... các hoạt động quảntrị khác, quảntrịsự thay đổi là một quá
trình liên tục theo một chu trình khép kín: phát hiện, hoạch định và tổ chức
thực hiện sự thay đổi. Chu trình quảntrịsự thay đổi ... thay đổi để thích ứng. Điều này đòi
hỏi phải quảntrịsự thay đổi của doanh nghiệp.
Có thể hiểu quảntrịsự thay đổi là tổng hợp các hoạt động quảntrị
nhằm chủ động phát hiện, thúc đẩy và điều ... mấy căngthẳng
và lượng nhân viên còn ít, có thể kiểm soát được. Trong thực tế của phòng
kinh doanh thì giám đốc cũng đồng thời là trưởng phòng kinh doanh.
2. Sự cần thiết phải quảntrị sự...
... đưa việc bổ nhiệm ra bàn bạc, bỏ
phiếu để lấy sự tín nhiệm và ủng hộ của mọi người trong phòng. Điều này sẽ giúp cho vị trí
Group Leader có được sự đồng thuận và hết mình của các nhân viên khác
Ví ... nước vẫn chưa có dấu hiệu khởi sắc đáng kể. Và đặc biệt là sự tăng lên
nhanh của các chi phí sản xuất trong thời gian tới, nó lơn hơn cả sự tăng doanh thu của công ty
trong năm 2011. Chính vì ... nhiều công ty đã rơi vào vòng xoáy của chứng khoán và bất động sản. Trong đó có
cả những nhà quảntrị và nhân viên công ty đều đồng tình đầu tư vào chứng khoán, bất động
sản. Và đến khi thị...
... đối với quảntrịsự thay đổi hiệu quả:
Quản trịsự thay đổi - Dr. Lan Anh 4
Leading
Change –
Dẫn dắt
sự thay
đổi (Kotter,
1996)
Quản trịsự thay đổi - Dr. Lan Anh 19
Quản trịsự thay ...
hoạch quảntrịsự thay đổi
• Tốc độ thay đổi
• Các vai trò quyết định đến sự thành công
của dự án thay đổi
• Truyền thông về sự thay đổi
• Văn hóa tổ chức và sự thay đổi
Quản trịsự thay ... sớm!
8. Không gắn kết sự thay đổi
với văn hóa DN
Quản trịsự thay đổi - Dr. Lan Anh 25
Mô hình Các yếu tố nhân sự hỗ trợ
sự thay đổi (Lan Anh, 2009)
• Các yếu tố Nhân sự hỗ trợ thay đổi (HR...
... định quảntrị nguồn nhân lực là bộ phận cấu
thành của khoa học quản trị, bộ phận không thể thiếu của quảntrị kinh doanh.
Quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn là một trong những hoạt động
quản ... tinh thần.
1.3. Hoạt động quảntrị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn
1.3.1. Khái niệm hoạt động quảntrị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách
sạn.
Quảntrị nguồn nhân lực là một trong ... 10
1.3. Hoạt động quảntrị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 15
1.3.1. Khái niệm hoạt động quảntrị và sử dụng nguồn nhân lực
trong khách sạn 15
1.3.2. Mục tiêu quảntrị và sử dụng nguồn...
... lực, tài lực và quản trị. nguồn lực quảntrị có vai trò kết hợp hài hoà
và hiệu quả vật lực, nhân lực, tài lực. Khi đó doanh nghiệp hoạt động mới có
hiệu quả. Nh vậy, thay đổi quảntrị sẻ cho phép ... thích ứng sự thay đổi đó, nhiều khi các nhà
quản trị phải thay đổi cả cách nhìn chứ không đơn giản chỉ là phơng pháp và
kỹ năng quản trị. Đặc biệt sự phát triển của công nghệ thông tin hiện nay ... cho phù hợp với định hớng
của STD.
II - Phân tích và đánh giá công tác quảntrị của công ty
1. Đánh giá công tác quảntrị tiêu thụ hàng hoá của công ty.
Để kế hoạch kinh doanh máy tính và các...
... hợp mạng sử dụng quảntrị theo vùng thì mỗi
vùng phải có duy nhất một máy chủ làm nhiệm vụ trên. và trên đó sẽ lưu dự trữ cơ sở dữ liệu
quản trị vùng (SAM) và hệ thống quảntrị hoạt động khi ...
một vùng mới được thiết lập, nếu không thì tên vùng phải là một vùng đã có.
II. Quảntrị mạng Windows NT
Người quảntrị mạng Windows NT có các công cụ có thể kiểm soát một cách chính xác
đối với ... trường hợp mạng sử dụng quảntrị theo vùng, ngoài
máy chủ kiểu Primary Domain Controller có thể có một vài máy chủ lựa chọn kiểu này và trên đó
sẽ lưu dự trữ cơ sở dữ liệu quảntrị vùng (SAM) và...
