sách kinh tế nguồn nhân lực

Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

Ngày tải lên : 06/03/2014, 11:20
... hoá nguồn nhân lực? 2. Hãy trình bày các phương pháp dự báo cầu nhân lực? 3. Phân tích nguồn nhân lực hiện có trong tổ chức có ý nghĩa gì? hãy cho biết các nội dung chủ yếu trong phân tích nguồn ... sản xuất và các mô hình quản lý nhân lực tương ứng? 3. Hãy phân loại nguồn nhân lực theo một số tiêu thức cơ bản và cho biết phương pháp xác định nguồn nhân lực? Chương 2 1. Hóy trỡnh bày ... Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực I. Phần Lý thuyết Chương 1. 1. Trình bày khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực? 2. Hãy cho biết một số quan niệm về yếu...
  • 3
  • 2.4K
  • 21
Chính sách phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong chuyển dich cơ cấu kinh tế

Chính sách phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong chuyển dich cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:16
... cơ cấu kinh tế tác động đến chính sách đào tạo 29 và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 32 ảnh hởng tới tiến trình chuyển dich cơ cấu kinh tế. V. ... giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có mối quan hệ hữu ... tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3 3. Chính sách đào tạo 5 4. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5 II. Nội dung của chính sách đào tạo và 6 phát triển nguồn nhân lực. 1. Mục tiêu,...
  • 42
  • 652
  • 5
Tài liệu MỘT SỐ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN ppt

Tài liệu MỘT SỐ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN ppt

Ngày tải lên : 23/02/2014, 05:20
... nghĩa về nguồn nhân lực dưới góc độ kinh tế như sau: “ Nguồn nhân lực được hiểu là toàn bộ vốn nhân lực bao gồm thể lực, trí tuệ, kỹ năng nghề nghiệp mà mỗi cá nhân sở hữu. Vốn nhân lực được ... triển nguồn nhân lực cho toàn nền kinh tế với phát triển nguồn nhân lực cho khu vực nông thôn. Nói cách khác, phát triển nguồn nhân lực nông thôn không thể tách rời phát triển nguồn nhân lực ... tế, chính sách Phát triển nguồn nhân lực nông thôn phải gắn chặt và đi sóng song với chính sách phát triển nguồn nhân lực chung của nền kinh tế. Nhưng chính sách phát triển nguồn nhân lực nông...
  • 25
  • 622
  • 1
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... t c hiu qu kinh t cao, xõy dng t chc , m ng c nhim v hin ti, ỏp ng c nhu cu trong tng lai, cú k hoch sn xut kinh doanh ngn hn v di hn. SV : Nguyễn Thị Thu Thuỷ Lớp : Quản lý kinh tế 48A 19 Chuyên ... theo yờu cu ca sn xut kinh doanh sao cho phỏt huy c kh nng ti u ca ngi lao ng trờn c s biờn ch c quy nh trong quyt nh thnh lp. SV : Nguyễn Thị Thu Thuỷ Lớp : Quản lý kinh tế 48A 23 Chuyên đề thực ... cụng trỡnh v dõy chuyn sn xut. - Sn xut, kinh doanh vt liu, vt t , thit b xõy dng , vt t thanh x lý - Kinh doanh bt ng sn ( k c dch v mau bỏn nh ) - Kinh doanh xut nhp khu Cụng ty Tõy H cú nhim...
  • 43
  • 1.7K
  • 19
Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam

Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam

Ngày tải lên : 21/12/2012, 16:50
... về chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động 1.1. Nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động 1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao đông 1.1.1.1. Nguồn nhân lực Quá trình ... kinh tế xã hội. - Nguồn nhân lực này là là mắt xích cuối của chu trình hoạt động XKLĐ trước khi tái hoà nhập định cư. 1.1.2. Đặc điểm của nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động Nguồn nhân lực ... trong ngành kinh tế quốc dân đã ngoài tuổi lao động. Khi xét về nguồn nhân lực xã hội phải dựa vào hai nội dung cơ bản, đó là số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Về số lượng nguồn nhân lực phải...
  • 220
  • 590
  • 0
Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam

Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam

Ngày tải lên : 16/03/2013, 10:56
... rộng, nguồn nhân lực được hiểu như nguồn lực con người, là bộ phận của các nguồn lực vật chất, nguồn lực tài chính, là sức mạnh, là tiềm năng của con người. Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực được ... chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam 13 Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động 1.1. Nguồn nhân lực sau xuất khẩu ... nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau XKLĐ đồng thuận trên cơ sở các luật cũng như các văn bản dưới luật để định hướng về nguồn nhân lực và sử dụng nguồn...
  • 221
  • 591
  • 2
Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực của đất nước ta.

Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực của đất nước ta.

Ngày tải lên : 16/03/2013, 10:56
... đại hoá đất nước, có nhiều chuyển biến về kinh tế xã hội và công nghệ thông tin Vì vậy đòi hỏi người quản lý phải có được tư tưởng sáng suốt, năng lực chuyên môn, lý luận, sáng tạo trong công ... quản lý ở trường tiểu học Trưng Vương-Uông Bí - Quảng Ninh Từ những thực trạng và nguyên nhân dẫn đến thực tế trên, chúng tôi mạnh dạn đề ra những giải pháp để xây dựng kế hoạch năm học ngày một ... những kinh nghiệm để xây dựng và phát triển đội ngũ (Ví dụ: Tăng cường cải tiến sinh hoạt chuyên môn trong các tổ, trong hội đồng sư phạm nhà trường ). Đồng thời phải biết phối hợp các lực lượng...
  • 21
  • 1K
  • 3
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:36
... t c hiu qu kinh t cao, xõy dng t chc , m ng c nhim v hin ti, ỏp ng c nhu cu trong tng lai, cú k hoch sn xut kinh doanh ngn hn v di hn. SV : Nguyễn Thị Thu Thuỷ Lớp : Quản lý kinh tế 48A 19 Chuyên ... nhim v kinh doanh xõy lp l chớnh v m thờm mt s ngnh ngh kinh doanh mi ú l : - Ch bin gục, sn xut mc cỏc loi - Trang trớ ni ngoi tht - Kinh doanh du lich sinh thỏi khỏch sn nh hng - Kinh doanh ... Quản lý kinh tế 48A TNG GIM C CễNG TY CC PHể TNG GIM C Phũng k hoch - k thut Phũng thit k - d ỏn - u thu Phũng ti chớnh - k toỏn Phũng t chc L - hnh chớnh Phũng chớnh tr Phũng kinh doanh...
  • 43
  • 963
  • 6
Chính sách quản lý nguồn nhân lực

Chính sách quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 05/04/2013, 08:30
... lý nguồn nhân lực cần cung cấp động lực cho sự thay đổi. - Hệ thống quản lý nguồn nhân lực cần hỗ trợ các chiến lợc tổng thể của tổ chức . - Tăng cờng vai trò của bộ phận quản lý nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực đạt đợc những lợi thế cạnh tranh trớc xu hớng tàon cầu hoá và hội nhập hiện nay , đó chính là thách thức lớn nhất đối với quản lý nguồn nhân lực . 1.2.4: Quản lý nguồn nhân lực ... chính sách ; nhóm các nhân tố về tập quán ; nhóm nhân tố về nhu cầu việc làm . Xu thế TCH nền kinh tế và sự phát triển kinh tế xà hôi ở Việt Nam hiện nay đang đòi hỏi phải cấu trúc lại nền kinh...
  • 53
  • 1.3K
  • 8
419 Báo cáo tổng hợp về hoạt động sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực và phương pháp, quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần constrexim số 1

419 Báo cáo tổng hợp về hoạt động sản xuất kinh doanh, nguồn nhân lực và phương pháp, quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần constrexim số 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... 02 07 E Công nhân kỹ thuật 25 20 45 F Nhân viên 11 04 15 Tổng số: 92 96 167 13 Báo cáo thực tập tổng hợp Phần II Nguồn nhân lực và phơng pháp quản trị nguồn nhân lực I. Nguồn nhân lực của Công ... Kế hoạch hoá Nguồn nhân lực của công ty - Kế hoạch hoá nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm trong quản lý chiến lợc nguồn nhân lực, có mối quan hệ chặt chẽ với kế hoạch sản xuất kinh doanh và ... số A Cử nhân 11 12 23 01 Cử nhân kinh tế 06 03 9 02 Cử nhân tài chính kế toán 02 04 06 03 Cử nhân các ngành nghề 03 05 08 B Kỹ s, kiến trúc 35 32 67 01 Kỹ s xây dựng 21 06 27 02 Kỹ s kinh tế xây...
  • 18
  • 870
  • 0
Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Nghành Công Nghệ Thông Tin (CNTT)  Ở  Việt Nam .

Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Nghành Công Nghệ Thông Tin (CNTT) Ở Việt Nam .

