sơ đồ erd quản lý nhân sự
Đồ án quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
28/03/2014, 18:18
... luật
Xây dựng phần mềm Quản lý nhân sự
Đồ án chuyên ngành 3 GVHD: ThS. Huỳnh Tấn Hát
1.2. Quy trình quản lý nhân sự
1.2.1. Sơ đồ thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và ký hợp đồng
Người lao động ... hội
Xây dựng phần mềm Quản lý nhân sự
Ban lãnh đạo
5.2
Thống kê
nhân viên
D2 Hồ sơ nhân viên
Đồ án chuyên ngành 54 GVHD: ThS. Huỳnh Tấn Hát
Xây dựng phần mềm Quản lý nhân sự
Đồ án chuyên ngành ... 2.1. Biểu đồ ngữ cảnh 10
Hình 2.2. Biểu đồ phân rã chức năng 11
Hình 2.3. Sơ đồ ngữ cảnh 12
Hình 2.4. Sơ đồ mô tả chức năng quản lý danh mục 13
Hình 2.5. Sơ đồ mô tả chức năng quản lý nhân viên...
- 57
- 2.6K
- 19
ĐỒ ÁN : “Quản Lý Nhân Sự - Tiền Lương” ở công ty Angimex.
Ngày tải lên :
30/04/2014, 10:56
... ĐẠI HỘI ĐỒNG
CỔ ĐÔNG
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Tổng Giám đốc
Giám đốc
lương thực
Giám đốc TT
Honda ANGIMEX
Giám đốc TT KD
TH ANGIMEX
CH Honda
Long Xuyên
P.Hành chánh- Pháp lý
P. Nhân sự
P.Tài ... 9H0+4
1.1.7. Quản lý khen thng/k lut
*).@P*!Nã!6C@O
&4
1.1.8. Qun lý thụi vic
*@C@O@9H0@4
1.1.9. Qun lý thông tin các chính sách cho nhân viên
− *˜#&,67C@O/S(P/S&-4
− ... *˜#0)6@C@OP/P&4+0
'S@O'>F.@M)@6@N9n/4
1.1.3. Quản lý quá trình công tác
− *˜#0)0C@OP/P&4
1.1.4. Quản lý các chuyến công tác
− *˜0&-0C0@O&4
1.1.5....
- 109
- 1.6K
- 2
Đồ án tốt nghiệp - Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1
Ngày tải lên :
27/10/2013, 21:15
... của tất cả cán bộ, công nhân viên trong công ty.
Đồ án tốt nghiệp
Quản lý nhân sự công ty CP
vận tải ôtô số 1
Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ... nhiều. Nhưng
quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần quản lý về số lượng mà còn quản lý v
ề mọi
thông tin của công nhân viên làm việc tại công ty như lý lịch gia đình, trình độ cá
nhân … để công ... Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty CP vận tải ôtô số 1
42
4.1.2 Mô hình quan hệ
Hình 4.1 Mô hình quan hệ
Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự công ty CP vận tải...
- 71
- 1.4K
- 3
đồ án tốt nghiệp chương trình quản lý nhân sự cho trụ sở chính của công ty tại số 216 đường trần duy hưng- hà nội
Ngày tải lên :
23/08/2014, 13:26
... IFD)
Sơ đồ IFD dùng để mô tả HTTT theo cách thức động. Tức là mô tả sự di
chuyển của dữ liệu, việc xử lý, việc lưu trữ trong thế giới vật lý bằng các sơ đồ
1.1 Luồng thông tin trong Quản lý hồ sơ
... qui trình quản lý
đã được tin học hoá hoàn toàn nhưng cũng có những hoạt động mà nhân viên của
công ty còn phải thực hiện thủ công, có thể kể đến là hoạt động quản lý nhân sự,
quản lý khách hàng… ... XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH
QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY VMS MOBIFONE
I. TỔNG QUAN VỀ VIỆC PHÂN TÍCH
1. Khảo sát chung
Để thực hiện cho việc xây dựng chương trình Quản lý nhân sự, tôi đã dành
hơn 3 tuần...