... cạnh tích cực
của sự thay đổi.
3. Quản lý sự thay đổi:
Vai trò của lãnh đạo nhóm: đề xướng sự thay đổi; nhận biết những thay đổi
tiềm năng; tính toán chi phí để thực hiện sự thay đổi; xác định ... cạnh
đó là sự làm gương của chính các cấp quản lý trong quá trình thực hiện thay đổi.
Củng cố sự thay đổi
"Đầu voi đuôi chuột" là một trong những lỗi cơ bản các nhà quản lý thường ... không mấy khả quan. Nhà quản lý
tìm cách đổ tại các nguyên nhân khách quan từ khách hàng, thị trường, văn hoá
Ai cũng vì quyền lợi của mình và để họ thực sự nỗ lực, nhà quản lý phải
đưa ra được...
... lý do của mỗi sự thay đổi và kết quả của sự thay đổi
ấy là gì. Khi nhân viên của bạn đa thông hiểu, họ sẽ hỗ trợ bạn hết mình".
Thành viên nhóm:
GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh Quảntrịsự thay đổi
1. ... GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh Quảntrịsự thay đổi
Carlos cũng tạo ra một sự đãi ngộ xứng đáng với những người có năng lực. Dù áp lực
công việc có cao ... 34k2.1
4. Dương Đình Thạnh 34k2.1
5. Nguyễn Đình Thi 34k2.1
GVHD: Ts Hồ Kỳ Minh Quảntrịsự thay đổi
CARLOS GHOSN
&
Sự vực dậy thần kì của tập đoàn Nissan
I. Giới thiệu sơ lược về tình hình công...
... Tấn Quang
Chủ đề: QUẢNTRỊSỰ THAY ĐỔI
1/ Định nghĩa quảntrị thay đổi là gì?
QTSTĐ là gì?
Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay đổi ở đây chúng ta nghiên cứu là sự thay
đổi về mặt ... trường luôn luôn biến động, mọi sự thay đổi thường diễn ra liên
tục, do đó phải quảntrị tốt sự thay đổi.
- Để tìm được và nắm bắt được sự thay đổi thì nhà quảntrị phải luôn luôn lắng nghe và ... chống lại sự thay đổi, bởi
điều đó đồng nghĩa với việc bạn đang từng bước dấn sâu vào con đường dẫn tới sự sụp đổ.
- Những nhà quảntrị hữu hiệu phải có trách nhiệm chủ động biến đoåi, quảntrị xung...
... Sai lầm thứ hai là anh đã không quản lý được sự phản kháng ngay từ khi
mới xuất hiện. Sự phản kháng có thể lan tràn nhanh như đám cháy trước gió nếu
không được quản lý tốt. Chờ đợi, không quyết ... tưởng
thay đổi con “tầu Titanic” của doanh nghiệp.
1.Thức tỉnh nhân viên và đồng nghiệp
Quản trịsự thay đổi, được không ?
Không thay đổi thì không cạnh tranh và tồn tại được. Tuy nhiên, ... - người “khổng lồ” trong lĩnh
vực quản lý thay đổi - gọi đây là bước “rã đông” như ta vẫn làm khi lấy thức ăn ra
khỏi ngăn đá. Tạo cho nhân viên thấy được sự cấp thiết cần thay đổi cũng là cách...
... Tấn Quang
Chủ đề: QUẢNTRỊSỰ THAY ĐỔI
1/ Định nghĩa quảntrị thay đổi là gì?
QTSTĐ là gì?
Là kiểm soát có hiệu quả sự thay đổi. Sự thay đổi ở đây chúng ta nghiên cứu là sự thay
đổi về mặt ... trường luôn luôn biến động, mọi sự thay đổi thường diễn ra
liên
tục, do đó phải quảntrị tốt sự thay đổi.
- Để tìm được và nắm bắt được sự thay đổi thì nhà quảntrị phải luôn luôn lắng nghe và ... chống lại sự thay đổi, bởi
điều đó đồng nghĩa với việc bạn đang từng bước dấn sâu vào con đường dẫn tới sự sụp đổ.
- Những nhà quảntrị hữu hiệu phải có trách nhiệm chủ động biến đoåi, quảntrị xung...
... ánh kiến
thức và sự hiểu thấu mới là trọng tâm của
khái niệm tổ chức chịu học hỏi.
•
Tổ chức chịu học hỏi được áp dụng để quản
lý giai đoạn chuyển tiếp của quá trình quản
lý sự thay đổi.
... khi con người ta thừa nhận sự cần thiết phải
thay đổi, thì họ cũng không thay đổi.
•
Lý do là con người "không muốn thay đổi sự thành
thạo trong cái sai sang sự không thành thạo trong
cái ... ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC
QUẢN TRỊSỰ THAY ĐỔI
MSMH: QT212DV01
Chapter 5
Individual and
Organisational Change
Elearn, Change...