Ngày tải lên : 18/04/2013, 11:24
... 1.2…………………………… Thực trạng nguồn nhân lực và chính sách phát triển nguồn nhân lực …………………………………………………………… 15 1.2.1………………………………… Thực trạng về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực trong các doanh ... đầu vào thuộc nhóm cao. 1.2. Thực trạng nguồn nhân lực và chính sách phát triển nguồn nhân lực . 1.2.1. Thực trạng về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp CNTT. Theo ... Đánh giá thực trạng nhân lực ngành CNTT : 2.1 Bối cảnh quốc tế và trong nước : thời cơ, thách thức đối với việc phát triển nguồn nhân lực CNTT 2.1.1 Tình hình nguồn nhân lực CNTT thế giới :...
  • 32
  • 1K
  • 9
CHUYÊN ĐỀ: CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (CHƯƠNG TRÌNH CAO HỌC)

CHUYÊN ĐỀ: CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (CHƯƠNG TRÌNH CAO HỌC)

Ngày tải lên : 05/02/2014, 15:53
... x· héi nguån nh©n lùc x· héi TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC 1 1 chÝnh s¸ch chÝnh s¸ch ph¸t triÓn nguån ... SÁCH S D NG nguån nh©n lùcỬ Ụ CHÍNH SÁCH S D NG nguån nh©n lùcỬ Ụ 3 CHÍNH SÁCH PHÂN B nguån nh©n lùcỐ CHÍNH SÁCH PHÂN B nguån nh©n lùcỐ 4 Nguồn nhân lực là lợi thế là nguồn lực chủ Nguồn nhân ... Chủ yếu Nguồn nhân lực Việt Nam Nguồn nhân lực Việt Nam Lê nin chỉ rõ: Lực lượng sản xuất hàng đầu của nhân Lê nin chỉ rõ: Lực lượng sản xuất hàng đầu của nhân loại là công nhân, là người...
  • 116
  • 1.5K
  • 0
TIỂU LUẬN: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SGD NHNo & PTNN VN NNo&PTNT VN potx

TIỂU LUẬN: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI SGD NHNo & PTNN VN NNo&PTNT VN potx

Ngày tải lên : 07/03/2014, 11:20
... NHTM. Về mặt nhân lực: Đưa ra các chương trình phát triển nhân lực: các chíh sách để sử dụng nhân lực tốt nhất trong các chính sách bao gồm các chính sách về lương bổng, chính sách về thưởng ... phát triển nguồn nhân lực NHTM: Dựa vào khái niệm chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. Đối với một ngân hàng thương mại, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhóm ... vậy, các chính sách kinh tế vĩ mô của chính phủ (chính sách tài khóa, chính sách tiền tệ, luật tiền lương cơ bản, các chiến lược phát triển kinh tế của chính phủ, các chính sách ưu đãi cho...
  • 104
  • 451
  • 0
BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc

BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc

Ngày tải lên : 24/03/2014, 22:20
... hướng nhằm phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở nông thôn Thái Bình. Từ khoá: Chính sách phát triển nguồn nhân lực, doanh nghiệp trong nông thôn, nguồn nhân lực, Thái Bình. SUMMARY ... giá chung về chất lợng nguồn nhân lực, đại đa số các doanh nghiệp đều cho rằng chất lợng nguồn nhân lực của doanh nghiệp mình ở mức đạt yêu cầu. Nếu phân nguồn nhân lực của doanh nghiệp theo ... biệt về chất lợng nguồn nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở khu vực thuần nông v khu vực ven đô tại Thái Bình, cũng nh việc phát triển nguồn nhân lực cho các doanh...
  • 8
  • 629
  • 0
chính sách sử dụng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn lao động

chính sách sử dụng nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn lao động

Ngày tải lên : 02/05/2014, 14:42
... Chính sách sử dụng nguồn nhân lực và nâng cao chất lợng nguồn lao động. III.1. Chính sách sử dụng nguồn nhân lực và nâng cao chất lợng nguồn lao động. Muốn nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh, ... của nhân viên phù hợp với sự thay đổi và phát triển của thời đại. - Chính sách đÃi ngộ đối với nhân viên: đây là một động cơ quan trọng thúc đẩy nhân viên lao động, làm tăng sự trung thành của nhân ... hợp Phần II. Nguồn lực bên trong khách sạn. II.1. Cơ sở vật chất kĩ thuật: Là cơ sở để khách sạn đi vào hoạt động kinh doanh của mình, là yếu tố quyết định định hớng các ngành hàng đa vào kinh doanh....
  • 21
  • 486
  • 0

Xem thêm