... quá nhiều thời gian trong tuyển dụng. Khi tuyểndụng những vị trí then thốt thì nên dành nhiều thời gian để phỏng vấn kỹ, còn đối với những vị trí ở cấp thấp nhất thì sử dụng ít thời gian hơn. ... hàng trăm hồ sơ, làm việc với các công ty tuyểndụng và trải qua nhiều cuộc phỏng vấn là một thực tế mà doanh nghiệp phải đối mặt trong khâu tuyển dụng. Việc đốt cháy giai đoạn, hay gấp rút ... thủ cạnh tranh. Để tránh sailầm này, doanh nghiệp cần tìm hiểu kỹ năng lực của ứng viên, nhất là sự hiểu biết về ngành nghề mà doanh nghiệp đang theo đuổi. Tuyển dụng gấp gáp Việc đốt cháy...
... mà tự làm khó mình. Thái độ cầu thị của nhà tuyểndụng khi được sự cầu thị của ứng viên bắt gặp thì công tác tuyểndụng mới thành công. Tuyển dụng có thể được xem như là một ván bài. Đôi khi ... Nhiều nhà tuyểndụng khi phỏng vấn không nói rõ cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, thời gian có quyết định cuối cùng, chạm chập và khá tùy ... nhận ra hoặc không tận dụng được để giành thế thắng. Các bước đi trong một ván bài là rất quan trọng, nó quyết định kết quả mà bạn nhận được. đẹp. Vậy mà, nhiều nhà tuyểndụng vẫn trung thành...
... Chẳng hạn, thay vì tuyển một người vừa làm kế toán vừa phụ trách các công việc hành chính, nên cân nhắc tuyểndụng hai người khác nhau đảm nhiệm hai công việc này. Tuyển dụng từ trên xuống ... phục tình trạng này, cần phải xây dựng bản mô tả công việc, trong Tuyển dụng nhân viên đơn giản quen biết từ trước. Đó là việc tuyểndụng bạn bè, đồng nghiệp cũ, các thành viên của gia đình hay ... thể cần thực hiện đối với từng vị trí cần tuyển dụng. Tuyển người để làm công việc mà mình không thích. Thay vào đó, nên nghĩ rằng việc tuyểndụng là để tìm những người có thể làm tốt nhất...
... thái độ làm việc. Với các nhà tuyển dụng, thái độ làm việc của ứng viên sẽ là một yếu tố quan trọng khi ra quyết định tuyểndụng hay không? Hãy cho nhà tuyểndụng thấy bạn là người có thái ... thưởng cho thành tích trong học tập, hay những điểm số xuất sắc các môn liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển sẽ là một dấu ấn đặc biệt bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn cần xác định ... động tập thể. Nhiều nhà tuyểndụng sẽ đánh giá cao những hoạt động tập thể mà bạn tham gia. Nếu bạn đã từng tham gia những hoạt động như vậy hãy nói cho nhà tuyểndụng biết. Bạn nên tích...
... tin đều là những sailầmtrong kinh doanh trực tuyến. Ngại cạnh tranh Không ít chủ sở hữu website đưa ra ý tưởng vụn vặt hoặc khó hiểu với hy vọng không ai làm giống họ. Nhưng trong trường hợp ... nhanh chóng thực ra lại đòi hỏi rất nhiều nỗ lực. Thiếu lòng nhiệt huyết Ai cũng có sai lầm, nhưng sailầm lớn nhất là họ không chịu cố gắng và thất bại sẽ sớm đến với những ai làm việc nửa ... Những sailầmtrong kinh doanh trực tuyến Để có thể đứng vững và thành công trên "mảnh đất"...