- 131
- 785
- 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:32
... tế, quản lý nhân sự giúp cho doanh nghiệp
khi thác các khả năng tiềm tàng nâng cao năng suất lao động và lợi thế cạnh tranh của
doanh nghiệp về nguồn nhân lực. Về mặt xã hội, quản lý nhân sự ... việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để thực
hiện các chế đội đãi ngộ nhân sự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần nâng
cao hiệu quả của công tác quản lý nhân sự ở Công ty, tạo một ... doanh nghiệp, nhà quản lý có thực sự quan tâm đến vấn đề này thì mới có
khả năng khai thác, phát huy một cách tốt nhất năng lực của người lao động. Làm tốt
công tác quản lý nhân sự sẽ khuyến khích...
- 40
- 1.2K
- 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:55
... Nguyễn Thị Tuyết Mai
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự
1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự là toàn bộ các việc liên quan đến ... quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ
bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi
ngộ nhân ... kinh doanh.
Phòng phát triển nguồn nhân lực:
- Xây dựng sơ đồ quản lý, sắp xếp cơ cấu tổ chức trong Công ty, quản lý cán bộ
công nhân viên theo phân cấp quản lý.
- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc tuyển...
- 70
- 1.1K
- 15
Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:56
... triển nhân sự:
- Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý
- Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh
nghiệp.
- Trước hết đó là sự quan tâm của nhà quản lý, ... trường.
Mô hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng,
bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và
quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... của quản lý nhân sự, nó ảnh
hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản lý nhân sự.
- Mục đích:
- Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao
cho việc tuyển dụng nhân...
- 79
- 1.1K
- 10
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty xăng dầu Hàng không Việt Nam.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:35
... Thực trạng hoạt động quản lý nhân sự tại Công ty
Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty .
1
những cán bộ quản lý giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao ...
triệu đồng, năm 2004 là 100 triệu đồng và đến năm 2005 là 150 triệu đồng. Công
tác đào tạo và phát triển nhân sự ở Công ty đã góp phần nâng cao trình độ chuyên
môn, tay nghề cho cán bộ công nhân ...
trong nước và quốc tế.
Sau quá trình học tập tại Khoa Quản lý doanh nghiệp và thực tập tại Công ty,
em nhận thấy công tác quản lý nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề đáng quan
tâm. Chính vì...
- 37
- 826
- 14
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tai Công ty TNHH Đức Trường.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:46
... đánh giá hiệu quả quản lý nhân sự là
nguồn nhân sự có chất lượng va trình độ, đạt được sự ổn định trong giai đoạn đề ra
các mục tiêu đó.
3. Đánh giá hiệu quả quản lý nhân sự tại công ty.
Qua ... tích tình hình quản lý nhân sự tại công ty 16
2.1 Tình hình cơ cấu nhân sự tại công ty 16
2.2 Tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty 23
2.3 Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự của công ty ... dụng nhân sự tại công ty 27
2.5 Tình hình đãi ngộ nhân sự tại công ty 28
3 Đánh giá hiẹu quả quản lý nhân sự tại công ty TNHH Đức
Trường
33
PHẦN III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác
quản...
- 43
- 657
- 8
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HƠN NỮA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN.DOC
Ngày tải lên :
01/10/2012, 17:00
... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ự
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 3
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG 5
I Khái niệm và nội dung của quản lý nhân sự 5
1 Khái niệm quản lý nhân sự 5
2 Nội dung chủ yếu của quản lý nhân ... nên quản lý nguồn nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của của
quản lý trong mọi tổ chức. Mặt khác, quản lý các nguồn lực khác cũng không
có hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tốt nguồn nhân ... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ự
II Vai trò của quản lý nhân sự trong tổ chức
Mục tiêu của bất kỳ tổ chức nào cũng là sử dụng một cách có hiệu quả
nguồn nhân lực để đạt được mục tiêu. Quản lý nhân sự...
- 54
- 2.4K
- 13
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:43
... đầu 1
Chơng I: Cơ sở lý luận về khoa học quản lý nhân sự 2
I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự 2
1. Khái niệm 2
2. Vai trò, chức năng của quản lý nhân sự 2
2.1. Vai trò 2
2.2. ... dung chính của công tác quản lý nhân sự
1. Hoạch định tài nguyên nhân sự
Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân
tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới ... Tuấn Anh
Thu hút ứng viên vào vị trí quản lý của Công ty có thể là nhà quản lý nhân
sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh hoặc có thể là quản lý mọi
hoạt động của Công ty, trong...
- 33
- 743
- 7