế nguồn nhân lực,đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực 2.1.3 Các bớc kế hoạch hoá nguồn nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Dự toán nhu cầu nguồn...

69
357
0