0

so sánh các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên

Cao đẳng - Đại học

... các quyết định nhân sự.4. Các phương pháp đánh giá nhân viên: a. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa.b. Phương pháp danh mục kiểm tra.c. Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng.d. Phương ... CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN1. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa1.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên dựa trên các Bảng tiêu chuẩn đánh giá ... mục tiêu của Doanh nghiệp: do nhân viên quá chú trọng đến hành vi.5. Phương pháp so sánh 5.1 Khái niệm: phương pháp so sánhphương pháp đánh giá dựa trên sự so sánh thực hiện công việc của...
  • 14
  • 5,264
  • 27
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

Quản trị kinh doanh

... KHThường mua bán hớCÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊNCó nhiều phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, mà ta có thể liệt kê như sau :1. Phương pháp bảng điểm2. Phương pháp xếp hạng ... cứu cụ thể một số phương pháp đánh giá nhân viên. 1/ Phương pháp bảng điểm: Đây là phương pháp đơn giản nhất để đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên. Theo phương pháp này, trong ... Phương pháp phỏng vấn đánh giá Phương pháp đánh giá thì nhiều, nhưng về bản chất thì có thể chia làm 3 nhóm: -Đánh giá phẩm chất cá nhân -Đánh giá hành vi -Đánh giá theo kết quả cuối cùng. Đánh...
  • 7
  • 933
  • 6
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

Quản trị kinh doanh

... hai hình thức đánh giá nhân viênđánh giá một cách tương đối và đánh giá tuyệt đối. Trong hình thức đánh giá tương đối, công việc của các nhân viên có liên quan đến nhau. Phương pháp này liên ... loại nhân viên để đánh giá đúng Đánh giá công việc chính là để đánh giá nhân viên. Nó quyết định thǎng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên thôi việc đều nằm trong quy trình đánh giá ... Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các...
  • 4
  • 4,474
  • 101
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... linh động, đánh giá thông qua quá trình làm việc của nhân viên. Xét điều chỉnh lương.Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ. Đánh giá nhân viên thông qua pp 1. Phương pháp đánh giá tình ... vào: nhân viên chủ chốt trong D&R, nhân viên sáng kiến chính. VAI TRÒ:1. Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, cung cấp các thông tin cơ bản. 2. Giúp cho cán bộ nhân ... mái, xây dựng tinh thần đồng đội, P2: PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊNKHÁI NIỆM: Đánh giá thực hiện công việc là đo lường kết quả thực hiện công việc so với chỉ tiêu đề ra. P5: ÁP DỤNG CHO...
  • 32
  • 1,861
  • 9
Phương pháp đánh giá nhân viên

Phương pháp đánh giá nhân viên

Quản trị kinh doanh

... khỏi đánh giá công việc. Ðiều này khiến các nhân viên phải chú trọng điều chỉnh công việc nhiều hơn là chỉ tập trung vào tiền lương. Có hai hình thức đánh giá nhân viênđánh giá một cách ... và nên đánh giá cả quá trình cho đúng. Bởi với những nhân viên loại này, sau khi việc đánh giá hoàn thành , tác phong của họ lại trở về hiện Phân loại nhân viên để đánh giá đúng Ðánh giá công ... Phương pháp đánh giá nhân viên Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các hoạt...
  • 6
  • 1,379
  • 7
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN pptx

Quản trị kinh doanh

... Method)  Phương pháp so sánh cặp Phương pháp bản tường thuật Phương pháp quản lý bằng mục tiêu (M.B.O) Phương pháp 360o NỘI DUNG BẢNG ĐÁNH GIÁ Phương pháp đánh giá: đánh giá theo ... dựng….GIỚI THIỆU CÔNG TY CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Phương pháp thang điểm Phương pháp danh mục kiểm tra Phương pháp ghi chép các sự kiện quan trọng Phương pháp thang điểm dựa trên ... ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ PHNG PHP GHI CHẫP CC S KIN QUAN TRNGH ớngdẫnđánhgiá:MôtảhànhviĐốit ợngđ ợcđánhgiá:Nhânviênbánhàng:Tênng ờiđánhgiá:Thờikỳđánhgiá:1.Quanhệkháchhàng:Ngày11/11:kháchhàngphànnànvềsựthôlỗ.2.Tr...
  • 35
  • 4,025
  • 7
ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc

ƯU, NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN doc

Quản trị kinh doanh

... luậtCÁC TIÊU CHÍ ĐỂ ĐÁNH GIÁ NỘI DUNG BẢNG ĐÁNH GIÁ Phương pháp đánh giá: đánh giá theo thang điểmGồm có 2 phần:Phần 1: nhân viên tự đánh giá Phần 2: Ban giám đốc đánh giá PHƯƠNG PHÁP ... của nhân viên Đảm bảo tính công bằng trong các tiêu chuẩn đánh giá và khen thưởng CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Phương pháp thang điểm Phương pháp danh mục kiểm tra Phương pháp ... thực hiện PHƯƠNG PHÁP SO SÁNHNHƯỢC ĐIỂM:Người đánh giá có thể bị tác động hào quang (xấu hoặc tốt) đối với nhân viên. Người đánh giá không hiểu rõ bản chất của việc đánh giá, hoặc không...
  • 35
  • 5,049
  • 5
 Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

Các phương pháp đánh giá độ cứng động mạch - Nghiên cứu đặc điểm tổn thương mạch vành và độ cứng động mạch ở bệnh nhân tăng huyết áp nguyên phát có bệnh động mạch vành

Báo cáo khoa học

...  các phƣơng pháp đánh giá độ cứng động mạch”    - 1 - BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ... TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC Y DƢỢC PHAN ĐỒNG BẢO LINH CHUYÊN ĐỀ 2 CÁC PHƢƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ĐỘ CỨNG ĐỘNG MẠCH CHUYÊN NGÀNH: NỘI TIM MẠCH Mã số : 62.72.20.25 ...  .[96] 3.4 Đánh giá độ cứng động mạch hệ thống hay chỉ số gia tăng xâm nhập o...
  • 61
  • 1,070
  • 5
Nghiên cứu áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong xử lý – phân tích số liệu địa vật lý

Nghiên cứu áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong xử lý – phân tích số liệu địa vật lý

Thạc sĩ - Cao học

... số liệu địa vật lý - Chương 2: Các phương pháp đánh giá lưa chọn thông tin trong xử lý và phân tích số liệu địa vật lý - Chương 3: Áp dụng các phương pháp đánh giá và lựa chọn thông tin trong ... tốt bài toán đánh giá lựa chọn thông tin. Theo hƣớng này, chúng tôi đã nghiên cứu tìm hiểu pháp đánh giá chất lƣợng của từng chủng loại thông tin dựa trên cơ sở dữ liệu và cách đánh giá khác nhau, ... Đối sánh các tiêu chuẩn địa vật lý với các tiền đề địa chất, khoanh định các đới có triển vọng, phân loại chúng. Các tiêu chuẩn địa vật lý đƣợc đem đối sánh với các tiền đề địa chất, đó là các...
  • 22
  • 942
  • 1
Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực.doc

Quản trị kinh doanh

... đó là đánh giá ứng viên. Có nhiều phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân sự như: kiểm tra nền tảng học vấn, đánh giá qua thang điểm… Nhận thấy tầm quan trọng của tuyển dụng nhân ... nhân sự nói chung, phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân sự nói riêng, nhóm thảo luận chúng em đã lựa chọn đề tài: Phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực”.PHẦN ... nên ứng viên có thể thể hiện bản thân khác so với thực tế.Trên đây là ba phương pháp đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực mà các công ty hay sử dụng. Trong mỗi phương pháp, các công...
  • 18
  • 8,103
  • 33
Các phương pháp đánh giá và lựa chọn dự án đầu tư. Lấy ví dụ để triển khai quá trình đánh giá và lựa chọn dự án đó.doc

Các phương pháp đánh giá và lựa chọn dự án đầu tư. Lấy ví dụ để triển khai quá trình đánh giá và lựa chọn dự án đó.doc

Quản trị kinh doanh

... đánh giá và lựa chọn dự án. Những tiêu chuẩn thường được sử dụng là: Phương pháp thời gian hoàn vốn (PBP) Phương pháp giá trị hiện tại thuần (NPV) Phương pháp tỷ suất sinh lợi nội bộ (IRR) Phương ... phương pháp giá trị hiện tại thuần, nó phù hợp hơn so với phương pháp tỷ suất doanh lợi nội bộ.• Nhược điểmGiống như phương pháp tỷ suất doanh lợi nội bộ, phương pháp này không phản ánh giá trị ... thì phương pháp này tỏ ra hiệu quả hơn các phương pháp khác. Phương pháp này cũng thường giả định tỷ lệ tái đầu tư bằng với mức chi phí sử dụng vốn, điều này cũng tương tự như trong phương pháp...
  • 17
  • 25,268
  • 110

Xem thêm