... động tập thể. Nhiều nhà tuyểndụng sẽ đánh giá cao những hoạt động tập thể mà bạn tham gia. Nếu bạn đã từng tham gia những hoạt động như vậy hãy nói cho nhà tuyểndụng biết. Bạn nên tích ... động của các câu lạc bộ trong trường. Qua quá trình hoạt động đó bạn sẽ có thêm những kinh nghiệm làm việc thực tế. Và biết đâu, từ những hoạt động đó, sẽ có nhà tuyển dụng “chấm” bạn. Những ... làm thêm. Nếu bạn có người thân làm trong các doanh nghiệp, hãy gợi ý với họ về ý định đi làm thêm của mình và nhờ họ giúp đỡ. Bạn nên tham gia ứng tuyển vào các vị trí cộng tác viên. Qua...
... Làm sao để vượt qua kỳ thi trắc nghiệm trongtuyển dụng (Vietnamlearning.vn) - Tại rất nhiều cơ quan, quá trình tuyểndụng của họ không đơn thuần chỉ là xét duyệt hồ sơ, phỏng ... hiện mình tốt nhất trong vòng sát hạch này: 1. Tìm hiểu về kỳ thi. Hãy tìm hiểu về các bước trong quá trình tuyểndụng để đảm bảo rằng bạn đã biết về kỳ thi này trước đó. Trong nhiều trường ... cá nhân. Trong những kỳ thi liên quan đến các con số, phòng nhân sự rất có thể sẽ cung cấp cho bạn máy tính, tuy nhiên sẽ tốt hơn nếu bạn mang theo máy tính của cá nhân mình. Việc sử dụng thành...
... phục nhà tuyểndụng bằng thái độ làm việc. Với các nhà tuyển dụng, thái độ làm việc của ứng viên sẽ là một yếu tố quan trọng khi ra quyết định tuyểndụng hay không? Hãy cho nhà tuyểndụng thấy ... thắng trongtuyểndụng Với những sinh viên mới ra trường, câu hỏi “Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc như thế nào?” luôn là một thử thách khó vượt qua. Các nhà tuyểndụng đều mong muốn tuyển ... tuyến trên mạng. Những kỹ năng mềm bạn được trang bị sẽ được các nhà tuyểndụng đánh giá cao và là căn cứ để họ tuyểndụng bạn hay không? Hoặc chí ít bạn cũng có những kỹ năng cần thiết để...
... 10 sailầmtrong marketing trực tuyến Nhiều doanh nghiệp nhỏ thường phải gồng mình để chi tiền cho hoạt ... lớn. Hãy rà soát lại toàn bộ chiến lược marketing online của bạn, có thể bạn đã mắc một số sailầm dưới đây : 1. Quảng cáo cho thật nhiều người xem Khách hàng của bạn là ai ? Hãy nghiên...
... công cụ tìm kiếm mà còn gia tăng lượng traffic tiềm năng. Trong ba phần trước chúng ta đã đi lần lượt phân tích chi tiết những sailầmtrong 3 giai đoạn: Tối ưu hóa on-page; Phát Triển website; ... Triển website; Cấu trúc liên kết làm ảnh hưởng đến chiến dịch seo. Trong bài này chúng ta sẽ đi thảo luận những sai lầm chính trong quá trình xây dựng black link ( phần cuối). 1. Chỉ tập chung ... để nhận được nguồn traffic qúy giá. 2.Sử dụngsai từ khóa trong anchor text để đặt backlink. Xin nhắc lại là: Backlink không chỉ có tác dụnglàm website chúng ta có pagerank cao mà giá...
... chất lượng cuộc sống hoặc kết quả kinh doanh. Trong ngắn hạn, doanh nghiệp có thể thực hiện một số phương pháp thống kê để đánh giá tác dụng ban đầu của các nội dung tiếp thị đối với khách ... để doanh nghiệp giúp khách hàng mở rộng tầm hiểu biết của họ, hỗ trợ họ trong quá trình ra quyết định mua hàng và sử dụng sản phẩm. ... các thông tin của mình trở nên lạc hậu một cách lãng phí. Thay vì chờ cho có đủ nội dungdùngtrong sáu tháng tới, doanh nghiệp nên bắt đầu tương tác với khách hàng bằng những nội dung sẵn...