0

sản phẩm phân tích công việc

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới

Kỹ năng quản lý

... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc.  Bảng đầu tiên dành cho các công việc văn phòng và ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung công việc mà người này phải quản lý.Bảng phân tích công việc mẫuDANH MỤC CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí công việc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • Phỏng vấn các ứng viên đến xin việc...
  • 5
  • 9,485
  • 121
Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Góp ý công tác phân tích công việc tại công ty tư vấn xây dựng điện I.docx

Quản trị kinh doanh

... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... gia thi công công trình. Từ qui trình trên có thể thấy sản phẩm của công ty là sản phẩm đơn chiếc và đặc điểm công việc ở đây là lao động bằng trí tuệ. Sản phẩm của công ty là sản phẩm đặc ... hiện công việc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được công việc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện công việc...
  • 72
  • 856
  • 15
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESS.docx

Quản trị kinh doanh

... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công ... hành phân tích công việc Công tác phân tích công việc gồm nhiều hoạt động vì vậy việc phân chia quá trình phân tích công việc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân ... bản phân tích công việc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phân công công việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân công công việc/ nhiệm...
  • 113
  • 1,158
  • 23
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx

Kế toán

... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích công việc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích công việc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích công việc ảnh hưởng đến sự thực hiện công việc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phân tích công việc tại công ty VINASINCO ... công việc có liên quan đến công tác phân tích công việc. - Các cán bộ phân tích công việc sẽ tiến hành xử lý thông tin thu thập được, sau đó tiến hành viết các văn bản của phân tích công việc...
  • 172
  • 2,131
  • 21
PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện công việc thông thường, có thể phân loại đượcPhaân tích coâng vieäc Page 1 of 9PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việccông ... thực hiện công việc đó.Bước 6: Xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phân tích công việc: 2.1. Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá ... công việc tốt nhất. I. Nội dung cơ bản của phân tích công việc: 1.1. Khái niệm:- Phân tích công việc là những công việc, thủ tục xác định quyền hạn, trách nhiệm, kỹ năng theo yêu cầu của công...
  • 9
  • 952
  • 20
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kênh phân phối tiêu thụ sản phẩm phần mềm công nghiệp ở Công ty TNHH Hệ Thống Quy( Hà Nội)

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kênh phân phối tiêu thụ sản phẩm phần mềm công nghiệp ở Công ty TNHH Hệ Thống Quy( Hà Nội)

Kinh tế - Thương mại

... điểm sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp là những sản phẩm có giá trị cao nhưng lại mang bản chất của một sản phẩm dịch vụ, do đó trong quyết định lựa chọn thành viên kênh phân phối ngoài việc ... hoạt động kênh phân phối. Bởi Công ty là nhà trung gian phân phối tiêu thụ sản phẩm nên hiệu quả kinh tế chính là nhờ hoạt động tiêu thụ sản phẩm, mà hoạt động tiêu thụ sản phẩm lại phụ thuộc ... Việt Nam - Nhà máy P&G3. Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kênh phân phối sản phẩm phần mềm công nghiệp của Công ty3.1 Khái quát về kênh phân phối của Công ty và hoạt động của chúng...
  • 56
  • 785
  • 0
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Quản trị kinh doanh

... Lập kế hoạch phân tích công việc: Xác định công việc nào cần phân tích, thời điểm cần tiến hành, tiến hành ở bộ phận nào, cán bộ phân tích là ai, trình tự tiến hành phân tích công việc. Vũ Kiều ... động phân tích công việc, vì thế ngời cán bộ phân tích có trách nhiệm phổ biến cho toàn thể cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty biết tầm quan trọng của hoạt động phân tích công việc. ... cộng tác tích cực của cán bộ công nhân viên toàn cơ quan Tổng công ty có ý nghĩa quyết định đến thành công của phân tích công việc. 2 .Từ phía cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty:Điều...
  • 75
  • 894
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONES

Kinh tế - Thương mại

... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tựcác bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích công việc và các công việc cần phân tích. + Lựa chọn người thực hiện công tác phân ... của phân tích công việc. - Các yếu tố thuộc về cán bộ phân tích công việc Cán bộ phân tích công việc là người chịu trách nhiệm, là người có vai trò chính trong công tác phân tích công việc. ... động, phân tích công việc lần đầu tiên được thực hiện.- Phân tích công việc mới phát sinh, khi tổ chức có những công việc mới xuất hiện.- Phân tích mang tính chất nâng cấp công việc, khi công việc...
  • 113
  • 648
  • 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Sở Tài nguyên, Môi trường và Nhà đất Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... làm việc và những vấn đề có liên quan đến một công việc cụ thể.Nội dung của bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: Xác định công việc bao gồm những thông tin chủ yếu: tên công việc, ... mức lương qua việc phân tích nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc, tạo điều kiện kích thích người lao động làm việc nhiều hơn qua việc sắp xếp các mức thưởng. Phân tích công việc còn có ý ... bản của công việc, tóm tắt về những trách nhiệm chung và các nội dung giúp phân biệt công việc này với công việc khác. Phần này cũng nêu cả tình trạng công việc: công nhân viên làm việc toàn...
  • 84
  • 715
  • 7
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phận cơ quan Tổng công ty Sông Đà

Kinh tế - Thương mại

... động phân tích công việc trong việc quản lí hiệu quả nguồn nhân lực tại doanh nghiệpI. Khái niệm công việc và bản chất của công việc: 1. Khái niệm nhiệm vụ (Task): Trong phân tích công việc ... khác tham gia phân tích công việc. - Xác định các phơng pháp thu thập thông tin trong phân tích công việc, thiết kế các bản hỏi, phiếu điều tra mẫu dùng trong phân tích công việc. - ứng dụng ... giao.3. Các bớc cần tiến hành khi tổ chức hoạt động phân tích công việc: Phân tích công việc là một quá trình đánh giá toàn diện đối với một công việc cụ thể. Nó bao gồm bốn bớc chủ yếu:3.1: Lập...
  • 75
  • 629
  • 1
Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại Công ty Cổ phần Đầu tư PV-INCONESSx

Kinh tế - Thương mại

... mục đích và nhu cầu phân tích công việc mà xác định công việc cần phân tích. - Phân tích tất cả công việc khi tổ chức mới thành lập, bắt đầu đi vào hoạt động, phân tích công việc lần đầu tiên ... của phân tích công việc, nắm được mục đích của phân tích công việc thì họ có thái độ ủng hộ, hợp tác, công tác phân tích công việc được quan tâm, đầu tư đúng mức, đảm bảo văn bản phân tích công ... nhiệm công tác phân tích công việc, những người này am hiểu về công việc của tổ chức, có kiến thức, kỹ năng về phân tích công việc. Hoặc tổ chức có thể thuê chuyên gia phân tích công việc bên...
  • 85
  • 843
  • 6
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx

Kinh tế - Thương mại

... chương trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phần xác định được giá trị của một công việc và ... 1: Phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc ... Công ty chưa có chương trình phân tích công việc được quy định thành văn bản Hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện bất kỳ một chương trình phân tích công việc nào cho các công việc trong công...
  • 117
  • 828
  • 5
C2.PHAN TICH CONG VIEC

C2.PHAN TICH CONG VIEC

... dựng các bản mô tả công việc, yêu cầu công việc và tiêu chuẩn công việc. 1.3CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHƯƠNG ... họat động.PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG ... công việc và trả thù lao cho nhân viên1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:1. PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆCCHƯƠNG 2:KHI NÀO CẦN PHÂN...
  • 12
  • 490
  • 7
Tóm Tắt Nội Dung Phân Tích Công Việc

Tóm Tắt Nội Dung Phân Tích Công Việc

Tài liệu khác

... Phân tích công việc 15 OCD © 2009 Một bước quan trọng trong phân tích công việcviệc thu thập thông tin về công việc. Phân tích công việc bao gồm các thông tin về nội dung công việc, ... dùng để phân tích công việc 3. Nhận biết được các ứng dụng của phân tích công việc 4. Biết được cách thức xây dựng một bản mô tả và yêu cầu công việc 1. Khái niệm Phân tích công việc ... thông tin có được từ phân tích công việc được sử dụng cho bản mô tả công việc, tuyển chọn, đào tạo, đánh giá công việc và quản lý tình hình thực hiện công việc. Phân tích công việc được tiến hành...
  • 9
  • 1,733
  • 6

Xem thêm